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医院职工请假制度一、请假分为带薪休假、事假、病假、婚假、丧假、产 假等，均按国家及医院有关规定执行。二、所有假期按当年累计核准，即公历元月一日起至十 二月三十一日止。除带薪休假外，其它假期遇公休日、法定 假日均不顺延。三、请假不管休假类别均应由本人亲自填写请假条， 并按规定程序批准。科室主要负责人请假，由院长批准，人 力资源科备案（相关职能科室备案）。一般职工请假，由所 在科室负责人同意后，报分管领导审批，人力资源科备案。四、请假必须事先履行请假手续，一般应提前两天请假, 以便安排工作。各科室负责人批假前必须安排好科室值班事 宜，方能准假，请假批准后才能离岗。五、除患疾病或紧急事故不能回院上班的可以补假外, 其它情况一律不补假。补假者必须在事后两天之内补办请假 手续，未办手续或者请假未批准不上班者，一律按旷工处理。六、请假期满上班应及时办理销假手续，未按规定销假 而造成考勤失误的，由请假人自己负责。七、在工作或公务活动中，凡未按规定办理请假手续, 或未经医院批准外出者，在外出期间发生任何事故，包括人 身伤害、责任事故等，一律责任自负。八、带薪休假期享受正常上班待遇，其它休假，由医院 支付基薪，绩效纳入科室二次分配。