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1、关于门诊护士的简短优秀工作总结关于门诊护士的简短优秀工作总结_ _关于实关于实习医生的优秀实习报告简短习医生的优秀实习报告简短.更多工作总结.编辑推举优秀门诊实习生护士工作总结简短.劳碌而又充实的工作时间有告一段落,时间真是匆忙而过,总结过去的工作中里存在不足和缺点,好在之后的工作中避开。有关护士工作总结.有哪些呢?以下是工作总结之家我收集整理的优秀门诊实习生护士工作总结简短.,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀门诊实习生护士工作总结简短.(篇一)20XX 年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德规范
2、为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问,努力提高自身业务素养,在把握专业理论学问的同时乐观学习新技术、新学问,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。个人医德总结:本人在 20XX 年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素养,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪
3、守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。个人小结:20XX 年,在院领导和科主任的指导和同志们的关怀、支持和关心下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了肯定的成果。现小结如下:一、在思想上,坚持马列主义、.思想、.理论,学习.主义核心价值体系,践行.主义荣辱观,培育文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位上,仔细做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新学问、新技术的学习,不断提高自己的业务工作力量。三、在工
4、作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要仔细克服缺点,发扬成果,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献。优秀门诊实习生护士工作总结简短.(篇二)XX 年是全国卫生系统连续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了 XX 年护理方案 90%以上,现将工作状况总结一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量
5、,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 12 次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,医。学网坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订
6、出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范,在日常工
7、作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在 95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德、规章制度、护士行为规范及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提
8、高专业学问。3、各科室每周晨间提问 12 次,内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士
9、进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试,有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,医。学网并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定
10、期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康,通过发放健康手册,以及通过护士的言传身教,医。学网让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我
11、保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125 个,手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做 b 超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇,医。学网其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有 3 篇参与台州地区学术沟通,有 2 篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。优秀门诊实习生护士工作总结简短.(篇三)一年的时间便
12、是在劳碌中过去了,在这一年中,我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获,同时各方面也得到了较大的成长与转变。对于这一年的工作状况,我便是做了如下的总结:一、工作仔细,态度良好在工作上我始终都持有着自己该有的仔细的态度,在自己的工作范围之内仔细地做好每一项工作,从工作中来反思自己,来促进自己更好的成长与转变。身为护士,那便是真正的服务人员,更是需要以自己最为真诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照看,让他们都能够在医院中感受到我的暖和,更是可以尽早的康复出院。而我较好的照看也是得到了各位病人的反馈,更是从他们的反馈中让我知道了自己接下来的努力方向,也感受到了他们对我的确定与信任。二、工作中的
13、不足由于个人性格的缘由,所以各方面都比较的随性,对于许多的事情都没有方法做到完全的当心谨慎,甚至时常会遗忘一些工作的进行,这是我个人特别不好的一点。再者就是我的个人力量稍有欠缺,还需要花费较多的时间去补充,去学习,这样才能够给病人带来更好的照看。最终便是我在值班的时候总是会犯困,对工作的重视程度还是略有不够,是需要更多的去努力,去付出心血转变自己。三、工作方案对于接下来一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的让自己在工作中去成长,去更多地让自己有更大的收获,而这一次也使让我真正的在生活中有了肯定的成长与转变。面对接下来的工作,我还是会坚决自己的内心,努力地做好自己该做的事情,同时让自
14、己在工作中去成长,去转变自己的不足之处。在工作上尽量的做到当心谨慎,在工作进行时多加的检查,确保一切行为的精确性。在自己的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料,在其中去明白更多可以转变成长的地方,准时付出更大的努力。另外就是自己犯困,这件事还需要自己努力克服,我会给自己预备较多保持清醒的东西,让自己可以在这样的状态下有更棒的成长与转变。面对下一年的工作,我还是会以自己最好的心态去面对,努力在自己的工作岗位上做好相应的工作,也请领导们可以期盼我的表现,我会以自己最好的状态来进行工作,让我的各方面都得到转变,更是努力去获得领导的确定。优秀门诊实习生护士工作总结简短.(篇四)劳碌、充实的 13
15、 年匆忙而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束之后。新年将至,为的 13 年画圆满的句号。一、脚踏实地,从护理基础工作做起。科室人员偏年轻化,工作阅历,专科学问欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班沟通平台,细致的专科健康学问训练,和人性化沟通,的病人满足度。将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。服务质量,从改进工作细节入手:1、改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和
16、备皮;3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;4、护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进目的。5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝诞生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特别的。二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的掌握书写错误和不规范书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。三、产房管理,布局改造。
17、产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿平安管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。四、苦练技术,严把质量关。充实专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士训练任务,专科学问学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定具体带教方案及带教老师授课方案,每批同学专科学问两次,圆满全
18、年带教任务。一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是进步的开头,在又年度绽开之际,努力启航,又奋斗的轮回。关于 2022 年门诊护士年度总结优秀.一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对 12 次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚
19、持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管
20、理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在 95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗
21、前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问 12 次,内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
22、6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试,有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感
23、染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行门诊护士工作总结.一、
24、当真落实各项规章轨制 严酷执行规章轨制是提高护理质量,确保平安医疗的根柢保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换明日瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了核对轨制(1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对 12 次,并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各类信息数据挂号本,配备五种操作措置盘。4、坚持床头交接班轨制及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长打点水平1、坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月
25、5 日前交护理部进行查核,并根据护士长订出的适合科室的年准备、季放置、月准备重点进行督促实施,并监测实施效不美观,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次,内容为放置本周工作重点,总结上周工作中存在的优错误谬误,并提出响应的整改法子,向各护士长反馈护理质控搜检情形,并进修护士长打点相关资料。3、每月对护理质量进行搜检,并实时反馈,不竭提高护士长的打点水平。4、组织护士长外出进修、参不美观,汲取兄弟单元前进前辈阅历,扩大常识面 5 月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班,进修竣事后,向全体护士进行了陈述请示。三、增
26、加护理人员医德医风培植1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分袂于 6 月份、11 月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康训练,对住院病人发放对劲度发芽访问表,(按期或不按期测评)对劲度发芽访问结不美观均在 95%以上,并对对劲度发芽访问中存在的问题提出了整改法子,评比出了最佳护士。4、每月科室按期召开工休座谈会一次,搜聚病人定见,对病人提出的要求给以最大水平的知足。5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章轨制、护士行为规范训练及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核,及格者给以上岗。四、提高护理人员营业素养1、对在职人员进行三
27、基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,礼聘专家授课,教学骨科、内、外科常识,以提高专业常识。3、各科室每周晨间提问 12 次,内容为基本理论常识和骨科常识。4、三八妇女节进行了护理手艺操作角逐(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了嘉奖。5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。6、增加了危沉?人的护理,坚持了床头交接班轨制和晨间护理。7、坚持了护理营业查房每月轮番在三个病区进行了护理营业查房,对护理诊断、护理法子进行了切磋
28、,以达到提高营业素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基本护理与专科护理常识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。9、全院有 5 名护士加入护理大专自学考试,有 3 名护士加入护理大专函授。五、增加了院内传染打点1、严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌暗语无一例传染的好成就。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记实,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置,并记实,每两月对紫外线强度进行监测。4、
29、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集中措置,并按期搜检督促,对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严酷执行了院染打点要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室成立了消毒物品监测记实本,对每种消毒物品进行了按期定点监测。优秀门诊实习生护士个人工作总结充实的工作生活一不留神就过去了,盘点收获,总结教训,留下踏实的脚步;沉淀积累,好好总结一下过去的工作。有哪些关于护士工作总结呢?以下是工作总结之家我收集整理的优秀门诊实习
30、生护士个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀门诊实习生护士个人工作总结篇一20 xx 年,肛肠科护理人员在主管院长及护理部的领导下,在科主任的支持下,较圆满的完成了各项护理任务。全年护理患者 609 人,协作手术 534 例,其中重患 60 人。协作新技术项目开展 2 例,均达到较好效果。电话随访 288 人,收到表扬信 36 封,锦旗 10 面。全年无护理投诉及护理差错发生。总结如下:一、护理管理得到提升:1、严格执行精细化管理要求,全员落实岗位说明书中的工作任务及工作标准。强化对护理岗位说明书的娴熟把握。2、仔细制定科室护理工作方案、目标,并保证以详细、可行性的措施完成方案。3、完
31、善科室考评机制。重点是组长考评及完善星级护士考评。4、加强科室细节管理,培育良好的工作习惯。转变护士平常工作习惯差,护士长忙于日常事务,疏于管理现象,把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中;将护理部质控方案与科室质控方案结合,仔细完成科室内三级质控,让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯,削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利管理为动身点。另外发挥了质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参加意识,动员全科人员参加管理,有效的提高了自我管理意识,提高了科室管理的效率。5、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。6、
32、加强重危病人的管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。二、质量管理得到完善:1、结合护理部每月质控方案,制定科室质控方案,并保证质控措施合理,质控记录准时,分析及整改方法正确,跟踪评价效果准时。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。引进了微波理疗仪、注射用微量泵、输液泵等先进设施,改进了用药方式,使患者平安有了较大保证。3、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度
33、评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。每月进行患者满足度调查,分析、整改、评价效果,准时改正,使护理服务满足度提高。4、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进,充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进行质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理,不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。5、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行缘由分析并准时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识,每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。三、专科护理凸显特色:1、以科室医疗
34、新技术项目的引进为平台,护理技术的革新和改进乐观进行。全年共协作开展 TST 技术 30 例,RPH 技术 72 例,提高了护理技术水平。护理婴幼儿肛周脓肿 16 例,形成了一整套婴幼儿患者的专科护理方案及护理方案。2、不断创新服务举措。在完善专科疾病术后患者防虚脱工作的基础上,推出的伸出双手、全程服务护理措施运行良好,保证了术后患者平安、无术后并发症发生。3、进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求达到效果。制定了肛肠科常见病功能熬炼彩册 700 份,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。4、规范业务查房,提高了查房效果。转变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真
35、正选取科室疑难病例,书写护理方案,责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题;集思广义,提出解决问题的方法;达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,争论的过程也是学习的过程;学习专科疾病的学问,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病;并将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。全年护理病历争论 5 次,护理查房 36次。范围重点在个案查房、整体查房。四、切实保证了护理平安:1、建立科室护理风险目标管理项目以及防范措施。按护理部总体要求,结合专科特色,制定出符合本科的护理风险管理项目,全面杜绝了护理风险的存在。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安管理的责任
36、,杜绝严峻差错及事故的发生,在平安的基础上提高我们的护理质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。3、常常复习护理紧急风险预案学问并进行模拟演练,提高护士应急力量。完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力量。全年实地应急预案演练 6 次,六项。并记录在案。4、娴熟把握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。每台仪器设备都设有责任者、操作流程、完好标示。5、完
37、善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特别性,使护理文件标准化和规范化。乐观更新护理评估单,并仔细做好患者的评估工作。6、完善护理流程和告知制度的执行。我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面完善了合理的工作流程,指导护士进行日常工作。细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。同时我们完善了入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。五、升华优质护理服务:1、科室群有专人管理,连续与原有忠诚患者常常联系,专科护理宣教内容准时更新,并保证信息传达通畅。坚持电
38、话随访,护理宣教指导。并记录准时。2、深化亲情服务,提高患者满足度。在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语、温馨微笑服务、把握护患沟通技能;从而提高了患者的满足度,树立了护士良好的职业形象。3、以病人为中心,提倡人性化服务,每月组织病人召开工休座谈会,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。全年开展工休座谈会 12 次,为患者解决实际困难 24 项,达到了患者满足效果。4、加强责任护士与病人及家属沟通的力量,包括健康训练、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。5、完善了护士观念上的转变,把过去的“要
39、我服务”转变为“我要服务”。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心”的服务,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、团队建设工作效果显著:1、乐观响应护理部号召的“一、二、三”学习工程。并按要求完成各项学习任务。准时完成及上交读书心得。年内有 2 篇读后感在院品书汇中刊登。2、严格落实三基三严培训方案,提高护理人员整体素养,按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,重点加强对聘用护士、低年资护士的考核,加强专科技能的培训,强化她们的学习意识。全年培训及业务学习理论 52 次,护理技能培训 24 次,收到了
40、良好效果。3、发觉科内护理人员的优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气,集体力气,让每个人都参加管理,增加了护士的责任感和仆人翁意识。4、做好信息传达和文件的整理。每次参与医院例会后,准时对会议内容进行原文传达,科室人员进行例会签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,融入医院文化建设中。5、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的护师为低年资护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊问题,大家一起争论,共同解决。鼓舞各位护士参与院内、
41、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。护理组进步行了重点岗位轮训,并学习了胰岛素注射技术、微量泵、输液泵使用技术。使护理技术水平逐步提高。乐观参与护理部进行的各项培训,提高护理人员的视野、思维改进。优秀门诊实习生护士个人工作总结篇二一年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持关心、亲密下我加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地了所担当工作任务个人思想政治素养和工作力量,都了进步为今后工作和学习打下了基础,现将工作和学习状况总结如下:一、政治思想以病人为中心,以质量为核心护理服务理念,新护理模式.进展新参与一切政治活动,以服务病人奉献.为宗旨,以病人满足为标准全心全意为病人服
42、务。二、法律意识学习护士法及其法律法规,让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满足这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律学问平安爱护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。三、工作学习在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言规范。对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。在工作过程中我深深感
43、到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性一向书本学习每天挤出充实吸取“养分”;二向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教,参与医院和科室组织传染病学问学习班;三在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中,检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。我时刻提示要自身思想道德修养和人格品质熬炼,奉献意识把无私忘我做为人格修养不受.上不良风气,从一点一滴小事做起;工作中严以律己,忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨,我在医院试用期来感受到医院向上朝气,对将来布满信念,情愿为医院尽一份微薄力气,请和同事们监督和支持!优秀门诊实习生护士个人工作总结篇三已经完成的一年的工作时间,我在
44、护士的岗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,尽可能地为每一位病人都带来较好的照看与关怀。通过这一年的奋斗,我也慢慢地在这份工作中有更多的感悟,明白自己需要做更多的努力才能够促成更好的成长。一、仔细严谨的工作在自己的护士的工作上我都是有尽可能地让自己去融入其中,真正的以一位服务者的身份来做好自己的工作。不管是任何的时候我都是在工作上以更好的努力来进行每一项工作,尽可能地在工作中去成长,去加倍的做好自己所负责的一切工作。身为护士就是需要对每一位病人都能够仔细严谨的对待,究竟在用药与治疗上都是需要有万分的当心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心态,将全部的任务都完成好,以个人的努力来促
45、成自己更多的转变与成长。二、服务力量的提升护士的工作就是服务的工作,是需要给每一位员工都较好的服务工作,为他们在医院的健康状态都做较好的指导与建议。在这一年的工作中我便是时刻都让我在工作中得到成长,去尽可能地促成自己的转变,真正的在工作中去收获到成长。现在的我已经在这份工作上有更多的阅历,不管是诊断还是服务上都是有较多的进步,当然在我的性格上也是对了一份的耐心与暖和,就是盼望能够给病人更好的住院体验,能够在医院中感受到更多的暖和与幸福。三、工作中的差错对于这一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的错误,所幸都是领导对我的教育才让我真正的在工作中有所成长。在这一年中我不仅犯下迟到的错误,还在工作中没有将个人的工作内容做好,甚至还出现差错,所幸是没有给病人带来太多的危害,而这些事也都是给了我特别大的警告,让我明白在日后的生活中,我还需要更加努力地去成长,去加倍的让自己在其中去有所成果,有更多的成长。虽然这一年的工作我没有真正的做到完好,但是我还是从中明白了许多的道理,也真正的确定了自己下一年的成长与方向。在新的一年我会更加仔细努力地去做好自己的工作,让我可以在以后的工作中去收获到成长与进步。我信任在将来的时间我定是能够真正的做好自己的工作,在护士的岗位上有更多、更棒的收获,并且能够更加的接近我所想要的将来。