2022年安全管理浅谈班组安全管理.doc

上传人:de****x 文档编号:53110585 上传时间:2022-10-24 格式:DOC 页数:3 大小:23.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年安全管理浅谈班组安全管理.doc_第1页
第1页 / 共3页
2022年安全管理浅谈班组安全管理.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年安全管理浅谈班组安全管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年安全管理浅谈班组安全管理.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理浅谈班组平安治理 班组是企业的根本单位,企业的各项工作任务和目的都要通过班组来落实,因此,企业的平安治理必须从班组抓起。笔者就此谈一点认识。 1“以人为本”树立班组平安治理的核心 班长是班组的核心,既是消费者,又是治理者,具有承上启下的特别作用。因此,要抓好班组平安治理,必须从班组长抓起。 1.1班组长要树立平安“第一责任人”的形象 (1) 班长要树立对企业和职工平安高度负责的态度。首先,班长要起典范表率作用,要身体力行,严格遵守各项规章制度,在此根底上认真抓好“三违”操纵,及时制止不平安行为。 (2)班

2、长要确立技术权威的地位,努力提高平安治理水平。作为班长要擅长学习,在技术上能够独当一面。在班组治理中不墨守成规,能够不断提出新的设想和方法,并带着班组成员进展实践。 (3)班长要有良好的群众根底,要擅长做群众工作,掌握班组成员的思想动态,及时协助有困难的职工,把大家团结在本人四周。 1.2平安员要强化“平安监视”的作用 (1) 平安员要有高度的责任心,踏实严谨的工作作风。 表现在:工作作风要实、标准要高,理解情况要细、检查治理要严,传达信息要快、落实文件要及时,考虑征询题要多、检查交流要勤。 (2) 平安员要有良好的心态,开阔的胸怀。在班组平安治理中,平安员经常会得不到别人的理解,甚至会得罪人

3、,因此平安员要不怕委屈,擅长在逆境中开展工作。 1.3班组成员要落实平安“岗位责任” 平安工作直截了当关系到班组每位成员的切身利益,归根结底是广大职工本人的事情。为了使每位职工都能认识到平安消费的重要性,并能自觉地参加治理,堵塞事故发生的破绽,就必须落实平安责任,明确岗位职责,实现自我治理,自我约束。 2“注重实效”建立班组平安治理新场面 2.1平安目的要贴近“实际” 班组的根本任务是平安、文明、优质、高效地完成各项消费、施工任务。因此,班组在实现平安治理目的的过程中不断要把平安放在首位。平安目的是班组技术与治理水平的综合反映,应从班组的实际出发,制定相适应的平安目的。目的过高,无法实现,会导

4、致班组成员失决心;目的过低,容易实现,又会失去鼓舞作用,使班组成员没有干劲。因此目的制定应来自于实际,又略高于实际。 2.2平安教育要突出“实效” 据统计,电力行业发生的事故绝大多数与人的要素有关。因此,必须把平安教育工作放到首位,使职工从被的“要我平安”转变为主动的“我要平安”。平安教育可分为: (1) 正面教育。树立先进典型,以先进事迹为典范,促使职工自觉加强平安责任心。 (2) 反面教育。以事故案例为教材,使职工牢记血的教训,时刻引以为戒。 (3) 奖励教育。对工作认真负责、遵章守纪、制止“三违”行为、及时觉察和排除设备隐患、防止人身伤亡和严峻设备损坏事故的有功人员,要大力宣传、表彰,并

5、给予重奖、重用。 (4) 处分教育。对因工作渎职、自由散漫、麻痹大意或有“三违”行为者,要严格按照规章制度给予处分和处分。 2.3技术培训要重在“有用” (1) 要对新参加工作的人员进展严格的岗前技术培训,合格后才能跟班见习。班组业务培训内容包括本班组所辖设备的构造、原理、技术情况,运转维护中的操作要领以及有关的平安技术规程。 (2) 班组整体技术水平的高低,表达在班组成员对本岗位有用技术的掌握和运转才能上。因此班组要对全体职工进展业务技术培训。 2.4制度治理贵在“落实” 制度治理的目的在于贯彻平安消费的规章制度和法律法规,提高班组平安治理水平,加强员工遵章守纪的自觉性,标准平安行为,促进班

6、组平安消费。因此,平安规章制度的贯彻落实极其重要。 (1) 要严格执行国家和本企业的平安工作规程和治理制度。关于消费一线的班组来说,它是实现平安消费的根本保证。 (2) 要结合班组的工作实际,积极开展各项平安活动,如岗位练兵、反事故演习、事故料想等,加深班组成员对有关规章制度的理解和认识。 (3) 要分解治理任务,明确个人责任。以班组六大员为根底,按照全员参与、全员治理的原则将平安制度治理的目的分解到班组每一位成员,从而提高班组成员参与治理的普遍性和积极性。 3 正确处理“三个关系”提升平安治理水平 3.1正确处理平安与效益的关系 电力企业消费中任何一个环节出现征询题,都会造成少供电或不供电,

7、这不仅阻碍企业本身效益,还会给广大用户造成不便或损失。事实证明,事故是最大的浪费,是对效益的一种损害,而平安出效益,平安本身确实是效益。因此在班组消费中,要树立全局观念,明确平安与效益的辩证关系,在平安与效益发生矛盾时,坚决不移地把平安放在第一位。 3.2正确处理平安与进度的关系 平安是进度的保证,进度是效益的前提,没有良好的平安场面,进度不可能提高,效益也无从谈起。在班组消费中,要在平安第一的方针指导下,纠正单纯“向钱看”的思想,完成任务时坚持实事求是的原则,不可贪多、求快。 3.3正确处理平安与稳定的关系 电力企业平安消费不仅关系到企业的经济效益和社会阻碍,还关系到每一位职工的切身利益和家庭幸福,可见平安对促进稳定具有重要的意义。在班组消费中,一要强化平安制度的落实,确保平安消费大局;二要及时传达上级平安文件精和事故通报,营建平安消费的危机感;三要经常进展社会情势教育,提高消费者的社会责任感。(盛从兵)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁