《建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制页.docx（52页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某建筑公公司安全全生产管管理规章章制度及及安全责责任制总 则第一条 安全生生产是企企业的头头等大事事，必须须坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针和群防防群治制制度，认认真贯彻彻落实中华人人民共和和国建筑筑法，切实加加强管理理，保证证职工在在生产过过程中的的安全与与健康。根据国国家和省省有关法法规、规规定和文文件，制制定本制制度。第二条 企业法法定代表表人是企企业安全全生产和和第一责责任人，对企业业的建筑筑安全生生产负全全面责任任；项目目经理是是本项目目的安全全生产第第一责任任人，对对项目施施工中贯贯彻落实实安全生生产的法法规。标标准负全全面责任任。第三条 企业成成立“安全生生产委员员会（领
2、领导小组组）”，领导导和协调调企业安安全生产产工作。各项目目部建立立安全生生产管理理体系，受企业业“安全生生产委员员会（领领导小组组）”的统一一领导（见框架架图）。第四条 企业和和项目部部设置专专职安全全生产领领导小组组，并向向工程项项目派驻驻安全生生产专职职管理人人员。派派驻人员员比例为为：1万万平方米米以下的的工地11名；11万平方方米以上上的工地地2-33名；55万平方方米以上上的大型型工地，按专业业派驻专专职安全全员，组组成安全全管理小小组，负负责管理理安全工工作。第五条 各级领领导必须须认真贯贯彻安全全生产责责任制度度，在布布置、检检查、总总结、评评比生产产时，同同时布置置、检查查、
3、总结结、评比比安全工工作，严严格管理理，促进进安全生生产工作作不断发发展。第六条 各级工工会组织织和全体体职工，有权监监督各级级各部门门对本制制度的贯贯彻执行行情况。企业安全全生产管管理体系系框图企业安全生产委员会（领导小组）企业法定代表人企业生产副经理企业总工程师生产技术科供应物资管理科财务科质量安全技术科办公室分公司项目工程部各职能科室各施工班组第 一 章安全生产产管理规章制度一、安全全生产责责任制度度第一条 企业经经理对企企业的劳劳动保护护和安全全生产工工作负总总的责任任。第二条 企业主主管生产产的副经经理对企企业的劳劳动保护护和安全全生产负负主要负负责。第三条 企业总总工程师师（技术术
4、负责人人）对企企业劳动动保护和和安全生生产的技技术工作作负总的的责任。第四条 经理对对公司劳劳动保护护和安全全生产负负具体领领导责任任。第五条 项目经经理对本本项目劳劳动保护护和安全全生产负负总的责责任。第六条 工长、施工员员对所管管工程的的安全生生产负直直接责任任。第七条 企业各各职能机机构，在在各自的的业务范范围内，对实现现安全生生产向负负责任。二、安全全生产培培训教育育制度第一条 依照国国家和省省规定的的内容和和时间，对全体体职工进进行安全全生产知知识的培培训和考考核，未未经培训训或者考考核不合合格的，不得上上岗作业业。第二条 新入厂厂的职工工必须进进行公司司、项目目部、班班组三级级教育
5、，教育后后要填写写三级教教育记录录卡，并并进行考考试，合合格后方方可上岗岗作业。三级教育育的内容容为：1、公司司级教育育：由劳劳资部门门组织，安全部部门配合合实施。安全生生产方面面的教育育主要包包括党和和国家有有关安全全生产的的方针、政策、法律、法规、标准、规定及及公司的的安全生生产管理理制度；本企业业安全生生产形势势及历史史上发生生的重大大事故的的教训发发生事故故后如何何抢救、排险、保护现现场和及及时报告告等。2、项目目部级教教育：由由项目部部主管生生产的领领导组织织技术和和安全管管理人员员实施安安全生产产教育。教育的的主要内内容包括括本项目目生产特特点、设设备特点点、安全全基本知知识、预预
6、防事故故的方法法及本项项目安全全生产制制度、规规定、安安全注意意事项，本工种种的安全全技术操操作规程程，防护护用具合合用基本本知识等等。3、班组组级教育育：由班班组长或或班组安安全中进进行。教教育的主主要内容容凶手本本班组作作业特点点、安全全操作规规程及岗岗位责任任，班组组安全活活动及纪纪律，爱爱护及正正确使用用安全防防护设施施及个人人劳保防防护用品品，易发发生事故故的不安安全因素素及其防防范对策策等。第三条 特殊工工种作业业人员，包括电电工、焊焊工、司司炉工、起重机机械司机机、厂内内机动车车驾驶员员 等，必须经经有关主主管部门门培训考考核，取取得岗位位资格证证后并再再接受有有针对性性的安全全
7、培训方方可上岗岗作业。第四条 工人调调节器换换言之工工种必须须进行换换岗教育育。换岗岗前，批批准换岗岗的有关关部门领领导要对对换岗工工人进行行新岗工工种的操操作规程程等方面面的教育育，未经经教育不不准上岗岗。第五条 采用新新工艺、新设备备、制造造新产品品必须由由采用新新工艺、新设备备、制造造新产品品税的有有关单位位和部门门，按照照新工艺艺、新设设备、新新产品的的安全技技术规定定进行安安全教育育，考试试合格后后方准上上岗。第六条 公司对对各级领领导干部部每年进进行一次次有关安安全法律律、法规规、规章章、规定定和文件件及公司司安全生生产管理理制度的的学习，不断提提高政策策水平和和法制观观念。第七条
8、 各分公公司每年年冬闲季季节组织织一次数数各工种种安全技技术操作作规程的的学习，不断提提高工人人的操作作技能。第八条 项目经经理、工工长、对对所属工工地的职职工每周周一进行行一次安安全生产产教育。第九条 施工班班组由班班组长组组织实施施班前教教育，针针对班组组的施工工生产场场所、工工作内容容、工具具设备、操作方方法等注注意事项项，对全全组职工工进行教教育，防防止事故故发生。第十条 各单位位在雨季季、冬季季，要根根据季节节的变化化，进行行雨季防防雨、防防雷电、防洪，冬季防防冻、防防滑防煤煤气中毒毒的季节节性安全全教育。第十一条条 节假假日前后后，各单单位要根根据具体体情况对对所属职职工节胶胶进行
9、法法纪教育育，节后后开收心心后，教教育职工工集中精精力搞好好安全生生产。三、安全全生产检检查制度度第一条 公司安安全生产产委员会会每月如如开专门门会议，总结当当月安全全生产工工作，研研究步署署下月安安全生产产工作。第二条 公司每每季度组组成由生生产副经经理任组组长的安安全生产产检查组组，对所所属单位位进行一一次全面面安全生生产检查查，检查查完毕进进行总结结并必通通报。第三条 公司组组织的安安全生产产检查中中查出的的事故隐隐患，以以事故故隐患能能知书通知受受检负责责人，限限期整改改。第四条 各分公公司每月月由主管管经理带带队，对对所属工工地进行行全面安安全检查查。对检检查出的的隐患，指定项项目经
10、理理立即或或限期整整改。第五条 各分公公司的专专职安全全人员，根据本本单位的的生产安安排制定定巡回检检查计划划，对本本单位所所属施工工现场进进行检查查。对检检查出的的隐患，通知项项目经理理整改，并上报报分公司司主管领领导。第六条 各项目目经理，除了日日常检查查时，随随时检查查施工现现场的安安全状况况外，每每周六对对所属现现场进行行一次全全面安全全检查。对查出出的隐患患，立即即进行整整改，并并作为周周一教育育的内容容。第七条 生产班班组的班班组长、班组兼兼职安全全员，班班前对施施工现场场、作业业场所、工具设设备进行行检查，生产进进程中巡巡回检查查，发现现问题立立即纠正正。第八条 各分公公司在雨雨
11、期、冬冬期施工工前要做做好季节节性安全全检查工工作。由由分公司司主管经经理带队队，安全全、机械械、电气气人员参参加的安安全生产产检查，雨期重重点检查查脚手架架、龙门门架、电电气设备备、施工工用电的的安全状状况；冬冬期重点点检查机机械设备备、施工工用电、消防、预防煤煤气和外外加剂等等中毒以以及防滑滑、防冻冻措施等等。第九条 各分公公司在组组织安全全检查时时，必须须对本单单位工程程分包队队伍安全全生产情情况同时时进行检检查。第十条 对检查查中发现现的事故故隐患，必须按按照“定人员员、定时时间、定定措施”的原则则，进行行整改，实行登登记、消消项制度度在隐患患没有排排除前，必须采采购员取取可靠的的防护
12、措措施。四、安全全技术措措施管理理制度第一条 为了不不断提高高公司的的安全技技术管理理水平，改善劳劳动条件件，防止止工伤事事故，消消除职业业病和职职业中毒毒等危害害，保护护职工在在生产过过程中的的安全与与健康，制定本本制度。第二条 各级领领导、工工程技术术人员、有关业业务人员员，必须须熟悉、掌握安安全生产产的有关关法律法法规、技技术标准准，在管管理施工工生产技技术的同同时，管管理好安安全技术术工作。总工程程师、主主任工程程师以及及项目技技术负责责人对各各级施工工生产的的安全技技术负责责。第三条 施工组组织设计计或施工工方案中中，必须须编制安安全技术术措施。第四条 安全生生产措施施的内容容要全面
13、面，有针针对性，根据工工程特点点、施工工方法、劳动组组织和作作业环境境等具体体情况提提出具体体内容要要求。第五条 对于专专业性较较强的工工程项目目，如土土方工程程、基坑坑支护、模板工工程、脚脚手架工工程、施施工用电电，物料料提升机机、外用用电梯、塔式起起重机，起重吊吊装等必必须单独独编制专专项施工工方案。第六条 对于结结构复杂杂、作业业危险性性大，特特殊性较较强的工工程如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔以以及拆除除工程等等，除编编制专项项安全施施工方案案，还应应有设计计计（验验）算和和详图。第七条 必须按按照公司司编制施施工组织织（施工工方案）的权限限规定，按各部部门、各各人员的的职责，编制、审
14、批安安全技术术措施，未经审审批的不不准施工工。第八条 施工方方案经审审批后，必须遵遵照招待待不得随随意变更更。如遇遇特殊情情况，需需要变更更时，应应由编制制人员出出具变更更通知书书，审批批人签字字后方可可生效。第九条 施工现现场的施施工负责责人，在在分项工工程施工工前必须须向分项项作业负负责人作作书面安安全技术术交底，各持一一份，工工地安全全员根据据安全技技术交底底内容，检查落落实情况况。安全全技术交交底的内内容应符符合施工工、安装装和生产产的具体体情况，交底内内容要全全面，有有针对性性和操作作性。第十条 施工现现场架体体、设备备安装完完毕后，必须由由项目经经理、技技术负责责人组织织工长、项目
15、安安全员、施工安安装负责责人共同同验收，确认符符合标准准、规范范等要求求后，认认真填写写验收单单，履行行签字手手续，方方可投入入使用。第十一条条 各项项验收单单的填写写必须符符合现场场实际情情况，内内容要量量化。存存在问题题必须整整改后重重新验收收。五、防护护用品的的使用管管理制度度第一条 认真贯贯彻执行行国家有有关加强强防护用用品保管管工作的的有关规规定指导导和监督督管理人人员做好好工作。第二条 进入施施工现场场（工作作场所）的安全全防护用用品必须须有生生产许可可证、出厂厂许可证证及市市安监部部门颁发发的准准用证，“三证”不齐全全的安全全防护用用品，不不得用于于施工（生产）中。同同时，必必须
16、对施施工（生生产）进进程中使使用的安安全防护护用品进进行定期期抽查，发现隐隐患或不不符合要要求的要要立即停停止使用用。第三条 做好防防护用品品资金管管理、采采购计划划对比的的成本核核算工作作，保质质、保量量、按期期组织货货源，注注意点滴滴节约，提高经经济效益益，确保保施工生生产的需需要。第四条 防护用用品库内内布局合合理，储储运方便便，符合合防火和和安全的的要求，要分类类存放，上盖下下垫，防防止腐烂烂、锈蚀蚀。设有有标志牌牌，做到到“四定位位”，即“定库号号、定架架号、定定层号、定位号号”，码放放整齐，标志明明显。第五条 仓库管管理要做做到；管管理科学学化、摆摆放规格格化、整整洁卫生生化。六、
17、安全全生产责责任考核核奖惩制制度第一条 根据建筑法法和建筑施施工安全全检查标标准（JGJJ59-99）的规定定，为认认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实落实安安全生产产责任制制，制定定本制度度。第二条 考核内内容：1、各级级各部门门管理人人员安全全生产责责任制落落实情况况。2、职工工因工伤伤亡控制制指标（按公司司年度管管理目标标要求）。3、现场场安全达达标率目目标（合合格率1100%；优良良率按公公司要求求）。4、创建建文明工工地目标标（按公公司管理理目标要要求）。第三条 管理目目标：1、建立立健全安安全生产产管理机机构，按按规定配配齐专兼兼职安全全管理人人员。2、公司司、分
18、公公司要制制定年度度安全管管理目标标，并制制定具体体措施，确保目目标实现现。3、项目目部每承承接一项项工程，首先要要制定安安全管理理目标（伤亡控控制指标标和安全全达标、文明施施工目标标），并并将安全全责任目目标分解解到人，责任落落实，各各项目标标有人抓抓，有人人管，实实现目标标管理。4、施工工管理人人员要按按规定进进行安全全培训，持证上上岗。5、做好好伤亡事事故的统统计报告告工作。第四条 安全责责任：1、企业业法定代代表人对对实现本本单位、本部门门的安全全管理目目标向总总则。2、各级级生产负负责人对对实现安安全管理理目标负负直接领领导责任任。3、各级级各部门门的管理理人员按按各自的的安全职职责
19、，为为实现安安全管理理目标努努力工作作。4、项目目经理是是法定代代表人在在施工项项目上的的代理人人，对项项目施工工中安全全生产负负总责，必须严严格按照照国家的的法规、法令和和公司的的各项安安全生产产规章制制度，加加强领导导，群防防群治，确保安安全生产产。第五条 考核办办法：1、实行行逐级考考核的办办法，公公司接受受上级考考核；分分公司、一级（重点工工程）项项目部接接受公司司考核；项目部部接受分分公司考考核；项项目部要要对所属属管理人人员进行行考核。2、各级级要制定定具体考考核方法法，考核核成绩和和各级领领导及管管理人员员工作业业绩挂钩钩，列入入各项工工作考核核的主要要内容。3、考核核结果做做为
20、年终终经济兑兑现和评评定先进进，实行行奖罚的的主要依依据之一一。第六条 凡在安安全生产产中成绩绩突出，具备下下列条件件之一的的单位和和个人，公司给给予表彰彰，记功功，发放放一次性性奖金，授予荣荣誉称号号等奖励励。（一）认认真贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规，在安安全生产产工作中中取得显显著成绩绩的。（二）在在劳动保保护安全全生产方方面有较较大发明明、技术术改进或或者提出出重大合合理化建建议的。（三）防防止和避避免了重重大伤亡亡事故，或在事事故抢救救中有功功的。第七条 创优争争先，在在文明施施工中做做出显著著成绩，获得省省级文明明工地称称号的，公司予予以成本本补贴奖奖励，实
21、实际补贴贴标准，在年度度经营目目标责任任书中订订立。第八条 对于有有下列行行为之一一的人员员，给予予处分。（一）违违章作业业或违章章指挥造造成事故故的。（二）玩玩忽职守守，违反反安全生生产责任任制，造造成事故故的。（三）发发现险情情，既不不采取防防范措施施又不及及时报告告，而发发生事故故的。（四）存存在事故故隐患不不执行上上级和安安全部门门限期整整改的要要求，造造成事故故的。（五）发发生事故故后，不不积极组组织抢救救；不吸吸取教训训采取措措施，致致使同类类事故重重复发生生的。第九条 经济处处罚的规规定：（一）施施工（生生产）设设施缺少少防护措措施及存存在事故故隐患。1、生产产、施工工设备没没有
22、安全全防护设设施或防防护有严严重缺陷陷者，不不得安装装或运行行，对于于确定安安装使用用防护有有严重缺缺陷的设设备、设设施的责责任者和和随意确确定拆毁毁安全防防护设施施的责任任者罚款款1000-2000元。2、已经经开工的的工程项项目无施施工组织织设计、施工方方案或施施工组织织设计、施工方方案中无无安全技技术措施施，一经经查出对对工程项项目负责责人罚款款2000元；虽虽然编制制施工设设施方案案，但未未经审批批，一经经查出，对工程程项目负负责人罚罚款1000元。3、存有有重大事事故隐患患，逾期期不解决决的，对对工地负负责人罚罚款3000-5500元元。4、存有有重大事事故隐患患，虽然然在接到到事故
23、故隐患通通知书后对事事故进行行了整改改，但整整改不彻彻底或事故隐隐患回执执逾期期不反馈馈消项的的，对工工地负责责人罚款款1000-2000元。5、对确确定将有有毒有害害产品的的生产转转移，分分包给无无防护措措施的单单位，并并未提供供技术指指导和协协助解决决防护措措施的单单位主管管负责人人处以2200-10000元罚罚款，并并扣罚月月工资的的10-30%。6、被罚罚者违反反以上多多项规定定的，按按各项规规定合并并处罚，由个人人承担。（二）现现场管理理及检查查：1、职工工进入施施工现场场赤脚，穿拖鞋鞋，穿高高跟鞋，不戴安安全帽，电气人人员不穿穿绝缘鞋鞋，女工工不戴工工作帽，高处作作业不挂挂安全带带
24、等违纪纪者，每每人罚款款10元元，项目目经理及及管理人人员罚款款20元元；一次次发现工工地100人以上上（包括括10人人）违纪纪人员，处罚工工地负责责人1000元，并停产产整顿一一次；凡凡停产整整顿的工工地，对对项目负负责人另另处罚款款1000-3000元，分包队队伍等同同。2、特种种作业人人员无证证上岗者者罚款220元，不持证证上岗者者罚款110元。3、塔吊吊、施工工电梯、龙门架架、井字字架、脚脚手架、安全网网等的搭搭设没有有安全技技术交底底，上述述设施，设备投投放使用用前未经经验收和和办理验验收手续续，对有有关人员员处以每每人200-2000元罚罚款。4、对于于违章指指挥者，视情节节轻重罚
25、罚款200-2000元，对于违违章操作作者视情情节轻重重罚款110-550元。5、对于于无视安安全检查查，妨碍碍安全人人员工作作者视情情节轻重重罚款220-2200元元。6、对于于施工现现场混乱乱，材料料浪费严严重，影影响安全全生产、文明施施工的工工地，罚罚工地负负责人550-2200元元的罚款款。7、公司司内部检检查中对对达不到到建筑筑施工安安全检查查标准（JGGJ599-999）中合合格等级级的工地地，处以以工地负负责人550-2200元元罚款。8、市级级以上部部门检查查，对达达不到建建设部建筑施施工安全全检查标标准中中合格等等级的工工地，处处以工地地负责人人1000-2000元罚罚款。受
26、受到通报报批评的的工地对对工地负负责人加加倍处罚罚。9、在检检查或平平时抽查查中，对对必备的的安全管管理资料料混乱或或严重缺缺项的工工地负责责人，罚罚款200-2000元。10、违违反以上上多项规规定的单单位和个个人按各各项规定定合并处处罚。（三）工工伤事故故：1、单位位发生轻轻伤事故故，每轻轻伤一人人次罚款款50-5000元，罚罚款由事事故责任任者所在在班组支支付，事事故责任任者罚当当月工资资10-30%，并免免发当月月奖金。2、单位位发生重重伤事故故，每重重伤一人人罚款330000-50000元元，罚款款由事故故责任者者所在班班组支付付20-30%，不足足部分由由承包组组或项目目部支付付，
27、事故故责任者者不论是是伤者本本人或他他人，一一律扣罚罚月工资资10-30%，并免免发1-3个月月职务岗岗位津贴贴和奖金金。3、单位位发生死死亡事故故，每死死亡一人人罚款550000-1000000元，罚罚款由事事故责任任者所在在班组支支付200-300%不足足部分由由承包组组或项目目部支付付，扣罚罚事故责责任者本本人月工工资的110-330%，并免发发1-66个有职职务岗位位津贴和和奖金。4、单位位发生多多人伤亡亡事故，按规定定标准分分别计算算合并罚罚款。5、发生生事故拖拖延报告告，隐瞒瞒不报，谎报以以及故意意破坏事事故现场场的责任任者，罚罚款500-5000元，情节严严重的移移交司法法机关追
28、追究法律律责任。（四）设设备事故故和隐患患：1、对私私自拆毁毁安全设设施造成成事故隐隐患者，根据情情节轻重重处以550-5500元元罚款。2、对于于发生机机械设备备事故的的责任者者，处以以直接经经济损失失1-110%的的罚款（不少于于1000元）。3、发生生与外单单位列关关的交通通事故，对事故故责任者者处以直直接经济济损失55-100%的罚罚款。（五）火火灾事故故及隐患患：1、火灾灾隐患：（1）火火灾隐患患要求限限期整改改，逾期期不改者者，每项项按100元处罚罚责任人人员。（2）重重大隐患患要求限限期消除除，逾期期不改者者，对责责任人员员处以1100-5000元罚款款。（3）违违反消防防规定不
29、不听劝阻阻的，给给予适当当罚款。2、火警警：对于火警警损失折折款不足足百元责责任者，处以110元罚罚款，并并给予批批评教育育。（1）对对火灾损损失折款款1000-50000元元的责任任者处以以直接经经济损失失费100%的罚罚款。（2）对对于经济济损失550000元以上上的火灾灾事故的的责任者者，处以以直接经经济损失失20%的罚款款。（3）对对于直接接经济损损失在万万元及万万元以上上的火灾灾事故的的责任者者，报公公安机关关依法惩惩处。（4）对对因不认认真吸取取教训，采取措措施，一一年内连连续发生生以上火火灾的责责任者，要加倍倍处罚。（5）消消防器材材、设备备因管理理不善或或挪做他他用的责责任者，
30、根据情情节轻重重给予适适当罚款款，影响响灭火行行动造成成严重后后果的责责任者，要严肃肃处理。（6）对对造成既既有人身身伤亡又又有经济济损失的的事故责责任者按按本条有有关规定定合并处处罚。第十条 对有下下列情节节之一的的单位，单位负负责人及及有关责责任者加加倍罚款款。1、对于于违章操操作，经经检查人人提出后后，仍坚坚持不改改造成事事故者。2、对于于违章指指挥造成成事故者者。3、发生生事故后后，隐瞒瞒或谎报报事故情情况，破破坏现场场，妨碍碍事故调调查者。4、单位位发生伤伤亡事故故，不认认真吸取取教训，采取措措施，在在一年内内又重复复发生类类似事故故。5、接到到“停工通通知书”后，逾逾期不解解决而发
31、发生伤亡亡事故者者。第十一条条 因不不可抗拒拒的自然然灾害而而造成的的事故，单位或或个人免免予处罚罚。七、易燃燃易爆有有毒有害害物品的的保管制制度第一条 仓库保保管员必必须做到到“三懂三三会”，即：懂本岗岗位火灾灾危险性性，懂预预防火灾灾的措施施，懂扑扑救火灾灾的方法法；会报报警，会会使用消消防器材材，会扑扑救初期期火灾。第二条 储存易易燃易爆爆有毒物物品的仓仓库是重重点防火火的部位位，必须须做到严严禁吸烟烟，严禁禁烟火。第三条 对易燃燃易爆有有毒有害害物品，必须设设置专库库专账，设专人人管理，并严格格出入库库检查登登记手续续。第四条 存放应应当分类类、分堆堆，易燃燃可燃物物品、有有毒有害害危
32、险品品应标明明名称性性质。第五条 受阳光光照射容容易燃烧烧、爆炸炸的化学学及有毒毒物品不不得存放放在露天天库。第六条 储存易易燃可燃燃有毒物物品的库库房，不不得动用用明火，必要时时须采取取可靠的的安全措措施，经经有关领领导同意意开具动动火证，并在专专人监护护下方能能动火。第七条 库存照照明灯泡泡不得大大于600W，灯灯头高出出货架550cmm以上距距离。第八条 库存内内外设置置防火标标志，仓仓库院内内要留存存不得小小于3.5m宽宽的消防防通道，并结合合储存物物品性质质，设置置相应消消防器材材。八、职工工伤亡事事故报告告制度第一条 职工发发生伤亡亡事故后后，负伤伤者或最最早发现现者，应应立即向向
33、直接领领导报告告，直接接领导接接到报告告后，应应用电话话、电报报或其它它快速方方法立即即将事故故简况报报告公司司安全处处、主管管经理、公司视视伤害程程度分别别报告市市建委，安监站站、公安安局、市市总工会会等有关关部门。事故的正正式快速速报告须须在事故故发生后后的244小时内内报到公公司安全全处，报报告内容容主要包包括事故故发生的的时间、地点、工程与与企业名名称，伤伤亡人数数及人员员情况，简要经经过，初初步原因因及事故故发生后后采取的的措施等等。第二条 项目部部、分公公司、公公司对已已发生的的事故要要本着实实事求是是的态度度进行严严肃、认认真、及及时、准准确地调调查报告告，并对对事故调调查的全全
34、过程负负责。（一）轻轻伤事故故：由分分公司负负责组织织调查，公司视视情况派派员参加加。查清清事故的的原因，确定事事故的责责任，提提出处理理意见，填写伤亡事事故登记记表将将登记报报表及时时报到公公司。（二）重重伤事故故：由公公司负责责组织，分公司司派员参参加调查查、分析析。查清清事故原原因，确确定事故故责任，提出处处理意见见，拟定定整改措措施。由由分公司司填写职工死死亡、重重伤事故故调查报报告书于事故故发生后后七日内内报公司司，公司司呈报市市安监站站及有关关部门。（三）死死亡事故故：公司司会同市市主管部部门等有有关部门门进行调调查。调调查组必必须对事事故现场场进行勘勘察，拍拍照或者者录像。收集伤
35、伤亡事故故当事人人和现场场有关人人员的陈陈述和证证言，索索取有关关的有关关当事人人、生产产、技术术和诊断断资料。分析事事故原因因，查清清事故责责任，拟拟定整改改方案，提出处处理意见见。分公公司填写写职工工死亡、重伤事事故调查查报告书书于事事故发生生后155日内报报公司。公司按按程序上上报有关关部门。第三条 发生事事故单位位的领导导和现场场人员必必须严格格保护好好现场。如因抢抢救负伤伤人员或或为防止止事故扩扩大而必必须移动动现场设设备、设设施时，现场领领导和现现场人员员要共同同负责弄弄清现场场情况，做出标标记，记记明数据据，并画画出事故故的详图图。对故意破破坏、伪伪造事故故现场者者要严肃肃处理，
36、情节严严重的依依法追究究法律责责任。第四条 事故现现场调查查结束，依照程程序批准准后方可可清理现现场。（一）轻轻伤事故故现场清清理，由由项目经经理上报报经分公公司主管管经理批批准。（二）重重伤事故故现场清清理，由由分公司司上报经经公司主主管总经经理批准准。（三）死死亡事故故现场清清理，由由公司报报请有关关部门批批准。第五条 对事故故的处理理，必须须坚持事事故原因因不清不不放过、事故责责任者和和群众没没有受到到教育不不放过、没有防防范措施施不放过过、对于于事故的的有关领领导和责责任者不不查处不不放过的的“四不放放过”原则进进行。（一）真真实、客客观地查查清事故故原因。（二）公公正、实实事求是是的
37、查明明事故的的性质和和责任。（三）严严肃认真真地制定定并落实实预防类类似事故故重复发发生的防防范措施施。第六条 对事故故责任者者，要根根据事故故情节及及造成后后果的严严重程度度，分别别给予经经济处罚罚、行政政处分，对触犯犯刑律的的依法追追究其刑刑事责任任。（一）经经济处罚罚：按公公司安安全生产产奖罚制制度的的规定执执行。（二）行行政处分分：行政政处罚分分为：警警告、记记过、记记大过、降级、撤职、留厂查查看，开开除。第七条 有下列列情形之之一的事事故责任任者，应应给予处处罚或处处分，对对触犯刑刑律的，移交司司法机关关依法追追究其刑刑事责任任。（一）玩玩忽职守守，违反反安全生生产责任任制，违违章指
38、挥挥、违章章作业，违反劳劳动纪律律而造成成事故的的。（二）扣扣压、拖拖延执行行“事故隐隐患通知知书”造成事事故的。（三）对对新工人人或新调调换岗位位的工人人不按规规定进行行安全培培训、考考核而造造成事故故的。（四）组组织临时时性任务务，不制制定安全全措施，也不对对职工进进行安全全教育而而造成事事故的。（五）分分配有职职业禁忌忌症的人人员到禁禁止其作作业岗位位工作而而造成事事故的。（六）因因设备、设施、工具有有缺陷或或原材料料、辅助助材料不不合格而而造成事事故的。（七）因因生产（施工）场地环环境不良良而造成成事故的的。（八）因因不按规规定发放放和使用用劳动防防护用品品而造成成事故的的。九、班组组
39、安全活活动制度度第一条 班组和和要根据据工作要要求和本本班组人人员特点点合理安安排工作作。第二条 班组必必须设有有兼职安安全员，协助班班组长教教育、检检查、督督促本班班组人员员做好安安全工作作。第三条 班组长长或兼职职安全员员要认真真组织工工人学习习安全技技术操作作规程并并检查执执行情况况，教育育工人自自觉遵章章指挥和和违章操操作。第四条 组织好好安全生生产活动动，开好好班前安安全会，并认真真做好活活动记录录。第五条 班组每每变换一一次工作作内容或或同类工工作变换换工作地地点，都都要有针针对性地地进行安安全交底底，并做做好记录录。第六条 经常自自检现场场安全生生产情况况，及时时发现和和纠正各各
40、种不安安全因素素，不能能解决的的要采取取临时控控制措施施，并并及时报报告领导导处理，同时做做好记录录。第七条 班组发发生工伤伤事故要要及时报报告，并并组织全全组人员员认真分分析，采采取防范范措施。发生重重大事故故要保护护好现场场，立即即上报，并组织织好抢救救工作，协助做做好事故故调查工工作。第八条 要对本本班组的的新工人人做好入入厂安全全教育，并认真真填写教教育记录录卡。十、现场场消防管管理制度度第一条 各分公公司消防防器材、设备由由各分公公司统一一购置管管理，保保证每个个工地、仓库等等部位和和生产重重要环节节必须设设有足够够的消防防器材。第二条 消防器器材由专专职消防防员负责责检查保保养，更
41、更换药品品，保证证消防器器材保持持完好性性能。第三条 消防器器材不能能挪作他他用，违违者视情情节给予予批评和和按中中华人民民共和国国治安管管理处罚罚条例给予处处罚。第四条 明火作作业使用用消防器器材的班班组，使使用前要要通过专专（兼）职消防防员同意意，方能能使用。第五条 工地项项目经理理负责安安全防火火工作，要将防防火工作作列入施施工管理理计划。第六条 经常对对职工进进行防火火教育。施工现现场作业业场所禁禁止吸烟烟，吸烟烟要到吸吸烟室，违者视视情节的的轻重给给予批评评或经济济处罚。第七条 对于330米以以上高层层建筑物物施工，要随层层做消防防水源管管道，用用2#立立管，设设加压泵泵，每层层留有
42、消消防水源源接口，加压泵泵必须单单独敷设设电源。第八条 电气焊焊割作业业，必须须严格遵遵守操作作规范和和注意清清理现场场可燃物物品，在在高处焊焊割时除除清理地地面现场场外，还还要选派派责任心心强的人人进行现现场防火火监护。第九条 工地电电动机械械设备必必须设专专人检查查，发现现问题及及时修理理。不准准在高压压线下面面搭设临临建或堆堆放可燃燃材料以以免引起起火灾。第十条 进入冬冬季施工工，对工工地上的的各种火火源要加加强管理理，各种种生产生生活用火火的设施施、动用用和增减减必须经经项目经经理或消消防人员员的批准准，不得得在建筑筑物内随随意点火火取暖。第十一条条 凡明明火作业业，要严严格执行行动火
43、审审批手续续，工作作前由用用火班向向项目部部消防负负责人提提出申请请，经有有关人员员检查现现场和防防火措施施，做好好技术交交底后，方可发发给“准用动动火证”，作业业后要严严格检查查现场，防止留留下火种种陷患。第十二条条 现场场如需用用电炉子子，用前前必须经经当地电电业管理理部门批批准，否否则一律律不准使使用。第十三条条 除公公司、分分公司专专兼职消消防人员员经常深深入基层层现场指指导消防防工作外外，公司司消防主主管部门门每季度度到现场场检查消消防安全全，各分分公司消消防主管管部门要要每月对对仓库、现场等等进行一一次消防防工作检检查，班班组防火火负责人人坚持每每日班前前、班后后进行自自查，以以落
44、实各各项防火火措施，及时消消除火险险隐患。第十四条条 专兼兼职消防防员定期期对本片片消防器器材进行行维修保保养，保保证消防防器材性性能良好好。第十五条条 分公公司每半半年对兼兼职消防防员进行行一次专专业训练练，专兼兼职消防防员对义义务消防防小组成成员每季季度进行行一次业业务培训训，并经经常向职职工进行行上岗前前、在岗岗中的消消防知识识教育。第十六条条 凡公公安消防防部门提提出的火火险隐患患，能整整改的必必须马上上保质保保量按期期整改，对一时时因故不不能马上上整改的的，必须须有应急急措施，如无正正当理由由，逾期期不改者者，要追追究有关关人员或或有关领领导责任任。第十七条条 把安安全防火火列入生生
45、产会议议内容，分析防防火工作作形势，通报防防火工作作情况，针对不不同季节节、生产产情况确确定防火火重点。第十八条条 周一一为安全全防火教教育日，总结一一周的防防火工作作情况，组织职职工学习习防火知知识。第十九条条 凡对对安全防防火工作作有特殊殊贡献的的，经领领导批准准给予精精神和物物质奖励励。第二十条条 凡在在火警、火灾事事故中报报警早、救火有有功者，核实后后给予一一定的奖奖励。第二十一一条 对对违反操操作规程程和失职职而造成成火警、火灾事事故的主主要责任任者，要要依据情情节后果果按有关关规定给给予适当当处罚，年终不不能评为为先进工工作者。第二十二二条 对对发生火火警事故故的单位位，直接接领导
46、也也同样根根据情节节后果给给予适当当处罚，年终不不能评为为先进工工作者。十一、施施工机具具维修保保养制度度一、新购购机械设设备和经经过大修修、改装装的设备备，在投投入使用用前必须须进行检检查，鉴鉴定和试试运转，以测定定机械设设备的各各项技术术性能和和安全性性能。二、各分分公司项项目部必必须专人人管理机机械，机机械设备备定人定定机，操操作人员员必须经经过培训训上岗，做到“四懂一一会”即懂结结构、懂懂原理、懂性能能、懂用用途和会会操作，会维护护保养，会排除除故障，大中型型设备须须持证上上岗并保保持操作作者的相相对稳定定。三、做好好机械设设备的日日常保养养，维护护工作。搞好设设备的“+”的作业业，清洁洁、紧固固、润滑滑、调整整、防腐腐，使之之达到机机械技术术状况良良好，工工作能力力符合规规定