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1、税务局上半年工作总结报告前言税务局上半年工作总结报告为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。近年来,国家出台多项政策推动纳税效劳的进一步完善,这促使我国纳税效劳进一步开展。今天WTT给大家整理了税务局上半年工作总结，有所帮助。税务局上半年工作总结范文一一、20_年上半年工作回忆在过去的半年里，我局党组坚决不移的以市局党组、沙区区委和区政府为沙区税收事业的坚强领导核心，以党的精神为指针，全面推进税收科学化、专业化和精细化管理改革的有序进展，形成了组织收入安康平稳开展，纳税效劳、机关效能、干部队伍建立等工作卓有成效的场面。(一)积极应对挑战，税收收入逆势攀升上半年，我局组织收入仍旧命运多舛，
2、面临着宏大压力和挑战。今年市局下达我局一般预算收入任务26.3亿元，沙区政府下达我局城区级收入任务14.65亿元。与去年实际入库数相比，增长幅度分别为20.2%和22.49%。在宏观经济不振，下行压力加大，构造性减税政策不断出台，营改增政策压缩地方税税基等严峻形势下，上半年税收收入增速大幅回落。截止6月30日，共完成全口径税收收入126393万元。一般预算收入97810万元，完成年方案的37.19%，与序时进度相差12.81%,短收33690万元。城区级累计入库51698万元，完成年方案的35.15%，与序时进度相差14.85%，短收21758万元。虽然方案任务完成情况并不乐观，但是与去年同期
3、入库数相比今年的税收收入还是相对持续稳定的：全口径税收收入与去年同期相比增收2661万元，增长2.15%;一般预算收入与去年同期相比增收5188万元，增长5.60%;城区级收入与去年同期相比增收1292万元，增长2.56%。再从收入比例上来看，今年全局平均月申报城区级收入8500万元。按正常进度上半年将会有22456万元的缺口。目前城区级短收21758万元，已超出正常申报数698万元。为了完成这一来之不易的税收成果，我局上下不惜汗水，不分时间，团结一致促税收，千方百计想方法，真抓实干重实效。一是严格考核，制度得力保税收。将任务分解到个人，每个月定期严格按收入进度考核，形成了人人有任务、人人有目
4、的的干事气氛。上半年全局人均奖励津贴1800元，扣款120_元。人均扣款率达40%。这一举措对干部职工触动很大，起到了强烈的警示和提醒作用。不仅如此，我局还实行了局领导分片包干制，形成一级抓一级、层层抓落实的督查工作组织体系，每个领导负责1-2个税务所，进展督办督查。内外沟通、横向交流，帮助税务所解决问题，追赶进度。各税务所定期汇报工作情况，总结经历，查找缺乏，互相促进，形成比追赶帮的良好场面。为各税务所完成任务提供了最强大的动力，也成为全局组织收入工作的有力保障。二是标准征管，存量税收无遗漏。存量税收，既是我局组织收入的根底，也是我局税收构造的重要组成局部。上半年，我局多举并措、稳中有序，扎
5、实推进各项日常征管工作，稳保“家底”，促进税收收入稳定增长。一是扎实开展了汇算清缴工作，严格落实企业所得税汇缴清缴施行方案，组织汇算清缴业务培训，共汇算清缴2327户，汇缴面达100%。企业所得税预缴率高达65.26%。二是圆满完成20_年度个人所得税12万元申报工作，全区申报人数达2762人。三是认真落实各项税收优惠政策，结实树立经济税收意识，发挥职能作用，培植后续税，效劳地方经济,严格涉税审批工作，20_年享受到审批类减免企业所得税的企业共有1户，备案类193 户。四是加强“九税一费”管理，截止6月30日，共对43个工程的“二手房”交易过户进展了税收审核。五是积极进展税控机的推广工作，上半
6、年已推广308户。三是精细征管，全面挖潜增税收。1.强化重点工程税收管理，重视税收分析p 监控，扩大重点税监控覆盖面，有效掌握税总量、构造及动态情况，抢占组织收入工作主动权，实现“应收尽收”。一是对全区范围内的投资建立工程进展了细致的摸底和登记。“田字路”及附属的路桥工程共15个标段。其中：“田字路”工程共13个标段，已全部上门进展了临时税务登记。总造价30亿元，预计营业税达1个亿。城区级3300万元。上半年已入库4000多万元。二是对全区范围内集资建房和统建房进展了详细的排查和登记。目前有13个建立单位，共27座楼。截止6月底，已征缴营业税668万元。其他各单位均已上门约谈清缴，预计全部清回
7、达3125万元。三是与自治区直属征收局积极对接，将沙区片区的高铁工程悉数摸清，纳入跟踪管理，辖区内共建立42.86公里。预计营业税1700万元，城区级680万元。2.加强对个体工商业户的管理。从年初开场，我局对全区自管个体工商业户进展了评定税调整工作，调整幅度平均进步25%。其中将30万元以上的大户，已集中重点税所进展管理。针对个体户消费经营规模、地域分布等实际情况，抓住个体征管重点，制定个体分级标准和定额标准。所有个体工商户被划分为A、B、C、D四个等级，实行分级管理。拉开定额档次，实现合理税负。A类户数从去年的42户进步到今年的49户;B类户数从去年的210户进步到今年的234户;C类户数
8、从去年的164户进步到今年的192户;D类户数从去年的2893户进步到今年的3068户。分类管理以后，我们A、B类户严格财务软件报帐备案制，确保申报的真实性;对C、D类户全面施行税控机使用检查，凡不按规定使用税控机严肃处分，以确保经营收入的准确性。逐步进步评定税管理程度。目前，我局个体工商业户登记户18464户，其中，国地税共管户13899户，达起征点户仅364户;地税户3543户，达起征点户仅475户。3.大力清欠促收。对拖欠税收的胜天、恒昌、通嘉三个企业反复约谈，限期进展清欠。目前，恒昌已完成了清欠工作，税款已足额入库，入库税款337万元，滞纳金142万元。其他两个欠税企业正在清查中。全部
9、清回预计入库120_万元，城区级500万元。4.认真落实营改增税收政策。强化组织领导、全员培训、全程控管。充分利用各种渠道广泛宣传，对辖区内营改增户进展逐户 、上门联络，并制作和发放调查表，深化调查研究，标准完善户管数据，夯实根底资料。绝不让一户漏征。经过两个月的紧张工作，各业务部门加班加点，最终，平稳有序地完成了1224户的移交工作。5.积极探究纳税评估新形式，提升评估质量。从年初开场，我局打破纳税评估工作中的传统思维定式，聘请了三名专家入驻我局，向专家“借脑”。与税务人员结合组成评估小组，集思广益，立项攻关。对辖区内百万元以上的纳税户进展了数据分析p 、资料比对、查找疑点、推选评估。大大提
10、升了纳税评估质量，降低了纳税人涉税风险。目前已挑选24户，下半年将逐户施行评估。6.是通力合作，协调配合，强化护税协税成效。一方面发挥网格化管理优势，把工商局、管委会、办事处、社区等部门开展成为加强税收征管，协税护税的强大撑力。加强对房产税的清理，各部门分工合作，迅速摸清税信息，使我们掌握了工作主动权，为清理工作奠定了根底。另一方面与公、检、法结合成立了税收保障机制。严厉打击偷、逃、抗、骗税等税收违法行为;有效揭制各种涉税犯罪活动;净化辖区内的税收环境;极大地进步了广阔纳税人的依法纳税意识，为全面推进组织收入工作保驾护航。(二)倡导效劳兴税，文化建立日新月异。上半年，我局从建立效劳文化和人本管
11、理两方面入手，深化和完善地税文化建立。1、建立效劳文化：一方面是弘扬效劳文化建立，推行“阳光效劳”。主要表现为我局办税效劳大厅“人服”、“技服”双管齐下，初步实现标准化。“技服”是在办税窗口投入使用了高拍仪，高拍仪“一次采集，反复利用”的特点，实现了无纸化办公，大大缩短了纳税人的办税时限;提升了资料内部流转质效。“人服”是实行“阳光办税”，坚持对纳税人“不设防”，通过电视等媒体及时公布税收政策，让纳税人及时理解政策规定，缴放心税、明白税;狠抓了纳税效劳文明用语、仪容仪表、业务技能、办公环境及效率等方面的标准化建立工作。积极开展一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一句问候、一到即办的“五个一”活动。准
12、确把握纳税人所思、所想、所需，实行“便民工程”，压缩了2/3行政审批事项，办税效率大为改善，并将效劳时间从8小时延伸到8小时以外，以满足不同纳税人的需要，实现从管理到效劳的角色转变。不断提升为纳税人效劳的才能，获得了明显成效。另一方面是活化法治文化建立，税法宣传多举措。一是稳固抓宣传，扩大受宣对象，在充分发挥大厅咨询台、LED滚动屏幕发放和宣传资料的根底上，5个管理所也分别利用管区内的友好大酒店、帝王大酒店、银都大酒店、华丽华大酒店等大型集中效劳场所进展大屏幕文字宣传，同时，通过报刊等传统媒体渠道进展多层次、多群体宣传。二是利用现代技术手段宣传，借助无线 平台，与中国挪动、中国电信、中国联通配
13、合，采取群发短信的形式，多方位宣传。三是利用网络宣传税法，不仅在QQ群中对纳税人进展宣传，还开设了腾讯微博，增强与纳税人的互动。四是与教育挂钩，充分利用青少年税收宣传教育基地，走进去，上讲台，言传身教，现身说法。四是借助“大走访”广泛宣传税收政策和征管流程;认真聆听纳税人对减轻税收负担有什么新建议、优化税收效劳有什么新要求、标准税收执法有什么新期待。通过上门走访、座谈、约谈、调查问卷等灵敏多样的走访形式，有针对性地理解基层地税所和地税干部执行税收法律及政策法规情况;对存在的违法违纪问题严肃处理，绝不姑息，全面标准税务干部执法行为。此次直接走访重点税企业25户，召开座谈会11次，接待纳税人175
14、人次，发放问卷20_份，收回20_份，满意率达96%。五是积极响应和支持沙区政府的统一安排，选派了20多名业务骨干参与到沙区七一酱园综合购物中心门前开展的大型“3.15”国际消费者权益日进展了税法宣传咨询活动。2、人本管理：一方面是创立精神文明建立，注重活动引领。一是组织开展“扶贫、帮困”、“雷锋精神永流传”“向纳税人承诺”“精神及党性党纪党风知识测试题答题”“党员志愿效劳”“情系米东，微笑关爱，幸福同行”等活动，形成创先争优、积极向上的机关气氛。二是推动系统道德建立工程，积极筹划开拓“道德讲堂”，推进学习型机关建立。另一方面是促进人心凝聚建立，激发进取精神。一是举行了退休人员座谈会。政治上尊
15、重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，认真为老干部办事，帮助解决老干部的实际问题。使老干部继续发挥余热，积极建言献策，为我局工作再上台阶做出奉献。二是注重人才选拔，通过竞聘上岗，把真正有魄力、有担当，群众满意的干部提拔到重要岗位上。增强了干部职工的责任感、紧迫感，激发了全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、发奋向上的工作热情和努力进步自身素质的内在动力。三是做好后勤效劳工作，让干部职工在工作上没有后顾之忧，上半年根据各科所工作需要，更换废旧 机20部，添置高拍仪16部，办公桌1张。通过平安大检查，添置维稳器材10套，还解决了配电室、红山家属院电路老化以及由于门庭屋檐干挂大理石老化造
16、成的平安隐患问题。同时，加强了食堂的管理，成立了食堂管理委员会，以“全心全意为干部职工效劳”的宗旨，搜集干部职工对食堂的意见和建议，及时解决潜在问题，不断完善干部职工食堂的建立，为大家创造更加贴心的工作和生活环境。积极关心干部职工的安康文化生活，代表市局参加了第九套播送操比赛，获得优秀奖。参与人数达120人。二、下半年工作的总体要求、主要目的和重点任务上半年，由于小企业会计准那么的培训、考试工作;企业所得税汇算清缴工作;科所长竞争上岗工作以及辖区内投资工程的摸底登记办证等工作的开展，全局一直处于全面应对的状态。下半年，我局将继续坚持以八个坚持为统领，以风险管理为导向，以分类分级管理为根底，以强
17、化税收分析p 为切入点，以亲密各环节的关联互动为着力点，以深化纳税评估为打破口，以促进纳税遵从度为根本任务，实现管理形式扁平化这一工作思路，全面进入今年的组织收入攻坚阶段。今年，假如完成14.65亿元的城区级收入，一般预算将要到达28.13亿元，把“田字路”等一次性收入共计5700万元全部收回，缺口仍在5.7亿元。假如长胜大队土地划拨获得进展，将实现耕地占用税10亿元左右，便会大大缓解今年的收入压力，否那么，今年收入异常严峻。不仅如此，随着上半年营改增户移交工作的完毕，营业税税基的压缩必然会导致下半年营业税的减收。我们必须正面面对组织收入的困局，学会自我修复，继续把握好当前我们面临的机遇和挑战
18、。力求通过努力，能在下半年走出组织收入短缺的困局。(一)对组织收入情况做到心中有数，不能仅仅依赖于申报数，申报是根底，但是靠申报完成税收任务是不现实的，大量的税收申报之外，要想增收，必须树立“跳起来摘桃”的促收理念，首先做好分析p 工作。税收分析p 不仅是大厅的工作，更是每个税务所、专管员该考虑的问题，人人分析p 、层层分析p 、重点分析p 、拓宽工作思路，防止税款流失。(二)紧紧抓住投资拉动带来的好形势，继续对“田字路”、“煤改气”、“雅山隧道”以及近百条街面巷道改造等工程工程一抓到底!税务局上半年工作总结范文二我局在市局和市委市政府的正确领导下，坚持以十七届四中全会精神为指导，学习理论科学
19、开展观，贯彻落实市局十项工作措施，坚持做好减税促开展和增收保财政两篇文章，以组织收入为中心，落实税制改革和税收政策，强化税管理，优化税收效劳，深化依法行政，加强队伍建立，实现了各项税收工作又好又快开展。现将一年来的工作总结如下：一、强化征管，挖潜增收，税收收入实现了高增长我局坚持依法征税、应收尽收的组织收入原那么，依法组织税收收入，积极探究新的税收增长点，全年完成市局税收任务37760万元，完成年方案148.08%，与去年同期相比，增收14324万元，增长61.12%;完成市政府下达的税收任务28000万元，与去年同期相比，增收5500万元，增长24.45%;税收收入在受国家扩张性财政政策和全
20、球经济危机双重影响下获得税收收入的高增长。(一)加强组织收入力度。一是实行领导包片、科室挂点责任制，局领导分组挂片，挂点各征管单位，每月定期走访重点税企业、挂点单位，每周定期汇总收入进度;二是加强收入考核力度，每月将收入方案落实在税收管理员、征管单位、局班子成员、机关挂点科室，每月按收入进度和征管质量对相关单位进展考核，严格奖惩;三是建立税分析p 季、月、旬、周分析p 报告制度，及时统计税收收入，及时下发各税种方案指标。(二)积极贯彻执行各项税收政策。一是贯彻落实增值税转型政策，增值税全面转型发生固定资产进项税2414万元，影响税收收入2414万元;矿产品税率的恢复17%总体减少增值税约674
21、万元，小规模纳税人征收率减低至3%而减少增值税207万元。二是落实再生资增值税政策，通过强化再生资税收政策辅导，加强税务管理、优化税收效劳，主动与政府、财政、银行等部门协调，使再生资税收成为税收收入新的增长极。三是进一步落实各项税收优惠政策，1-3季度残疾人就业企业先征后返增值税476万元，1户综合资利用企业先征后返退增值税472万元，下岗再就业者减免增值税万元。(三)标准税收秩序。一是加强税收稽查。以查处税收违法案件为重点，开展了近三年以来未施行稽查的重点税企业、建材行业、服装加工及纺织行业的专项检查，全年共检查29户，有问题27户，结案27户，查补收入总额120.00万元，进步了纳税人纳税
22、遵从意识。二是加强纳税评估。对供电企业、纺织企业、武山铜矿等4户重点企业及其他行业41户企业进展了评估，共评估入库增值税160.39元，入库滞纳金7676.27元。评估补缴企业所得税5.1万元,加收滞纳金4912元,调增应纳税所得额359.23元。有4篇评估案例被市局评为优秀案例，纳税评估收益率(增值税)到达1.1%，评估成案率达2%。二、标准执法，依法行政，税收执法程度实现了新进步(一)加强税收执法管理。一是积极推行税收执法管理信息系统，加强税收执法预警监控管理，在强化内部考核的同时，积极做好税收执法外部评议工作，对全局人进展了外部评议，发放评议卡1500余份，树立了国税工作的良好执法形象。
23、二是加强税收执法检查。对下辖三个征管分局开展了税收执法检查，标准税收执法行为。三是做好行政答应。共受理行政答应件，准予行政答应83件，其中，增值税防伪税控最高开票限额答应件，企业印制衔头卷筒发票行政答应件。(二)加强增值税管理。一是加强增值税一般纳税人的认定管理工作。严把增值税认定关、审核关，暂认定了增值税一般纳税人53户，商业的辅导期一般纳税人31户，依法注消了8户企业的一般纳税人资格，现有增值税一般纳税人共243户。二是加强企业增值税纳税评估分析p ，对50户企业进展了增值税纳税评估，共补缴增值税138万元，加收滞纳金1万元，促进了税收管理人员税管理程度进步，增强了企业依法纳税意识。(三)
24、加强车辆税收管理。依托新上的车辆税收管理系统，深化落实一条龙详细的征管措施，通过采取以票控税，加强与公安车管、交通、农机、车辆经销商等建立协作机制等有效措施，我局共征车购税274万元，比去年同期增收129万元，增长111.74%。(四)加强企业所得税管理。一是加强企业所得税汇算清缴。通过组织业务培训，实地解决纳税人疑难问题，催促企业做好纳税工程调整，进步自核自缴的才能等措施，对所管辖的内资企业所得税纳税人为163户进展了汇算清缴，汇算清缴面到达了100%。二是进一步加强企业所得税的征收管理，制定了核定征收企业所得税操作规程，促进企业完善财务核算、建帐建制。三是实在加强企业所得税税管理。做到三个
25、结合，即坚持税管理与税基管理相结合，坚持分类管理与纳税评估相结合，坚持依法征管与优化效劳相结合，实现了企业所得税征管的科学化、精细化，进步企业所得税征管质量和效率，共组织企业所得税收入为2537.5万元。(五)强化涉外税收管理。一是强化反避税工作，推行关联企业间业务往来预约定价管理制度，做好涉外企业所得税日常管理工作，加强对亏损企业的税收管理。二是加强退税申报审核，进步工作效率，严防骗税案件的发生。配合做好出口供货企业的协查、函调工作。共组织涉外税收收入7522万元，占全局税收收入的19.92%。三、夯实根底，精细控管，税管理程度持续优化(一)强化重点税、重点行业监控与管理。一是加强重点税管理
26、。我局按照重点税预警分析p 机制要求，做好重点税企业一厂一策管理，每月至少一次深化企业解剖式分析p 企业消费、销售、资金及税收收入等增减变化涉税根底信息，加强涉税信息各个节点控制管理，牢牢把握了组织税收收入主动权。二是强化工业园区税监控与管理。建立健全了园区税管理方法，着重管理园区企业资金经营活动、消费规模及其效益、营运才能分析p 、主要产品及经济效益，及时理解和掌握不同类别经济税的消费经营特点和涉税信息变动规律，促进税管理质量。重点税实现税收收入18297万元，占全局税收收入的48.46%。(二)加强个体税管理。一是全面推行了计算机定额系统，开展了全市个体工商户定额执行期满定额重新核定工作，
27、重新核定1085户，其中定额调整户(上调定额户)1085，调整面100%。二是组织开展漏征漏管户清理检查。在全市范围内组织了二次力度较大的漏征漏管户专项清查。重点对街道、车站、商场内租赁柜台，市场内租赁业户，写字楼和住宅楼内经营业户等薄弱环节进展清理;对假注销、假停业、假失踪纳税人进展清查，防止漏征漏管。共清理出应办而未办税务登记的经营户76户。三是强化税务登记管理。加强与工商、地税、技术监视、供电及行政效劳中心的协作配合，推动各方信息的交换与共享。我市国税系统税务登记总户数到达1835户，比上年同期增加户341户，增长19.87%。(三)提升税收效劳程度。一是深化推进两个减负。再次梳理简并涉
28、税资料，主动与市行政效劳中心联络，对审批办证和行政答应事项办结时限进展提速，其中办理税务登记时间由3天缩减至1天，发票的行政答应由20天缩短至10天，平均提速55%，从而减轻了基层税务人员和纳税人的负担，进步了办税效率。二是抓好办税效劳厅建立。完善办税效劳厅效劳功能，合理调配各类窗口的数量，重点解决办税排队拥挤的问题，优化办税环境。三是推进电子办税。积极拓展网上办税、信息查询、业务咨询、公众互动等网上办税效劳。大力推进电子申报纳税，进一步提升多元化电子申报缴税比例。(四)抓好综合征管软件运维。一是认真落实省、市局信息系统运行维护管理方法，加强部门协调和配合。强化操作培训和指导工作，继续做好软件
29、日常运维和补丁晋级，为税管理部门提供方便快捷的运行维护效劳。二是加强税收业务综合管理系统应用。积极调研系统运行效果，确保系统平稳运行;实在抓好数据信息采集工作，把好电子数据采集关，确保数据真实、准确和完好，进步数据的质量。三是抓好总局版个体工商户计算机定税系统应用。进一步推行总局版个体工商户计算机定额核定系统，完善系统各类参数和系数的设置，进步系统运行质量，标准个体定税流程，努力进步个体工商户税收定期定额征收管理的科学性、准确性和透明度。四、突出特色，积极行动，深化开展学习理论科学开展观活动(一)宣传交流及时到位。结合春训活动，组织全体党员干部学习了科学开展观相关理论知识，召开了学习理论活动发
30、动大会，统一了全体干部的思想认识，并充分利用税务内、外网站、电子显示屏等信息媒介等开展了学习理论活动的宣传，开拓了学习理论活动简报16期，宣传、交流教育活动情况，全体党员参学率到达100%。(二)学习形式活泼多样。一是创新学习培训方法。在学习载体上施行三集中，采取党组中心组学习、专题培训学习、支部点题研讨等三种方式，召开全体干部发动大会，集中局领导班子、中层干部、普通党员干部群体学。二是开展高标准的调研。采取走出去、沉下去、请过来等调研方式，局领导分片带队深化基层单位，走访市委、人大、政府、政协相关领导部门，召开增值税一般纳税人恳谈会、小企业代表座谈会，征求社会各界对国税工作的意见和建议。三是
31、深化开展思想讨论。结合市委解放思想讨论提纲，结合当前经济税收开展形势和国税部门工作实际，局领导带头参与，以党组中心组学习、党支部会议等形式，在全体党员干部中开展四问四想解放思想讨论活动。(三)积极开展扶贫捐赠及新农村建立活动。一是积极开展下乡扶贫及文明帮建等活动，先后投入资金及物资近18000元到扶贫点;二是开展各项创立及文体活动，积极参与市争创省级文明城市创立，积极参与市开展新中国成立60周年及撤县建市20周年各项文体活动，丰富干部职工文化生活。(四)结合实际，创新方法。把完成税收工作任务作为检验国税部门学习理论科学开展观成效，充分发挥学习理论科学开展观的思想动力，创新国税工作方法，抓紧抓好
32、组织收入工作，根据我市经济开展和税变化的实际情况，认认真真算细帐、补缺口，夯实税收工作根底，促进税收各项工作顺利进展。五、监视制约，净化环境，提升税收工作效能(一)稳步推进机关效能建立。召开全体干部职工机关效能年活动发动大会，会上局领导部署了机关效能活开工作。下发了市国家税务局开展机关效能年活动施行方案、机关效能年责任分工表和机关效能建立问责制度。落实行政答应事项、投资审批事项和单项审批时间较以前缩减30%的三减目的，并进展跟踪问效。采取悬挂永久性横幅，利用播送电视、电子显示屏、张贴标语、建立网站等多种形式向社会各界广泛宣传机关效能年活动。成立了机关效能建立工作投诉中心，设立了意见箱，并向社会
33、公开了省局、市局、市局三级效能投诉 及电子信箱。设定每周三下午为局长接待日，接待群众来访，认真解答和处理群众提出的问题，并在征收期内推行领导带班制度，方便纳税人，进步办税效率。(二)加强机关作风建立。一是征求社会意见。发放了关于国税人员工作中廉洁行为的调查表48份，收回48份，没有发现问题。全局95名干部职工签订了市国税局机关效能年活动承诺书，并就自身对执纪情况、廉洁情况、损害情况、效劳情况进展了自查，收回自查表95份。全年对局内各部门单位就上下班制度、工作纪律情况等进展了12次明查暗访,标准了机关工作秩序。二是参加内设机构测评。发放征求意见表110份，收回110份，均对我局工作总体评价是满意
34、，无意见或建议。在全市百千万内设机构测评活动中，我局四个部门(纳税评估科、办税大厅、税管理科、稽查局)参与测评，在全市124名测评对象中，排名分别为第7、9、15、17名，得到了社会各界的充分肯定。(三)树立良好社会形象。一是加强国税机关和领导干部作风建立，不断教育和引导领导干部廉洁从政，制止和纠正奢侈浪费行为，开展廉洁自律四个问题专项治理自查自纠和工程建立领域突出问题专项治理工作，认真解决我局领导干部党风和政风方面存在的突出问题，发放领导干部廉洁从政突出问题自查自纠情况表12份，收回12份;发放治理用公款出国(境)旅游行为自查自纠情况表14份，收回14份;发放制止和纠正奢侈浪费行为、治理小金
35、库和纠正违规发放津贴补贴自查自纠情况表14份，收回14份，没有发生违规违纪现象和问题。二是开展窗口创评。制定市开展机关效能建立示范窗口创评活动施行方案，在全局实行导税和首问责任制，解决纳税人不知情况，浪费时间多跑路问题，推行文明用语，解决生、冷、硬的问题，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一句问候暖心。办税效劳厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞、等便民设施，开展了与纳税人面对面的零间隔 效劳和限时效劳，树立了国税部门良好的形象。税务局上半年工作总结范文三-_这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作才
36、能上都得到进一步进步，并获得了一定的工作成绩，本人可以遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回忆和总结：在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进展检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级本钱账，独立核算本钱，出凭证、会计记账凭证的录入，本钱、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财
37、务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进展工作。在独立核算本钱时，月末提早提醒有关人员做准备，在计算产品本钱的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有表达的。在9月劳动局进展生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才分开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终可以做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提早准备购置发票所需资料，掌握购置发票的银行卡余
38、额。根据市场部的需要，及时购置和进展增量，及时进展发票填开。对已经填开了的发票进展清理和检查，并保管好所有的票据。在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失。对三级本钱账的账务随时理解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。在公司的全面开展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研
39、业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作;不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合才能不断得到进步本人可以根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时理解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的进步了实际动手操作才能。使自身的会计业务知识和程度得到了更新和进步，适应了如今的工作要求，并为将来的工作做好准备。在工作之中也存在很多缺乏，主要表如今：在本职工作上，由于经历和专业程度缺乏，有很多地方做的不到位，不够纯熟。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力进步思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速开展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的奉献。“税务局上半年工作总结”你也可以在搜索更多wttWTT的其他税务局上半年工作总结报告范文。第 25 页 共 25 页