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1、第 1 页 共 26 页教诲主任个人述职报告 2022教诲主任的个人述职报告 8 篇在日常生活和工作中，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有一定的技巧。在写之前，可以先参考范文，以下是WTT 为大家搜集的教诲主任的个人述职报告 8 篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。教诲主任的个人述职报告 篇 1 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！本年度即将告一段落，回忆这一学年的工作，心中满怀喜悦与感谢。感谢领导、长辈对我工作的关心、支持和指导；感谢各位同仁在工作中给予的配合和信任，谢谢大家！本年度，我主要分管继续教育、住校生管理、幼儿园管理等工作，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力协同下，我
2、可以严格要求自己，履行好自己的职责,较好的完成工作任务，现就这年度的工作小结如下：一、政治思想方面：我坚持四项根本原那么，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和老师的行为标准。第 2 页 共 26 页结实树立教育是一种效劳的意识，为学生效劳、为老师效劳、为学校效劳。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，做到身正不令那么行、自觉遵守学校制度，要求老师做到的，自己先做到。始终坚持以学校整体利益为重，视学校各项工作为一盘棋，将自己工作与其他同志的工作协调一致，做好配合，共同推进。二、教诲处工作方面：1、在总结经历的根底上，制定了科研工作方案
3、，突出可操作性和实用性。做到早安排，早落实。在相关各位老师的大力配合下，本期四个校本课题全部结题，在督导评估检查中得到了认可。2、积极配合、组织开展校本教研活动。组织、配合安排语文、数学、科学英语老师上公开课、示范课，同时自己也积极参与。3、组织本校老师积极参加继续教育活动，参加各级各类培训，安排、指导完成各项培训学时任务，树立效劳意识，确保每位老师继续教育合格。4、加强和完善住校生管理，制定并经学校行政会通过了住校生管理制度、夜间值班制度及相关考核方法，主持召开了第 3 页 共 26 页屡次住校生平安教育集会，深化理解夜间晚睡纪律情况，积极配合学校对其违背纪律的学生进展批评教育。5、积极参与
4、幼儿园管理，利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣传我校办园特色，安排组织幼儿园完成各项幼教任务，配合学校对幼儿老师进展管理。6、配合做好教学常规工作，狠抓常规检查与落实，认真总结并提出改良目的。7、根据教育局要求，建立老师读书制度。强化了老师自身的理论学习，每月对老师读书活动资料进展一次检查，读书活动的开展得到了督导评估的肯定。一年来的工作经历使我认识到：不管做哪项工作，都要讲究效率，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成；二是在平时的工作中要细致观察，仔细考虑，细心去做，才能做好；三是对待同事要真诚，办事要公平，要尊重领导、相信同事，广阔老师的理解支持以及积极参与配合，是完成好各项
5、工作的根底。三、缺乏之处及改良措施1、教学管理程度还有待进一步进步。对新课程理论学习有待深化，不能对老师课堂上存在的问题做出有价值的指导。第 4 页 共 26 页2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。3、组织老师进展业务学习，工作深化、创新力度还需加强。4、继续深化课堂、深化班级，不断进步教学管理程度和教育教学质量。5、继续加强老师培训力度，制定局部措施，进步老师参与学习的广度和深度，打造学习型老师团队，尤其强化老师根本功训练和指导。在今后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于理论，敢于创新，不断完善自己。相信，在领导的关心下，在同志们的大力支持配合下，通
6、过自己不断的努力，一定能获得新的成绩。最后，再次谢谢领导，谢谢同事们！教诲主任的个人述职报告 篇 2 各位领导、各位老师你们好!转眼新的一学年就将完毕，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢!总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教诲主任工作的两年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、第 5 页 共 26 页智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对将来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育工
7、作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对老师、对学生、对学校、对社会负一份职责。一、关注学生的开展，对学生负责。从执教的第一日起，我就要求自己的举止行为要更加标准，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的将来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心保护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。
8、人的感觉是互相的，老师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只要当学生承受了你这个人，才可能以主动的态度承受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用第 6 页 共 26 页教学规律，能进步老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地探究才能得到。科学施教同时要求老师不断地完善自身、进步业务程度、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考
9、书，以进步自己的业务才能。我想，教育是一项高难度的工作，要做好他，非常不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。二、为老师的开展作想，对老师负责新课程对老师提出了更高的要求，学校要开展、要生存必须有一批高素质的老师队伍，同样末来的老师要生存要开展必须具有过硬的本领，在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研方案，汇同教诲处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析p，让更多的老师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，进步了老师的课堂教学程度。教育科研程度越来越与老师自身的利益息息相关。积极
10、宣传发动广阔老师撰写论文，让老师有一个练兵的时机，学习的时机，积累资料(material)的时机。贯彻上级的有关老师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广阔老师能及时领会，并能第 7 页 共 26 页通过校培、自培、应用到达纯熟掌握运用于教学，效劳教学，让教学受益，学生受益。三、加强效劳意识，对学校负责。作为教诲主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教诲处成员，做好以下几方面的工作：1、在校长室的指导下，和教诲处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作方案、师培方案、青年老师培训方案并组织施行，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经历。2、制订教诲工作方面的有关规章
11、制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评老师提供根据。3、组织、指导、审查各年级教育活动方案，各教研组教学教研方案，组织全校教育教学研究和经历交流，组织检测，审批试题及质量分析p，领导和指导教研组工作。4、关心全体学生的全面开展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学方案，组织好教研活动。协调解决老师在教育教学中的疑难。详细负责学校各室的管理工作。第 8 页 共 26 页6、组织人员完成“普九”资料(material)的搜集、整理、自查工作，顺利通过绵阳市的复查验收。7、协助远程教育
12、工程的安装，调试和接收人员的培训，强化老师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。四、反思存在缺乏，对工作负责任何事情都是在不断的反思-改良-再反思-再改良的过程中不断的开展完善的。教诲处工作好还存在有许多需改良的地方：1、集体教研活动开展有力，但个人深化到班指导听课的力度不够。2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下老师观、学生观等)，业务(教学根本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。3、青年老师的培养，应创造更多的时机和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名老师。4、为教学效劳的力度还应加大
13、，及时搜集教育信息传达给老师，老师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料(material)，提供应老师，形成良好的教育导向。第 9 页 共 26 页作为教诲主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校开展的根底，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。教诲主任的个人述职报告 篇 3我是_，现任新闻中心常务副主任一职，从 2_年 9 月 7 日副部级竞职演讲至今，一直担任此职务，已有一学期。在这一学期的时间里，我和新一届的新闻中心的小伙伴们，互相依靠互相帮助，完成了这一学期
14、的工作。这么久的相处，让我们彼此都建立了一份深沉的友谊，在这一学期的工作中，也让我们彼此都有很大的成长，收获也很多。说实话，这学期在工作上，做确实实很不好，首先来说一下部门最根本的常规工作。我们新闻中心最根本的工作有三项：拍照、写快讯、做团报。这三项工作，拍照根本上每次都安排人去拍了的，但是质量确实不怎么好。写快讯这一块，也是质量太差了，而且发布快讯的时间太不及时了。团报，这学期总共只出了一期团报，是历史最低。我说这些并不是要怪部门委员不行，最重要的是我这个做副部级的责任，我这个人很懒，呀不懂得如何带人，不知道怎样让他们融入工作，我实在是很没用。我很愧对我的小伙伴们，更加愧对新闻中心的前辈第
15、10 页 共 26 页们，把好好的这样一个部门，带的这样一塌糊涂。可能在别人眼中看来，我们新闻中心整天背着个相机到处跑，出出报纸，写写快讯，感觉好高大上的样子。有很多其他部门的副部级也不仅一次的对我这样说过。但是，只有我自己知道，这个部门真正的样子是怎样，每当想起这些，我的内心真的痛苦万分。当副部级这么久，我认为自己是失败的，一个彻底的失败者。不想让这样的情绪一直延续下去，说说这学期在工作方便的创新吧。本学期新闻中心在前届的根底上，新增加了两项工作：在科技广场的晨训，和每周一期的专题采访。在科技广场的晨训是我们的常委_学长提出来的，每周一三五是我们副部级培训，二四是由他来培训，每天早上 6 点
16、 55 集合完毕，7：00 正式开场培训。从 11 月 8 日第一天开场晨训到 12月 23 日完毕晨训，总共进展了 40 余天。培训的方向主要是演讲与人际交往，他们的反响也还比较好，也让他们真正的学到了一些有用的东西。但是还是有很多缺乏的地方，就拿一个出勤率来说，就可以说是很糟糕。没有一天人是到齐了的。当然这当中我也有很大的责任，在我给他们培训的时候，自己没有做好很充分的准备，导致他们培训效果不是很好。再说说每周一期的定向采访工作。由于这项工作开场得比较晚，再加上后面的元旦晚会耽误了，所以总共只做了两期。我们部门分为四个小组，每个小组定一个采访主题，每周五晚第 11 页 共 26 页上开会确
17、定采访主题，同时还会在周五晚上进展每周采访的PPT 报告会，选择做的做好的一组发布到网上。这项工作总体来说，做的比前几项都要好一些，他们没有采访经历，确可以做的那样子，已经算不错的了。唯一缺乏的也是由于经历缺乏，所以还不够纯熟，但是我相信，下学期他们一定会做得更好。教诲主任的个人述职报告 篇 4 尊敬的领导、同志们：一年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教诲主任，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长研究，敢于创新，务本务实，团结协作。回忆一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：一、身正为范，积极做好上级布置的各项工作俗话说：在
18、其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，结实树立两种意识。1、重视合作意识。作为一名中层干部，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，交融群体，在校长室的指导下，制订好高中教诲处的工作方案，并组织施行，使高中工作更有方案性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经历，及时召开各种会议，使高中教育教学工作运作正常。第 12 页 共 26 页2、突出效劳意识。教学是效劳，管理更是效劳。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原那么：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于承受群众监视，自觉做
19、到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位上下，才能大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作那么，只有这样才能赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和老师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，进步心理承受才能。二、求真务实，努力工作一年来，紧紧围绕“老师成长和学生开展”这个中心，积极探究合适老师开展的管理形式，合适学生开展的教育方式；以坚决的信心、饱满的热情、务实的作风和创新的精神展开教诲处工作；按照教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学
20、工作任务，制定教学工作方案，主持教诲处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教育教学全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚清楚；做好毕业班的教育教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步进步。第 13 页 共 26 页三、团结协作，效劳教学教诲处的主要职责是为教学效劳，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步进步施行相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广阔老师心中有目的，行动有指导，教学有效果。做到学期有工作方案、有总结，每周有工作安排、大事有
21、记载、活动有记录。每学期开学前，与教诲处负责教研的同志积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极理论。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保存地真诚指出，对别人提出的不同意见和建议非常乐意承受。严格按照课程方案，开足上好各门课程，有方案组织开展新课改培训和新课改示范课、青年老师赛课活动。在这样一个良好的教研气氛中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的才能进步了，教研活动的实效性也渐渐进步。教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反
22、思，不断否认自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放弃读书，我参加在职研修，努力进步自己各方面的程度。虽然在教学上我可第 14 页 共 26 页以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学根本功的训练，每学期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真修改学生的作业，做好作业修改记录。1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。2、辅导学生方面。尽管教诲处工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。然而，自身教育教学程度和指导程度仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，保护他们，我要做
23、到爱生如子，我与学生有“师生心桥”作为联络的纽带。四、认真反思，努力改良回忆一年的工作，我感觉教诲处的工作还比较稚拙，经历缺乏。随着教学形势的不断开展，还有不少的困惑和缺乏亟待解决。主要概括起来，有以下几点：一是“深”字的表达上还不够。对各位老师的困难和需要理解少，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度还很不够。二是“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。第 15 页 共 26 页三是“韧”字的表达上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改良。一年的教务工作让我受益
24、匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克制缺乏，把这叶的事业进展到底。教诲主任的个人述职报告 篇 5 尊敬的教代会各位代表：回忆 20_20_学年的教诲处工作用“负重前行”四个字一点不假，一那么由于 20_20_学年的教育局质量评估学校出现了历史性滑坡；二那么由于老师队伍逐渐老化，完小局部老年老师尤其是民转公局部严重不适应课程要求，完小老师缺乏由代课老师添位，师资队伍良莠不齐，众多因素给教学质量的提升带来严重制肘；再那么教诲处人手紧张，教诲处两位工作人员被杂务性工作纠缠也给教学
25、指导与管理带来极大不便。沉重的思想压力与工作负担让有时我们应接不暇，调课及工作安排难免有不尽人意的地方敬请大家谅解。今年六月的毕业考试后，我们一直处于非常紧张的状态，我们几乎是每天一个，关心每个学科的成绩情况，关心学校各项指标评定情况，有时甚至一天几个询问到教研室，怕只怕学校教学质量继续下滑让学校的社会声誉一第 16 页 共 26 页蹶不振，非常欣慰的是这一年有学校领导的有力支持，有全体教职员工的谅解与共同努力，学校又重回教育局表彰单位的行列。这一年对我来个人来说，学生思政工作从教诲处中剥离，使得我有更多的时间和精力考虑学校教学和加强自身学习，现将我这一年的思想和工作向教代会报告如下：一、努力
26、学习，让知识不 断充实自己。在这一年里，我在认真参加教育局教研室、学校组织的各种培训学习的根底上，还坚持了其他多种形式的学习活动。1、自主学习每天 1 小时，每天中午和下班后的空余时间我坚持读书 1 小时，内容涉猎学科教学、教学管理、学生心理安康以及义务教育法律法规等；2、重视外出学习实效，在今年 4 月，我参加了四川省组织的有效教学培训，为期 3 天，回校后我根据自己学习所得和自身的工作实际，撰写了学习 6000 字左右的交流材料让我们的教学回归本位一文，发布在互联网交流。3、每天晚上坚持网上学习交流，这一年我根本做到每天上网学习，坚持阅读北京景山小学、成都市泡桐树小学、成都市实验小学等学校
27、网页，认真学习名校的教学管理经历，感受名校文化气息。我还利用空余时间自建个人博客，将自己多年的教育教学感受和感悟整理成文，晒在博上，一是催促自己反思自己的工作，二是便于在博友的帮助下改良自己的工作。第 17 页 共 26 页二、反思改良，让教学管理更加符合学校办学理念和当今课改理念。在这一年中，我重点研究和修订学校教育质量考核方案即老师开展性评价方案。根据学校“以人为本，创新为魂，谐动开展”的办学理念，我们把标志学校教学质量生命线的四大指标：稳固率、合格率、优生率、平均分确定为根本目的，将标志老师个性开展的教学研究成果承当科研课题研究、担任研究示范教学、发表获奖论文与指导学生开展参赛获奖和发表
28、作品等确定为老师开展目的，初步构建了老师开展性评价体系“根本目的+开展目的”的雏形。遵循“量变质变规律”，我们进一步认识到终结结果即是过程的积累，为加强过程管理，所以我们后来又将每月的绩效考核提升到突出的位置，并将全期月绩效考核成绩作为终结目的考核的重要组成局部，占到了根底目的的 50%，这样我们的期末教学考核就将过程考核和终结性考核结合起来逐步将评价改革引向多元化开展的趋势。随着对“以人为本”认识的深化，我们原来将根本目的的四大指标的评价标准由“额定标准”变更为学校平均数中心校或完小平均数，现又定位于全县平均数，规定合格率、平均分达全县平均数，优生率超全县 5 个百分点县教育局下达目的为根本
29、目的，而超越该根本目的的优异成绩那么纳入开展目的予以嘉奖，主张“下要保底，上不封顶”的第 18 页 共 26 页鼓励方法倡导老师为学校教育质量的进步做出创造性奉献。为促进学校和老师个人的和谐共长，20_年下期我们再将个人荣誉与学校荣誉一同纳入老师自主目的嘉奖范围，进一步具化了学校办学理念“谐动开展”的思想。三、务实工作，让教学管理有效施行。根据学校的安排，我将自己的工作划分为以下版块。1、教诲处常规工作团结教诲处的其他成员共同研讨，制订好学校的教育教学方案和学校德育工作方案，并组织施行，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性；组织、指导、审查各年级教育活动方案、各教研组教学教研方案，领导和指导
30、教研组工作；制订好教诲工作方面的有关规章制度和检查考核制度；做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，组织对教学质量进展考评；关心、学生的全面开展，组织好学生的各类竞赛活动并获得优异成绩。2、日常工作：每天坚持在双流教育网查阅承受工作任务，汇报工作进展，发布学校教育教学活动信息；定期进展活动申报、组织和后续汇报工作，本期成功组织县级学科教研活动 4 次；按照学校常规和平安工作要求每天坚持到教学楼、学生活动场所巡视，检查教学常规执行情第 19 页 共 26 页况；深化完小 12 次，深化课堂第一线听课 80 多节，参与评课议课 68 节。3、创新工作：为帮助老师进一步掌握驾驭课堂的技能，解读优质
31、课堂密码，领略教育大家风采，我联络著名的全国特级老师、小语专家首次来到华阳，成功举办了“全国著名特级老师、小语专家支玉恒老师讲学双流行”活动，活动得到了县教育局、教研室和华阳街道党工委、街道办事处的高度重视，华阳街道党工委、街道办事处在活动经费上予以了大力支持，全县 500 多名老师参加了此次活动。活动的成功组织让老师们受益非浅，更极大地进步了学校社会声誉。编撰校本教材，为探究教学方式的变革，我结合中国未成年人网脉工程四川秘书处，在学校启动了“安康上网高效学习”系列活动，倡导学生多元化学习方式和老师多元化教学方式，倡导老师无纸化办公和学生无纸化作业，倡导高效利用网络优势和名校资提升老师教育教学
32、程度和学生学习质量。组织学校行政和信息技术教研组老师成功编写出国内第一本小学生网络学习教材，活动得到各级党政广泛关注，共青团省委、县委屡次组织到校考察，成都市党报成都日报就此活动进展了报道，中央电视台曾联络宣传报道事宜。这本教材被省内外多所学校借鉴。第 20 页 共 26 页4、党支部工作：由于我担任了学校党支部组织委员，认真做好了党员的开展和转正工作，本学年经严格考察认真做好了入党积极分子的社会关系外围调查、群众座谈、党员大会等工作为党组织输送新颖血液 2 名，转正党员 3 名；按时收齐和上缴了党费，组织党员和积极分子参加学习和组织活动 5次，丰富了基层当组织的文化生活。5、其他工作：按照学
33、校安排做好了节假日期间的值班和汇报工作；今年暑假，组织 20 多位老师对教诲处所管辖的功能室管理进展标准，冒酷暑加班 20 余天，整改学校教育技术管理工作 18项，目前学校实验、图书管理已经得到教仪站好评；深化第一线和师生交心，聆听老师工作和学习的心声，听取学生对老师教学的建议和老师们对学校教育教学管理的合理化建议，根据学生建议和意见和老师交换工作意见 12 人次，根据老师合理化建议修改学校轮换施行方案四次 19 处，修改老师开展性评价 6 处，调整月绩效考核标准 3 次，使得教诲处出台的工作制度更加符合老师心声和学校实际，也标准了学校的教学管理。由此我也深深领略了“天圆地方”这一经典理念的精
34、华，学校的各项制度只有学校实际并回归学校实际，将标准要求和学校实际有机整合，才能焕发出制度应有的活力与活力。第 21 页 共 26 页教诲主任的个人述职报告 篇 6本年度本人继续担任学校教诲主任，主管初中部教育教学教研工作，并担任八年级历史、道德法制教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，始终保持坚决正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项根本原那么，自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。热爱教育事业，热爱学生，全面贯彻教育方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参加各种政治和业务学习，不断加强思想道德修养，进步业务才能和程度。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。教育教学工
35、作在上级教育主管部门以及校长的领导下，联络教育工作实际，坚持教育创新，通过全体老师的努力工作，我校教育教学工作获得一些成效，也存在一些缺乏，现将本人负责的教学管理工作述职如下，恳请领导、各位老师提出意见。一、扎实开展教学常规工作本年来，随着新课程改革的深化理论，作为教学管理人员我们的教育观念必需要有根本的改变，也要求全体老师改变观念，都以极大的热情投入到教学工作中，搞好课堂教学，标准完成常规资料，详细工作如下：(一)结合学校实际，按课程标准安排布署本年度课程，进一步加强教学管理，根据实际情况修订教学常规管理制度，成立教学常规管理工作领导小组，以及制定实在可行的教学工作第 22 页 共 26 页
36、方案，以区教育局下发的对中小学教育教学管理考核评价方案为根据，强化教学目的管理。(二)结合新的课程标准，安排布置好课程。在原有根底上，根据课改的要求，开展好综合理论活动课、道德法制课、安康教育课、平安课等，丰富学生的第二课堂，并对任课老师标准要求，每次活动都有详细记载，期初有方案，期末有总结。(三)学期开场时对所有老师都要求认真写好工作方案或方案，期末要求写好总结和经历点滴。平时工作中对老师的备课、作业等常规工作进展月查和不定时的检查，并对年轻老师进展课堂跟踪，促进搞好课堂教学工作。(四)要求老师按时参加业务学习和教研活动，认真做好记录，撰写学习心得、进展经历交流，让全体老师都学习课改新理念，
37、最大限制的挖掘老师的工作潜力，发挥老师特长，用于教学之中。(五)认真组织期中、期末两次素质检测，对学生进展客观平价，通过全体老师的努力，我校的成绩较之以往有所进步。(六)重视毕业班工作，我校属九年制学校，有初中、小学两个毕业班，我们都分别召开了毕业班工作交流会。尤其是初三毕业班，每期都要召开两次专题会，集中全体初三毕业班老师共同研究毕业班工作，通过努力，今年我校中考升学率打破第 23 页 共 26 页历史新高，有 18 人以 600 分及以上的高分被广安中学、广二中等国家、省级重点中学录取。促进了我校教育的开展，进步了老师的积极性。(七)重视课改后的教研“四个一”工作，重视落实、活动和资料的标
38、准，在上级的考核检查中得到了高度评价。(八)加强学生管理，标准学生言行。专门制定了学校的学生管理制度和奖惩制度，学校的学习风气有了大大改观。(九)重视活动的开展，丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、播送体操比赛、冬季长跑比赛、书法大赛、绘画比赛等，活泼了校园气氛，进步了教学质量。二、搞好体育工作、实验工作、电教工作加强了体卫工作管理，进步了学生的身体素质和运动程度，加强学校体育工作领导和管理，充分发挥了体育老师的作用。强化体育教学的检查催促，抓好了学校“两操”和体育课的管理。播送操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的管理，确
39、保了体育课的平安和质量。加强了学校环卫工作。利用播送、标语、宣传栏等工具，进步师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种工作，完善学生安康档第 24 页 共 26 页案建立，有效地进步了学生的身体素质，杜绝了流行病、传染病的发生。(一)我校的体育设施及体育器材虽然不健全，但在领导的关心和体育老师的努力下，我校的体育工作也有了很大的进步，体育老师认真制定工作方案和达标方案，完善各班的体育安康统计表，并在教学过程中开展了春季田径运动、学生篮球比赛、课堂中拔河比赛等，到达了体育安康、娱乐、锻炼的目的。(二)我校的实验工作由专人管理，制定了实验工作方案，建立了
40、实验记录的一系列表册，充分利用理、化、生的实验教学，锻炼学生的动手操作才能，老师也参加了实验优质课评比，成绩良好。(三)远教工作在以往是簿弱环节，今年通过专门整治，有专门远教人员来管理，充分利用我校的远教接收设备和网络教室，利用多媒体教室上课，充分利用远教设备对学生进展教学和老师业务培训，进一步标准远教资料管理，使我校远教工作迈上一个新的台阶，但远教工作还存在的一定的缺乏，在今后的工作中将更加努力，搞好学校的远教工作。三、努力成为勤勉的管理者第 25 页 共 26 页作为教诲主任，对自已有能正确定位，努力做好校长的助手、老师的参谋，教学工作及时向教学校长汇报，面对着学校教学管理一肩挑的重担，我
41、就结实树立了三种意识：(一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对课改后学校工作的挑战，正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局、交融群体的豁达胸怀，多学别人长处，择善而从，才能将学校的个体组织起来，在管理中形成合力。根据上级要求，及时梳理出教学管理中的近期目的和长远目的，在学校的教育教学活动的开展中，充实利用学校各科老师的特长，知人善任，使学生在快乐中成长，老师在愉悦中工作。(二)效劳意识。教育是效劳，管理更是效劳。教诲处的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我结实地树立效劳意识。一年来，由于学校的人事安排几次改变，学校的课程表也调整屡次，伴随的都
42、是加班加点。在工作中我能处处以大局出发，常常带着考虑深化到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试，在学科老师的配合下，我校能做到严肃监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了学生的学科成绩得到平衡开展。第 26 页 共 26 页教诲主任的个人述职报告 篇 7 尊敬的各位领导、各位老师、同志们：20_年悄然失去，回忆一年来的工作，我系在学校领导的大力支持下，围绕教学改革，详细做了以下几方面的工作：一、教学日常管理工作我系在 20_年度把稳定教学秩序作为头等大事，以教学改革为抓手，以专业建立为龙头，以老师队伍建立为核心，以课程建立为根底，全面贯彻学校有关教学管理文件，严格按照学校文件精神进展管理，教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一起教学事故，所有因公、因私调课，都进展了及时、全面的补课，教学质量也有了一定的进步。全系完成 9740 学时的教学任务，老师每学期平均任课时数为 140，平均每个老师每周工作量都在 10 个课时以上；完成 11 届 629 篇