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1、第 1 页 共 14 页政务效劳中心年度党建工作总结2022 年，省政务效劳中心机关党的建立在省直机关工委的正确领导和中心党组的详细指导下，机关党委结合中心工作实际，深化推进贯彻落实全面从严治党总要求，紧紧围绕“效劳中心，建立队伍”两大核心任务，积极组织、精心开展机关党建工作，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、反腐倡廉和制度建立，为中心的全面开展提供了坚实的思想组织保障。一、根本情况(一)思想政治建立：深化学习贯彻党的十八大及历次全会精神，原本来本研读党的十九大工作报告、中纪委工作报告、中国共产党章程和重要讲话精神，深化贯彻落实省第七次党代会精神及省委七届二次、三次全会精神，大力推进“
2、两学一做”学习教育常态化制度化，积极参与“大研讨大行动”，邀请省委党校、_大学等专家教授来中心进展专题辅导，通过举办党性教育专题培训，深化开展培育和践行社会核心价值观、社会文明大行动、支持海口“双创”“双修”、党员干部进社区参加志愿效劳等系列活动，使全体党员干部学会用党的创新理论武装头脑，始终与党中央和省委保持高度一第 2 页 共 14 页致，努力适应全面从严治党新常态，着力凝聚党员干部正能量，效劳改革、效劳群众、效劳中心工作。截止 11 月底，已组织党组中心组理论学习 18 次，党组班子成员上党课 5 次，处以上党员干部集体研讨 4 次;组织党员干部脱产培训 2 次，80 人次;各党支部上党
3、课 64 次，召开专题组织生活会 32 次，党员干部攒写心得体会 800 余篇。(二)组织建立方面：根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例和省直属机关基层党组织换届选举工作程序相关规定，召开党员大会选举产生了政务中心第三届机关党委和第三届机关纪委;按期组织第十六党支部(公共资交易效劳中心党支部)根据规定程序进展了换届。按照年度开展党员方案完成了2 名优秀团员青年参加党组织和 6 名预备党员转正的相关工作;办理了 18 名转入党员、21 名转出党员的组织关系接转手续;对所属党员的组织关系进展了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加
4、强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，通过组织党员干部赴浙江大学、长征干部学院、母瑞山革命根据地纪念园等参加专题教育培训班，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断进步机关党建工作程度，激活组织活力，进一步夯实组织根底。第 3 页 共 14 页(三)作风纪律建立：深化学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建立，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务效劳质量。印发了2022 年党风政风行风建立工作措施，将机关作风纪律建立与行政审批效劳相结合，与公共资交易效劳相结合，与中心绩效考核相结合，与干部职工的评功评奖和调职晋升相结合，深化开展争做“四讲四有”合
5、格党员和“党员先锋岗”活动。定期组织行风监视员召开座谈会，广泛征集社会群众对中心干部职工在效劳办事群众中的意见和建议，认真查找工作中存在的差距和缺乏，不断转变干部职工工作作风，树立良好的政务效劳形象。(四)党风廉政建立：制定了2022 年党风廉政建立工作要点和2022 年党风廉政建立工作任务分解表，编印了党风廉政建立和反腐工作文件汇编，将党风廉政建立工作列入中心党组会、主任办公会的重要内容，适时组织召开专题会议进展研究部署。印发了党组履行党风廉政建立主体责任和机关纪委履行监视责任清单，进一步细化责任分工，持续整治庸懒散奢贪，使广阔党员干部坚持贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条规定要求。年初
6、，中心领导与各部门负责人、各部门负责人与所有党员干部层层签订了廉政建立责任书，不断压实“两个责任”，确保层层传导，促进工作落实。深化开展党风廉政建立和反腐败教育，采取学习讨论、集中授第 4 页 共 14 页课、观看警示教育片、海口监狱现场参观、谈话提醒、中心网站开通党风廉政专栏等多种形式，教育引导广阔党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用橱窗、LED 显示屏等媒体开展廉政文化宣传，积极营造风清气正的政务效劳环境。(五)制度建立方面：坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取
7、机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进展再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监视作用。按照年度工作任务制定了2022 年党建工作要点2022 年党组理论学习中心组学习方案2022 年党务干部培训方案，结合党支部工作实际印发了全面从严治党工作责任考核方法关于加强党支部标准化建立的意见党建工作联络点制度，根据省委要求制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案开展“深化学习贯彻视察_时重要讲话精神建立美妙新_”大研讨大行动活动施行方案和学习宣传贯彻党的十九大精神施行方案，编印了推进“两学一做”学习教育常态化制度化材料汇编“两学一
8、做”学习教育口第 5 页 共 14 页袋书学习贯彻党的十八届六中全会精神文件汇编等相关文件资料。(六)党群共建方面：根据2022 年度机关党工青妇主要活动方案，坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大成功召开，与省文联结合举办了“政务风采”摄影展;利用“5.4”组织局部团员青年赴定安开展了志愿效劳活动。积极组织干部职工踊跃参加省直机关举办的“丰富机关文化、喜迎十九大、建立美妙新_”书法摄影评比活动，并获得了 1 个一等奖、1 个二等奖、2 个三等奖的优异成绩。根据省直机关第四届职工运动会通知要求，结合中心实际制定了参加省直机关第四届职工运动会施行方案，选派 76 名
9、运发动、教练员组成的参赛代表团，参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球和兴趣运动等 5 个工程比赛，较好地展现了中心干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。二、主要做法(一)深化学习贯彻党的十八大、十九大及系列重要讲话精神，全面推进机关思想建党。一是持续把学习贯彻十八届六中全会精神引向深化，深化推进全面从严治党向纵深开展。年初，中心党组召开专题会议研究部署机关党建工作，组织领导班子成员重点学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监视第 6 页 共 14 页工作条例，并确定结合领导班子分工制定党建工作联络点制度，进一步压实党建工作责任。二是认真组织学习宣传党的十九大精神，精心研究制定宣贯
10、施行方案，将各项工作任务落在实处。十九大闭幕后，中心立即组织召开党组会，全文学习十九大工作报告和讲话精神，第一时间出台了学习宣传贯彻党的十九大精神施行方案，将省委省政府赋予的各项工作任务明确到各部门，落实到责任人。中心党组书记、主任、机关党委书记王静同志在第一时间组织就召开了中心组扩大学习会议、全体干部职工大会和机关党员大会，分别采取原本来本传达学习会议精神、主题宣传、上党课、学党章的形式将党的十九精神和省委相关要求落到实处。三是深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，编印了图文并茂、便于携带的“两学一做”学习教育口袋书，并经省纪委驻省政府
11、办公厅纪检组推广印发。坚持读原著、学原文、悟原理，采取集中学习、专题研讨、“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题活动和个人自学的形式，突出学习内容，明确学习目的，提升学习实效，使党员干部政治信仰更加坚决，宗旨观念更加结实，作用发挥更加充分。第 7 页 共 14 页四是根据开展“深化学习贯彻视察_时的重要讲话精神建立美妙新_”大研讨大行动相关要求，组织各党支部制定活动方案和调研工作方案，结合业务工作开展专题调研，并提出了 58 条意见建议，为政务效劳改革开展工作形成了统一的思想认识。(二)扎实推进标准化、标准化建立，全面提升机关党组织的活力和活力。一是着重在加强党支部建立上下功夫。制定了全面从
12、严治党工作责任考核方法和关于加强党支部标准化建立的意见，将“从严”贯穿于机关党建各个环节;结合巡视中查找的问题，进一步明确了“三会一课”的内容和指标，机关党委坚持每周提早通知支部工作安排，加强检查督导，施行痕迹管理。二是着重在严格落实党内政治生活制度上下功夫。结合“两学一做”学习教育和“大研讨大行动”活动，认真组织召开专题组织生活会、民主评议党员和党员党性分析p，中心领导班子成员严格落实双重组织生活会制度，带头上党课，通过解决党内生活质量不高、流于形式等倾向性问题，增强机关党组织的政治性、时代性、原那么性、战斗性。三是着重在严格党员教育管理上下功夫。大力稳固去年党员组织关系排查和党费收缴清理成
13、果，严把党员组织关系接转第 8 页 共 14 页手续，确保党员来去明晰，党费上缴及时;严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例和巡视整改要求，按期组织机关党委、机关纪委和党支部的换届选举工作;严把党员开展程序和开展质量，确保队伍纯洁。四是着重在加大党务干部培训培训上下功夫。7 月份，组织了 43 名党员干部赴长征干部学院举办一期“走红军路、扬红军魂”党性教育专题培训班。9 月份，分两批组织了 92 名党员干部到母瑞山革命根据地纪念园开展教育培训。先后组织了 2 次党支部书记和组织委员业务培训，重点对年度主要党建活动、党内统计、党组织和党员信息采集、党费收缴及“三会一课”会议记录等工作进展了安
14、排部署和细化辅导。(三)坚持把作风纪律挺在前面，全面从严推进党风廉政与反腐败工作。一是抓宣传教育，确保思想防线不放松。为每名党员干部印发了党风廉政建立和反腐败工作文件汇编，认真学习省直机关处级以下党员干部违纪案件的情况通报，坚持组织党员干部到省反腐倡廉警示教育基地(海口监狱)开展警示教育活动，参观警示案例图片展、聆听服刑人员忏悔，以案明纪、防微杜渐。二是抓日常管理，确保机关作风不走样。修订了“庸政、懒政、怠政”情形及问责方式清单目录(试行)，狠抓庸第 9 页 共 14 页政、懒政、怠政等问题;不断加大巡查力度，对迟到早退情况和大厅巡查发现的问题每月通报批评;重点抽查政务大厅窗口人员在位情况，视
15、频截图进展留存;对存在问题多、问题反复发生的部门领导进展约谈提醒教育。三是抓整改落实，确保存在问题不反复。针对去年巡视反应的 6 方面 19 个问题，制定了 55 项整改措施并催促落实到位，对补交党费、支部改选、成立党风廉政建立工作领导机构、完善办公会议记录等 5 个问题，做到立行立改，巡视整改落实率 100%。2022 年，完成省纪委移交和自收问题线索函询核查处理 6 件;重点对各审批办、公共资交易效劳窗口负责人和其他重要岗位工作人员进展了谈话提醒教育，通报批评 3 人次，谈话提醒 20 人次，防止了严重违规违纪行为的发生。(四)加强党的自身建立，努力进步全面从严治党履职才能。一是适应党建工
16、作新常态，坚持把全面从严治党落在实处。根据省直机关工委建立的机关各级党组织管党治党责任清单，全面落实管党治党责任，重点抓好支部建立，将中心机关党建工作推上新的台阶，在省直机关全面从严治党工作责任考核中荣获一等奖，并顺利通过“全国文明单位”复查考核。二是坚持开展党员党性教育，引导党员干部坚决理想信念，坚持把思想建党与制度治党严密结合，以党建工作新观念第 10 页 共 14 页促进中心工作新场面。根据省直工委党建课题研究任务，积极探究新形势下加强和改良机关党建工作的新思路、新手段、新方法，着力把握新形势下机关党建工作特点和规律，并加强课题研究成果转化运用。三是着重在推进效劳型党组织建立上下功夫。紧
17、扣省委省政府工作部署，深化推进机关党组织联络基层、党员干部联络群众“双联络”工作，突出“效劳中心，建立队伍”，将机关党委树立成干部职工和办事群众反映诉求的渠道，解决问题的平台。先后召开两次征求意见会，广泛征求各支部对机关党建和中心工作的意见和建议共 14 条，并针对意见建议制定了整改措施。(五)坚持党建带群建，提升机关群团工作程度。一是深化贯彻落实抓党建促扶贫相关政策，配合驻村干部加强党支部建立，使丰丹村被万宁市列为基层党支部标准化建立样板村;并从补缴党费中筹措资金 46000 元对 23 户贫困户进展精准扶贫，着力推进实现全村脱贫目的。二是通过举办“政务风采”摄影展，以及参加省直机关举办的第
18、四届职工运动会和书法摄影评比活动等系列活动，凸显了机关群团组织“接地气、办实事”的效劳优势，为促进全局工作开展发挥了极其重要的推动作用。第 11 页 共 14 页三是根据中心送温暖工作制度有关规定，坚持利用节假日期间对病、困干部职工及家庭进展了走访慰问，并结合干部职工住院就医及家庭重大变故情况进展关爱帮扶，让广阔干部职工工作安心，生活舒心。三、存在问题一是机关党建工作头绪多，任务重，人员少，存在工作任务检查落实不到位的情况;二是个别党支部对党建工作重视不够，党支部书记的职能作用发挥不够明显，存在履行职责不到位的现象;三是个别党支部落实“三会一课”等党内生活制度不够及时，组织党员学习教育的形式还
19、比拟单一，会议记录及台账登记还不够标准;四是机关作风纪律建立还有待加强，存在学习不实、工作松懈、会风不严等不良现象。四、2022 年工作打算(一)全面推进党的政治建立和思想建立，严守政治纪律和政治规矩。一是把学习贯彻党的十九大、重要讲话精神和省委七届历次全会精神不断引向深化，组织党员干部原本来本、原汁原味学原文，读原著，准确领会和把握党的十九大精神的思想精华、核心要义。二是引导党员干部不断增强“四个才能”，结实树立“四个意识”，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，第 12 页 共 14 页严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中央保持高度一致。(二)坚
20、持全面从严治党，夯实机关党的建立。一是要清醒地认识当前党建工作形势，牢牢把握新时代党的建立总要求，推动全面从严治党向纵深开展，认真履行“一岗双责”，实在落实好党建工作各项任务。二是要扎实推进党支部标准化建立，各党支部严格落实“三会一课”制度，按期组织换届，严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理。三是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，稳固学习成果，进一步坚决理想信念，增强责任担当，并做好“七一”评比表彰工作。四是加大党务干部培训力度，着力解决一些党组织弱化、虚化、边缘化的问题，确保机关各级党组织全面过硬，积极推进创立“机关党建示范点”。(三)以弘扬社会核心价值观为引领推进文明机关建
21、立。一是以培育和践行社会核心价值观为主线，广泛开展社会文明大行动，把文明单位创立与学习宣传党的十九大精神、落实省委七届二次三次全会精神和纪念建省办经济特区 30 周年等各项工作结合起来，引导中心机关党员干部职工在社会文明大行动中走在前、作表率，打造中心文明政府机关品牌建立。第 13 页 共 14 页二是深化挖掘红色资，传承红色文化，坚持组织以理想信念教育为主题的党员干部培训，坚决理想信念，强化责任意识，增强道路自信。(四)突出抓早抓小，持续抓好机关作风建立。一是持之以恒地落实中央八项规定和省委省政府二十条规定及中心十六条施行细那么，继续整治“庸懒散奢贪”、“四风”和“不干事、不担事”。二是严格
22、执行“庸政、懒政、怠政”情形及问责方式清单目录(修订)，加大日常巡查力度，对不作为、不担当，效劳态度差等问题单位或个人及时约谈提醒教育。重点加强对在班在岗情况和会风会纪的监视检查力度，杜绝无故迟到早退、工作玩手机等问题，时刻注重维护政务效劳的良好形象。(五)持之以恒肃纪反腐，筑牢拒腐防变思想根底。一是继续加强党风廉政教育，教育引导广阔党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识;不断加大廉政文化宣传，积极营造风清气正的政务效劳环境。二是实在履行监视职责，依规依纪严肃查处。充分发挥机关纪委监视作用，加强对“三重一大”等事项的监视落实。定期组织对中心及下属单位的财务状况和重大事项进展审计。认真查处省纪委等其他单位的转办件及群众投诉件，严格依法执纪，违规必究，执纪必严。第 14 页 共 14 页(六)充分发挥群团组织优势，不断推进工作机制创新。一是根据省直机关群团组织编制体制调整变化，结合中心实际，选派优秀干部充实群团组织骨干力量，加强机关工青妇组织的凝聚力。二是加强机关体育文化建立，积极开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，促进干部职工身心安康。三是坚持人文关心，强化贴心效劳，广泛开展困难救助、医疗互助和送安康、送温暖活动。四是严防严控，扎实做好维稳工作。实在掌握影响稳定的突出问题，及时排查不平安因素，确保中心平安稳定。