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1、XX县 汽车运运输公司司安全规章制度XX县 汽汽车运输输公司安全生产管管理制度度安全生产是是关系到到国家、企企业和人人民群众众生命财财产的大大事，为为了加强强我公司司机动车车和驾驶驶员的安安全管理理 , 消除各各种隐患患 , 防止行行车事故故的发生生 , 提高运运输的经经济效益益和社会会效益。根根据本公公司的运运输工作作实际情情况, 制定本本制度。本本公司属属下各运运输安全全管理部部门及所所有从业业人员都都必须严严格遵守守本制度度。一、安全生生产岗位位责任制制 公司运输输安全领领导小组组： 为为加强本本公司安安全生产产管理，落落实安全全生产管理理责任，经经公司经经理会议议讨论研研究，决决定成立
2、立XX县 汽汽车运输输公司安安全生产产领导小组组：组 长长： 全全面负责责本公司司安全生生产工作作； 副组长： 负负责本公公司车辆辆的技术术性能、修修理、维维护及车车辆调度度工作； 负责责本公司司货运驾驾驶员的的安全教教育、考考核、奖奖惩等管管理工作作； 成 员员： 为安安检员，负负责对车车辆、驾驾驶员的的日常安安全检查查； ， 为安安全员，负负责安全全生产资资料的收收集、整整理和保保管。 负负责对驾驾驶员的的日常管管理。 安全管理理领导小小组职责责：1、认真学学习贯彻彻国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输、安全全生产的的法律法法规及相相关规定定，全面面负责公公司安全全生产工工作。 2、负
3、责决决定公司司各项安安全生产产岗位职职责、岗岗位操作作规程、安安全考核核奖惩等等各项规规章制度度。 3、负责制制定公司司安全生生产年度度工作计计划，对对安全生生产进行行年度总总结。4、负责对对公司、车车队长、安安全员等等安全生生产重要要岗位人人员的聘聘用、解解聘决定定。 5、负责组组织并建建立本单单位的安安全生产产事故应应急救援援体系。6、负责本本单位一一般安全全生产事事故的调调查、责责任认定定及处理理决定等等事宜。 7、监督本本单位安安全生产产专项经经费的足足额提取取和投入入。 、经理理（安全全生产领导导小组组长长）岗位位职责 1、认真学学习贯彻彻国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输、安
4、全全生产的的法律法法规及相相关规定定，全面面负责公公司安全全生产工工作。 2、负责制制定公司司各项安安全生产产岗位职职责、岗岗位操作作规程、安安全生产产应急预预案、安安全考核核奖惩等等各项规规章制度度。 3、负责制制定公司司安全生生产年度度工作计计划，对对安全生生产进行行年度总总结。4、负责对对公司安安全科长长、车队队长、安安检员等等安全生生产重要要岗位人人员的聘聘用。5、负责和和协助有有关部门门对安全全生产事事故的上上报、调调查、责责任认定定及处理理决定等等事宜。6、负责召召集公司司安委会会（安全全生产领领导组）会会议。7、负责对对公司各各岗位安安全生产产情况的的监督检检查。8、保证安安全生
5、产产专项经经费的足足额提取取和投入入。 、车队队长岗位位职责 1、认真学学习贯彻彻国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输、安全全生产的的法律法法规及相相关规定定，负责责车队管管理工作作。2、严格执执行公司司各项安安全生产产岗位职职责、岗岗位操作作规程、安安全生产产应急预预案、安安全考核核奖惩等等各项规规章制度度。 3、认真落落实公司司安全生生产年度度工作计计划并细细化分解解与驾驶驶员签定定安全生生产责任任书。 4、负责驾驾驶员的的管理、考考核工作作，监督督驾驶员员的驾驶驶证、从从业资格格证按规规定时间间检审，对对驾驶员员的违章章行为按按照公司司制度进进行处罚罚。 5、负责营营运车辆辆的管理理
6、和调度度工作，按按期进行行车辆年年检、综综合性能能检测、二二级维护护，及时时修理和和排除车车辆故障障，确保保车辆技技术状况况完好。 6、负责对对营运车车辆保险险的管理理，按期期投保，确确保车辆辆保险不不脱期。 7、组织车车队安全全生产例例会和驾驾驶员安安全教育育培训。 8、负责建建立营运运车辆档档案、营营运车辆辆技术档档案、驾驾驶员档档案。安全员岗位位职责1、认真学学习贯彻彻国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输、安全全生产的的法律法法规及相相关规定定，具体体实施公公司安全全生产日日常工作作。 2、负责起起草公司司各项安安全生产产岗位职职责、岗岗位操作作规程、安安全生产产应急预预案、安安全考
7、核核奖惩等等各项规规章制度度并具体体实施、监监督。 3、负责起起草公司司安全生生产年度度工作计计划和安安全生产产年度总总结。 4、协助领领导组织织召开公公司安全全生产例例会和员员工的安安全教育育培训并并做好记记录。 5、负责对对安全生生产事故故的上报报、调查查。 6、负责公公司内部部安全生生产隐患患排查、监监督检查查，对发发现隐患患的整改改监督及及整改结结果的验验收鉴定定。 7、负责协协助领导导建立安安全生产产应急救救援体系系并组织织演练、实实施。 8、负责安安全生产产档案的的收集、整整理、保保管工作作。 安检员岗位位职责1、认真学学习贯彻彻国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输、安全全生产
8、的的法律法法规及相相关规定定，具体体负责营营运车辆辆的逐日日例检工工作。 2、负责指指引例检检车辆进进入检查查工位并并保持例例检场地地整洁卫卫生。 3、严格按按照营运运车辆安安全例检检制度、技技术规范范和操作作规程，逐逐项对营营运车辆辆证照（车车辆行驶驶证、道道路运输输证、驾驾驶员驾驾驶证、从从业资格格证）、技技术评定定及二级级维护情情况、车车辆技术术状况等等进行安安全检查查。4、对例检检合格车车辆签发发例检合合格通知知单，不不合格车车辆及时时指出存存在隐患患责令整整改并将将情况上上报有关关领导，例例检表和和合格通通知单由由安检员员和驾驶驶员双方方签字，安安检员对对例检车车辆的检检查结果果负责
9、，安安检记录录24小时时有效。 5、整理当当日安全全检查记记录，定定期汇总总分析营营运车辆辆的技术术性能并并写出营营运车辆辆安全情情况分析析报告。 6、参加单单位组织织的安全全例会和和安全教教育培训训。 驾驶员岗位位职责 1、认认真学习习贯彻道道路交通通安全法法、道道路运输输条例、等等国家及及行业主主管部门门关于道道路运输输安全生生产的法法律法规规，文明明驾驶，安安全行车车。 2、严格遵遵守公司司各项规规章制度度和机动动车安全全驾驶操操作规程程，有与与准驾车车型相适适应的驾驾驶证和和从业资资格证，持持证上岗岗。 3、掌握所所驾车辆辆的技术术特征，负负责车辆辆的日常常保养，在在发车前前、行车车中
10、、收收车后做做好车辆辆证照、车车辆技术术性能的的自检，发发现安全全隐患及及时向车车队长报报告进行行维护和和修理，严严禁带病病上路。 4、熟悉运运行线路路的道路路状况、停停靠站点点、发车车时间。 5、协助车车队长、安安全人员员管理所所驾车辆辆的证照照，按时时参加车车辆年检检、综合合性能检检测、二二级维护护、年度度审验及及投保业业务。 6、加强自自身管理理，保持持良好的的精神状状态和旺旺盛精力力，不开开情绪车车、疲劳劳车，不不随意将将车交于于他人驾驾驶。 7、积极参参加安全全例会和和安全教教育培训训，不断断提高在在恶劣道道路条件件下的应应急处置置等驾驶驶技能。驾驶员安全全操作规规程驾驶员不不带着思
11、思想包袱袱开车，不不在心情情沮丧时时开车，不不在闹情情绪时开开车，要要控制情情绪、情情感，保保证行车车安全。 随车携带带证照、标标志、检检查车辆辆燃油、冷冷却液、润润滑油、制制动液、轮轮胎气压压、机件件润滑、各各部件螺螺丝坚固固、消防防器材等等，存在在故障隐隐患立即即更换或或维修，添添加燃油油时应将将发动机机熄火。 驾驶员对对车辆的的日常维维护应做做到： 坚持“三检”，即出出车前、行行车中、收收车后检检视汽车车的灯光光、转向向、制动动、传动动、冷却却、润滑滑及各部部机件连连接的有有效情况况。 保持“四清”，即保保持机油油、空气气、燃油油滤清器器和蓄电电池的清清洁。 防止“四漏”，即防防止漏水水
12、、漏油油、漏气气、漏电电。 保持车车容整洁洁。（55）“四勤”即勤紧紧固、勤勤润滑、勤勤检查、勤勤清洁。配合安检检员对营营运车辆辆进行安安检，安安检合格格方可出出车。 5、驾驶员员在行车车中必须须严格遵遵守中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、中华人民共和国道路运输条例和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。 6、严禁私私自将车车交他人人驾驶。 7、驾驶人人员连续续驾驶时时间不得得超过44小时。驾驾驶员一一次连续续驾驶
13、44小时应应休息220分钟钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。行车过程中，驾驶中不得饮食、吸烟、闲谈、穿拖鞋、打赤膊和接打手机，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。 8、超车、会会车过程程中，要要严格按按照有关关规定操操作，做做到前车车不让不不超车、后后车超车车要让车车、路窄窄会车先先停车、遇遇到障碍碍不抢车车、判断断不准不不开冒险险车，自自觉做到到先慢、先先让、先先停。 9、遇有大大风、雨雨、雪、雾雾天或路路面泥泞泞、结冰冰行驶时时，应保保持挡风风玻璃清清洁，雨雨刮器灵灵敏有效效，低速速行驶，禁禁止紧急急制动和和猛打方方向。 10、下陡陡超应正正确使用用排档，用用发动机机牵阻作作用控制
14、制车速，不不准熄火火空档滑滑行，下下坡和转转弯应减减速慢行行。下坡坡应提前前换档，不不得中途途换档，通通过弯道道时要靠靠道路右右侧行驶驶，严禁禁侵占对对方行驶驶路线。 11、在坡坡道上被被迫熄火火停车，应应拉紧手手制动器器，下坡坡挂倒档档，上披披挂前进进档，并并将前后后轮楔牢牢。 12、通过过十字路路口、交交叉道口口、人流流密集区区、工矿矿、机关关、学校校时必须须减速行行驶。通通过铁路路道口要要提前注注意观察察道口信信号，服服从看守守人员的的指挥；通过无无人看守守的道口口时，要要停车瞭瞭望，确确认安全全后方可可通过。 13、夜间间行车要要高度警警惕，保保持适当当车速，正正确使用用灯光，会会车时
15、距距对面来来车1550米以以外互闭闭远光灯灯，改用用近光灯灯。 14、车辆辆中途发发生故障障，应将将车辆移移至不妨妨碍交通通的地点点修理，并并在车后后设置故故障车警警告标志志或开启启危险信信号灯，不不能及时时排除故故障及时时报修，不不得擅自自离开车车辆，严严禁行车车道上修修车或“带病”行车。 15、在高高速公路路行车必必须遵守守高速公公路交通通管理规规定，不不准倒车车、逆行行，不准准穿越中中央分隔隔带掉头头或转弯弯；不准准在匝道道、加速速车道或或减速车车道超车车、停车车；不准准骑、压压车道分分界线行行驶或在在超车道道上连续续行驶；不准右右侧超车车；不准准随意停停车；不不准在紧紧急停车车带和路路
16、肩上行行车；严严禁在停停车道上上修车，确确保行车车安全。 16、车辆辆需要停停车时，应应提前减减速，平平稳停车车，车速速降至55公里时时，踩下下离合器器，轻踩踩制动踏踏板，平平稳停车车。 17、收车车后将车车辆停放放于指定定场地，关关闭电源源，拉好好手制动动，锁好好车门。18、驾驶驶员必须须牢固树树立安全第第一思想，严严格遵守守国家道道路交通通管理条条例和和公司安安全行车车规定，切切实做到到十坚持持、九不准准。 十坚持持: 1、坚坚持中速速行驶，不不开英雄雄车； 2、坚坚持各行行其道，不不开霸王王车； 3、坚坚持文明明礼让，不不开斗气气车； 4、坚坚持安全全第一，不不开冒险险车； 5、坚坚持预
17、防防为主，不不开侥幸幸车； 6、坚坚持二严严律己，不不开违章章车； 7、坚坚持三勤勤例保，不不开带病病车； 8、坚坚持四慢慢五掌握握，不开开盲目车车； 9、坚坚持劳逸逸结合，不不开疲劳劳车； 10、坚坚持顾客客至上，不不开缺德德车。 九不准准: 1、驾驾驶车辆辆时不准准吸烟、饮饮食和玩玩耍； 2、不不准光脚脚和穿拖拖鞋开车车； 3、不不准超速速和超载载； 4、不不准疲劳劳和带病病驾车； 5、不不准驾驶驶技术状状况不良良和与驾驾驶记录录不符的的车辆； 6、不不准饮酒酒后开车车； 7、不不准动用用单位车车辆私带带学徒学学车； 8、不不准将营营运车辆辆交给外外单位司司机及无无驾驶执执照的人人员驾驶驶
18、；安全生产监监督检查查制度一、为全面面贯彻安安全生产产管理法法律法规规及公司司各项安安全管理理制度，切切实把各各项规定定、制度度落到实实处，及及时发现现并消除除安全隐隐患，杜杜绝事故故发生，特特制定本本制度。 二、公司安安全领导导组及专专职安全全员负责责本公司司的安全全生产监监督检查查工作。 三、安全生生产定期期监督检检查每半半月不少少于一次次，由公公司主要要负责人人组织的的安全检检查每月月不少于于一次。如如遇国家家法定节节假日、发发现安全全隐患苗苗头、发发生安全全生产事事故以及及行业主主管部门门安排的的监督检检查工作作应随时时组织安安全检查查或专项项检查。 四、安全生生产监督督检查的的内容包
19、包括： 公司及下下属部门门安全生生产制度度的健全全落实情情况； 涉及安安全的岗岗位人员员到岗履履职情况况； 道路运运输车辆辆的证照照保险是是否齐全全有效；道路运输输车辆的的安全技技术状况况（车辆辆年检、综综合性能能检测、二二级维护护是否按按期进行行，灯光光、转向向、制动动、喇叭叭是否稳稳固有效效，轮胎胎磨损及及胎压情情况，随随车其他他装置是是否牢固固有效）； 从业人员员情况（驾驾驶证、从从业资格格证件是是否有效效，是否否按时参参加例会会、教育育学习，是是否存在在私自顶顶班现象象，是否否存在违违反操作作规程的的违章行行为，上上期检查查发现的的安全隐隐患的整整改情况况，思想想状况等等）； 安全设施
20、施设备的的情况（消消防栓、灭灭火器是是否符合合相应规规定并保保持有效效状态等等）； 其他涉涉及安全全的内容容。 五、安全生生产监督督检查结结果及处处理办法法； 符合规规定，鉴鉴定合格格，继续续运行； 轻微隐患患，当场场立即整整改； 一般隐患患，视整整改难易易程度，应应限定日日期进行行整改； 重大隐隐患，应应采取相相应停业业、停运运等措施施在一定定期限内内整改； 非本公司司自身原原因构成成的隐患患或需有有关单位位、部门门帮助配配合整改改的应向向有关写写出报告告请求配配合整改改。 六、发现安安全隐患患责令整整改应明明确整改改责任人人，监督督检查人人员负责责监督整整改。整整改完毕毕后由责责任部门门写
21、出整整改报告告，由公公司安全全管理机机构进行行验收，验验收合格格出具验验收结论论。 七、公司发发现一般般以上安安全隐患患除组织织整改应应将发现现隐患、整整改措施施、整改改结果向向行业主主管部门门书面上上报。 八、安全生生产监督督检查及及整改后后的验收收应有相相应的文文字记录录，制作作监督检检查记录录台帐，归归档保存存。从业人员安安全管理理制度 一、为为全面贯贯彻安全全生产管管理法律律法规及及公司各各项安全全管理制制度，提提高从业业人员素素质，杜杜绝事故故发生，特特制定本本制度。 二、从业业人员的的资格及及聘用： 驾驶员员应有与与驾驶车车型相适适应的驾驾驶证、相相应类别别的从业业资格证证。 安检
22、员员应当有有十五年年以上驾驾龄或持持交通、人人事、劳劳动等部部门核发发的中级级以上汽汽车修理理工证书书。 从业人人员年龄龄不超过过60周岁岁。 从业人人员须经经相应培培训考试试合格持持有效合合格证件件方可上上岗。 公司与与聘用人人员签订订聘用合合同，并并在从业业人员资资格证上上加盖单单位公章章。 三、各岗岗位从业业人员须须严格遵遵守本公公司各项项规章制制度，严严格按照照岗位操操作规程程进行作作业，严严禁在岗岗期间从从事与工工作无关关或影响响安全的的行为，严严禁脱岗岗。 四、本公公司从业业人员应应参加公公司组织织的例会会和教育育培训活活动，不不断提高高安全生生产思想想认识和和安全操操作水平平。
23、五、本公司司从业人人员应维维护公司司形象和和利益，严严格贯彻彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，对各各岗位存存在的安安全隐患患均有权权提出意意见建议议。 六、公司对对从业人人员实行行年度考考核奖惩惩，对考考核表现现优秀的的人员分分别给予予提升职职务、奖奖金、表表彰等奖奖励，对对考核表表现差的的人员分分别给予予批评、经经济处罚罚、降职职、调离离岗位等等处分。 七、对存在在下列行行为的人人员，单单位一律律解聘并并对造成成的经济济损失进进行追偿偿，列入入黑名单单不再聘聘用： 不服从单单位管理理、不执执行各项项规章制制度和操操作规程程，存在在重大安安全隐患患的； 两次以上上无故不不参加安安全例会会
24、和安全全教育培培训，安安全意识识淡薄的的； 责任性不不强、玩玩忽职守守、随意意脱岗、在在岗从事事与工作作无关行行为妨碍碍安全或或私自将将营运车车辆交与与他人驾驾驶经教教育不改改的； 操作技能能低下，一一月内发发生两次次酒后驾驾驶、超超速、超超载、闯闯红灯等等违法行行为的；造成死亡亡一人或或经济损损失在一一万元以以上安全全责任事事故的人人员。 安全例会制制度为全面贯彻彻安全全生产法法，做做好安全全生产状状况的研研究分析析及重大大安全生生产问题题的对策策制定，完完善安全全生产规规章制度度，全面面推动安安全管理理工作，公公司成立立安全领领导小组组（由法法人代表表主持），实实行安全全生产例例会制度度。
25、公司安全全生产领领导组每每月召开开一次安安全例会会，时间间为每月月的第一一周。 安全例会会由安全全生产领领导组组组长负责责召集并并决定开开会时间间、地点点。 安全例会会由安全全生产领领导组全全体成员员及全体体驾驶员员参加，参参会人员员实行签签到。例会内容容： 传达国家家、省市市及主管管部门关关于安全全生产的的形势、会会议、文文件精神神； 听取各各部门、有有关岗位位的工作作汇报； 对本单位位表现出出的突出出安全隐隐患进行行通报、分分析，安安排相应应的整改改措施； 对发生的的安全生生产事故故进行分分析，研研究对有有关责任任人员的的处理； 对下阶段段安全生生产工作作进行安安排。 会议由安安全员负负责
26、记录录，会议议记录妥妥善保管管。 安全培训和和教育学学习制度度为加强公司司安全生生产管理理，提高高安全管管理人员员、驾驶驶人员的的安全生生产意识识和规范范操作水水平，减减少安全全隐患，预预防事故故发生，特特制定本本制度。 公司每年年结合实实际制订订安全培培训和教教育学习习计划。 安全培训训和教育育学习工工作由公公司安全全领导小小组负责责组织。 安全培训训和教育育学习由由安全生生产领导导小组全体体成员及及全体驾驾驶员参参加，参参加人员员实行签签到制度度，请假假人员事事后必须须补课。 安全培训训和教育育学习的的形式： 、派人外外出参加加有关组组织的培培训； 、邀请有有关部门门领导或或专家进进行培训
27、训； 、公司自自行组织织对有关关安全知知识的集集中学习习； 、现场观观摩教育育学习。 安全培训训和教育育学习的的内容： 、安全生生产法、道道路交通通安全法法、消防防法、道道路运输输条例等等法律法法规； 、各岗位位的安全全操作规规程； 、典型事事故的案案例分析析警示教教育； 、事故应应急处理理及现场场自救知知识； 、其他安安全内容容。 安全培训训和教育育学习应应每月组组织一次次，全年年教育学学习时间间累计不不少于220小时时。 每半年组组织一次次安全知知识或应应用操作作的考试试考核，考考试考核核不合格格者停岗岗培训或或解聘。 安全培训训和教育育学习由由安全员员负责记记录，对对学习资资料、培培训讲
28、义义、试卷卷及考核核资料进进行归档档保存。 车辆、设施施、设备备安全管管理制度度本公司购购置车辆辆应选择择符合国国家技术术标准的的规范产产品，积积极推广广使用高高性能、低低能耗、安安全系数数高的车车辆产品品。 车辆必须须在交警警部门办办理登记记手续并并领取合合法行驶驶证、号号牌，在在运管部部门办理理合法营营运证照照方能正正式营运运。 车辆必须须按时参参加交警警部门的的年检和和运管部部门的车车辆综合合性能检检测，按按期进行行二级维维护，按按期投保保交强险险、第三三者责任任险等险险种。 公司严禁禁任何人人对车辆辆进行改改装，加加高、加加宽或拆拆卸栏板板，不附附加其他他装备。驾驶员在在出车前前、行车
29、车中、收收车后加加强车辆辆技术状状况的检检查，不不带病上上路。安安检员要要加强对对车辆的的安全状状况检测测，发现现故障要要到指定定的正规规维修厂厂家进行行修理，不不使用假假冒伪劣劣配件，保保持车辆辆技术状状况完好好。公司对每每辆营运运车辆建建立车辆辆技术档档案，包包括购车车发票、登登记证、行行驶证、营营运证、年年检记录录、综合合性能检检测记录录、二级级维护记记录、修修理记录录、事故故记录等等。车辆技术术性能不不能达安安全标准准的车辆辆由公司司办理报报废手续续，不得得勉强使使用。 道路交通事事故处理理应急预预案为迅速、妥妥善处理理道路交交通事故故，积极极开展应应急处置置和救援援工作，最最大限度度
30、地减少少事故造造成的人人员伤亡亡、财产产损失和和社会危危害，特特制定本本预案。 一、应急组组织机构构及职责责 公司成成立交通通事故处处理应急急领导小小组：组 长长： 全面面负责交交通事故故处理的的应急指指挥和协协调。 副组长：成 员员：领导小组组下设事事故处理理、应急急救援两两个小组组。 事故处理小小组由 、 组成，负负责联络络、协助助交警、保保险等有有关部门门的现场场勘查、责责任认定定、保险险理赔等等事故的的处理事事宜。 应急救援小小组由、组成成，负责责协助医医疗机构构对受伤伤人员救救援，对对所载货货物进行行现场保保护、清清点、转转载等事事宜。二、应急处处理程序序发生交通通事故，当当事人应应
31、立即报报警并进进行自救救。电话话：1222（交交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报公司车队。 车队接到到事故电电话后，马马上向公公司交通通事故处处理应急急领导组组组长汇汇报，组组长决定定启动应应急预案案。 召集两个个小组人人员以最最快速度度赶往事事故地点点，按照照分工开开展事故故处理事事宜。如如交警、医医疗机构构还未到到现场，事事故处理理小组布布置好安安全警戒戒线，对对现场进进行保护护；应急急救援小小组将伤伤亡人员员移至安安全地带带并采取取必要的的处置措措施，发发生火灾灾的要立立即采取
32、取灭火措措施，避避免造成成更大的的损失。 配合有关关部门做做好事故故处理、医医疗救援援、善后后各项事事宜。 三、应急保保障 通信保障障：事故故报告电电话：（白天天），（夜间间）。 物资保障障：公司司应准备备一定数数量的灭灭火器、卫卫生急救救用品等等物资。 人员保障障：参加加应急处处理的人人员进行行相应的的消防、卫卫生等救救援知识识的培训训并组织织演练。 四、事故报告公司接到交交通事故故报告后后，应马马上将事事故简要要情况向向交通运运管机构构进行报报告，并并每两小小时将事事故情况况向公司司领导和和运管进进行报告告，事故故处理后后将事故故情况书书面上报报，并将将事故记记录留存存归档。突发公共事事件
33、道路路运输应应急预案案为了有效应应对自然然灾害、突突发公共共事件时时对应急急物资的的运输需需要，积积极配合合政府和和交通主主管部门门完成应应急物资资运输任任务，提提高对突突发公共共事件道道路运输输的应急急处置能能力，降降低突发发社会公公共事件件危害程程度，保保障人民民生命、财财产安全全，根据据中华华人民共共和国道道路运输输条例和和有关法法规，制制定本预预案。一、工作原原则： 快速反反应、统统一指挥挥、协同同应对、措措施果断断。 二、组织领领导 ：公司成成立突发发公共事事件道路路运输应应急领导导组：组 长：。副组长：、。成 员：、。 三、应急准准备 运输车辆辆：投入入应急运运输车辆辆使用年年限不
34、超超过5年，并并经检测测合格、车车况良好好的在用用车辆。 驾驶人员员：参运运人员年年龄在220至50岁之之间，符符合道路路运输经经营条件件的驾驶驶人员，且且技术过过硬、作作风正派派、身体体健康；运行单单程在5500公公里以上上必须配配备2名驾驶驶员，每每位驾驶驶员连续续驾驶时时间不得得超过33小时。 应急装备备：储备备必要的的手电、手手套、防防暑防寒寒用品、一一般急救救药品、通通讯器材材等必要要的装备备设施。 四、应急响响应 接到政府府或交通通部门指指令立即即响应并并启动应应急预案案。 通知有关关人员集集合，对对执行任任务的车车辆进行行安全检检查，如如运送食食品、药药品等有有卫生条条件要求求的
35、物品品及时对对车辆进进行清洗洗，加足足燃油，备备足必要要的装备备物品。 在规定时时间内到到指定地地点集结结，三辆辆车以上上由车队队长带队队。 五、执行指指令任务务 服从交通通主管部部门的统统一调度度、指挥挥，与有有关人员员作好沟沟通，保保持联络络畅通，遇遇事主动动请示、汇汇报，协协调解决决好各项项工作事事务。 按照指定定的地点点、路线线运送物物资，行行驶途中中保持相相应车距距，步调调一致，防防止掉队队，杜绝绝单独行行动。 六、应急终终止 完成物资运运输任务务，按照照政府和和交通部部门的指指令终止止应急运运输。 七、总结奖奖惩对应急运输输工作进进行全面面总结，查查找不足足，分析析原因，完完善预案
36、案。对参参加应急急运输任任务的人人员表现现优秀的的进行表表彰，对对推诿、逃逃避、阻阻碍、散散布消极极言论、不不服从命命令的人人员给予予相应惩惩处。安全生产业业务操作作规程公司货物运运输流程程图：（根根据公司司的实际际情况编编制）一、货物装装载:1、货物要要堆码整整齐，捆捆扎牢固固，关好好车门，不不超宽、超超高、超超重，保保证运输输全过程程安全。2、装载时时防止货货物混杂杂、撒漏漏、破损损 。3、整批货货物装载载完毕后后，敞蓬蓬车辆如如需遮蓬蓬布时必必须严密密 , 绑扎牢牢固，关关好车门门，严防防车辆行行驶途中中松动和和甩物伤伤人。二、货物运运输：1、在运货货过程中中严格遵遵守交通通规则，严严禁
37、盲目目开车、超超速驾驶驶，要确确保货物物及驾驶驶员本人人的安全全，防止止货物在在运输过过程中发发生散落落或丢失失的情况况。2、行车过过程中注注意行车车安全，文文明礼让让，防止止因为违违规或违违章行驶驶发生交交通事故故，延误误交货时时间。三、货物卸卸载1、当到达达货物的的目的地地时，观观察和选选择最佳佳的停车车位置。2、当车辆辆停稳熄熄火后方方可卸货货。3、卸货时时注意货货车周围围的行人人安全。4、与收货货人（收收货单位位）核对对货物后后返回。应急预案及及事故处处理1、立即停停车。凡凡发生道道路运输输事故，都都要立即即停车，并并拨打事事故处理理专用电电话。2、立即抢抢救。停停车后应应首先检检查有
38、无无伤亡人人员，如如有受伤伤人员，应应立即施施救并拦拦截过往往车辆，送送就近医医院抢救救；如伤伤员身体体某部位位被压或或卡住，应应立即设设法将伤伤员救出出，同时时应标出出事故现现场位置置。危险险物品泄泄漏时，根根据具体体情况采采取灭火火、隔绝绝、堵漏漏、拦截截、稀释释、中和和、覆盖盖、冷却却、泄压压、转移移、收集集等施救救方法进进行抢救救；继续续滞留现现场会造造成更大大损失或或危险时时，应及及时组织织抢救转转移，同同时应标标出事故故现场位位置。3、现场保保护。肇肇事车停停位，伤伤亡人员员倒位，各各种碰撞撞碾压的的痕迹，刹刹车拖痕痕，血迹迹及其他他散落物物品均属属保护内内容，不不得破坏坏、伪造造
39、。4、如有泄泄漏、爆爆炸、火火灾、可可能危及及安全时时，劝导导阻止无无关人员员和车辆辆进入现现场。4、及时报报案。在在抢救伤伤员、保保护现场场的同时时，应及及时直接接或委托托他人向向当地公公安部门门或交通通主管部部门报案案，然后后及时向向本公司司领导和和负责的的专人汇汇报。5、内容如如下：肇肇事地点点、时间间、报告告人的姓姓名、住住址及事事故的死死伤和损损失情况况。交通通警察和和应急救救援人员员到达现现场后，要要服从组组织指挥挥，主动动如实地地反映情情况，积积极配合合现场勘勘察和事事故分析析等工作作。驾驶员和车车辆安全全生产管管理制度度（一)驾驶驶员的管管理1、将驾驶驶员信息息登记在在册，检检
40、查驾驶驶员证件件的真实实性。2、定期检检查驾驶驶员的相相关驾驶驶证件，确确保证件件做定期期审验。3、定期与与驾驶员员进行座座谈，了了解情况况。4、牢固树树立驾驶驶员安全全生产、安安全驾驶驶的思想想，做到到不盲目目开车、不不违章开开车、不不疲劳开开车、不不酒后开开车、不不超载、不不超速。（二）车辆辆管理1、将每辆辆车的信信息登记记在册。2、定期做做车辆的的维护 ：:（1）车辆辆维护的的原则。车车辆维护护应贯彻彻 预防为为主、强强制维护护 的原则则。保持持车容 整洁 , 装备备完好、及及时发现现和消除除故障、隐隐患 , 防止止车辆早早期损坏坏。（2）车辆辆维护的的方式。车车辆维护护作业 , 包包括
41、清洁洁、检查查、补给给、润滑滑、紧圆圆、调整整等 , 除主主要总成成发生故故障必须须解体时时, 不得得对其进进行解体体。（3）车辆辆维护的的类别及及作业范范围。车车辆的维维护分为为日常维维护、一一级维护护、二级级维护等等。维护护主要作作业范围围如下 :日常维护 : 是是日常性性作业，由由驾驶员员负责执执行。其其作业中中心内容容是清洁洁、补给给安全检检视 .二级维护 :由专专业维修修工负责责执行。以以检查、调调整为主主 , 并拆检检轮胎 , 进进行轮胎胎换位。季节性维护护可结合合定期维维护进行行。车辆二级维维护前进进行的检检测诊断断和技术术评定，根根据结果果 , 确定附附加作业业或小修修项目 ,
42、 结结合二级级维护一一并进行行。强制维护。车车辆的维维护必须须遵照交交通运输输管理部部门规定定的行驶驶里程或或间隔 时间、按按期强制制执行。各各级维护护作业项项目和周周期的规规定，必必须根据据车辆结结构性 能、使使用条件件、故障障规律、配配件质量量及经济济效果等等情况综综合考虑虑。安全生产目目标考核核奖惩制制度为贯彻落实实安全全生产法法和国国务院关关于特大大安全事事故行政政责任追追究的规规定，坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，建立立“企业负负责、行行业管理理、国家家监察、群群众监督督和劳动动者遵章章守纪”的安全全生产管管理体制制，调动动公司管管理人员员和驾驶驶员搞好好安全
43、生生产工作作的积极极性，强强化公司司内部管管理，表表彰好人人好事，惩惩处违章章违规行行为，建建立高效效的激励励机制，确确保公司司的服务务方针和和规章制制度的顺顺利贯彻彻执行，使使安全生生产、客客运、服服务质量量得以保保障。提提高乘客客的满意意度，打打造公司司服务品品牌，制制定此制制度。一、公司负负责落实实上级下下达的年年度安全全生产目目标任务务及新增增安全目目标任务务。每年年由公司司法人或或法人委委托分管管经理分分别与有有关人员员签订安安全目标标责任书书并负负责进行行考核。二、公司建建立安全全生产目目标管理理制度，签签约目标标责任科科室负责责将安全全目标考考核等安安全专项项目标逐逐项落实实，责
44、任任到人。年年终对责责任人进进行全面面考核，根根据考核核结果予予以奖惩惩。三、本公司司安全生生产目标标考核奖奖惩的评评比必须须坚持以以下原则则：1、实事求求是、客客观公正正的原则则;2、注重安安全管理理实效的的原则；四、安全生生产目标标考核的的内容1、考核贯贯彻法律律法规、行行业政策策和安全全生产管管理制度度(包括括驾驶员员和车辆辆安全技技术管理理制度、岗岗位安全全生产规规章制度度、岗位位安全操操作规程程)的建建立和落落实、紧紧急状态态应急预预案的建建立和完完善；2、考核营营运过程程中车辆辆违章及及事故次次数和人人员伤亡亡等情况况。五、安全生生产目标标考核的的主要程程序1、安全生生产目标标考核
45、为为上年112月221日至至当年112月220日，并并将结果果于122月311日前报报公司；2、考核采采取1000分为为优，885分以以上为良良，855-600分为合合格。当当年发生生一次交交通事故故，一律律作为不不合格。3、公司安安全科将将审查意意见提交交公司安安全生产产领导小小组研究究决定；4、考核优优秀的驾驾驶员奖奖励5000元，考考核为良良的驾驶驶员奖励励2000元；5、考核不不合格的的驾驶员员对其进进行安全全告诫并并将通过过宣传栏栏通报批批评并对对该驾驶驶员进行行复训，复复训考核核合格后后方可上上岗，从从事运营营工作。6、考核不不合格的的安全管管理人员员对其进进行复训训，复训训考核合合格后方方可上岗岗，从事事安全管管理工作作。六