2022年安全文化论安全文化基础建设.doc

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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安文化论平安文化根底建立实践”三个代表”是搞好平安消费各项工作的指导思想和根本保证,”三个代表”的阐述中明确指出,我们党要不断代表中国先进消费劲的开展要求,不断代表中国先进文化的开展方向,不断代表中国广大人民的根本利益。这一重要阐述对搞好平安消费工作具有重要的指导意义。平安消费是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康开展的根本保证,是维护社会稳定、开展大局的重要前提,是社会主义开展消费劲的最根本的要求。当前全国平安消费情势严峻,做好平安消费工作具有深远的现实意义和历史意义。没有平安,就没有稳定开展的消费劲,

2、就不适应社会主义消费关系开展的要求,没有平安,经济根底就无从谈起,上层建筑更是纸上谈兵。社会主义市场经济越开展,广大人民群众的生活水平就会越来越提高,人们对平安的要求也就越来越高。目前我国平安消费已由过去的主要依托经历型治理、依托”企业负责、行业治理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪”的治理体制,转变为依托科技进步,不断提高全民的平安文化素养的现代化平安治理。没有先进的平安文化做指导,平安消费工作就会迷失前进的方向,就不可能搞好平安消费,常言道:”根底不牢,地动山摇”,平安文化是平安消费的根底,抓根底建立尤为重要。平安文化的本质和涉及的范围。文化,即人们在社会活动、消费实践中制造的并能为后人

3、继承的物质产品和精神产品的总和,推而言之,平安文化确实是人们在人类社会开展过程,在向自然界获取生活和消费资源的实践活动中,为维护本人免受意外伤亡及职业病困扰而研究制造的各类物质产品和提出构成的认识形态领域成果的总和。平安文化首先包括了物态的平安文化-即消费设备的平安防护设备,个人劳动防护用品以及消费场所、环境、装置的本质平安化,及至各种平安技术和科研成果。其次,它包括了行为标准的平安文化-平安消费法规、规章制度、技术操作规程的建立,以营建一种强迫力,对人们的不平安行为和危险动作以有效的制约和束缚,使人们对本人的行为承担法律的、道义的责任。再次,它还包括了对人们行为的平安引导,使人们认同平安的行

4、为后放心去做,同时也否认危险动作,而抗拒并抵抗,使人类的活动能平安、有序地进展。最后更包括了人们对本人平安的关注,免受损害认识观念,也确实是平安心态的构成。在平安文化的构建过程中,笔者以本人的工作实践,认为平安宣传教育是其前提和先决条件,平安文化必须以行政指导,行政强迫予以推进和支持。平安宣传教育的层次性和社会性确定其在平安文化建立中广泛的包容性。企业平安文化建立必须涵盖企业所有人员,包括企业的决策层、运营层、治理层和操作层。由于各类人员的岗位、职能、职责的不同,决定了其在平安消费活动过程中所承担的责任,扮演的角色必有差异,因此,一方面企业平安文化建立的针对性就应各有侧重,表达这种针对性的平安

5、文化根底建立确实是分层次、分类别的平安教育;另一方面,从整体性的角度出发,平安文化也需是一种全员参与、共同关注,具浓郁渲染气氛的社会活动。一般平安教育在企业中包括了几个方面的层次和类别:1企业厂长经理平安治理培训,这项培训突出要处理的是”在企业消费运营活动在决策者和运营者的平安消费责任”要到达的是如何建立、强化企业领导着、决策层、运营层的平安消费认识之目的,使得他们能自觉地履行其平安消费职责,并关心、支持、催促相关职能认真做好平安消费治理工作。从这一意义出发,决定了厂长、经理平安培训的工作重点应放在教学组织实践过程中,确实是抓培训课程的编制,教学计划的安排,师资力量的建立,教学秩序的治理,抓学

6、习出勤的掌握,抓学习气氛的组织,还有社会认同环境的营建。2对企业平安治理人员的培训,关键是要明确:”任何施行有效的平安治理”。在于促进培训对象的思想素养和业务素养,工作技能和专业水平的提高,使之能真正当好企业领导的助手和参谋,在企业的消费活动中发挥平安消费治理机构组织、治理、检查的作用,做出行之有效的各项工作。3特种作业人员的训练。所谓特种作业人员,确实是他们的作业,对作业者本人,尤其是对别人和四周的环境构成某种严峻危险要素的作业人员。基于这一特性,关于他们的教育和培训就应紧紧抓住其作业特点和可能引发的危险品种和状态,有针对性到开展系统的相关教育和训练,提高其专业知识和操作技能,以实现其作业过

7、程的平安可靠性。4开展对企业全体员工的平安消费教育。企业平安治理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一个员工,目确实实是要努力保证他们的人身平安。因此,如何认真地确立起每一个员工的平安认识,使之实现从”要我平安”,到”我要平安”,及”我会平安”的根本性政变,是企业文化建立的中心任务。通过开展企业的三级平安教育和经常性的平安训练,协助企业员工树立起平安消费认识,理解平安消费知识,掌握自我防护的技能和应急预案的施行。这是企业平安治理的一项根本工作,尤其在当今社会进步与经济开展到同等重要地位的社会方式下,而我们劳动力市场”数量上供过于求”和”质量上供不应求”并存的特定状态下,更需是如此。可以看出:

8、企业的平安教育工作层次性特别明晰,目的特点也各不一样,在囊括了企业中各个岗位的特征和相关人员的职业内涵,充分表达了它在构建平安文化体系操作的广泛性、包容性和根底性。与之同时,通过电视、音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和会议以及开展其他诸如知识竞赛、演讲竞赛、歌咏文艺演出等方式多样的活动,加强平安消费宣传攻势,做到寓教于乐。关于熏陶人的性情,进一步使平安消费认识深化人心,平安知识广为传播,这在潜移默化地标准人的平安行为,培养人的平安心态。营建关于平安”人人关心,个个注重”的社会气氛,建立起整体性的,全方位,全过程,全员的平安环境,同样起着不可替代的重要作用。5平安宣传教育在提高人的平

9、安认识,更新平安观念中所起到的作用,奠定其为平安文化建立的根底体系,企业平安文化建立包括了物态平安文化建立、制度平安文化建立、行为平安文化建立和心态行为平安文化建立。物态平安文化建立确实是要大力开展平安科学技术,提高企业平安消费物的本质,平安文化水平,制度平安文化建立确实是加强平安消费的立法和建标,建立起系统的平安消费法律、法规、标准、规章、规程和制度;行为平安文化和心态平安文化确实是涉及到人的平安理念,平安知识,平安态度和平安技能。企业员工的行为平安文化和心态平安文化建立对企业平安文化建立具有根本性、本质性和根底性的重要意义。这由于物态平安文化成果的应用施行,制度平安文化的落实到位,在特别大

10、意义上是取决于人的平安态度,平安知识和平安行为,也确实是行为平安文化和心态平安文化的调整范畴。因此,企业全员心态的平安和行为的平安关于企业平安文化建立具有根底性的作用。其中,企业平安宣传教育在建立和引导员工正确的平安观念,理解必要的平安知识,掌握纯熟的平安技能,具有更深层次的根底功能。平安培训在营建人的认识,改变人的理念,纠正人的行为中所起到的重要作用-奠定其为平安文化的根底体系。随着进一步的深化改革,开放搞活,我国国民经济获得了空前高速的开展。但我们同时清醒地看到社会进步,尤其是其中的重要内容-平安于减灾却远远滞后,未能获得与之同步的开展。看不见列车的提速,增加了多少路外事故,高速公路的延伸

11、,车轮下又多出了多少冤魂。事故缘故多种多样,但究其最根本的一条是整体的公民平安认识,自我保护观念薄弱,从整体的社会气氛来说是平安文化建立的滞后和不到位,跟不上飞速的经济开展的步伐。尽管趋利避害是人的天分,但往往详细到某一事件,由于人们对危害-危险-事故-损害演化开展过程认识上的误区和迷惘,却常常表现出的是盲目、松懈、麻痹和铤而走险。笔者认为平安文化的社会功能除其物态产品和社会标准形态外,更应表达的是对人的行为的改造和对人的认识观念的熏陶。而要获得这一效果,靠的是平安教育和宣传,从20世纪80年代在企业领导中常可听闻的”你们尽管干,出了征询题我负责”的豪言壮语,今天已销声匿迹,取而代之的是”平安”两字,常挂在嘴边的理性思维。即可反映了十余年厂长、经理平安培训对营建企业领导平安理念的宏大改造力。因此,关于宣传教育的效果我们可以给予如此的认识:人们在社会生活过程中,通过生活和工作环境,不断地接受外界条件的信息刺激而学习知识,并作为经历加以体会和逐步提高认识,且通过反复的教育吸纳,逐步构成较为稳定的行为准则,价值取向和认识观念。因此,要营建平安文化的整体气氛,认真地做好平安宣传教育乃是必要的根底和前提。作者单位:中国冶勘总局地球物理勘查院4

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