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1、企业特种作业人员管理制度一、范围本制度适用于生产经营单位特种作业人员的安全管理。二、参考标准特种作业人员安全技术火车考核管理办法三、释义1、特种作业对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，称特种作业。2、特种作业人员直接从事特殊作业的人员称为特种作业人员。四、责任1、特种作业人员安全技术火车，由取得火车资格的单位负责，考核和发证有安监部门负责。2、企业安全办公室监督检查特种作业人员的日常管理和本制度的执行情况。五、特种作业人员范围1、电工操作；2、金属焊接（切割）作业；3、起重机械（含电梯）作业；4 厂内机动车辆行驶；5、攀登和架设作业6、锅炉作业（包括水质测试）；7、压力
2、容器操作；8 制冷操作；9、爆破作业；10、危险品作业；11、国家安全生产监督管理总局批准的其他作业。六、特种作业人员要求1、年满 18 一岁到 45 周岁；2、身体健康，没有任何疾病和生理缺陷阻碍这类工作的开展；3、初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识，参加国家安全技术理论与实际操作考核并通过考试；4、符合相应工种作业特点的其他条件。七、火车1、需要从事特殊作业的人员，作业单位应报上级安全办公室审批，报区负责火车的单位统一火车。2、从事特殊作业的人员，经安全技术火车，取得特种作业操作证后，方可上岗操作。3、按国家有关规定及时处理特种作业操作证的复审手续。八、日常管理1、特种作业人员单位应当加强对特种作业人员的管理，需要从事特殊作业的人员，必须由所有单位报镇安全办公室审核批准，参加火车，持证上岗。2、对无证人员从事特种作业的，按国家有关规定给予批评、教育或处罚。3、从事特殊作业的人员，施工必须严格按照安全技术操作规程进行。对违章作业造成事故的特种作业人员，按有关规定处理。