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1、教务处检查评分细则 学校期中检查评分细则 一、学生巩固率（100分） 检查组到各班清点现有人数，同学籍系统人数核对。重点检查学籍系统数和班级学生数，不吻合1人扣10分。 二、校容校貌（100分） 校园绿化好，地上无纸屑，无砖块，无痰迹，墙上无脚印等。校园布局合理，绿化、美化、香化好9095分；校园布局较为合理，绿化较好，做到“四无”8589分；校园绿化一般，做到“四无”8084分；校园环境较差7579分。无校训（校风）扣20分。（按照本年度计划新增绿化加10分） 三、办公室布置（100分） 办公室布置合理，清洁，作业摆放有序，办公桌上物体摆放整齐9095分；办公室布置较为合理，清洁，作业摆放较
2、为有序，办公桌上物体摆放较为整齐8589分；办公室布置不够合理，作业摆放无序，办公桌上物体摆放不够整齐8084分；办公室布置较差，作业摆放无序，办公桌上物体摆放较乱7579分。教风未上墙扣10分。 四、教室布置（100分） 缺一项扣5分，其中有特色布置加30-50分。学风未进教室扣10分。 五、“四室”使用（100分） 中心校“四室”必须具备且使用，具备且使用“一室”记25分；村小只检查“图书室”、“农远教室”，具备且使用“一室”记50分。查看使用记录。 六、计划制定执行情况（100分） 按执行率记分。得分=执行次数/计划次数100分。 七、备课（400分） 根据全镇进度，规定各年级语、数学科
3、应备课时；备课符合要求，质量按甲（95%）、乙（85%）、丙（75%）、丁（65%）计算。 得分=实备课时应备课时质量400。业务手册前、后相关内容必须填齐（跟上进度），不齐从均分中扣10分（语、数教师备课全查，校取教师均分）。 学校有音、体、美备课笔记（缺一科扣20分）。 八、作业布置与修改（400分） 按全镇作业要求检查，检查前语文规定次数，数学抽查某一练习检查布置量。质量按甲（95%）、乙（85%）、丙（75%）、丁（65%）计算。（每班随机抽取2名学生作业，校取学生均分） 语文：得分=批改次数规定次数质量400分 数学：布置量不足75% 得分=实做题数应做题数质量400分 布置量达到7
4、5%得分=质量400分 英语：得分= 能正常早读和练字加50分（上午查早读，下午查练字、练字有纸质材料，六年级不要求）。 九、教师业务档案、班主任工作档案（300分）。 业务档案装订成册，且有目录和封面（封面各校自行设计）。教师业务档案200分，缺一位扣10分；班主任工作档案100分，缺一班扣10分。 十、广播操、眼保健操（100分）（上午广播操、下午眼保健操）。 正常做并且标准9095分，能做7585分。 十一、成人文化技术学校材料（400分） 1、培训 （1）培训信息挂教育体育局网站的，1次得40分。 （2）培训信息挂xx镇中心学校网站的，1次得35分 2、资料 （1）扫盲和成人教育资料连
5、续3年分年装档60分； （2）成人文化技术学校资料连续3年分年装档60分； （3）重点户、示范户、科技骨干户资料3年分年装档60分。 十二、留守儿童之家建设和活动（200分） 有专门室50分，制度等上墙50分；活动正常、资料齐全满分100分（活动、资料以县要求为准） 十三：特色教育（200分） “ 一、 二、三”工程和“三个一”工程，检查班级藏书量、学生记录及每班随机抽取2-3名学生诵读（背诵）。每项计50分，总计300分。 十四、第七届业务大练兵（400分） 根据xx镇中心学校第七届教师岗位业务大练兵活动实施意见的规定： 学校层面（100分）：启动仪式（见会议记录、照片），每周一次学习课改通
6、识理论、课程标准、新教材为主的相关内容（见会议记录，时间以镇启动仪式后算起）（缺一次扣30分）； 教师层面（300分）。每位教师一周上交学校一幅代表自己练兵水平的“三字一画”作品，粉笔字和板图板画可由学校集中拍摄，存打印件（每周一份，时间以镇启动仪式后算起）。教师有1-2篇本人撰写的教育叙事或教学反思，查电子档和纸质材料（缺一人次扣10分）。 十五、安全工作 1、一月一主题情况（200分）。一月一主题有方案、照片、小结（缺一月扣50分，一月不齐扣10分）。 2、一月一排查情况（100分）。有纸质材料和整改整改记录（缺一月扣50分）。 十五、未尽事宜由中心校办公室负责解释。 第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。