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1、XXXX学院教学事故认定和处理方法（试行）第一章总那么第一条为进一步加强教风建设，保证正常的教学秩序， 规范教学和教学管理行为，营造良好的教学环境，全面提高 人才培养质量和教育教学水平，减少或杜绝教学工作中各种 教学事故的发生，特制定本方法。第二条 教学事故是指由于任课教师、教学管理服务等 相关人员或单位的直接或间接责任，导致正常教学秩序、教 学进程或教学质量受到影响，并造成不良后果的行为或事件。第三条根据事故的性质和对教学工作的影响程度，教 学事故可分为重大教学事故（I）、严重教学事故（II）、 一般教学事故（III）。第四条根据在教学管理、教学过程中可能发生的情况 和事故的性质，教学事故分
2、为教学类、考试与成绩管理类、 教学管理类、其他类等四种类别。第二章事故的认定第五条在教学事故被发现或被举报之后，一般教学事 故由教务处和事故责任人所在单位成立调查组进行调查核 实；严重教学事故和重大教学事故由教务处会同人事处和事 故责任人所在单位组成联合调查组进行调查核实。第六条事故责任人所在单位是指事故责任人（含校内 专兼职教师和外聘教师）所任课程归属的教学单位（以下简 称所在学院（系）和事故责任人（不含外聘教师）的编制 所在单位。第七条在教学事故被发现后，由事故责任人所在单位 负责处理，一般由所在学院（系）处理、编制所在单位配合， 于3个工作日内填写XXXX学院教学事故认定和处理意见表,
3、责成事故责任人写出书面检查，并视情节轻重依据本方法的 有关规定对事故责任人提出初步认定意见和处理意见，并将事故认定和处理意见表在10个工作日内报送教务处。第八条重大教学事故（I ）、严重教学事故（H）最 终由学校认定，一般教学事故（III）最终由教务处认定。第九条 教学事故处理结果由所在学院（系）、部门负 责人及时通知事故责任人，并由事故责任人在事故处理决定 送达通知书上签字；假设事故责任人拒绝签字的，可在学院 （系）、部门相关领导和工作人员等的见证下，将送达情况 记录在案并签字。假设事故责任人对事故的认定与处理有不同 意见，在接到通知后的10个工作日内可向学校申诉委员会 提出申诉。学校申诉委
4、员会应会同有关部门对申诉进行复查、 复议，在接到申诉之日起15个工作日内，就申诉内容做出 决定并以书面形式告知申诉人。学校申诉委员会由主管教学 副校长、人事处负责人、教务处负责人和事故责任人所在单 位负责人组成。第三章教学事故的处理第十条对教学事故责任人的处理分两级进行，重大教 学事故（I）和严重教学事故（II）由学校进行处理；一般 教学事故（III）由教务处会同学院、部门处理。第十一条一般教学事故（III）,由教务处负责人签批 教学事故认定和处理意见表，保存在教务处备查，对事 故责任人在全校范围内进行通报批评，一年内不得评优。在 事故认定的下个月，扣发事故责任人该月绩效津贴，年终扣 发所在学
5、院（系）或部门的绩效奖金的1%。第十二条 对于严重教学事故（II）,由学校主管教学 的副校长签批教学事故认定和处理意见表，保存在教务 处备查，对事故责任人在全校范围内进行通报批评，两年内 不得评优。在事故认定的下个月起，扣发事故责任人两个月 的月绩效津贴，年终扣发所在学院（系）或部门的绩效奖金 的2%o第十三条对于重大教学事故（I ）,由学校主管教学 副校长签批教学事故认定和处理意见表，保存在教务处 备查，对事故责任人在全校范围内进行通报批评。两年内不 得晋升职称，不得评优，该年度考核为不合格，严重者调离 岗位。在事故认定的下个月起，扣发事故责任人六个月的月 绩效津贴，年终扣发所在学院（系）或部门的绩效奖金的5%。第十四条外聘教师为事故责任人的，视教学事故的严 重程度，扣发课程课时费总额的10%-20%,问题严重者学校 可提前终止聘任，且今后不再续聘。第十五条无法确定具体事故责任人的教学事故，由事 故责任单位按教学事故分类与级别承担相应的责任。第十六条 本方法自公布之日起实施，由教务处负责解 释。