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1、人民医院护理质量监控制度人民医院护理质量监控制度1、护理质控检查：基础护理、护理安全、病房管理、护理书写、技术操作、责任制护理、护士基本素质、病情观察、消毒隔离和急救物品管理：(1) 护理质控组每月不定期抽检。(2) 护理部每周随机密。(3) 护理部每月、每季非政府全院护士长交叉检查并评选。2、铺床、生命体征监测、口服技术、给氧技术、排出技术、引流管护理等其它技术操作方式考核：(1)护理部考核护士长护理技术操作方式及救护技术每季1-2项。(2)技术操作方式比赛全年1-2次。(3)护士长每周随机抽检本科室护士技术操作方式至少2-5名。(4)崭新毕业护士定级技术操作方式考核，雇用护士试用期八十操作
2、方式考核。(5)工作五年以内护士技术操作方式考核每年2次。(6)由护士长负责管理本科室护理人员每年考核所有操作方式至少一遍。3、理论考试：(1)全体护士理论考试每年1次。(2)崭新毕业护士定级理论考试及雇用护士试用期八十考试。(3)工作五年以内护士理论考试每年2次。(4)崭新毕业护士其经王奶贵、各种管理制度及护理常规考试各1次。(5)护士长管理科学知识考试每年1次。4、护理质量和护士行为规范考核（1）护理部每月对全体护士展开护理质量和护士行为规范考核，即为实行护理双分数制。（2）考核基础护理、护理安全、病房管理、救护物品主硅、护理病历、护士基本素质、夜验血、仓库看管、技术操作方式、制度继续执行、医德医风等。（3）年度理论考试前3名，年终给与奖励，理论及操作方式考核不及格，按奖惩制度行政处罚。定级考核即为国家职业护士考试不及格延后定级。雇用护士试用期八十理论及操作方式考核不合格按雇用护士试行管理办法继续执行。