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1、黄楼街道万红小学关于治理有偿家教工作实施方案2014.4为进一步规范教师从教行为，全面推进师德师风建设，抵制有偿家教所产生的负面影响，减轻学生的课业负担和家长的经济负担，确实解决群众关注的热点问题，结合我校实际，经研究，决定在全校范围内深入开展治理教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的专项活动。根据中共潍坊市纪委派驻第七纪检组、潍坊市监察局派驻第七监察室、中共潍坊市教育局委员会、潍坊市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20147号）精神，等有关文件精神，经研究决定在学校开展有偿家教专项教育治理活动，特制订本方案。一、加强领导，健全机制。学校成立领导机构，加强
2、对专项治理活动的领导。为了开展好这次专项治理活动，学校成立专项治理工作领导小组，组成人员如下：组 长：何书军副组长：冀延亮 成 员：全体班主任二、整治内容。我校为严肃校风、校纪，这次专项整治活动期间，主要是对教师利用寒暑假、双休日、节假日和课余时间组织收费补课，主要整治内容如下：1、全面禁止教师在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。2、全面禁止教师利用午休或延长下午放学和晚自习时间，以及其它在校休息时间，给学生有偿补习功课或辅导作业，向学生收取补课费或作业批改费。3、全面禁止教师挤占音乐、体育、美术、书法等课程进行补课收费。4、全面禁止教师举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训
3、班、补习班、提高班等有偿培训。5、全面禁止教师私自在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。6、全面禁止教师相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。7、全面禁止教师向学生收取试卷费、考试费、材料费。8、全面禁止教师以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。9、全面禁止校级领导指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课、有偿家教、家政。10、全面禁止任何教师以家长委员会的名义向学生收取相关费用。三、加强宣传力度。（一）、宣传发动、学习教育阶段（4月24日至4月26日）1、组织发动。学校结合实际制定学校开展有偿补课专项治理方案，并经全体教师表决后
4、实施。组织召开全校教职工参加的有偿补课专项治理工作动员部署会议。2、集中学习。结合正在开展的群众路线教育实践活动，认真组织教师学习有关师德、师风、师纪的法规、制度和文件。学习的主要内容有：（1）教育部刘利民副部长在2014年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话（2）教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法（3）潍坊市教育局关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知（4）潍坊市教育局关于进一步完善师德考评工作机制的意见（5）潍坊市中小学教师师德考核暂行办法（6）潍坊市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20147号）3、讨论反思。学校将
5、组织全体教师开展“在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”大讨论，进一步统一思想，提高认识，从法律法规、职业道德、岗位要求等多个角度充分认识有偿补课以及体罚学生的危害性。4、学校将组织不少于5次、每次不少于1小时的集体学习讨论，每位教师都要深刻反思，党员教师有更高标准、要求，带头学习，带头发言，作出表率。5、在学校层面通过报告会、演讲会等形式，宣传敬业爱岗、自觉抵制有偿补课的优秀教师典型，正本清源，弘扬正气（二）自查自纠阶段（2014年5月6-15日）1、教师自查。学校组织教师严肃认真开展自查自纠，要本着“惩前毖后、治病救人”和“有则改之、无则加勉”的原则，每位
6、教师对2013年1月以来是否参与有偿补课等问题开展批评和自我批评，向学校填报在职教师从事有偿补课情况自查表。对因违规参与有偿补课活动受到青州市以上通报批评的教师，学校组织在一定范围内作出检讨；其中是党员的，必须在党员民主生活会上作出深刻检查。对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成较大社会影响的，从轻处理或既往不咎；对不如实自查登记，存在问题但不思悔改，特别是对纪律规定置若罔闻、对学校教育屡教不改的，要作出严肃处理。2、公开承诺。学校组织全体教师公开作出承诺，自觉接受监督。承诺书既要明确严格遵守纪律规定，又要明确一旦违反自愿接受处罚的内容。并通过家长会等途径向家长通报治理有偿补课的相关规定，
7、接受学生、家长、同事的监督。 3、公示自查情况。在职教师从事有偿补课情况自查表、公开承诺书要面向全体学生进行公示，所有教师的在职教师从事有偿补课情况自查表和公开承诺书都张贴在教师本人所教班级的显著位置，长期接受学生监督。学校在校务公开栏公示所有教师的在职教师从事有偿补课情况自查表和公开承诺书。4、学校自查。学校成立调查组，认真开展自查，逐个班级、逐位教师进行排查，通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式，了解每位教师是否参与有偿补课情况。学校组织学生对教师的公开情况进行反馈，并根据在职教师从事有偿补课情况自查表和学生反馈情况，填写在职教师从事有偿补课情况调查统计表。问卷调查覆盖全体学生和教师
8、。5、认真整改。学校针对摆查出的问题，逐项分析，按照标本兼治、综合治理的原则，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到彻底整改。凡在潍坊市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20147号）下发之后，仍继续从事有偿补课的在职教职员工，一经查实将严肃处理。（三）、总结提高阶段（9月1-30日）在集中整治期间以及今后时间，学校将加大督查乱补课的力度。学校将采取公布举报电话：0536-、邮箱:wh等途径获取举报线索，在重点时间（节假日、课余时间等时段）定期或不定期深入到各班级、教室、校园等采取明查暗访的方式进行重点检查、核实,坚决遏制乱补课现象的再度出现。召开全体教职工会议进行总结，对师德高尚、业务精良的教师进行表彰。学校将结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理。今后，学校在师德建设中将治理有偿家教作为一项重要内容列入警示教育，营造自觉抵制有偿家教的良好氛围，确保此项工作取得长效。 青州市黄楼街道万红小学 2014年4月25日