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1、房地产营销总监工作职权源于于建筑资料房地产营销总监工作职权轻易上司:公司总经理。轻易下级营销企划部。工作职权、责任与范围说明书1、对总经理负责，负责公司产品的销售、企划及物业管理全面工作，逐步建立比较完善的营销企划与物业管理规范与体系系统。2、负责拟订公司营销企划部的各项管理制度与业务流程规范以及公司整体企划运行规范、品牌运行监督规范。3、拟订公司开发小区的物业管理规范，并进行工作指导、监督、检查。负责公司开发项目的销售组织、总体策划、计划安排工作。4、负责管理非政府公司研发项目的广告、宣传、企划工作。负责管理对分管部门员工的业绩考核与日常管理。5、负责管理为公司研发项目展开非政府前期市场调研
2、，把握住行业市场变化特点，为公司有关部门提供更多市场咨询与建议。6、有权对分管部门员工展开工作调动、精心安排与奖惩。有权对销售价格、策略、优惠、计划、流程、按揭与退款方式等部门业务明确提出并拟定建议，经总经理批准后不予监督本部门实行。7、负责按公司有关规定对分管部门进行日常管理与业务指导、审核。负责公司审核销售部商品房销售合同。8、对公司的商品房销售、企业形象奠定、销售收入款催缴、销售部整体管理等负主要责任。对公司商品的市场网络的构成负责管理。9、顺利完成总经理信访部门的其他工作任务对公司商品房销售计划顺利完成、销售合约的合法性规范化、销售费用采用掌控的合理性、销售部门业务水平素质提升等负责管理。工作标准工作精确、高效率富于存有计划性及技术创新意识。对部门整体工作业务进展展开指导、监督。各项销售计划指标的顺利完成是否（销售率为、销售数量、成交率、资金回笼率为）；销售与企划工作规范是否；岗位、职位综合素质、技能建议具备5年以上多样的房地产营销企划与物业管理经验，具备营销、企划、广告等多方面综合科学知识。具有良好的业绩以及3年以上同职位工作经历。具有团队精神和部门间组织、协调、沟通、培训能力以及对外交往能力、市场开拓能力，对品牌地产的运行具有一定程度的认识。工作敬业、大公无私、敢于创新，并能承受工作压力。大学本科以上学历、助理经济师以上职称，年龄在38周岁以下。