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1、房地产销售经理岗位职责房地产销售经理岗位职责11、执行及遵守公司及案场的规章制度。2、负责案场考勤监督及起表率作用。3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并刚好解决汇报。4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯。5、支配日常工作执日表、轮排表。6、熟识和精通销售流程及操作。7、案场环境卫生的管理。8、按时完成每周的周安排、月安排。9、每月刚好下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成。10、负责限制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作。11、过期大定及未签客户状况分析。12、负责各项业务推广活动。13、各种大、小业务会议的支配、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例探讨会除业务周会
2、以外的全部与业务有关的会议。14、负责售后服务工作，如：短信祝愿、追踪等。15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表。16、与各部门和案场置业顾问进行沟通，要多和置业顾问谈心，帮其确定目标。17、对销售状况有针对性措施、安排并能解决销售瓶颈。8、支配置业顾问进行市调。19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌。20、提高下属的专业实力，专业学问，销售过程中的疑难杂症能妥当解决。21、确认各种房展会、展览会的位置。22、各类发包物品质量的验。23、发包制作进度的限制。24、负责供应给置业顾问最新的房产信息，并针对其对置业顾问进行相应的
3、培训与讲解。25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调。26、负责与开发商之间的协调。房地产销售经理岗位职责2一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。二、协作营销总监和策划师，制定销售策略。刚好反映销售状况和市场状况建议调整策略。三、参加制定价格，依据每套单位的详细特点，做好性价比分析，为制定价格供应基础资料。四、参加制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。五、参加确定广告推广策略，依据销售状况建议公司调整广告推广内容和方式。六、主动帮助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣扬。七、制作各种销售统计用表格，做好每周、
4、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并依据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化建议。八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。九、主持每周的销售例会，发觉工作中存在的问题，找寻解决问题的方法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。十、帮助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都精确无误，保障公司利益。十二、解决现场突发事务，刚好呈报重大及具有影响的问题，供应解决建议。十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门供应周到的服务。十四、督促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手
5、续，加快资金流入。十五、检查售楼处状况，并将异样状况刚好知会相关部门，并刚好解决问题十六、评估置业顾问工作表现并将状况刚好上报营销总监，依据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。十九、做好销售总监交给的其他工作。房地产销售经理岗位职责31、对公司下达的销售指标担负干脆责任，工作上对营销经理负责；2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；4、帮助、指导项目现场销售主管的日常管理工
6、作；5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的详细工作；6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；7、完成上级领导支配的其它工作；8、特别客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；9、负责项目全部销售合同及补充协议的审核工作；10、支配、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；12、对现场销售及客服的回款按月上报并刚好抽查；13、负责汇总市场调研信息，打算把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；14、参加项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；15、依据市场动态审核确认并调整项目营销方案；16、组织并参加相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等
7、提出建议；17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；18、定期主持并参与各种营销会议；19、对项目销售员工的聘用有建议权。房地产销售经理岗位职责41、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预料报批；2、拟定年度销售安排，分解目标，报批并督导实施；3、依据发展规划合理进行人员预编、配备；4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；5、把握重点顾客，参与重大销售谈判和签定合约；6、关注所辖人员心态改变，刚好沟通处理；7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；8、指导、巡察、监督、检查下属；9、向直属下级授权，布置工作；10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，根据程序处理；11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查；12、参与公司例会和有关销售业务会议；13、处理紧急突发事务； 岗位职责图文举荐 财务负责人岗位职责物业客服管家岗位职责学校食堂厨师岗位职责房地产销售主管岗位职责 房地产销售经理岗位职责