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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系HSE治理体系审核的分类和目的 一、HSE治理体系审核的分类按审核方和受审核方的关系，可分为第一、二、三方审核。第一方审核是指一个企业对本身的审核，也称为内审；第二方审核是指由相关方企业的审核人员对受审核方进展审核；第三方审核是指由胜任的认证机构对受审核方所进展的审核，这种审核按照规定的程序进展，其结果是对受审核方的HSE治理体系是否符合规定要求来作出结论并给予书面证明。由于目前各单位、各部门几乎都正在建立或预备建立HSE治理体系，因此还不具备开展第二、三方审核的客观条件，国际上也没有HSE治理体系进展第
2、三方审核的先例，下面几节将重点介绍有关HSE治理体系内部审核的征询题。二、 HSE治理体系内审的目的有以下几点：1.确定企业所建立的HSE治理体系是否符合SY/T6276-1997标准；2.作为一种治理手段，及时觉察健康、平安与环境治理中的征询题，企业力量加以纠正或预防，确保体系的正确施行与保持；3.确定体系的充分性、适用性和有效性；4.在第二、三方审核前，觉察征询题及时纠正，为顺利通过外部审核做预备；5.作为一种自我完善机制，使体系保持有效性，并能不断改良，不断完善。表2-1为三种审核的的比较。表2-1 HSE治理体系的分类和目的审核第一方审核第二方审核第三方审核分类内部审核外部审核外部审核
3、方式本人查本人相关方查本人第三方认证机构对象HSE治理体系HSE治理体系HSE治理体系按照治理体系文件国家有关法律法规SY/T6276-1997的有关要素（双方共同确定）SY/T6276-1997国家有关法律法规审核目的评价本身体系是否符合标准要求作为治理手段自我改良提高为第二、三方审核预备，纠正缺乏验证治理体系是否有效运转。相关方对受审方的初步评价验证受审方的治理体系是否满足规定要求并正在运转沟通审核方和受审核方对体系要求的共识促进受审核方改良治理体系确认治理体系各要素是否符合标准要求确定现行体系实现方针目的的有效性确定可否认证或确认注册发证减少第二方重复审核和开支为受审核方提供改良治理体系
4、的时机提高企业的信誉和市场竞争才能 重点重在觉察征询题，进展纠正和预防以保持或改良治理体系重在交流、学习，取长补短重在评定，以便决定是否给予认证、认定或确认 三、 HSE治理体系内审的准则可以归纳为以下三点：1.SY/T62761997石油天然气工业健康、平安与环境治理体系标准。SY/T62761997标准中提供了建立HSE治理体系的框架，各单位、各部门都是按照这个标准来建立本单位的HSE治理体系的，因此它作为审核准则之一是必须的。2.HSE治理手册、程序文件及其它相关HSE治理体系文件。HSE治理手册和程序文件是企业按照SY/T62761997标准编制的。它对企业内部的HSE治理体系的施行提供强迫性的指令和详细操作运转的指导。一旦发布确实是企业内部的治理法规，因此HSE治理手册和程序文件及其它相关文件也是审核准则的组成部分。3.适用于企业的有关法律、法规和其它要求。我国有着较为健全的健康、平安与环境法律、法规体系，SY/T62761997强调对健康、平安与环境法律、法规遵守的承诺，因此适用于企业的法律、法规和其它要求也必须作为审核准则之一，由于它在健康、平安与环境治理上占有十分重要的地位。这里的其它要求可以是相关的各种标准，如排污许可证上的要求或相关方（如企业的上级机关、当地工业平安、工业卫生环境保护部门等）提出的要求等。