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1、第 1 页 共 26 页有关试用期工作总结范本 2022(九篇)试用期工作总结 篇 1先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不管是别人这么认为，我自己也不否认。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，详细部位可以有法查找。现场实习的一个星期是我如今记忆非常深化的一段时间：理解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开场插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建立工程需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技
2、术指导人员，还有最重要的是全面而细致的平安意识。之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开场算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要根本任务就是要做工程预第 2 页 共 26 页结算和投标的，所以我边做边学预算，并理解有关招投标的事物和工作流程，还不时借时机和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。到目前为止，我已根本融入了我们部门，也上手了，开场自己独立完成一些领导布置的任务，在此就
3、说说我的主要工作。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢构造、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的 erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为 erp 我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的
4、一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不分开生活，生活也无法分开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此第 3 页 共 26 页我非常感谢我们办公室里的各位，各位教师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!试用期工作总结 篇 2首先，感谢您给我时机到_公司从事前台文员工作。我于 20_年 3 月 10 日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台
5、文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能为公司做出更大的奉献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经可以很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、第 4 页 共 26 页复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有
6、待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己的才能。在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来试用期工作总结 篇 3一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们
7、肃然起敬的同时，也为我有时机成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识第 5 页 共 26 页首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济本钱，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进展形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对(1)部件形状不同
8、特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性，例如 PA、PC、POM、PBT、PPO 等塑料材料在典型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自到达的效果，(6)装配方式的差异，等等。有了整体的思路和理解。其次，写一下对技术管理的认识(1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司KnowledgeTree;一个是在公共效劳器Pre-ProductionDrawing。这两个平台我主要是使用。Knowled
9、geTree的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是 PDF 的，文件名编号都是用的内部图号。Pre-ProductionDrawing平台是我们公司的一个公共效劳器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按工程不同分开的;里面是图纸文件包第 6 页 共 26 页含有 catia 的 2D 和 3D 数据。这两个平台上的图纸文件根本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件管理，最后进展设计工作的学习。如今我这
10、边过程图纸主要是继承以前的管理方法，再进展优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进展分类;总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要是根据工程的类型和拉线在整车上的属于哪类进展区分的。如今优化和细致的方面主要是2D 和 3D 的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一局部图纸存放错误，得调整修改。(2)技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是按照TS16949 的要求采用 PRP 的工程管理形式进展的，它分为四个阶段：方案阶段;样品阶段;消费准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。工程管理方面工程的启动，工作
11、组的建立，PRP 的制定，BOM 表编制，FMEA 的分析p，OPENISSUES的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。如今我们公司中有更多关于：模具，工装试验设备、DVP&R 设计验证的任务和阶段;供给商第 7 页 共 26 页选择，评估，承受的任务等流程;消费方案、控制，工艺流程、员工培训，GP-12 和产品包装等的任务和阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕工程进展工作，而制定的文件也很完好，并且可以表到达企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行 ISO/TS16949:20_标准，根据它导出的五大工
12、具为根底，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项详细检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的自我管理形式5M+E;问题解决的 8D 方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。明确岗位职能，认识个人缺乏根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计;(2)CATIA 软件和制图标准要求的标准;(3)设计过程图纸的管理与维护;(4)设计问题点的积累和反应;(5)工程管理流程和控制文件表格的熟悉;(6)英语程度的进步;第 8 页 共 26 页(7)领导交办的其
13、他工作。个人缺乏处也很多，目前主要是在(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习;(2)工程流程和控制文件不够深化理解，特别是消费和外协方面;还有工程过程中各部门互相配合和权责等不明白;(3)英语程度偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克制各种缺乏。展望将来，提出自己努力方案我们公司文化中有一条是我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都可以轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石。这一条也将是我对公司奉献的使命泉。对将来我充满期待，将根据以上个人缺乏制定如下方案：(1)归纳整理已
14、量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。(2)积极参与正在进展的工程，通过详细的工作纯熟和明白工程流程、控制和各部门权责等事务。第 9 页 共 26 页(3)工作时通过英文工作资料学习、加强、进步英语程度，假期通过培训班将英语程度进步至满足工作的听说读写才能。争取两年时间根本改善如今已存的个人的缺乏，可以做到对公司各方面能清清楚楚;为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。以上就是这三个月来的工作总结，最后对公司及部门提一点个人浅薄的建议：(1)问题描绘及分析p：产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论，长沙这边外协技术
15、方面的交流和消费一线技术问题点分析p解决，这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结;也让产品设计员工作不衔接，不符合岗位职能说明书要求。另外，可能因为工程经理在技术方面花费时间过多造成工程其它方面考虑不周全。(2)问题解决建议：公司讨论建立产品设计员参与整个工程技术方面工作的权责并编制相关文件写入公司制度。(3)成果预测：公司将培养一批专门技术骨干，技术将得到很好的积累，并有可能从如今制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。最后，谢谢领导给了我这次时机，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作方案，争取将各项工作做得更好第 10 页 共 26 页试用期工作总结 篇 4光阴荏苒，试用期
16、很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。一、一年来的工作表现(一)仔细认真，进步自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是仔细认真，因此，我正确认识自身的工作价值，进步自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚
17、心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所进步。(二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到第 11 页 共 26 页不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。(三)强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确
18、保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然获得了一定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。(一)仔细认真，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具
19、有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。第 12 页 共 26 页(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论根据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高
20、度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。试用期工作总结 篇 5三个月的试用期很快就要过去了，回首这三个月的工作，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进展一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为大华集团子公司的_公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理程度的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握第 13 页 共 26 页税收政
21、策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作才能相比以前又迈进了一步。回忆即将过去的三个月，在部门经理的.正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱、客户往来方面的管理1、标准了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，方便企业更全面的理解这些价值较低物资的分布情况，加强管
22、理。2、在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程管理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效管理提供参考根据。3、标准商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，可以及时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。第 14 页 共 26 页二、会计根底工作1认真执行会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。2根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进展了备案，使财务工作符合财
23、政部的需要，更加标准化，为不断进步财务工作质量而努力。三、财务核算与管理工作1按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析p，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。2正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。3在紧张的工作之余，加强财务部团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无
24、部其他员工的主观能动性及工作积极第 15 页 共 26 页性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽
25、然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。试用期工作总结 篇 6初来公司，因为工作经历尤其是办公经历的缺乏，曾经非常担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛以及员工之间的互帮互助的作风，让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识，更坚决了我的意志。在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为方面所苦恼;但是在第 16 页 共 26 页各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我
26、坚持不懂就问，我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教，不断进步充实自己;同时，也不断加强在业务方面的才能，多在外面跑跑，多熟悉业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢_总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正!经过这两个月努力，我如今已经可以简单的做客户的需求分析p，知道如何上门拜访，怎样获得拜访时机。当然在这方面我还有很多缺乏，在处理问题的经历方面也有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。语言是门博大精深的学问，在这方面
27、的路还很长，我需要不断的进步!在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!本人入职以来，在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下，根本保质保量完成各项分配到的工作。同时第 17 页 共 26 页参加了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的理解，以及对自己一些缺乏的地方得到了改良与提升。试用期工作总结 篇 7尊敬的公司领导：20_年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前
28、没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。(一)20_年试用期工作总结 l.萌芽阶段(11 月 23 日 12 月 23 日)。在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开场几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用 word 办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己渐渐探究，渐渐学会做，很快我会应用一些简单的wo
29、rd 办公软件，开场一步一步的深化学习，我渐渐接触整理成都市土地供给和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的工第 18 页 共 26 页程优惠政策，后面开场着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比方 word 办公文件的格式有很多错误的地方，比方踩盘时有很多重点的地方我没
30、有关注，没有认真记录，比方在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。2.初长阶段(12 月 23 日 1 月 23 日)。在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教诲，我根本掌握了一些简单的 word 办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产根底知识，认真贯彻落实领导安
31、排下来的工作任务和工作方案。工作的同时我逐渐发现了自己的第 19 页 共 26 页几大问题，工作效率不能进步，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段间隔，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待进步，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。试用期工作总结 篇 8光阴似箭，几个月的试用期转瞬即逝。渐渐地咀嚼回味，我觉得这段光阴是我人生中弥足珍贵的一份回忆。我不仅逐步
32、加深了对质检工作的认识。总之，作为一名质检部经理，我有了很多进步，但也仍存在一些缺乏。为了更好地做好今后的工作、总结经历、汲取教训，我特意将几个月的实习工作总结为以下几项。一、工作回忆，梳理总结经历方法在实习期间，我担任的职务是质检部经理，主要负责水暖配件的进料检供方控制方法。一开场接触这份工作，我就发现了供给商不够标准，混料现象时有发生的问题。所以我结合理论学习与实际经历，总结并执行了以下这套供方质量控制的方法：第 20 页 共 26 页一是强化供方质量意识。每月对来料数据进展分析p，对主要影响材料的供方进展辅导、沟通、走访，进步供方的质量意识，加强质量管理机制；要求供方建立进料、制程、最终
33、等质量控制点，首件或制程中产生的不合格产品需要进展分类、隔离、并标识。必要时送我司进展确认，坚决杜绝混料现象的发生。二是优化新供方的评定标准。明确和加强新供方的最低门槛，要求其必须设有品质专员或者提供我方要求的相关质量报告。三是对不合格供方采取惩罚措施。对于确认为恶意混料行为的根据情节严重性给予处分或直接取消供方资质；来料反复不合格的供方将列入黑，情节严重那么暂停采购，要求供方需在规定的时间内提供书面的纠错措施，待验证并且证实为有效后再采购。四是定期对供方业效进展评价。质检部门将协同采购部门定期对供方的业效进展重新评价，防止一劳永逸造成的思想懈怠和质量破绽，并且重整合格供方名录及供方评级。除了
34、对进料检的控制方法进展了革新和落实，我还认真落实和执行了进料检、制程检、最终检工作方案，不仅使水暖配件的质检程度更上一层楼，而且进步了公司产品的整体质量。二、亲力亲为，体味工作中的收获第 21 页 共 26 页在我的印象中，质检部经理是一份简单的工作。但是在真正投入到工作当中去之后，我才领略到了这份工作在细节之处的魅力，下面就说说我在工作中的心得与收获。“失之毫厘，差之千里”，为防止人员缺岗等低级错误造成的错漏检，我常常到现场进展巡视工作，在巡检的过程中执行上道工序对下道工序负责，下道工序复检上道工序的制度。“尽全力将工作做到更好”是我在实习期间的最大的领悟与收获。“知己知彼，百战不殆”，作为
35、质检部门的经理，我也逐渐认识理解到，不能单一具备如技术、材料、检验等知识，更要具备综合管理才能，要有市场意识，纯熟地掌握产品预算及价格控制方面的有关内容，全面掌握与供给商签订的合同条款。虽然我在以前的工作中已经有了类似的经历，但是这次实习让我更加认识到不断学习不断进步全面充实自己的重要性。另外，我还体会到在理论过程中要不断改变工作方式，加强沟通，亲密与其他部门的联络。工作中找准定位，做到以情动人、以理服人，努力争取其他部门的理解和信任，为质检工作营造一个和谐融洽的环境气氛。当然，不光要在工作过程中加强团结，在平时也要注意自己的一言一行，对上级领导做到谦虚慎重、尊重服从；对同事做到严于律己、宽以
36、待人；对供第 22 页 共 26 页给商要多多沟通，谋求双赢。将对上不轻慢、对下不张狂、对外不卑不亢的处事原那么落到实处。三、明确职责，认识工作中的缺乏质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展、时代在前进、产品的特点也在不断更新。作为一名质检部门的负责人，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决配件质检和管理中的新情况、新问题。只有这样，才能尽职尽责地完成我的工作。下面就让我来说说试用期期间存在的几点缺乏。一是供方质量控制方法仍需继续完善。在我实习的_个月里，混料率虽然大大下降，但是仍有个别供给商质量意识淡薄，水暖配件中仍存在有混料现象，不良率高。当然，这与我们的管理不够标准
37、也是有关系的。下一步，我们还将继续从理论中总结经历，健全供方质量控制方法，并且严格遵守落实。二是仍有错漏检现象的存在。在质检的过程中难免会产生错漏检的忽略，这往往是由于图纸出错、量具异常造成的。但是在实习期间，通过对检验过程的巡视和分析p，我认为，水暖配件的错漏检问题，主要归因于检验员工作量大，抽样覆盖面小。这说明，我在分配工作的时候没有考虑到检验员个人的才能，在检验方法上也缺少创新。四、展望将来，谈谈我的工作规划第 23 页 共 26 页公司良好的气氛给了我一个广阔的平台，在这里，我如鱼得水，不仅强化了专业才能，而且学会了管理好自己的团队，学会了配合其他部门的工作，学会了对员工对企业负责。对
38、将来，我充满期待，根据以上的收获与缺乏制定如下方案：一是提升质量管理程度，一方面结合理论中出现的问题，多总结多考虑，继续完善落实供方质量控制方法，精益求精；另一方面着力进步质检专员的操作技能，制定详细详细的培训方案，对员工进展专业技能的拔高，对关键程序的知识及操作要重点地进展反复宣传，对工作中发现的问题及处理方法要集中讨论学习，防止由人为原因导致的质量问题。二是进步创新意识和创新本领，加强与供给商之间的交流协作，寻找更加完善的合作契机，在长期的采购过程中，逐步淘汰一些信誉差质量差的供给商，选择市场信誉好、规模大的供给商作为长期合作伙伴。这样既可以保证供货渠道、材料质量，又能保证合理的价格，在一
39、定程度上还能缓解采购部的资金运转压力。三是增强团队凝聚力。有句话说的好“很多时候，奇迹不需要太多理由。”我将用爱去关注每一位员工的开展，用锲而不舍的努力去激发每一位质检专员的潜能，我相信质检部将是奇迹的创造者。第 24 页 共 26 页以上就是这_个月来的工作总结，与其说这是一份制式化的报告，不如说这是我对过往_个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。通往成功的路上，离不开领导的关心和同事的帮助，但是更加离不开个人的努力与拼搏。我非常珍惜这份工作，我愿乘长风破万里浪，不断提升自己的专业程度和综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量，实现个人和企业的双赢！报告人：_20_年_月_号试用期工作
40、总结 篇 9我叫_，是安阳师范学院人文管理学院的一名本科生。不知不觉，我参加南京融观天下资产管理公司已经 48 天;在这 48 天当中我从未放松过对自己的要求，我有一个信念就是：踏实做事、诚信做人。我会感谢每一个给我时机去锻炼自己，提升自己的人，因为我知道在当下这个弱肉强食的社会中只有自己变得足够的强大，才可以在社会中有自己的立足之地。所以，我坚信：努力不一定成功，但放弃一定是失败。实话说，在参加融观天下之前，我是一个对于毕业后就业前景比拟迷茫的学生;因为如此现实的社会，是我们都无法去改变的，而且大多数的大学生都面临一种毕业就意味着失业的残酷现实。然而，就是在这个迷茫的时期，融观天下向我敞开第
41、 25 页 共 26 页了大门，使我可以有幸的成为一名-融观人。我会好好的珍惜这份来之不易的工作时机，我不会只在口头上这样说，最后我会用实际行动来证明一切。融观天下，使我首次接触到商业地产这个以前没有太多概念的工作类型;我从第一天步入本工程售楼部开场的茫然无知，到 48 天后的初步理解，其中我已经感觉到获益匪浅，是融观天下的领导们了我如何去认识商业地产、如何去理解商业地产、如何去定义和把握招商专员这个职位;我非常感谢领导们对我这个没有工作经历和社会阅历学生的耐心的、认真的培养和指导，使我可以消除刚踏入这个领域的顾虑和迷茫;我已经确定了工作的目的和方向，我会一步一个脚印，踏实稳步的走好每一步，在
42、领导们的悉心指导和帮助之下，为我的将来打下坚实的根底。在这 48 天的工作时间之中，我一直都在严格的要求的自己。从刚开场的说辞演练中，我在有限的时间中，尽可能的去掌握和记忆说辞上的内容;只是因为话语上的转换才能欠佳，每次都像是在背一样，我通过一次又一次的练习，到如今已经可以流利完好的向客户去介绍本工程，而且也可以答复其提出的大局部问题。在查找品牌商家和联络商家中，我从开场到如今每天都会坚持联络商家在 30 组左右，虽然会碰壁、会遇到挫折，但是我坚信只要努力总会有收获;不抛弃、不放弃每个潜在的商家客户，我会用我的努力和坚持去打动他们，相信成第 26 页 共 26 页功就离我不远了。而且，我知道良好的开端是成功的一半;但是，我更清楚的理解坚持不懈的可贵之处。所以，我不会放松对自己的要求，我要做好自己的典范，我知道其实每个人最大的对手就是自己，我会用积极地态度和饱满的热情去投入到我每天的工作当中，使自己可以学到更多的知识，丰富和完善自己的人生阅历。上述这些是我在 48 天工作经历当中的总结，希望可以得到领导的指点和批评，我会虚心的承受并改正。相信在将来的工作当中，有领导们的带着会使我们少走很多弯路，用最短的时间使自己的工作才能得到提升，最后可以把本工程的工作任务保质保量的完成。