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1、四、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明1安全目标35分安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；考评要点：企业应建立安全生产经费使用台帐档案文件。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。5 制定实现安全工作方针与目标的措施。考评要点：1）企业应每年制定一次年度安全生产方针与指标。2） 企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。 评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。考评要点：1）企业应每年制定一次年度安全生产方针
2、与指标。2） 企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。 评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）5年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。考评要点：1）企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。2）企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案文件 评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；考评要点：1）企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。2）企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案
3、文件 评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5制定安全生产目标考核与奖惩办法；考评要点：企业应制定安全生产目标考核办法和奖惩办法的档案文件评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 考评要点：1）企业应按照考核与奖惩办法进行考核，兑现奖惩。2）企业如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要 3）企业应制定调整后的目标和实施计划的文件等评分要求：满足要求得5分，每项不满足扣2分，扣完为止。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明2管理机构和人员40分安全管理机构成立安全生产委员会(或领导小组)，下属各
4、分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；考评要点：运营组织应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）。评分要求：满足要求得10分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分） 10按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构； 考评要点：根据企业规模和运营组织机构文件，企业应建立相应的安全生产管理机构。评分要求：满足要求得15分，不满足得0分。15定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。考评要点：企业安全生产委员会、安全生产管理机构和下属各分支机构召开的安全工
5、作例会应有会议记录。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5管理人员配备按规定足额配备安全生产和应急管理人员；考评要点：根据企业全管理机构的人员编制，企业应按规定配备足额的专职安全生产和应急管理人员。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明3安全责任体系45分健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；考评要点：1）企业应建立运营管理部门主要负责人的安全生产责任制档案文件,企业应制定完善可行的各级安全生产责任制。2） 企业各级人员应签订安全生产责任书。 评分要求：每项
6、5分，满足要求得10分，不满足得0分。10 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；考评要点：企业应建立各项安全生产责任制文件的制定和执行情况文档。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）5分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；考评要点：企业应保存各项安全生产责任制签订文件档案。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内
7、的安全生产工作负责；考评要点：企业应对其他负责人和全体员工明确规定“一岗双责”。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。考评要点：企业应颁布安全责任制文件，明确安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。评分要求：满足要求得10分，每少一处扣2分，扣完为止。10责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。考评要点：1）企业应根据安全生产责任，定期进行考核并记录文件档案。2） 企业应建立考评和奖惩的管理办法文件档案，并留存相关奖惩记录。 评分要求：每项5分，一项不满足得5分，二项不满足得0
8、分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明4法规和安全管理制度70分资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。考评要点：企业的道路运输经营许可证、企业法人营业执照应按时年检、正常有效。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。5法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；考评要点：1）企业应根据各部门职责，明确某一部门负责该项工作2）企业应建立相关安全生产法律法规、标准规范的管理档案，确保为现行有效法律法规、标准规范。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作
9、中；考评要点：企业应根据新修订或新颁布的安全生产法律法规、标准规范，建立相应的管理规定、操作规程、设备设施等各方面的修订档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5执行并落实安全生产法律法规、标准规范；考评要点：企业应留存新颁布、新修订的安全生产法律、法规、标准等的宣贯记录。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。考评要点：1）企业应将识别的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行宣贯，并保存相关记录。2）要求员工熟知企业规章制度、操作规程等情况。评分要求：满足要求得5分，每一处不满足扣1分，扣完为止。
10、5安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1)安全生产责任制；2)安全例会制度；3)文件和档案管理制度；4)安全生产费用提取和使用管理制度；5)设施、设备、货物安全管理制度；6)安全生产培训和教育学习制度；7)安全生产监督检查制度；8)事故统计报告制度；9)安全生产奖惩制度；考评要点：1）企业应制定包括上述内容的安全生产管理制度。2）企业应建立相关安全生产管理制度的修订档案文件。评分要求：1）项6分，每少制定一种制度扣2分，扣完6分为止；2）项4分，部分不完整扣1-2分10对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。考评要点：企业应对员工进行安全管理制度的培训教育，记录档案文件。评分要求
11、：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位(职工)；考评要点：1）企业应制定各岗位的操作规程文件档案；2）企业应记录各岗位操作规程的修订情况,保留相关记录文件。评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足得0分。10对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。考评要点：1）企业应对从业人员进行安全操作规程的培训教育，并保存相关记录。2）企业应记录从业人员执行操作过程的情况，并备查。3）企业应要求员工熟知操作规程等情况。评分要求：满足要求得5分，每一项不满足扣2分，扣完为止。5制度执行及档案管
12、理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；考评要点：1）企业对执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程情况做好记录，并备查。2）企业应制定可行的安全生产管理措施。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；考评要点：企业定期对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况进行检查，记录对应的档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。考评要
13、点：1）企业应建立和完善各类台帐及档案。2）企业应留存相关资料和信息的报送记录。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明5安全投入50分资金投入按规定足额提取安全生产费用；考评要点：1）企业应提取足额安全生产费用，建立专用帐户管理。2）企业对往年的安全生产投入要建立相应台帐。评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足得0分。10安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；考评要点：1）企业应明确具体部门或专人负责该项费用的管理。2）企业应对往年或近期的安全生产投入建立台帐，确保用于安全生产条件的改善。评分要求：1）项满足要求得10分，2)项满足要
14、求得5分。否则的0分（二级企业必须全部满足，否则得0分）15及时投入满足安全生产条件的所需资金。考评要点：企业应确保安全生产专用帐户有足够的资金。评分要求：满足要求得10分，每处不满足分别扣1-2分，扣完为止。10为旅客投保承运人责任险。考评要点：企业应按规定要求投保承运人责任险。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）5费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；考评要点：1）企业应根据岗位职责，落实相应部门或人员负责安全生产专项经费的使用。2）企业应建立对该项费用使用情况进行跟踪检查的相关记录。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。5建立安全费
15、用使用台帐。考评要点：企业应建立安全生产经费使用台帐档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明6装备设施75分车辆管理车辆技术等级符合行业标准规定要求；考评要点：查阅客运车辆技术档案，客运车辆营运线路里程长短与检测报告单中车辆技术等级相符。评分要求：符合要求得5分，否则得0分。5车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证、道路客运班线经营许可证明，在规定位置放置客运标志牌；考评要点：客运企业建立车辆登记管理台帐、驾驶员随车携带道路运输证、机动车行驶证、道路运输从业资格证、道路客运班线经营许可证明。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10车辆按
16、规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；考评要点：企业建立车辆设备管理制度及台帐;营运车辆配齐安全设备及器材。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；考评要点：建立车辆技术管理制度和车辆技术档案,车辆定期检测维护（保存好二级维护单并做好日常维护记录）。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；考评要点：核查车辆行车证和车辆里程表。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车
17、辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患；考评要点：核查车辆强制报废制度和临近报废车辆的维护管理记录。评分要求：符合要求得10分，违规1项扣5分，扣完为止。10安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。考评要点：1）核查企业安全生产设施设备产权证明，设施、设备相关管理制度及台帐等。2）企业安全设备设施齐全完好。评分要求：每项5分，内容完整得10分，各项内容不完善分别扣1-2分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明7科技创新与信息化100分科技应用制定并落实卫星定位装置安装使用规定；考评要点：核查企业制定的卫星定位装置安装使用规定文件,检查是否落实有关规定要求。评分要
18、求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，并正常使用。考评要点：核查营运车辆安装使用车载终端登记台帐，检查相关车辆是否安装卫星定位系统并正常使用。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；考评要点：营运车辆接入全国重点营运车辆联网联控系统，并正常使用。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常
19、、监控数据准确、实时、完整传输；考评要点：企业定期检查车载终端安装、使用、维护记录、车辆在线情况并建立档案。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实、准确；考评要点：1）核查企业监控平台进行符合性审查的资料。2）检查全国重点营运车辆联网联控系统数据传输等情况符合要求。评分要求：每项5分，符合要求得10分，各项内容不完善分别扣1-2分。10企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；考评要点：企业监控平台中应录入车辆和驾驶员基础资料、行驶情况等相
20、关信息。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；考评要点：企业配备专职GPS监控人员，专职人员熟悉和了解GPS监控工作。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求； 考评要点：1）有专职人员负责实时监控。2）有专职人员负责记录分析处理相关信息，查阅相关记录信息台帐等资料。评分要求：每项5分，符合要求得10分，各项内容有缺陷分别扣1-2分。10按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录
21、违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；考评要点：企业按规定纠正和处理违法违规行为,并建立相关档案。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5建立动态监控工作台帐。考评要点：核查动态监控工作台帐。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 考评要点：1）企业根据管理实际开展了科技攻关或课题研究，有研究报告。2）企业科技攻关或课题研究的成果已在安全生产实践中运用。评分要求：内容完整得5分，有缺陷扣1-2分。10设有其他安全监管信息系统。考评要点：1）查阅企业开展安全生产科技攻关或课题研究档案资料；2）查看安全生产管理信息系统的建立情况及信息化网络
22、平台的使用情况。评分要求：每项5分，符合要求得10分，各项内容有缺陷分别扣1-2分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明8队伍建设90分培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。考评要点：1）企业应制定继续教育培训计划，明确培训内容及培训时间，特别对新员工的培训教育应有明确的规定，符合相关要求。2）企业继续教育培训应有相关培训计划。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。考评要点：1）企业涉及到的适用的安全生产法律、法规和安全生产知识是否全面。2）企业应有相关的宣传教育记录。评分要
23、求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；考评要点：1）企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力。2）企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取得主管部门培训合格证。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分。10专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。考评要点：采用现场提问的方式，了解安全生产管理人员的专业水平以及对规章制度、岗位操作规程的熟悉程度。评分要求：随机抽查3人
24、每人5分并根据回答情况酌情扣分。15从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；考评要点：1）企业已制定从业人员年度培训计划，并印发实施。2）培训内容全面，包括了从业人员应知应会的相关知识和技能。3）培训时间充足，再培训时间不少于有关规定学时。4）未出现未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业。评分要求：1）-3）每项2分，各项内容不完善分别扣1分；4）项4分，无证上岗发现1人扣1分，扣完为止。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10转岗人员及时进行岗前培训；考评要点：1）企业已将转岗人员培训纳入培训
25、教育制度。2）企业针对转岗人员制定了培训计划，内容有针对性、适用性。3）企业已组织转岗人员培训，有培训和考核合格记录。4）无未经培训转岗上岗现象。评分要求：1）-3）每项2分，各项内容不完善分别扣1分；4）项4分，发现1人未经培训上岗扣1分，扣完为止。10新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。考评要点：1）企业针对新技术、新设备应举行专项教育培训。2）按照一定比例，对新引进的技术及设备的管理及操作人员进行现场提问，了解其业务水平。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；考评要点：1）企业巳按规定建
26、立了安全教育培训台帐和档案。2）安全宣传教育培训及考评台帐记录完整，档案保存完好。评分要求：内容完整得5分，有缺陷扣1-2分。5对培训效果进行评审，改进提高培训质量。考评要点：1）企业已按规定对培训效果进行考核和评审。2）安全宣传教育培训效果考核和评审台帐记录完整，档案保存完好。评分要求：每项5分，内容完整得10分，各项内容不完善分别扣1-2分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明9作业管理155分现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。考评要点：1）核查企业各岗位安全生产操作（规程）手册。2）企业员工应严格执行安全生产操作规程。评分要求：每
27、项5分，每项不完整有缺陷分别扣1-2分。10安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。考评要点：查阅企业安全生产值班制度、计划及相关记录。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。考评要点：1）建立相关方管理台帐和档案；2）与相关方签订的安全生产管理协议,明确相关安全生产责任和义务；3）对相关方进行统一管理，定期进行安全检查。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5驾驶员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 考评要点：查阅驾
28、驶员档案。评分要求：检查中每发现1处不合格扣1分，扣完为止。10严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；考评要点：核查驾驶员档案资料，审查企业对驾驶员资质考核管理情况。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时；考评要点：核查驾驶员行车日志，企业车辆驾驶员配备台帐。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；考评要点：核查对驾驶员进行安全提示的相关
29、记录。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10驾驶员按照规定填写行车日志。考评要点：核查行车日志记录。评分要求：符合要求得5分，否则得0分。5营运车辆管理有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改；考评要点：核查车辆技术档案。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；考评要点：1）核查企业人员岗位设置名单及车辆专人管理制度;2）抽查营运车辆技术状况。评分要求：每项5分，每项不完整有缺陷分别扣1-2分。10建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作；考评要点：1）企业应制定
30、车辆安全检查制度。2）企业应有安全检查登记台帐。评分要求：每项5分，每项不完整有缺陷分别扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；考评要点：核查车辆维修、维护记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。10运输管理客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶线路，不得站外上客或者沿途揽客；考评要点：客运车辆依法经营。评分要求：检查中每发现1次上述情况扣3分，扣完为止。15客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输；考评要点：GPS监控是否存在违规超员、超速运输。核
31、查企业对违规超员、超速运输的处理记录。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10合理调整发车时间，对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级(含)以下山区公路，禁止通行。考评要点：核查客运企业经营线路的途径走向，GPS监控是否存在违规运输。评分要求：符合要求得10分，有问题扣1-4分。10警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。考评要点：企业对存在危险因素的作业场所和设备设施按要求设置相关安全标识。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明10危险源辨识与风险控制40分危险源辨识开展本单
32、位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；考评要点：1) 企业应制定安全生产危险源辨识、阐述以及相应防范措施的制度，内容完善。2) 企业应按规定辨识确定出本单位的危险设施或场所危险源，并持有清单。3) 企业应对辨识的危险设施或场所等危险源进行全面阐述，进行标明，并制定出相应的防范措施。4) 企业应对相关人员进行了危险源相关知识和防范措施的培训、检查、日常训练，并留有完整的记录。评分要求：1）-3）每项2分；4）项4分；每项内容不完善各扣1分10辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。考评要点：1) 企业应按规定制定明确如何界定和辨识企业重大危险源的规定。2) 企业应按规定辨识和标
33、明重大危险源，并列明清单。3) 企业应对重大危险源制定了有效的防护措施，并巳向有关部门备案。评分要求：1）、3）每项3分，2）项4分，每项不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）10风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；考评要点：1) 企业应制定风险评估程序，职责明确，内容完善。2) 企业应按规定开展了风险评估，确定了工作场所中存在的风险等级,有合适的控制措施。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分10向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。考评要点：1) 企业有关人员应保存有风险识别、已识别的危险、有害因素及相应
34、防范和应急处置措施。2) 企业有关人员应熟悉相关风险控制的基本知识和措施。3) 企业应具有有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料齐全。评分要求：1）、3）每项2分，2）项1分，每项记录内容不完善各扣1-2分5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。考评要点：1) 企业应对危险源进行了分类和建档。2) 危险源清单和重大危险源清单应分别建档。3) 企业应每两年对本单位的重大危险源进行了一次安全评估，并出具评估报告。评分要求：2）、3）每项2分，1）项1分，每项记录内容不完善各扣1-2分5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明11隐患排查与治理70分隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目
35、的、范围，选择合适的排查方法；考评要点：1) 企业应制定安全隐患排查工作方案，相关责任明确，内容全面，重点突出。2) 方案应印发实施。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分10每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；考评要点：1) 企业应按规定每月组织开展一次安全自查自纠活动。2) 发现的安全隐患应全部处理，并留有记录。评分要求：全部满足得15分，否则得0分。15对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。考评要点：1) 企业应制定安全隐患调查分析制度，责任明确，内容完整有效。2) 企业应按制度规定对发现的
36、安全隐患进行调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。3) 内外部安全检查中发现的安全隐患应全部处理。4) 企业调查分析台帐和档案的记录齐全有效。评分要求：1）-3）每项2分；4）项4分；每项内容不完善各扣1分10隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；考评要点：1) 企业应针对发现的所有安全隐患制定了相应的治理方案。2) 方案中应明确相应的目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。评分要求：1）项3分；2）项2分；每项内容不完善各扣1分5对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；考
37、评要点：1) 企业应界定安全隐患，并分类管理。2) 发现的一般安全隐患应按规定得到整改，并保留有关整改记录。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；考评要点：1) 企业应制定重大安全隐患报备制度，责任明确，报备内容完整。2) 企业相关人员应熟悉相关制度内容。3) 对已发生过的重大安全隐患，企业应按规定报备,并保存相应备案资料。评分要求：1）、3）项每项4分，2）项2分，每项不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）10建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录；考评要点：1) 企业应建立有关隐
38、患排查、调查分析、治理方案制定、整改与报备台帐和档案。2) 相关台帐应记录完整，档案齐全。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。考评要点：1) 企业应建立安全隐患排查治理情况统计分析制度，职责明确，内容完整。2) 企业应按规定对发现的安全隐患进行月度统计以及季度、半年和年度统计分析，分析结果应报送有关部门。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明12职业健康25分健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专(兼）职管理人员；考评要点：1) 企业应按规定以文件的形式设置或指
39、定安全生产职业健康管理机构，明确相应机构和岗位职责。2) 企业应按规定为职业健康管理部门配备了专(兼）职管理人员。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5按规定对员工进行职业健康检查。考评要点：1) 企业应制定员工职业健康检查制度，内容完善，并印发实施。2) 企业应按规定组织员工进行职业健康检查，并保存员工职业健康档案。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5工伤保险为驾驶员办理工伤保险。考评要点：1) 企业应制定危险作业人员参加工伤保险的制度，内容符合规定。2) 企业应按规定为危险作业人员办理工伤保险，能出具工伤保险的员工名单明细和相应的保险单证。评分要求
40、：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。考评要点：1) 企业应将作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施等作为培训内容，纳入年度培训计划。2) 企业应组织开展健康教育培训，并留有相应培训记录和档案。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。考评要点：1) 企业应明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标
41、准，明确与职业健康保护相适应的设施、工具的配备标准。2) 企业应按规定为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具。3) 从业人员的工作环境与条件得到有效维护和保持，与职业健康保护相适应的设施设备和工具数量充足，状态良好。评分要求：1）项1分；2）、3)项2分；每项内容不完善各扣1分5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明13安全文化35分安全环境设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；考评要点：1) 企业应设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地。2) 文化安全阵地的内容应按照要求定期（每月至少一次
42、)更新，企业保存相关资料。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。考评要点：1) 企业应制定安全生产举报和投诉调查处理制度，明确责任部门职责和安全生产举报联系方式。2) 企业相关部门应按规定受理举报和投诉，及时进行调查和处理。3) 相关台帐和档案完整、齐全。评分要求：1）项1分；2）、3)项2分；每项内容不完善各扣1分5安全行为开展安全承诺活动；考评要点：1) 企业主要负责人与部门每年开展一次安全承诺活动，签订安全承诺书。2) 安全承诺书内容全面。3) 相关人员熟悉安全承诺书的主要内容。4) 安全承诺书的内容应得到有效执行。评分要求：1）-3）项1分；4)项2分；每项内容不完善各扣1分5编制旅客运输安全知识手册，并发放到职