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1、1安全生产管理制度1、目 的：为了规范并加强安全生产的监督管理，预防和减少生产安全事故的发生，结合公司的实际情况，特制定此制度。2、适用范围：公司所有部门及人员。3、方针和原则：公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。坚持“管生产必管安全 的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。4、机构与职责4l 公司的安全生产委员会是公司的安全生产组织领导机构，由公司领导和相关部门主要负责人组成。主要职责是：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产责任制；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施：(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故
2、隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故；42 安全生产设立专(兼)职管理人员，其职责如下：42 1 协助领导贯彻执行安全生产法律、法规、制度，综合管理日常安全生产工作。422 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期2执行。423 经常深入现场指导劳动保护工作，遇有紧急情况有权指令停止生产，并立即报领导研究处理。424 总结和推广安全生产先进经验，搞好安全牛产的宣传教育和专业培训。425 参加审查新建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。426 参加事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出预防事故
3、的措施。427 制定本单位的劳动保护用品制度和标准，并监督执行。42 8 及时地传达上级的指示，并将基层的情况进行汇报，做好信息反馈工作。5、公司下属生产部门必须成立安全生产领导小组。职责是对本部门的员工进行安全生产教育，制定安全生产的实施细则和安全操作规程，贯彻安全生产委员会的指令，实施安全生产的监督与检查。组长由各部门的领导担任，并配备兼职的安全生产管理人员。监督、检查、督促本部门人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工器具的安全检查，及时向上级和安全生产管理部门报告安全生产情况，并做好原始资料的登记和保管。6 职能部门职责61 办公室归口负责公司安全生产管理工作，组织制定公司的安3全
4、组织机构以及职责，并建立、健全公司各部门的各级安全生产责任62 设备动力部设备管理员(计算机除外)负责组织制定和完善公司各部门所有设备(包括工器具)的安全操作规程 ，并备案管理。每月对安全操作规程的执行情况、人员的培训情况进行检查，做好记录：设备管理员同时负责锅炉、压力容器等检验检测手续的办理。63 办公室定期检查特种作业人员的操作情况以及职业资格审核，没有取得职业资格证书的特种作业人员一律不得上岗。对证书到期需要续办或新上岗的人员由办公室统一组织参加考试、办证，合格后方可上岗。64 办公室定期组织各部门对国家有关安全生产的法律、法规的培训、学习和考核。各部门对员工进行经常性的安全生产有关法律
5、、法规和公司规章制度以及安全操作规程的教育和培训，做好培训需求、培训计划、培训的落实和培训记录。安全管理员要进行检查和考核。各部门要将培训的需求和计划报公司安全管理员处备案，并保留好原始记录。7、四防安全7l 由办公室负责组织建立公司各部门的危险源档案，并确定危险部位的等级、性质，相应确定突发情况处理应急预案，并归档管理。绘制公司园区的平面图，标出重点防火部位。对重点防火部位的现场做安全防火标识和警示标识。472 由办公室负责建立消防档案并报区防火科各查。对消防器材、日常安全生产工作。73 由办公室负责制定“火灾事故应急预案” 。74 经警队对园区进行定期和不定期消防安全检查，建立检查记录，组
6、建义务消防队并进行培训和消防演练。75 由办公室建立防火档案并保存资料备查。76 经警队建立各种执勤、巡逻记录，并报安全生产管理部门备案。8、生产、施工、作业管理81 进入生产一线人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，按章操作，如因违反此规定，按公司相关制度执行。82 作业人员在危险部位进行电焊、水焊、吊装、挖掘等危险作业时，要采取好保护装置，和灭火装置，设立作业标牌，作业时现场要有人员监护，坚决禁止一人作业。作业时要由安全管理人员进行现场勘查并配备灭火器等设施，批准后方可实施。83 在有较大危险因素的生产经营场所、施工现场进行维修和施工时，以及有关设施、设备、化学物品、有毒物质、危险部位上，都
7、要设置明显的安全警示标志。灭火器、消火栓等要标明准确位置。要保持生产经营场所和员工宿舍等人口比较集中的地方出口畅通，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的楼道、安全疏散通道。施工、5维修结束后要检查和清理干净现场，不允许有任何遗留问题和物品，尤其是在设备维修完毕后决不允许将工具等遗留在设备上。84 危险作业的审批。在从事危险作业时要山申请部门填写危险(特种)作业审批单 ，如高空作业、地下维修、带电作业、架设临时用电、拆迁建筑等方面。由作业人填写，主管部门领导审核，报安全生产管理部门审批(涉及到消防、易燃易爆的要有防火主管部 rJ审批)，重大事项由公司领导审批。该单一式两份，一份自存，份由安全
8、生产管理部门备存。85 储存、运输、使用危险物品、化学药品或者处置废弃危险物品，必须遵守国家危险化学品管理条例的条款，提请有关部门批准，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门的监督管理，库房做好化学品、危险品的登记、领用，防止流失。公司关于化学品危险品采购、运输、储存情况要经过安全管理部门批准并备案。86 从业人员在从事化学实验、管道维修、接触有毒有害气体和其他对人体危害比较大的物质时必须穿戴好防护服，防毒面具，做好预防措施及应急措施后方可进行。87 承包单位、承租单位在公司区域内进行作业施工时，由工程部负责与施工方签订安全生产管理协议 ，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。9
9、、参观人员进入现场的安全管理负责参观接待的部门首先要对进入现场的参观人员进行一些安全知识和注意事项的讲解，并穿好劳动保护用品，进入施工现场必须6戴安全帽。并记录在案。10、设备安全管理101 设各(含电动工具)的采购、安装、调试、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，要经过有关部门的性能检测，如锅炉、压力容器等必须要有市特种设备检验中心等权威部门进行专业测评。(由设备管理员负责联系办理)102 设备的安装、调试、检修、改造由设备动力部或者组织厂家专业人员进行操作，操作前要签定安全保证会签单 ，由申请单位填写，主管领导审核，项目负责人或维修部门主管即为安仝负责人。会签单未填
10、写安全管理部门有权制止。施工结束后由项目负责人或维修部门主管组织会签单位验收并会签。103 设备动力部要对设备进行经常性维护、保养和定期检测，使之保持良好的使用状态。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。物资采购部要为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，禁止使用假冒伪劣产品。104 设备的链条、传送带、飞轮以及能够旋转的轴承、轮盘等必须要设置保护装置，危险部位设置的护栏必须坚固和符合高度，起到保护作用。105 蒸汽阀门、沸水开关、液化气、油罐等要保证质量，经常检修，避免泄漏情况发生，员工操作时要避免正面操作。106 设备台帐要报安全生产管理部备案。711、安全生产的检
11、查lll 由综合办公室生产管理的人员对安全生产状况进行经常性检查。检查的时问、地点、内容、发现的问题及其处理情况，要作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案。对检查中发现的事故隐忠，下发限期整改通知书；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撒出作业人员，事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。112 公司实行四级安全检查：公司每年春、夏、秋、冬每季检查一次(时问临时定)，车间、部、室、每月检查一次，工段每周检查一次，班组每天检查次，操作者班前、班后对自己所使用的设备、工器具的安全技术状
12、态进行检查。113 专业性检查每月 9 日确定为公司安全生产日，由主管副总牵头，生产车间、办公室、辅助生产等部门组成联合检查组，对电气、制冷、设备、化学物品、压力容器、特殊危险设备的安全性和安全防护装置、防雷、防电、防寒等措施进行检查。ll4 各部门领导、车问主任、工段长、基层管理人员、安全员要经常深入现场巡回检查，发现问题及时协调处理。115 发现不安全隐患必须马上整改，并将整改情况报办办公室备案，整改不了的要报公司总经理会解决。8116 检查内容；116l 检查生产部门设备是否具有安全操作规程：ll62 操作人员是否按照操作规程操作：1163 是否对从业人员进行安全知识教育和培训；1164
13、 安全生产责任制是否到位；1165 特殊工种人员是否具有职业资格证书：1166 生产现场是否正确使用劳保用品；1167 设备检修、保养、维护是否到位；1168 是否存在安全隐患：1l69 各种报警、急救、消防装置状态是否完好：11610 是否按照安全生产规章制度执行。12、生产安全事故的应急预案、救援与调查处理121 各部门内部查出的不安全因素，能处理的立即组织进行处理，处理不了的应当立即向公司总经理报，同时对存在的问题进行分析，制定紧急情况处理应急方案。122 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。123 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立
14、即进行事故调查。124 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。913、微、轻伤、重伤管理规定13l 生产区域内进行与生产有关活动时发生明显的外伤，根据医生诊断休息不满一个工作目的伤害定为微、轻伤。微、轻伤处理必须纳入管理范围进行调查、登记、报告、考核、分析。132 个人发生微、轻伤后要向班组或安全员报告，安全员立即到现场进行调查事故原因，并于 48 小时内写好安全生产(工伤)事故登记表 ，和安全事故处理报告报到人企办，进行存档备案。133 发生微、轻伤的要到车间医务室进行简单处理，必要
15、的到医院进行处置。报销时要有医生诊断书、医药费证明(收据或发票)。134 发生微、轻伤填写过微、轻伤登记表的并且在人企办备案的，如伤势加重达到工伤程度，生产厂长可上报领导审批，按照工伤处理。135 重伤指损失工作日总和超过国际 l05 日的失能伤害。14、工伤管理规定141 凡在生产范围内从事与生产有关的活动中出现的伤害事故，如人身伤害、中毒、抢险救灾等造成的伤害定为工伤。142 工伤事故的原始资料必须齐全(自述材料一份、事故报表一份、事故登记一份、证实材料两份以上)经公司领导审批后建立工伤事故档案。143 发生工伤事故时安全员以及部门领导、安全生产管理部门负责人要立即到现场，调查事故原因，查
16、看伤者情况，并组织进行医治。10144 安全员要在 48 小时内填写好安全生产(工伤)事故登记表和工伤事故调查表报公司办公室备案，凡是责任事故重大，因为玩忽职守造成的事故要依法进行处理。145 办公室安全生产管理人员负责工伤事故的统计、分析、报表和工伤档案的管理。146 工伤确定由发牛部门申请，安全管理部门审核，最后由安全管理委员会开会决议，是胥按照工伤处理。15、安全生产宣传教育规定151 生产车间工人实行三级教育：1511 由办公室安全生产员负责讲解有关国家安全生产法律法规、方针政策、公司的安全生产规章制度等：1512 由生产厂长(部门领导)或安仝员讲解车间(部门)的生产性质、制度、注意事项、危险部位等。1513 由班组长或安全员讲解本岗位设备性能、操作规程、劳保用品的使用、发生事故的预防与救护措施等。16、女工保护规定16l 认真贯彻国家关于女工的保护制度，积极改善生产作业条件，消除危害女工身体健康的因素。162 各部门对孕期女不允许安排从事过重的和危害性较大的工作，如推、拉、扛一 E 高、震动、跑动、电焊等。17、违反安全生产管理的处理规定171 各级部门领导、f 部、职工在其职责范剧内不履行自己应