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1、风险管理世界从网络搜集 总 则第一条 安安全生产是是企业的头头等大事，必必须坚持“安全第一一，预防为为主”的方针和和群防群治治制度，认认真贯彻落落实中华华人民共和和国建筑法法，切实实加强管理理，保证职职工在生产产过程中的的安全与健健康。根据据国家和省省有关法规规、规定和和文件，制制定本制度度。第二条 企企业法定代代表人是企企业安全生生产和第一一责任人，对对企业的建建筑安全生生产负全面面责任；项项目经理是是本项目的的安全生产产第一责任任人，对项项目施工中中贯彻落实实安全生产产的法规。标标准负全面面责任。第三条 企企业成立“安全生产产委员会（领领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。各项目部建立
2、安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框架图）。第四条 企企业和项目目部设置专专职安全生生产领导小小组，并向向工程项目目派驻安全全生产专职职管理人员员。派驻人人员比例为为：万平方方米以下的的工地名；万平方米米以上的工工地名；万万平方米以以上的大型型工地，按按专业派驻驻专职安全全员，组成成安全管理理小组，负负责管理安安全工作。第五条 各各级领导必必须认真贯贯彻安全生生产责任制制度，在布布置、检查查、总结、评评比生产时时，同时布布置、检查查、总结、评评比安全工工作，严格格管理，促促进安全生生产工作不不断发展。第六条 各各级工会组组织和全体体职工，有有权监督各各级各部门
3、门对本制度度的贯彻执执行情况。企业安全生生产管理体体系框图企业安全生产委员会（领导小组）企业法定代表人企业生产副经理企业总工程师生产技术科供应物资管理科财务科质量安全技术科办公室分公司项目工程部各职能科室各施工班组第 一一 章章安全生产管理规章制度一、安全生生产责任制制度第一条 企企业经理对对企业的劳劳动保护和和安全生产产工作负总总的责任。第二条 企企业主管生生产的副经经理对企业业的劳动保保护和安全全生产负主主要负责。第三条 企企业总工程程师（技术术负责人）对对企业劳动动保护和安安全生产的的技术工作作负总的责责任。第四条 经经理对公司司劳动保护护和安全生生产负具体体领导责任任。第五条 项项目经
4、理对对本项目劳劳动保护和和安全生产产负总的责责任。第六条 工工长、施工工员对所管管工程的安安全生产负负直接责任任。第七条 企企业各职能能机构，在在各自的业业务范围内内，对实现现安全生产产向负责任任。二、安全生生产培训教教育制度第一条 依依照国家和和省规定的的内容和时时间，对全全体职工进进行安全生生产知识的的培训和考考核，未经经培训或者者考核不合合格的，不不得上岗作作业。第二条 新新入厂的职职工必须进进行公司、项项目部、班班组三级教教育，教育育后要填写写三级教育育记录卡，并并进行考试试，合格后后方可上岗岗作业。三级教育的的内容为： 、公司级级教育：由由劳资部门门组织，安安全部门配配合实施。安安全
5、生产方方面的教育育主要包括括党和国家家有关安全全生产的方方针、政策策、法律、法法规、标准准、规定及及公司的安安全生产管管理制度；本企业安安全生产形形势及历史史上发生的的重大事故故的教训发发生事故后后如何抢救救、排险、保保护现场和和及时报告告等。、项目部级级教育：由由项目部主主管生产的的领导组织织技术和安安全管理人人员实施安安全生产教教育。教育育的主要内内容包括本本项目生产产特点、设设备特点、安安全基本知知识、预防防事故的方方法及本项项目安全生生产制度、规规定、安全全注意事项项，本工种种的安全技技术操作规规程，防护护用具合用用基本知识识等。、班组级教教育：由班班组长或班班组安全中中进行。教教育的
6、主要要内容凶手手本班组作作业特点、安安全操作规规程及岗位位责任，班班组安全活活动及纪律律，爱护及及正确使用用安全防护护设施及个个人劳保防防护用品，易易发生事故故的不安全全因素及其其防范对策策等。第三条 特特殊工种作作业人员，包包括电工、焊焊工、司炉炉工、起重重机械司机机、厂内机机动车驾驶驶员 等，必必须经有关关主管部门门培训考核核，取得岗岗位资格证证后并再接接受有针对对性的安全全培训方可可上岗作业业。第四条 工工人调节器器换言之工工种必须进进行换岗教教育。换岗岗前，批准准换岗的有有关部门领领导要对换换岗工人进进行新岗工工种的操作作规程等方方面的教育育，未经教教育不准上上岗。第五条 采采用新工艺
7、艺、新设备备、制造新新产品必须须由采用新新工艺、新新设备、制制造新产品品税的有关关单位和部部门，按照照新工艺、新新设备、新新产品的安安全技术规规定进行安安全教育，考考试合格后后方准上岗岗。第六条 公公司对各级级领导干部部每年进行行一次有关关安全法律律、法规、规规章、规定定和文件及及公司安全全生产管理理制度的学学习，不断断提高政策策水平和法法制观念。第七条 各各分公司每每年冬闲季季节组织一一次数各工工种安全技技术操作规规程的学习习，不断提提高工人的的操作技能能。第八条 项项目经理、工工长、对所所属工地的的职工每周周一进行一一次安全生生产教育。第九条 施施工班组由由班组长组组织实施班班前教育，针针
8、对班组的的施工生产产场所、工工作内容、工工具设备、操操作方法等等注意事项项，对全组组职工进行行教育，防防止事故发发生。第十条 各各单位在雨雨季、冬季季，要根据据季节的变变化，进行行雨季防雨雨、防雷电电、防洪，冬冬季防冻、防防滑防煤气气中毒的季季节性安全全教育。第十一条 节假日前前后，各单单位要根据据具体情况况对所属职职工节胶进进行法纪教教育，节后后开收心后后，教育职职工集中精精力搞好安安全生产。三、安全生生产检查制制度第一条 公公司安全生生产委员会会每月如开开专门会议议，总结当当月安全生生产工作，研研究步署下下月安全生生产工作。第二条 公公司每季度度组成由生生产副经理理任组长的的安全生产产检查
9、组，对对所属单位位进行一次次全面安全全生产检查查，检查完完毕进行总总结并必通通报。第三条 公公司组织的的安全生产产检查中查查出的事故故隐患，以以事故隐隐患能知书书通知受受检负责人人，限期整整改。第四条 各各分公司每每月由主管管经理带队队，对所属属工地进行行全面安全全检查。对对检查出的的隐患，指指定项目经经理立即或或限期整改改。第五条 各各分公司的的专职安全全人员，根根据本单位位的生产安安排制定巡巡回检查计计划，对本本单位所属属施工现场场进行检查查。对检查查出的隐患患，通知项项目经理整整改，并上上报分公司司主管领导导。第六条 各各项目经理理，除了日日常检查时时，随时检检查施工现现场的安全全状况外
10、，每每周六对所所属现场进进行一次全全面安全检检查。对查查出的隐患患，立即进进行整改，并并作为周一一教育的内内容。第七条 生生产班组的的班组长、班班组兼职安安全员，班班前对施工工现场、作作业场所、工工具设备进进行检查，生生产进程中中巡回检查查，发现问问题立即纠纠正。第八条 各各分公司在在雨期、冬冬期施工前前要做好季季节性安全全检查工作作。由分公公司主管经经理带队，安安全、机械械、电气人人员参加的的安全生产产检查，雨雨期重点检检查脚手架架、龙门架架、电气设设备、施工工用电的安安全状况；冬期重点点检查机械械设备、施施工用电、消消防、预防防煤气和外外加剂等中中毒以及防防滑、防冻冻措施等。第九条 各各分
11、公司在在组织安全全检查时，必必须对本单单位工程分分包队伍安安全生产情情况同时进进行检查。第十条 对对检查中发发现的事故故隐患，必必须按照“定人员、定定时间、定定措施”的原则，进进行整改，实实行登记、消消项制度在在隐患没有有排除前，必必须采购员员取可靠的的防护措施施。四、安全技技术措施管管理制度第一条 为为了不断提提高公司的的安全技术术管理水平平，改善劳劳动条件，防防止工伤事事故，消除除职业病和和职业中毒毒等危害，保保护职工在在生产过程程中的安全全与健康，制制定本制度度。第二条 各各级领导、工工程技术人人员、有关关业务人员员，必须熟熟悉、掌握握安全生产产的有关法法律法规、技技术标准，在在管理施工
12、工生产技术术的同时，管管理好安全全技术工作作。总工程程师、主任任工程师以以及项目技技术负责人人对各级施施工生产的的安全技术术负责。第三条 施施工组织设设计或施工工方案中，必必须编制安安全技术措措施。第四条 安安全生产措措施的内容容要全面，有有针对性，根根据工程特特点、施工工方法、劳劳动组织和和作业环境境等具体情情况提出具具体内容要要求。第五条 对对于专业性性较强的工工程项目，如如土方工程程、基坑支支护、模板板工程、脚脚手架工程程、施工用用电，物料料提升机、外外用电梯、塔塔式起重机机，起重吊吊装等必须须单独编制制专项施工工方案。第六条 对对于结构复复杂、作业业危险性大大，特殊性性较强的工工程如：
13、爆爆破、沉箱箱、沉井、烟烟囱、水塔塔以及拆除除工程等，除除编制专项项安全施工工方案，还还应有设计计计（验）算算和详图。第七条 必必须按照公公司编制施施工组织（施施工方案）的的权限规定定，按各部部门、各人人员的职责责，编制、审审批安全技技术措施，未未经审批的的不准施工工。第八条 施施工方案经经审批后，必必须遵照招招待不得随随意变更。如如遇特殊情情况，需要要变更时，应应由编制人人员出具变变更通知书书，审批人人签字后方方可生效。第九条 施施工现场的的施工负责责人，在分分项工程施施工前必须须向分项作作业负责人人作书面安安全技术交交底，各持持一份，工工地安全员员根据安全全技术交底底内容，检检查落实情情况
14、。安全全技术交底底的内容应应符合施工工、安装和和生产的具具体情况，交交底内容要要全面，有有针对性和和操作性。第十条 施施工现场架架体、设备备安装完毕毕后，必须须由项目经经理、技术术负责人组组织工长、项项目安全员员、施工安安装负责人人共同验收收，确认符符合标准、规规范等要求求后，认真真填写验收收单，履行行签字手续续，方可投投入使用。第十一条 各项验收收单的填写写必须符合合现场实际际情况，内内容要量化化。存在问问题必须整整改后重新新验收。五、防护用用品的使用用管理制度度第一条 认认真贯彻执执行国家有有关加强防防护用品保保管工作的的有关规定定指导和监监督管理人人员做好工工作。第二条 进进入施工现现场
15、（工作作场所）的的安全防护护用品必须须有生产产许可证、出出厂许可证证及市安安监部门颁颁发的准准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。同时，必须对施工（生产）进程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。第三条 做做好防护用用品资金管管理、采购购计划对比比的成本核核算工作，保保质、保量量、按期组组织货源，注注意点滴节节约，提高高经济效益益，确保施施工生产的的需要。第四条 防防护用品库库内布局合合理，储运运方便，符符合防火和和安全的要要求，要分分类存放，上上盖下垫，防防止腐烂、锈锈蚀。设有有标志牌，做做到“四定位”，即“定库号、定定架号、定定层号
16、、定定位号”，码放整整齐，标志志明显。第五条 仓仓库管理要要做到；管管理科学化化、摆放规规格化、整整洁卫生化化。六、安全生生产责任考考核奖惩制制度第一条 根根据建筑筑法和建建筑施工安安全检查标标准（）的的规定，为为认真贯彻彻“安全第一一，预防为为主”的方针，切切实落实安安全生产责责任制，制制定本制度度。第二条 考考核内容：、各级各部部门管理人人员安全生生产责任制制落实情况况。、职工因工工伤亡控制制指标（按按公司年度度管理目标标要求）。、现场安全全达标率目目标（合格格率；优良良率按公司司要求）。、创建文明明工地目标标（按公司司管理目标标要求）。第三条 管管理目标：、建立健全全安全生产产管理机构构
17、，按规定定配齐专兼兼职安全管管理人员。、公司、分分公司要制制定年度安安全管理目目标，并制制定具体措措施，确保保目标实现现。、项目部每每承接一项项工程，首首先要制定定安全管理理目标（伤伤亡控制指指标和安全全达标、文文明施工目目标），并并将安全责责任目标分分解到人，责责任落实，各各项目标有有人抓，有有人管，实实现目标管管理。、施工管理理人员要按按规定进行行安全培训训，持证上上岗。、做好伤亡亡事故的统统计报告工工作。第四条 安安全责任：、企业法定定代表人对对实现本单单位、本部部门的安全全管理目标标向总则。、各级生产产负责人对对实现安全全管理目标标负直接领领导责任。、各级各部部门的管理理人员按各各自的
18、安全全职责，为为实现安全全管理目标标努力工作作。、项目经理理是法定代代表人在施施工项目上上的代理人人，对项目目施工中安安全生产负负总责，必必须严格按按照国家的的法规、法法令和公司司的各项安安全生产规规章制度，加加强领导，群群防群治，确确保安全生生产。第五条 考考核办法：、实行逐级级考核的办办法，公司司接受上级级考核；分分公司、一一级（重点点工程）项项目部接受受公司考核核；项目部部接受分公公司考核；项目部要要对所属管管理人员进进行考核。、各级要制制定具体考考核方法，考考核成绩和和各级领导导及管理人人员工作业业绩挂钩，列列入各项工工作考核的的主要内容容。、考核结果果做为年终终经济兑现现和评定先先进
19、，实行行奖罚的主主要依据之之一。第六条 凡凡在安全生生产中成绩绩突出，具具备下列条条件之一的的单位和个个人，公司司给予表彰彰，记功，发发放一次性性奖金，授授予荣誉称称号等奖励励。（一）认真真贯彻执行行安全生产产的方针、政政策、法律律、法规，在在安全生产产工作中取取得显著成成绩的。（二）在劳劳动保护安安全生产方方面有较大大发明、技技术改进或或者提出重重大合理化化建议的。（三）防止止和避免了了重大伤亡亡事故，或或在事故抢抢救中有功功的。第七条 创创优争先，在在文明施工工中做出显显著成绩，获获得省级文文明工地称称号的，公公司予以成成本补贴奖奖励，实际际补贴标准准，在年度度经营目标标责任书中中订立。第
20、八条 对对于有下列列行为之一一的人员，给给予处分。（一）违章章作业或违违章指挥造造成事故的的。（二）玩忽忽职守，违违反安全生生产责任制制，造成事事故的。（三）发现现险情，既既不采取防防范措施又又不及时报报告，而发发生事故的的。（四）存在在事故隐患患不执行上上级和安全全部门限期期整改的要要求，造成成事故的。（五）发生生事故后，不不积极组织织抢救；不不吸取教训训采取措施施，致使同同类事故重重复发生的的。第九条 经经济处罚的的规定：（一）施工工（生产）设设施缺少防防护措施及及存在事故故隐患。、生产、施施工设备没没有安全防防护设施或或防护有严严重缺陷者者，不得安安装或运行行，对于确确定安装使使用防护有
21、有严重缺陷陷的设备、设设施的责任任者和随意意确定拆毁毁安全防护护设施的责责任者罚款款元。、已经开工工的工程项项目无施工工组织设计计、施工方方案或施工工组织设计计、施工方方案中无安安全技术措措施，一经经查出对工工程项目负负责人罚款款元；虽然然编制施工工设施方案案，但未经经审批，一一经查出，对对工程项目目负责人罚罚款元。、存有重大大事故隐患患，逾期不不解决的，对对工地负责责人罚款元元。、存有重大大事故隐患患，虽然在在接到事事故隐患通通知书后后对事故进进行了整改改，但整改改不彻底或或事故隐隐患回执逾逾期不反馈馈消项的，对对工地负责责人罚款元元。、对确定将将有毒有害害产品的生生产转移，分分包给无防防护
22、措施的的单位，并并未提供技技术指导和和协助解决决防护措施施的单位主主管负责人人处以元罚罚款，并扣扣罚月工资资的。、被罚者违违反以上多多项规定的的，按各项项规定合并并处罚，由由个人承担担。（二）现场场管理及检检查：、职工进入入施工现场场赤脚，穿穿拖鞋，穿穿高跟鞋，不不戴安全帽帽，电气人人员不穿绝绝缘鞋，女女工不戴工工作帽，高高处作业不不挂安全带带等违纪者者，每人罚罚款元，项项目经理及及管理人员员罚款元；一次发现现工地人以以上（包括括人）违纪纪人员，处处罚工地负负责人元，并并停产整顿顿一次；凡凡停产整顿顿的工地，对对项目负责责人另处罚罚款元，分分包队伍等等同。、特种作业业人员无证证上岗者罚罚款元，
23、不不持证上岗岗者罚款元元。、塔吊、施施工电梯、龙龙门架、井井字架、脚脚手架、安安全网等的的搭设没有有安全技术术交底，上上述设施，设设备投放使使用前未经经验收和办办理验收手手续，对有有关人员处处以每人元元罚款。、对于违章章指挥者，视视情节轻重重罚款元，对对于违章操操作者视情情节轻重罚罚款元。、对于无视视安全检查查，妨碍安安全人员工工作者视情情节轻重罚罚款元。、对于施工工现场混乱乱，材料浪浪费严重，影影响安全生生产、文明明施工的工工地，罚工工地负责人人元的罚款款。、公司内部部检查中对对达不到建建筑施工安安全检查标标准（）中中合格等级级的工地，处处以工地负负责人元罚罚款。、市级以上上部门检查查，对达
24、不不到建设部部建筑施施工安全检检查标准中中合格等级级的工地，处处以工地负负责人元罚罚款。受到到通报批评评的工地对对工地负责责人加倍处处罚。、在检查或或平时抽查查中，对必必备的安全全管理资料料混乱或严严重缺项的的工地负责责人，罚款款元。、违反以上上多项规定定的单位和和个人按各各项规定合合并处罚。（三）工伤伤事故：、单位发生生轻伤事故故，每轻伤伤一人次罚罚款元，罚罚款由事故故责任者所所在班组支支付，事故故责任者罚罚当月工资资，并免发发当月奖金金。、单位发生生重伤事故故，每重伤伤一人罚款款元，罚款款由事故责责任者所在在班组支付付，不足部部分由承包包组或项目目部支付，事事故责任者者不论是伤伤者本人或或
25、他人，一一律扣罚月月工资，并并免发个月月职务岗位位津贴和奖奖金。、单位发生生死亡事故故，每死亡亡一人罚款款元，罚款款由事故责责任者所在在班组支付付不足部分分由承包组组或项目部部支付，扣扣罚事故责责任者本人人月工资的的，并免发发个有职务务岗位津贴贴和奖金。、单位发生生多人伤亡亡事故，按按规定标准准分别计算算合并罚款款。、发生事故故拖延报告告，隐瞒不不报，谎报报以及故意意破坏事故故现场的责责任者，罚罚款元，情情节严重的的移交司法法机关追究究法律责任任。（四）设备备事故和隐隐患：、对私自拆拆毁安全设设施造成事事故隐患者者，根据情情节轻重处处以元罚款款。、对于发生生机械设备备事故的责责任者，处处以直接
26、经经济损失的的罚款（不不少于元）。、发生与外外单位列关关的交通事事故，对事事故责任者者处以直接接经济损失失的罚款。（五）火灾灾事故及隐隐患：、火灾隐患患：（）火灾隐隐患要求限限期整改，逾逾期不改者者，每项按按元处罚责责任人员。（）重大隐隐患要求限限期消除，逾逾期不改者者，对责任任人员处以以元罚款。（）违反消消防规定不不听劝阻的的，给予适适当罚款。、火警：对于火警损损失折款不不足百元责责任者，处处以元罚款款，并给予予批评教育育。（）对火灾灾损失折款款元的责任任者处以直直接经济损损失费的罚罚款。（）对于经经济损失元元以上的火火灾事故的的责任者，处处以直接经经济损失的的罚款。（）对于直直接经济损损失
27、在万元元及万元以以上的火灾灾事故的责责任者，报报公安机关关依法惩处处。（）对因不不认真吸取取教训，采采取措施，一一年内连续续发生以上上火灾的责责任者，要要加倍处罚罚。（）消防器器材、设备备因管理不不善或挪做做他用的责责任者，根根据情节轻轻重给予适适当罚款，影影响灭火行行动造成严严重后果的的责任者，要要严肃处理理。（）对造成成既有人身身伤亡又有有经济损失失的事故责责任者按本本条有关规规定合并处处罚。第十条 对对有下列情情节之一的的单位，单单位负责人人及有关责责任者加倍倍罚款。、对于违章章操作，经经检查人提提出后，仍仍坚持不改改造成事故故者。、对于违章章指挥造成成事故者。、发生事故故后，隐瞒瞒或谎
28、报事事故情况，破破坏现场，妨妨碍事故调调查者。、单位发生生伤亡事故故，不认真真吸取教训训，采取措措施，在一一年内又重重复发生类类似事故。、接到“停停工通知书书”后，逾期期不解决而而发生伤亡亡事故者。第十一条 因不可抗抗拒的自然然灾害而造造成的事故故，单位或或个人免予予处罚。七、易燃易易爆有毒有有害物品的的保管制度度第一条 仓仓库保管员员必须做到到“三懂三会会”，即：懂懂本岗位火火灾危险性性，懂预防防火灾的措措施，懂扑扑救火灾的的方法；会会报警，会会使用消防防器材，会会扑救初期期火灾。第二条 储储存易燃易易爆有毒物物品的仓库库是重点防防火的部位位，必须做做到严禁吸吸烟，严禁禁烟火。第三条 对对易
29、燃易爆爆有毒有害害物品，必必须设置专专库专账，设设专人管理理，并严格格出入库检检查登记手手续。第四条 存存放应当分分类、分堆堆，易燃可可燃物品、有有毒有害危危险品应标标明名称性性质。第五条 受受阳光照射射容易燃烧烧、爆炸的的化学及有有毒物品不不得存放在在露天库。第六条 储储存易燃可可燃有毒物物品的库房房，不得动动用明火，必必要时须采采取可靠的的安全措施施，经有关关领导同意意开具动火火证，并在在专人监护护下方能动动火。第七条 库库存照明灯灯泡不得大大于，灯头头高出货架架以上距离离。第八条 库库存内外设设置防火标标志，仓库库院内要留留存不得小小于宽的消消防通道，并并结合储存存物品性质质，设置相相应
30、消防器器材。八、职工伤伤亡事故报报告制度第一条 职职工发生伤伤亡事故后后，负伤者者或最早发发现者，应应立即向直直接领导报报告，直接接领导接到到报告后，应应用电话、电电报或其它它快速方法法立即将事事故简况报报告公司安安全处、主主管经理、公公司视伤害害程度分别别报告市建建委，安监监站、公安安局、市总总工会等有有关部门。事故的正式式快速报告告须在事故故发生后的的小时内报报到公司安安全处，报报告内容主主要包括事事故发生的的时间、地地点、工程程与企业名名称，伤亡亡人数及人人员情况，简简要经过，初初步原因及及事故发生生后采取的的措施等。第二条 项项目部、分分公司、公公司对已发发生的事故故要本着实实事求是的
31、的态度进行行严肃、认认真、及时时、准确地地调查报告告，并对事事故调查的的全过程负负责。（一）轻伤伤事故：由由分公司负负责组织调调查，公司司视情况派派员参加。查查清事故的的原因，确确定事故的的责任，提提出处理意意见，填写写伤亡事事故登记表表将登记记报表及时时报到公司司。（二）重伤伤事故：由由公司负责责组织，分分公司派员员参加调查查、分析。查查清事故原原因，确定定事故责任任，提出处处理意见，拟拟定整改措措施。由分分公司填写写职工死死亡、重伤伤事故调查查报告书于于事故发生生后七日内内报公司，公公司呈报市市安监站及及有关部门门。（三）死亡亡事故：公公司会同市市主管部门门等有关部部门进行调调查。调查查组
32、必须对对事故现场场进行勘察察，拍照或或者录像。收收集伤亡事事故当事人人和现场有有关人员的的陈述和证证言，索取取有关的有有关当事人人、生产、技技术和诊断断资料。分分析事故原原因，查清清事故责任任，拟定整整改方案，提提出处理意意见。分公公司填写职职工死亡、重重伤事故调调查报告书书于事故故发生后日日内报公司司。公司按按程序上报报有关部门门。第三条 发发生事故单单位的领导导和现场人人员必须严严格保护好好现场。如如因抢救负负伤人员或或为防止事事故扩大而而必须移动动现场设备备、设施时时，现场领领导和现场场人员要共共同负责弄弄清现场情情况，做出出标记，记记明数据，并并画出事故故的详图。对故意破坏坏、伪造事事
33、故现场者者要严肃处处理，情节节严重的依依法追究法法律责任。第四条 事事故现场调调查结束，依依照程序批批准后方可可清理现场场。（一）轻伤伤事故现场场清理，由由项目经理理上报经分分公司主管管经理批准准。（二）重伤伤事故现场场清理，由由分公司上上报经公司司主管总经经理批准。（三）死亡亡事故现场场清理，由由公司报请请有关部门门批准。第五条 对对事故的处处理，必须须坚持事故故原因不清清不放过、事事故责任者者和群众没没有受到教教育不放过过、没有防防范措施不不放过、对对于事故的的有关领导导和责任者者不查处不不放过的“四不放过过”原则进行行。（一）真实实、客观地地查清事故故原因。（二）公正正、实事求求是的查明
34、明事故的性性质和责任任。（三）严肃肃认真地制制定并落实实预防类似似事故重复复发生的防防范措施。第六条 对对事故责任任者，要根根据事故情情节及造成成后果的严严重程度，分分别给予经经济处罚、行行政处分，对对触犯刑律律的依法追追究其刑事事责任。（一）经济济处罚：按按公司安安全生产奖奖罚制度的的规定执行行。（二）行政政处分：行行政处罚分分为：警告告、记过、记记大过、降降级、撤职职、留厂查查看，开除除。第七条 有有下列情形形之一的事事故责任者者，应给予予处罚或处处分，对触触犯刑律的的，移交司司法机关依依法追究其其刑事责任任。（一）玩忽忽职守，违违反安全生生产责任制制，违章指指挥、违章章作业，违违反劳动纪
35、纪律而造成成事故的。（二）扣压压、拖延执执行“事故隐患患通知书”造成事故故的。（三）对新新工人或新新调换岗位位的工人不不按规定进进行安全培培训、考核核而造成事事故的。（四）组织织临时性任任务，不制制定安全措措施，也不不对职工进进行安全教教育而造成成事故的。（五）分配配有职业禁禁忌症的人人员到禁止止其作业岗岗位工作而而造成事故故的。（六）因设设备、设施施、工具有有缺陷或原原材料、辅辅助材料不不合格而造造成事故的的。（七）因生生产（施工工）场地环环境不良而而造成事故故的。（八）因不不按规定发发放和使用用劳动防护护用品而造造成事故的的。九、班组安安全活动制制度第一条 班班组和要根根据工作要要求和本班
36、班组人员特特点合理安安排工作。第二条 班班组必须设设有兼职安安全员，协协助班组长长教育、检检查、督促促本班组人人员做好安安全工作。第三条 班班组长或兼兼职安全员员要认真组组织工人学学习安全技技术操作规规程并检查查执行情况况，教育工工人自觉遵遵章指挥和和违章操作作。第四条 组组织好安全全生产活动动，开好班班前安全会会，并认真真做好活动动记录。第五条 班班组每变换换一次工作作内容或同同类工作变变换工作地地点，都要要有针对性性地进行安安全交底，并并做好记录录。第六条 经经常自检现现场安全生生产情况，及及时发现和和纠正各种种不安全因因素，不能能解决的要要采取临时时控制措施施，并及及时报告领领导处理，同
37、同时做好记记录。第七条 班班组发生工工伤事故要要及时报告告，并组织织全组人员员认真分析析，采取防防范措施。发发生重大事事故要保护护好现场，立立即上报，并并组织好抢抢救工作，协协助做好事事故调查工工作。第八条 要要对本班组组的新工人人做好入厂厂安全教育育，并认真真填写教育育记录卡。十、现场消消防管理制制度第一条 各各分公司消消防器材、设设备由各分分公司统一一购置管理理，保证每每个工地、仓仓库等部位位和生产重重要环节必必须设有足足够的消防防器材。第二条 消消防器材由由专职消防防员负责检检查保养，更更换药品，保保证消防器器材保持完完好性能。第三条 消消防器材不不能挪作他他用，违者者视情节给给予批评和
38、和按中华华人民共和和国治安管管理处罚条条例给予予处罚。第四条 明明火作业使使用消防器器材的班组组，使用前前要通过专专（兼）职职消防员同同意，方能能使用。第五条 工工地项目经经理负责安安全防火工工作，要将将防火工作作列入施工工管理计划划。第六条 经经常对职工工进行防火火教育。施施工现场作作业场所禁禁止吸烟，吸吸烟要到吸吸烟室，违违者视情节节的轻重给给予批评或或经济处罚罚。第七条 对对于米以上上高层建筑筑物施工，要要随层做消消防水源管管道，用立立管，设加加压泵，每每层留有消消防水源接接口，加压压泵必须单单独敷设电电源。第八条 电电气焊割作作业，必须须严格遵守守操作规范范和注意清清理现场可可燃物品，
39、在在高处焊割割时除清理理地面现场场外，还要要选派责任任心强的人人进行现场场防火监护护。第九条 工工地电动机机械设备必必须设专人人检查，发发现问题及及时修理。不不准在高压压线下面搭搭设临建或或堆放可燃燃材料以免免引起火灾灾。第十条 进进入冬季施施工，对工工地上的各各种火源要要加强管理理，各种生生产生活用用火的设施施、动用和和增减必须须经项目经经理或消防防人员的批批准，不得得在建筑物物内随意点点火取暖。第十一条 凡明火作作业，要严严格执行动动火审批手手续，工作作前由用火火班向项目目部消防负负责人提出出申请，经经有关人员员检查现场场和防火措措施，做好好技术交底底后，方可可发给“准用动火火证”，作业后
40、后要严格检检查现场，防防止留下火火种陷患。第十二条 现场如需需用电炉子子，用前必必须经当地地电业管理理部门批准准，否则一一律不准使使用。第十三条 除公司、分分公司专兼兼职消防人人员经常深深入基层现现场指导消消防工作外外，公司消消防主管部部门每季度度到现场检检查消防安安全，各分分公司消防防主管部门门要每月对对仓库、现现场等进行行一次消防防工作检查查，班组防防火负责人人坚持每日日班前、班班后进行自自查，以落落实各项防防火措施，及及时消除火火险隐患。第十四条 专兼职消消防员定期期对本片消消防器材进进行维修保保养，保证证消防器材材性能良好好。第十五条 分公司每每半年对兼兼职消防员员进行一次次专业训练练
41、，专兼职职消防员对对义务消防防小组成员员每季度进进行一次业业务培训，并并经常向职职工进行上上岗前、在在岗中的消消防知识教教育。第十六条 凡公安消消防部门提提出的火险险隐患，能能整改的必必须马上保保质保量按按期整改，对对一时因故故不能马上上整改的，必必须有应急急措施，如如无正当理理由，逾期期不改者，要要追究有关关人员或有有关领导责责任。第十七条 把安全防防火列入生生产会议内内容，分析析防火工作作形势，通通报防火工工作情况，针针对不同季季节、生产产情况确定定防火重点点。第十八条 周一为安安全防火教教育日，总总结一周的的防火工作作情况，组组织职工学学习防火知知识。第十九条 凡对安全全防火工作作有特殊
42、贡贡献的，经经领导批准准给予精神神和物质奖奖励。第二十条 凡在火警警、火灾事事故中报警警早、救火火有功者，核核实后给予予一定的奖奖励。第二十一条条 对违反反操作规程程和失职而而造成火警警、火灾事事故的主要要责任者，要要依据情节节后果按有有关规定给给予适当处处罚，年终终不能评为为先进工作作者。第二十二条条 对发生生火警事故故的单位，直直接领导也也同样根据据情节后果果给予适当当处罚，年年终不能评评为先进工工作者。十一、施工工机具维修修保养制度度一、新购机机械设备和和经过大修修、改装的的设备，在在投入使用用前必须进进行检查，鉴鉴定和试运运转，以测测定机械设设备的各项项技术性能能和安全性性能。二、各分
43、公公司项目部部必须专人人管理机械械，机械设设备定人定定机，操作作人员必须须经过培训训上岗，做做到“四懂一会会”即懂结构构、懂原理理、懂性能能、懂用途途和会操作作，会维护护保养，会会排除故障障，大中型型设备须持持证上岗并并保持操作作者的相对对稳定。三、做好机机械设备的的日常保养养，维护工工作。搞好好设备的“”的作业业，清洁、紧紧固、润滑滑、调整、防防腐，使之之达到机械械技术状况况良好，工工作能力符符合规定要要求，安全全装置灵敏敏可靠。四、搞好各各种机具设设备的维修修工作，配配备有经验验的维修人人员，定期期维修各种种机械设备备及其他紧紧急修理工工作，必须须贯彻“养修并重重，预防为为主”的原则，保保
44、证设备的的正常运行行。五、有设备备使用权的的各分公司司项目部承承担日常维维修保养及及保管义务务，各种机机械设备保保养、维护护、修理记记录资料必必须保持详详细、准确确，由维修修人员负责责填写，技技术人员审审查汇总、存存档。六、由于事事故造成的的设备损坏坏，使用单单位必须及及时呈报公公司设备科科，并写出出详细材料料，由公司司负责组织织技术、设设备、安全全部门进行行调查核实实，提出处处理意见。七、对因施施工任务不不足而停用用存放的设设备，应进进行相应的的技术检查查，消除缺缺陷，由专专职管理人人员按使用用说明书的的要求，进进行定期保保养和调试试，保持设设备完好率率。八、定期保保养，维护护是工作一一段时
45、间后后进行的停停工检修工工作，主要要内容为：排除发现现的故障。更更换工作期期满与易损损部件，调调整个别零零部件。保保养、维护护人员应为为机组操作作人员及专专业维修人人员。各施施工单位认认真做好机机械设备的的保养、维维护工作。九、严格掌掌握机械设设备报废处处理，凡因因设备结构构和部件严严重损坏，无无修复价值值的或经修修理仍达不不到安全生生产的，需需要更新换换代的淘汰汰设备，经经专家鉴定定小组鉴定定后，逐级级上报主管管领导部门门审批后，作作报废处理理。十二、文明明施工管理理制度第一条 为为了推行现现代管理方方法，科学学地组织施施工，做好好施工现场场的综合管管理，使施施工现场保保持良好的的施工环境境
46、和最佳的的施工状态态，根据建建设部建建设工程施施工现场管管理规定、建建筑施工安安全检查标标准（），河河北省河河北省建筑筑施工文明明工地检查查评分办法法等有关关规定，结结合公司实实际，制定定本制度。第二条 项项目经理是是施工现场场文明施工工的第一责责任人，全全面负责施施工现场的的文明施工工管理工作作。要建立立以项目经经理为首的的施工现场场文明施工工领导小组组，领导现现场文明施施工的开展展。第三条 确确定文明施施工管理目目标，并将将目标管理理责任明确确分工，分分解到人，各各负其责，分分工协作，齐齐抓共管，确确保文明施施工管理目目标的实现现。第四条 创创建省级文文明工地的的项目工程程，要在工工程开工
47、时时列入计划划，并及时时向当地安安监站提出出申报申请请，接受安安监站的监监督考核。第五条 项项目经理部部要根据现现场实际，结结合上级规规定和公司司有关制度度，制定本本项目文明明施工管理理措施，并并组织落实实，主要包包括：（一）施工工现场文明明施工管理理措施。（二）施工工现场治安安防范措施施（治安保保卫制度）。（三）施工工现场消防防工作安全全措施。（四）施工工现场保健健急救措施施。（五）施工工现场防粉粉尘、防噪噪声及施工工不扰民措措施。（六）施工工现场宿舍舍保暖，防防煤气中毒毒，消暑和和防蚊虫叮叮咬措施。（七）门卫卫制度、食食堂、厕所所卫生责任任制等项制制度。第六条 检检查制度。公公司在检查查安全生产产的同时，检检查文明施施工管理，并并按部颁标标准和省评评分办法对对受检查工工地作出评评价，检查查结果应与与管理人员员的奖金挂挂勾。平时时要做好现现场文明施施工的经常常性检查，通通过检查，发发现不足，认认真整改，