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房地产销售经理岗位工作职责(十二)表格房地产销售经理岗位职责（十二）1、策划售楼中心的整体运作工作,非政府实行公司有关销售方面的决议,负责管理顺利完成公司下发的销售任务；2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划；3、帮助和参予项目销售策划；4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度；6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交；7、拟定售楼中心佣金佣金及奖励方案；8、对销售现场的整体监督、管理与掌控；9、制订售楼中心员工的具体内容管理规章；10、提出申请委任或者辞退本部门员工；11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题；12、制订员工的招录、教育与培训计划；13、定期对本部员工展开考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工展开行政处罚或辞退；14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作；16、负责管理卖出单位认购书的收件人与审查；17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。18、能够拒绝接受外派。