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1、有关试用期工作总结范本八篇关于试用期工作总结范文八篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地理解以往的学习和工作情况，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是WTT帮大家整理的试用期工作总结8篇，有所帮助。试用期工作总结 篇1首先非常感谢_可以给予我这样一个时机；让我能有幸参加汉基电器。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事
2、务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的光阴。在公司领导的悉心关心与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作：1、招聘、入职、建档1在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时招聘人员：方案专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都需要人员补充，按照方案时间，局部人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间
3、紧迫，离预定目的还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展方案，并对招聘工作进展了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进展了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘获得不错的成效，及时补充了人员。2入职在细：标准员工入职必须填写全面、完好的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进展核实，防止人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。3建档
4、在全：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进展核实，保证员工档案的真实性。2、培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档新员工入厂须知员工培训考核：针对培训知识进展书面考试，进步员工对公司的认识。平安培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防平安事项。3、考勤1不定期进展考勤抽查，促进员工进步工作积极性，理解各部门到岗情况，对人事资料进展及时更新。2进一步标准考勤和打卡制度，相关制度进展修改，进步考勤制度的可执行性和满意度，力争做到无人为原因漏打卡，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。3要求各
5、部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。4、薪酬1标准加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承当责任，并按员工守那么考勤制度处理。2定期通知要求各部门将本部门人员、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进展沟通，确保核算薪资准确度。3及时搜集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。二、平安方面1、防火平安1排除火灾隐患，每月行政人事部进展消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。2进展消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。3标准各部门吸烟区，做好防火
6、工作。2、防盗为保证公司财产平安，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，及时理解公司异常情况。三、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人1严格按公司员工守那么执行厂纪厂规，重新修订行政人事管理条例，完善行政人事工作流程，人事管理制度。员工培训体系等工作2公司赌博问题较为严重，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。四、定期5S检查1、5S定期检查并进展奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S管理制度。2、加强宿舍5S检查，一个月对宿舍进展杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。试用期工作总结 篇2时间过得真快，一转眼到公司工作已经快一年了，感受颇多，收
7、获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面才能的时机。“管理标准、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我可以很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真理解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况如下：1.参与设计pws-20_b与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更
8、深化的理解，从毛工身上学到了很多东西。比方，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。2.设计、调试出口印度的摩托车试验机印度之行是成功的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克制当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经历，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。假如我们注意这些细节，用我们的产品翻开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。试用期工作总结 篇3九月份对我来说，是一个繁忙的月份。因为八
9、月中旬刚开场sourcing的工作，一直到本月才开场对其更加全面的接触和理解。由刚开场的懵懂，到如今的浅识，当静心考虑期间的工作过程，发现自己还有很多的缺乏，现将其总结如下。一、九月份工作总结。sourcing的工作主要包括以下几个方面：1，本钱降低;2，报价及时;3，积极寻，开展新供给商;4，淘汰不合格供给商;5，把握好供给商选择和考核，进步产品的一次检验合格率。(一)、本钱降低在现如今整体经济低迷的大环境下，响应集团总号召，一定要保证本钱的降低以节省费用。这作为询价的一个最根底也是最根本的标准。按照同_年同期降低8%的原那么，在本月中所有的询价的物料都有和供给商降低价格，但是效果并不明显，
10、总结以下几个原因。1.有采购记录的产品在_年初已经有一个较大幅度的降低，导致如今的降价空间较小，因为大环境的低迷，更增加了降价的难度。采购助理工作总结2.前期未执行完成的合同仍有不少，导致厂家压货现象严重，在未消耗对方库存的情况下，降价的可能性较小。3.个人会谈才能较低，还有待很大的提升，而导致降价幅度过小。这也是以后一直要努力加强的一个方面。此外，相应的数据统计，自己也没有做的很好，需要继续完善，以进步工作效率，完善工作方式。(二)、报价及时每天的第一项工作就是讲消费部下发的物料需要明细分类别分人员填写完好，以节省整个采购时间，更方便订单人员查看。假如之后又物料类别或者订单人员变化的要邮件通
11、知当事人，防止遗漏采购。另外，定期检查共享台账，保证采购的完好性和全面性，及时发现问题，解决问题。及时报价，尽快完成报价，为订单人员争取更多的备货时间，为按时到货提供更多的可能。除去国外采购件和寻经理干预的一些物料，根本会当天发出报价，然后积极跟踪，争取两天之内将价格确定。但是个人对整体物料的报价进度没有做到很好的跟踪记录，无章可循，从而导致手忙脚乱。(三)、积极寻，开展新供给商因为经历的缺乏，暂时总结出寻的以下几种途径。1)经BU直接联络的供给商，因为大局部是签署的技术协议，所以此类供给商至少会满足技术需求，公司其他方面需要考证;2)同行业公司合作厂家，相比照拟适宜，根本满足整体要求，此方式
12、待试验;3)相关经历丰富人员推荐供给商，信誉度相对较高，其他方面需要亲自查证;4)运用强大的网络寻，但是网络上的东西多而杂，需要有较强的分辨才能;5)参加展会，接触更多的各行业内的知名供给商，为寻求新的厂家提供更多的思路。我会在工作中按照这些途径积极寻，我相信随着工作的深化，以及向前辈们的请教，会总结出更多的方法。(四)、不合格供给商的淘汰暂时还没有彻底淘汰的厂家，但是在交流中发现，有的供给商和我司合作的热情并不高或者产品的合格率持续低程度，建议将其列入淘汰考核之中。(五)、进步产品的一次检验合格率一次检验合格率，主要是订单人员跟进。但是前期询价阶段，因为是由我选择供给商，所以我的工作应该是能
13、从上影响这个指标。由于对供给商情况的不熟悉，我会在接下来的工作中继续关注此项指标，为以后供给商的考评和选择做必要的根底数据工作。总之，九月份的工作根本总结如上。如今也正在开场有一定的头绪。这是一个丰富的时期，随着各方面的工作都有了接触，也开场体会到采购工作的深度和广度，我还有很大的学习空间，在接下来的月份，继续好好学习，努力工作。二、十月份工作展望1.针对各个工作内容，完善数据统计和跟踪记录，经历缺乏就积极向各位前辈请教，最起码要做到不慌乱，不混乱，能在最短的时间内查询到最真实最及时的数据。2.参考前期总结的寻途径，积极进展新厂家的寻找，不能因为经历的缺少而怯懦和退缩，因为只有你敢于尝试，才能
14、知其中，才能总结经历并推陈出新。3.更全面快速的学习会谈技巧，在本钱降低这个方面尽快到达工作的要求，莫急莫燥，会谈需要自己多考虑，在请教别人经历的同时定期总结出自己的方法。4.更深化、更全面的考虑问题，要练就一种缜密的思维方式，采购工作的完成并不是一蹴而就的，也不是能轻描淡写的，只有深化其中，才能有所成长。5.注重团队合作，要尽量完善自己的工作，为“下工序”的人员减少工作的疑问，进步整体工作效率。另外，建议会有定期的涉及到采购工作的培训，或者至少是资料阅读，以增加采购工作人员知识的广度和深度以及见识的与时俱进。假如有可能，建议安排扩展训练。因为知识的更新或者活动的释放，往往会让工作的心情和眼界
15、变得更开阔、更灵敏，假如只是在现有工作中来回，很容易就造成重复性的机械工作。建议给采购人员更多的时机参加相关展会，扩宽寻的途径。感谢工作以来领导和前辈们对我的指导和帮助，十月份的工作时间只有18天，我一定会进步自己的效率，在接下来的工作中，按照自己的规划展开，期待一个月之后自己的进步。试用期工作总结 篇4一、思想方面在工作初期，我认真理解公司的开展情况并学习公司的管理规章，熟悉维修工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，进步自己的工作才能，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信务实、责任承当、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提醒自己。
16、本着对工作积极、认真、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务知识，不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大进步，较好地完成了各项工作任务。二、工作方面我的工作主要是二期工程的后期维修管理。11月初李经理要求我以业主的角度对二期示范区进展检查，尽可能多的发现些问题，为明年的顺利交房打好根底。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修方案进展把关。由于如今已经不具备维修的条件，要求总包单位在明年4月份后组织人力展开维修工
17、作。我抱着非常积极的态度对待工作，监视施工单位做好交付前的准备工作，为打造我们汇置的工程添砖加瓦。在检查二期示范区的同时，我还约同万工屡次检查一期的空置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共40户，发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年4月份左右必须进场维修。如不能及时维修，将委托其他单位，所发生的相关费用由原总包单位承当。并将详细情况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任断定等工作。经过对一期渗漏的梳理，希望能为明年的一期维修工作提供一些帮助
18、。最近领导安排我熟悉二期样板间的精装修图纸，协助管理二期样板间精装修施工。经过仔细阅读，已经把装修图纸根本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的局部记录下来。尽可能为将来样板间施工管理工作打好根底。把公司最完美的一面呈现给业主。三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学
19、的知识，查找缺乏，进步自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。三个月来，我在领导和同事们的帮助和支持下获得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，理论根底还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决信念，加强理论学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在理论中磨练自己，成为让领导满意的维修工程师。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工
20、作的更好，生活的更精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来!试用期工作总结 篇5经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在德努希工作的一个月里，我非常开心。在即将成为德努希正式员工之际。我非常荣幸可以成为德努希正式员工的一员。在经历了试用期的一段日子里，我已经纯熟的掌握了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题。消费首先是平安第一，要时刻提醒自
21、己和工作中的同事，有什么平安隐患应及时防范，在工作中注重效率，有时工作中并不是那么轻松和容易，个人简历有些工作要你去考虑怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样到达效益最大化。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决问题的才能，并在工作过程中渐渐克制缺乏的地方，并且要积极、热情、细致地的对待这份工作。试用期工作总结 篇6辞旧岁，迎新春，兔去龙来。我在IQC岗位工作已近五个月时间，在公司领导的正确引
22、导和关心下，在各兄弟部门和品管部同仁的支持和配合下，经过自己不懈地努力，根本完成了个人预定目的。可以说，在这段不短的时间里，收获是丰厚的，工作是快乐的。现仅将个人工作，总结如下：一、目的达成情况IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司消费线。主要职责有：制定进料检验标准，确实执行进料检验，不良品正确处理，熟悉检验方法以及理解抽样标准，检验工具仪器的纯熟使用，对于相关记录和文档来料检验记录、受控样、图纸、作业指导书等的有效搜集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析p 才能，对工作现场的管理才能包括5S，遇到突发事件如急料、呆滞料检验。我的岗位主要负责的物料有四大类：布料、辅料、包
23、材、铁件板材等。1.常规检验。其主要根据是进料检验作业指导书。业绩主要展如今对物料正确的断定，发现问题及时的反应。这五个月里，常规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料质量问题，总批数和检验不良批数可用以下列图表表达：月份8月份9月份10月份11月份12月份汇总检验总批7906576396816023369发现不良批2117848检验直通率98.73%98.17%98.28%98.97%98.67%98.58%2.控样和检验标准的分类、保管及标识。在工程更改或出新产品需更改添加受控样时，及时做好了分类、标识工作。对脏污、破损、即将过期之图纸受控样，及时通知了相关部门申请更换新样。新物料的新检验
24、标准，能及时归类学习并纯熟掌握，运用到新物料检验过程中。在日常工作中，通过对进料检验作业指导书熟读体会，以及实际检验过程分析p ，对其中不合理和可以简化的操作步骤，共提出7条有效改善建议。发现受控样图纸两处错误，并知会给技术相关人员，及时做了更正。受控样定时做了清洁整理，始终保持在可用状态。受控样和检验标准管理做到了简洁无误、易于查找，随要随调随到。3.检验记录的完好性及材料不良反应跟踪。每天检验报表依实际检验数据和工程及时准确填写。每天发生的来料异常，及时录入了材料不良反应通知书，记录完好，异常描绘明晰，挑用填写了物料异常处理单并附不良样。每月两次对材料不良反应通知书做以跟踪，查看改善结果。
25、保证了每月两次翻看本月和之前发生之物料异常汇总，及时虚心听取了消费现场和IPQC反应的物料异常，异常点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中防止了同类或类似问题发生。4.检测设备的保养及工作场所的5S。每天和使用后对检测设备做好了保养工作。按时填写了设备保养卡和利器归位管理记录。每周对工作场所清洁一次，在岗期间，5S检查未被扣分。5.改善、合理化建议及其它改善或合理化建议共提交7份，保持每月至少1份。每天十点前根本能处理完前一天物料，未发生因检验不及时遭到消费部投诉事件。主动协助别人、帮助别人，共同学习进步。及时完成其它上级指派任务，并反应。积极参加部门和公司培训讲座。总的来说，根本完成IQC
26、本岗位本职工作。常规物料检验，为IQC工作的重点，不仅对检验过程要求严谨，对检验结果的报告、受控样标准管理和检验方法改善同样有较高要求，在以后工作中还需渐渐探索、完善。二、问题点汇总及对策在物料检验工作中一些问题点、工作缺失及对策。1.重要问题点主要针对发现不良批.a)网布色差问题。其中供给商厚德尔来料棕色A50D网布MW-A50D202210Z11连续送料3次，均因色差与受控样色差等级大于3.5级而退货返修。此色易变色，把控难度大，供给商回复尽量改善。b)钢丝电镀不良问题。南进弹簧来料彩虹圆钢丝TS-028162544C01-L，连续来料4批外表电镀不良，退货1批、挑用3批。反应屡次，厂家表
27、示无法改善且态度跋扈。最终公司领导决定停顿采购此厂家产品。a)珍珠棉未倒角。对仔细审阅图纸，对易引起误解之尺寸单位未关注。改善对策：检验前认真查看图纸，特别是重点尺寸、记号点、单位、倒角等。b)外箱工程号印错。工作马虎，笔误所至，往往一字之差，差之甚远。改善对策：对于工程号/港口打印出来，检验时带至现场校对，防呆防出错。改变对问题和异常的看法，有问题是好事，怎样对待问题是关键。对于常出现问题的物料/供给商，特别关注。三、建议与展望个人专业知识和业务才能有了很大的进步.工作任务虽然相对繁重，从品质控制的检查层面理解是达至一定要求，有按方案完成预期目的，但从管理控制的角度还是没有到达预期效果,总体
28、上距品质预防控制的要求还有一定差距.在此对IQC工作提出几点建议：1.建立供给商品质检讨系统或供给商评估系统，每月对供给商所发生的品质问题进展检讨，重大品质问题或屡次出现的问题，由供给商品管部或相关部门组织人员到我司进展检讨，充分理解我司产品及品质要求，共商对策。如请辰的品质工程师过来共同讨论变形、毛刺问题。供给商来我司讨论品质问题原因对策和我们去参观供给商消费工艺流程理解异常发生原因同等重要。2.增加对IQC进展相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的管控。特别是纸箱、塑胶类。3.完善现有检验标准和方法，使来料得到正确的全面管控。如磁铁磁性的测定，目前主要用
29、吸纸张数来主观判断，但在用于不同产品、不同规格磁铁磁性磁通量的要求不明确。可对不同产品不同规格磁铁的磁通量进展贯标。4.对同复发生的来料异常，建立有效对策。新目的、新任务、新挑战，公司在开展的同时，IQC工作要怎样进步？严格遵守检验流程，多熟悉各种物料检验标准，不断精进检验方法，在困难中逆流而上、打破自我。在此，要衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾。对个人明年工作目的/方案：遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人。吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节。IQC各项检验工作顺利进展。严格依进料检验作业指导书对物料进展检验，检验及时，检验结果准确率100%。不做“差不多”先
30、生，第一次就把事情做对。5s不扣分，每天对工作场所清洁一次，包括电脑、办公桌椅、物品柜、受控样品柜、工作台、地板等。改善每月至少1份，保量保质，通过率超50%。用心工作，带着问题处理问题，进步发现问题解决问题才能。常去车间走走。进步工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达消费线。增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道：知道它是怎么消费出来的它的消费工艺流程、知道它用在什么地方它的特性及公司要求、知道常见异常已发生过哪些异常及潜在问题。养成良好的学习习惯，提升自己的专业知识程度，特别是铁件和板材类，争
31、取成为“专家”，并圆满完成两次内训工作。把握一切时机进步专业才能，加强平时知识总结工作。每天、每周、每月都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。积极、主动，部门内外沟通顺畅沟通方面，可以积极主动沟通，向别人学习，向标榜学习。特别是部门内组与组之间的信息沟通、共享。20_年工作缺失及缺乏项改善，总结经历，多听、多看、多想、多做、多沟通，三人行必有我师焉、天道酬勤。职业做事、诚信待人。试用期工作总结 篇7我于20年1月17日参加这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责工程应用功能模块的开发。透过这两个月的工作与学习，
32、我对公司的部门构造、协同合作方式、工作环境、工程框架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和理解了新的技术并运用到工程中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们工程的界面美化一向非常的重视，我们工程的界面采用的是结合自我的工程技术阐述，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用
33、技术实现软件的功能只是软件的外表，认识问题、分析p 问题、解决问题才是最重要的。不管是做事还是做程序，必需要有明晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作气氛和团结向上的企业文化，可以在这样的气氛下工作我很开心。本人在工作中，可以严格要求自我，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自我。自从融入这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我明白的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全
34、体员工的共同努力下，的明天会更加辉煌。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自我的一份力量，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。试用期工作总结 篇8这两个月来，我和同事们一起开场了公司初创期的创业历程，共同为公司的美妙明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结如下：一、对岗位的认识和工作思路综合部既是公司对外联络的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职，在实际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项效劳：突出两个重点：重点
35、之一是：科学标准地做好日常事务工作，实在加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。履行六大职能，抓好六项效劳:履行参谋职能，为领导决策效劳;履行协调职能，为推动全局效劳;履行把关职能，为中心工作效劳;履行宣传职能，为公司形象效劳;履行督办职能，为政令畅通效劳;履行保障职能，为正常运转效劳。二、主要完成工作情况1.履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备，主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进展专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市
36、人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备，合计撰写各类材料40余份。二是提早谋划与准备、主动考虑和作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务亲密相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提出建立性意见，或转发文件贯彻落实，或印发文件组织学习。2.履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作，建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务详细，充分发挥积极性、主动性和创造性，使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时，快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配
37、合，主要是抓好各类检查、督查，以及根据工作轻重缓急程度，协调安排人员予以配合，有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的联络和协调工作。3.履行把关职能，效劳中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进展权限审核，提出办理意见，并根据领导意见进展跟踪落实，目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进展把关审核，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20_年住房保障信息公开工作的通知(建办保20_20号)精神，及时向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息，在曲靖日报刊发信息1条，在开发区网站刊发信息2条。5.履行督办职能，确保政令畅通。一是
38、对总经理办公会、工作例会、专题会议上，领导作的工作安排进展督办、跟踪、落实，限时、高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行效劳承诺制、首问责任制、限时办结制和问责制四项制度，不断提升效劳程度，标准日常管理，进步工作效能，增强执行力和公信力。6.履行保障职能，保证高效运转。一是牵头完成了公司规章制度的制定工作，与小组成员一起加班加点、屡次讨论、反复修改，按时按质形成了行政管理制度汇编、财务管理制度汇编和薪酬管理制度。其中，行政管理制度汇编包括21个制度;财务管理制度汇编包括6大制度。二是牵头落实，由部门同事详细负责，完成了员工劳动合同的办理和五险的办理，住房公积金待转正后再行办理。三是筹备重要会议的材料准备，和部门同事一起筹备召开了3次总经理办公会、提交了2次开发区管委会主任办公会的公司相关议题、准备好第一届董事会第三次会议的相关议题和决议材料。总之，两个月来，在领导的关心指导下，在同事们的大力支持和帮助下，我做了一些工作，也获得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。第 26 页 共 26 页