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1、教务处业务管理督导考评评分细那么考核工程考核内容及评分标准01.未按学院要求制定学院教学管理、教师考核等相关制度或规定，每少I项扣I 分。02.规定时间内未审定专业人才培养方案，每少审1个专业扣1分；未组织审定课 程标准，每少审1个系（院）扣2分。03.每学期第三周结束前，未审核学期实施教学计划及课程授课计划扣2分，少审 一个系扣2分。04.每学期第一个月内收集汇总学院教学任务、教师安排、教学资源使用情况等相 关教学资料电子版，并进行结构分析形成报表交主要领导，每少1项扣1分。05.未制定教师队伍建设规划，扣2分；未制定教师学年培训计划，扣2分；未督 导系（院）按计划组织实施扣2分。06.未根
2、据学院工作日程安排，及时调整教学安排并通知到教学系（院）的，每次 扣2分。07.未按上级和学院要求组织师生参加各类技能竞赛活动、教学比武活动，每次扣 行政管理1分。08.每学年度未完成星级教师评定工作扣2分。09.每学年组织系部对全院有教学任务教师开展业务考核，给出考核结论，未做扣 2分，作弊每例扣2分。10 .教务处长、副处长、教学督查人员听课不少于10学时/期，每少1人次扣0. 5 分，最多扣2分。听课记录作假扣2分。11 .每天不定时检查课堂教学情况，并记录，每周汇总1次。无每天课堂教学检查 记录扣2分，资料不全扣1分，无周汇总每次扣0. 5分。12 .每学期教学常规全面检查不少于2次，
3、每少1次扣2分。检查每少1项，扣1 分。13 .每学期未组织教学系评教工作不少于2次，没缺一次扣2分；每少评一个系扣 1分。14 .每学期末组织系（院）审核学生成绩档案，未审核并公示结果及进行原因分 析，每缺一项扣1分。考核工程教学资源管理考核内容及评分标准15 .每学期抽考专业、班级数均不少于在校教学专业、班级数的四分之一，每少一 个专业扣0. 5分；每少一个班扣0. 5分。每学年抽考应覆盖全院所有申报二星 级教师（任教课程），每少一人扣2分。16 .国、省、市专业抽考平均及格率低于60%的扣1分，低于40%扣2分。学生毕 业实习离校前职业资格考试全院通过率低于80%的扣0. 5分，低于70
4、%的扣1 分，低于60舶勺扣1. 5分，低于50%的扣2分。如职业资格是国考的，通过率 相应降低10个百分点。17 .学生年流失率未控制在学院标准之内扣2分。18 .每年在3月20日前未确定当年开设的专业交招生办公室扣2分。19.本部门行政兼课人员上课时本人及学生违纪的扣分参照系（院）业务管理督导 考评评分细那么标准执行，与系部同等分值计入所在部门的考核分。01.每月15日之前，课时津贴（含外聘临时教师课时费）未按时审核报财务的扣1 分。02.未能根据系（院）专业建设委员会审订上报的教材目录和数量，及时组织教材 征订并发放的，每门课程扣1分。03.未建立本部门所辖机房和多媒体公共教学设施设备台
5、账扣2分。财产异动后未 按学院规定时间书面报后勤处备案每例扣0. 1分、此项最多扣2分。教学设备 维修自报修之日起未能在2天内维修好，每次扣1分。如因客观原因确实不能 及时修复，需有主管院领导书面批示。04.未建立试题库，扣2分；每学期未组织系（院）对试题库进行完善，扣1分。05.未建立教学资源库台帐，扣2分；未积极组织系（院）建设与学院所设专业配 套的电子课件或视频，每学期新增不少于6门,每少一门扣1分。06.校园数字化平台教务、教材管理系统、课件资源管理系统、试题库管理系统未 建立数据的每项扣2分，数据错误造成不良影响的每例扣0. 1分，最多扣2 分。考核工程图书管理考核内容及评分标准01 .图书管理与借阅制度不完善扣1分。02.图书无台帐，扣2分，台帐不全，扣1分；无年度新增图书目录，扣1分。03.图书馆存书生均不少于60册，每少一个百分点扣0. 2分；每年新增图书缺乏 生均2册扣1分。04.图书馆无故不开放，每次扣2分；无开放记录扣1分。05.无馆藏图书目录，扣2分，书目不符扣1分；新书上架不及时，扣1分；图书 的防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等工作不到位，扣1分；图书 易!I旧、修补工作不到位，扣1分；图书归还、赔偿工作不到位，扣1分。06.网络图书资源的应用服务工作不到位，扣1分；图书采购不符合规定程序,每 次扣1分。