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1、员工宿舍食堂管理制度 员工宿舍食堂管理制度 一、宿舍管理办法 第一条 为并使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,并使员工赢得充份的歇息,以提升工作效率,Bellary本办法。 第二条 员工提出申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内并无适度住所或交通不便者,可以提出申请住宿。 (二)凡存有以下情况之一者,严禁住宿 1.罹患传染病者。 2.存有不良嗜好者。 (三)严禁携眷住宿。 (四)须要严格遵守本公约。 第三条 本公司提供更多员工宿舍系则绍尼县人尚在本公司服务为条件,倘若员工辞职,(包含自动请辞,受到撤职、撤职、卸任、资遣等)时,对房屋的使用权当然中止,届时该员工应当于辞职日起至三
2、天内,迁出宿舍,严禁借故延期或建议任何补偿费或搬离费用。 第四条 宿舍沃苏什卡所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)出任宿舍舍监,其工作任务如下: (一)总理一切内务,分配打扫,维持干净,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 (二)监督轮值人员保护环境洁净及门窗的停用(尤其夜晚及台风)。 (三)篷布员工资料(例如血型、应急联络人) (四)存有以下情况之一者,应当通知主管及管理部门: 1、违背宿舍管理规则,情节关键性者。 2、用膳亲友者。 3、宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4、员工身体不适应环境负责管理照料,病情关键性者应当通告其亲友及主管并送来医院。 第五条 员工对所定居宿舍,义不容辞管理
3、人责任,严禁随意改建或更改房舍。 第六条 员工严禁将宿舍之一部或全部房主或借予他人采用,若经察觉,即为暂停其定居权利。 第七条 营业所所长或总公司得经常考察宿舍,员工严禁婉拒,并遵从有关命令。 第八条 有关宿舍现有的器具设备(例如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以较完整状态交还给员工采用,例如存有不善管理或蓄意毁坏,酌情由绍尼县人员经济负担该项修理费或赔偿费,并以情节酌定论处。 第九条 住宿员工(不含上班员工)应当严格遵守以下规则: (一)顺从舍监管理、派出与监督。 (二)室内严禁腌制、烹调或私自直奔配电线及装接电器。 (三)室内严禁采用或放置危险及违禁物品。 (四)个人棉被
4、、垫被下班后须叠齐。 (五)烟灰、烟蒂严禁弃置地上,烟灰缸及其易燃物品严禁置放寝室。 (六)被褥衣物严禁沉积室内,其余衣、鞋必须总收入柜内。 (七)雨涝衣物需按选定边线晾干。 (八)电视、收音机的采用,声音严禁压缩,以免阻碍他人安宁。 (九)睡觉后严禁存有影响他人呼吸犯罪行为。 (十)宿舍严禁用膳外人或亲友,例如外人造访应当备案姓名、关系及出入时间。 (十一)夜间最迟可于23时前回到宿舍(特别注意停用门窗),否则应当向舍监备案。 (十二)贵重物品应当防止executed,遗失由各自负责管理。 (十三)严禁于墙壁、橱柜上随意张贴字画或绑物品。 (十四)污秽、废物、垃圾新埃集中于选定场所飞溅。 (
5、十五)各房间的洁净由住宿人轮流洁净整理。 (十六)对水、电、煤气的采用,应当遵从以下规定: 1、水、电严禁浪费,随手关灯及水龙头。 2、煤气采用后务必停用,轮值人员于睡前应当巡查一遍。 3、洗澡的水、电、煤气用毕即停用,浴毕应当清扫浴池。 4、洗澡以20分钟为减半。 (十七)严禁于床上吸烟,严禁于宿舍内喝槟榔或其他不当物品。 (十八)员工严禁于宿舍或办公室内聚餐、饮酒、赌徒、打麻将或其他不当或不当犯罪行为。 第十条 住宿人员需排轮值人员,负责管理公共地区的洁净,物品的修葺,水、电、煤气、门窗等的巡查,管理及其他联络事项。 第十一条 住宿员工存有以下情况之一者,除中止其住宿权利(退宿)并上报管理部议处: (一)不顺从舍监或所长的监督、指挥者。 (二)在宿舍赌徒(打麻将)殴斗、及吸毒。 (三)故意毁坏公用物品或设施等。 (四)擅自于宿舍内招待异性客人或用膳外人者。 (五)经常阻碍宿舍安宁、屡灌顶不改为者。 (六)违背宿舍安全规定者。 (七)并无正当理由经常外宿者。 (八)存有偷窃行为者。 第十二条 迁入员工应当将采用的床位、物品、抽屉等清扫整洁,发高出来的物品,应当先经舍监或主管人员检查。 第十三条 员工住宿应当向警员单位办理流动户口备案。 第十四条 本公约经呈圆形总经理核准后发布实行,修正亦同。