《建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制(DOC47)3489.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑公司安全生产管理规章制度及安全责任制(DOC47)3489.doc（58页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、风险管理世界从网络搜集 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.总 则第一条 安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国建筑法，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。第二条 企企业法定定代表人人是企业业安全生生产和第第一责任任人，对对企业的的建筑安安全生产产负全面面责任；项目经经理是本本项目的的安全生生产第一一责任人人，对项项目施工工中贯彻彻落实安安全生产产的法规规。标准准负全面面
2、责任。第三条 企企业成立立“安全生生产委员员会（领领导小组组）”，领导导和协调调企业安安全生产产工作。各各项目部部建立安安全生产产管理体体系，受受企业“安全生生产委员员会（领领导小组组）”的统一一领导（见见框架图图）。第四条 企企业和项项目部设设置专职职安全生生产领导导小组，并并向工程程项目派派驻安全全生产专专职管理理人员。派派驻人员员比例为为：万平平方米以以下的工工地名；万平方方米以上上的工地地名；万万平方米米以上的的大型工工地，按按专业派派驻专职职安全员员，组成成安全管管理小组组，负责责管理安安全工作作。第五条 各各级领导导必须认认真贯彻彻安全生生产责任任制度，在在布置、检检查、总总结、评
3、评比生产产时，同同时布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作，严严格管理理，促进进安全生生产工作作不断发发展。第六条 各各级工会会组织和和全体职职工，有有权监督督各级各各部门对对本制度度的贯彻彻执行情情况。企业安全生生产管理理体系框框图企业安全生产委员会（领导小组）企业法定代表人企业生产副经理企业总工程师生产技术科供应物资管理科财务科质量安全技术科办公室分公司项目工程部各职能科室各施工班组第 一一 章安全生产管理规章制度一、安全生生产责任任制度第一条 企企业经理理对企业业的劳动动保护和和安全生生产工作作负总的的责任。第二条 企企业主管管生产的的副经理理对企业业的劳动动保护和和安全生生产负主主要
4、负责责。第三条 企企业总工工程师（技技术负责责人）对对企业劳劳动保护护和安全全生产的的技术工工作负总总的责任任。第四条 经经理对公公司劳动动保护和和安全生生产负具具体领导导责任。第五条 项项目经理理对本项项目劳动动保护和和安全生生产负总总的责任任。第六条 工工长、施施工员对对所管工工程的安安全生产产负直接接责任。第七条 企企业各职职能机构构，在各各自的业业务范围围内，对对实现安安全生产产向负责责任。二、安全生生产培训训教育制制度第一条 依依照国家家和省规规定的内内容和时时间，对对全体职职工进行行安全生生产知识识的培训训和考核核，未经经培训或或者考核核不合格格的，不不得上岗岗作业。第二条 新新入
5、厂的的职工必必须进行行公司、项项目部、班班组三级级教育，教教育后要要填写三三级教育育记录卡卡，并进进行考试试，合格格后方可可上岗作作业。三级教育的的内容为为： 、公司级级教育：由劳资资部门组组织，安安全部门门配合实实施。安安全生产产方面的的教育主主要包括括党和国国家有关关安全生生产的方方针、政政策、法法律、法法规、标标准、规规定及公公司的安安全生产产管理制制度；本本企业安安全生产产形势及及历史上上发生的的重大事事故的教教训发生生事故后后如何抢抢救、排排险、保保护现场场和及时时报告等等。、项目部级级教育：由项目目部主管管生产的的领导组组织技术术和安全全管理人人员实施施安全生生产教育育。教育育的主
6、要要内容包包括本项项目生产产特点、设设备特点点、安全全基本知知识、预预防事故故的方法法及本项项目安全全生产制制度、规规定、安安全注意意事项，本本工种的的安全技技术操作作规程，防防护用具具合用基基本知识识等。、班组级教教育：由由班组长长或班组组安全中中进行。教教育的主主要内容容凶手本本班组作作业特点点、安全全操作规规程及岗岗位责任任，班组组安全活活动及纪纪律，爱爱护及正正确使用用安全防防护设施施及个人人劳保防防护用品品，易发发生事故故的不安安全因素素及其防防范对策策等。第三条 特特殊工种种作业人人员，包包括电工工、焊工工、司炉炉工、起起重机械械司机、厂厂内机动动车驾驶驶员 等，必必须经有有关主管
7、管部门培培训考核核，取得得岗位资资格证后后并再接接受有针针对性的的安全培培训方可可上岗作作业。第四条 工工人调节节器换言言之工种种必须进进行换岗岗教育。换换岗前，批批准换岗岗的有关关部门领领导要对对换岗工工人进行行新岗工工种的操操作规程程等方面面的教育育，未经经教育不不准上岗岗。第五条 采采用新工工艺、新新设备、制制造新产产品必须须由采用用新工艺艺、新设设备、制制造新产产品税的的有关单单位和部部门，按按照新工工艺、新新设备、新新产品的的安全技技术规定定进行安安全教育育，考试试合格后后方准上上岗。第六条 公公司对各各级领导导干部每每年进行行一次有有关安全全法律、法法规、规规章、规规定和文文件及公
8、公司安全全生产管管理制度度的学习习，不断断提高政政策水平平和法制制观念。第七条 各各分公司司每年冬冬闲季节节组织一一次数各各工种安安全技术术操作规规程的学学习，不不断提高高工人的的操作技技能。第八条 项项目经理理、工长长、对所所属工地地的职工工每周一一进行一一次安全全生产教教育。第九条 施施工班组组由班组组长组织织实施班班前教育育，针对对班组的的施工生生产场所所、工作作内容、工工具设备备、操作作方法等等注意事事项，对对全组职职工进行行教育，防防止事故故发生。第十条 各各单位在在雨季、冬冬季，要要根据季季节的变变化，进进行雨季季防雨、防防雷电、防防洪，冬冬季防冻冻、防滑滑防煤气气中毒的的季节性性
9、安全教教育。第十一条 节假日日前后，各各单位要要根据具具体情况况对所属属职工节节胶进行行法纪教教育，节节后开收收心后，教教育职工工集中精精力搞好好安全生生产。三、安全生生产检查查制度第一条 公公司安全全生产委委员会每每月如开开专门会会议，总总结当月月安全生生产工作作，研究究步署下下月安全全生产工工作。第二条 公公司每季季度组成成由生产产副经理理任组长长的安全全生产检检查组，对对所属单单位进行行一次全全面安全全生产检检查，检检查完毕毕进行总总结并必必通报。第三条 公公司组织织的安全全生产检检查中查查出的事事故隐患患，以事事故隐患患能知书书通知知受检负负责人，限限期整改改。第四条 各各分公司司每月
10、由由主管经经理带队队，对所所属工地地进行全全面安全全检查。对对检查出出的隐患患，指定定项目经经理立即即或限期期整改。第五条 各各分公司司的专职职安全人人员，根根据本单单位的生生产安排排制定巡巡回检查查计划，对对本单位位所属施施工现场场进行检检查。对对检查出出的隐患患，通知知项目经经理整改改，并上上报分公公司主管管领导。第六条 各各项目经经理，除除了日常常检查时时，随时时检查施施工现场场的安全全状况外外，每周周六对所所属现场场进行一一次全面面安全检检查。对对查出的的隐患，立立即进行行整改，并并作为周周一教育育的内容容。第七条 生生产班组组的班组组长、班班组兼职职安全员员，班前前对施工工现场、作作
11、业场所所、工具具设备进进行检查查，生产产进程中中巡回检检查，发发现问题题立即纠纠正。第八条 各各分公司司在雨期期、冬期期施工前前要做好好季节性性安全检检查工作作。由分分公司主主管经理理带队，安安全、机机械、电电气人员员参加的的安全生生产检查查，雨期期重点检检查脚手手架、龙龙门架、电电气设备备、施工工用电的的安全状状况；冬冬期重点点检查机机械设备备、施工工用电、消消防、预预防煤气气和外加加剂等中中毒以及及防滑、防防冻措施施等。第九条 各各分公司司在组织织安全检检查时，必必须对本本单位工工程分包包队伍安安全生产产情况同同时进行行检查。第十条 对对检查中中发现的的事故隐隐患，必必须按照照“定人员员、
12、定时时间、定定措施”的原则则，进行行整改，实实行登记记、消项项制度在在隐患没没有排除除前，必必须采购购员取可可靠的防防护措施施。四、安全技技术措施施管理制制度第一条 为为了不断断提高公公司的安安全技术术管理水水平，改改善劳动动条件，防防止工伤伤事故，消消除职业业病和职职业中毒毒等危害害，保护护职工在在生产过过程中的的安全与与健康，制制定本制制度。第二条 各各级领导导、工程程技术人人员、有有关业务务人员，必必须熟悉悉、掌握握安全生生产的有有关法律律法规、技技术标准准，在管管理施工工生产技技术的同同时，管管理好安安全技术术工作。总总工程师师、主任任工程师师以及项项目技术术负责人人对各级级施工生生产
13、的安安全技术术负责。第三条 施施工组织织设计或或施工方方案中，必必须编制制安全技技术措施施。第四条 安安全生产产措施的的内容要要全面，有有针对性性，根据据工程特特点、施施工方法法、劳动动组织和和作业环环境等具具体情况况提出具具体内容容要求。第五条 对对于专业业性较强强的工程程项目，如如土方工工程、基基坑支护护、模板板工程、脚脚手架工工程、施施工用电电，物料料提升机机、外用用电梯、塔塔式起重重机，起起重吊装装等必须须单独编编制专项项施工方方案。第六条 对对于结构构复杂、作作业危险险性大，特特殊性较较强的工工程如：爆破、沉沉箱、沉沉井、烟烟囱、水水塔以及及拆除工工程等，除除编制专专项安全全施工方方
14、案，还还应有设设计计（验验）算和和详图。第七条 必必须按照照公司编编制施工工组织（施施工方案案）的权权限规定定，按各各部门、各各人员的的职责，编编制、审审批安全全技术措措施，未未经审批批的不准准施工。第八条 施施工方案案经审批批后，必必须遵照照招待不不得随意意变更。如如遇特殊殊情况，需需要变更更时，应应由编制制人员出出具变更更通知书书，审批批人签字字后方可可生效。第九条 施施工现场场的施工工负责人人，在分分项工程程施工前前必须向向分项作作业负责责人作书书面安全全技术交交底，各各持一份份，工地地安全员员根据安安全技术术交底内内容，检检查落实实情况。安安全技术术交底的的内容应应符合施施工、安安装和
15、生生产的具具体情况况，交底底内容要要全面，有有针对性性和操作作性。第十条 施施工现场场架体、设设备安装装完毕后后，必须须由项目目经理、技技术负责责人组织织工长、项项目安全全员、施施工安装装负责人人共同验验收，确确认符合合标准、规规范等要要求后，认认真填写写验收单单，履行行签字手手续，方方可投入入使用。第十一条 各项验验收单的的填写必必须符合合现场实实际情况况，内容容要量化化。存在在问题必必须整改改后重新新验收。五、防护用用品的使使用管理理制度第一条 认认真贯彻彻执行国国家有关关加强防防护用品品保管工工作的有有关规定定指导和和监督管管理人员员做好工工作。第二条 进进入施工工现场（工工作场所所）的
16、安安全防护护用品必必须有生生产许可可证、出出厂许可可证及及市安监监部门颁颁发的准准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。同时，必须对施工（生产）进程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。第三条 做做好防护护用品资资金管理理、采购购计划对对比的成成本核算算工作，保保质、保保量、按按期组织织货源，注注意点滴滴节约，提提高经济济效益，确确保施工工生产的的需要。第四条 防防护用品品库内布布局合理理，储运运方便，符符合防火火和安全全的要求求，要分分类存放放，上盖盖下垫，防防止腐烂烂、锈蚀蚀。设有有标志牌牌，做到到“四定位”，即“定库号号、定架架号、
17、定定层号、定定位号”，码放放整齐，标标志明显显。第五条 仓仓库管理理要做到到；管理理科学化化、摆放放规格化化、整洁洁卫生化化。六、安全生生产责任任考核奖奖惩制度度第一条 根根据建建筑法和和建筑筑施工安安全检查查标准（）的的规定，为为认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，切实实落实安安全生产产责任制制，制定定本制度度。第二条 考考核内容容：、各级各部部门管理理人员安安全生产产责任制制落实情情况。、职工因工工伤亡控控制指标标（按公公司年度度管理目目标要求求）。、现场安全全达标率率目标（合合格率；优良率率按公司司要求）。、创建文明明工地目目标（按按公司管管理目标标要求）。第三条 管管理目标
18、标：、建立健全全安全生生产管理理机构，按按规定配配齐专兼兼职安全全管理人人员。、公司、分分公司要要制定年年度安全全管理目目标，并并制定具具体措施施，确保保目标实实现。、项目部每每承接一一项工程程，首先先要制定定安全管管理目标标（伤亡亡控制指指标和安安全达标标、文明明施工目目标），并并将安全全责任目目标分解解到人，责责任落实实，各项项目标有有人抓，有有人管，实实现目标标管理。、施工管理理人员要要按规定定进行安安全培训训，持证证上岗。、做好伤亡亡事故的的统计报报告工作作。第四条 安安全责任任：、企业法定定代表人人对实现现本单位位、本部部门的安安全管理理目标向向总则。、各级生产产负责人人对实现现安全
19、管管理目标标负直接接领导责责任。、各级各部部门的管管理人员员按各自自的安全全职责，为为实现安安全管理理目标努努力工作作。、项目经理理是法定定代表人人在施工工项目上上的代理理人，对对项目施施工中安安全生产产负总责责，必须须严格按按照国家家的法规规、法令令和公司司的各项项安全生生产规章章制度，加加强领导导，群防防群治，确确保安全全生产。第五条 考考核办法法：、实行逐级级考核的的办法，公公司接受受上级考考核；分分公司、一一级（重重点工程程）项目目部接受受公司考考核；项项目部接接受分公公司考核核；项目目部要对对所属管管理人员员进行考考核。、各级要制制定具体体考核方方法，考考核成绩绩和各级级领导及及管理
20、人人员工作作业绩挂挂钩，列列入各项项工作考考核的主主要内容容。、考核结果果做为年年终经济济兑现和和评定先先进，实实行奖罚罚的主要要依据之之一。第六条 凡凡在安全全生产中中成绩突突出，具具备下列列条件之之一的单单位和个个人，公公司给予予表彰，记记功，发发放一次次性奖金金，授予予荣誉称称号等奖奖励。（一）认真真贯彻执执行安全全生产的的方针、政政策、法法律、法法规，在在安全生生产工作作中取得得显著成成绩的。（二）在劳劳动保护护安全生生产方面面有较大大发明、技技术改进进或者提提出重大大合理化化建议的的。（三）防止止和避免免了重大大伤亡事事故，或或在事故故抢救中中有功的的。第七条 创创优争先先，在文文明
21、施工工中做出出显著成成绩，获获得省级级文明工工地称号号的，公公司予以以成本补补贴奖励励，实际际补贴标标准，在在年度经经营目标标责任书书中订立立。第八条 对对于有下下列行为为之一的的人员，给给予处分分。（一）违章章作业或或违章指指挥造成成事故的的。（二）玩忽忽职守，违违反安全全生产责责任制，造造成事故故的。（三）发现现险情，既既不采取取防范措措施又不不及时报报告，而而发生事事故的。（四）存在在事故隐隐患不执执行上级级和安全全部门限限期整改改的要求求，造成成事故的的。（五）发生生事故后后，不积积极组织织抢救；不吸取取教训采采取措施施，致使使同类事事故重复复发生的的。第九条 经经济处罚罚的规定定：（
22、一）施工工（生产产）设施施缺少防防护措施施及存在在事故隐隐患。、生产、施施工设备备没有安安全防护护设施或或防护有有严重缺缺陷者，不不得安装装或运行行，对于于确定安安装使用用防护有有严重缺缺陷的设设备、设设施的责责任者和和随意确确定拆毁毁安全防防护设施施的责任任者罚款款元。、已经开工工的工程程项目无无施工组组织设计计、施工工方案或或施工组组织设计计、施工工方案中中无安全全技术措措施，一一经查出出对工程程项目负负责人罚罚款元；虽然编编制施工工设施方方案，但但未经审审批，一一经查出出，对工工程项目目负责人人罚款元元。、存有重大大事故隐隐患，逾逾期不解解决的，对对工地负负责人罚罚款元。、存有重大大事故
23、隐隐患，虽虽然在接接到事事故隐患患通知书书后对对事故进进行了整整改，但但整改不不彻底或或事故故隐患回回执逾逾期不反反馈消项项的，对对工地负负责人罚罚款元。、对确定将将有毒有有害产品品的生产产转移，分分包给无无防护措措施的单单位，并并未提供供技术指指导和协协助解决决防护措措施的单单位主管管负责人人处以元元罚款，并并扣罚月月工资的的。、被罚者违违反以上上多项规规定的，按按各项规规定合并并处罚，由由个人承承担。（二）现场场管理及及检查：、职工进入入施工现现场赤脚脚，穿拖拖鞋，穿穿高跟鞋鞋，不戴戴安全帽帽，电气气人员不不穿绝缘缘鞋，女女工不戴戴工作帽帽，高处处作业不不挂安全全带等违违纪者，每每人罚款款
24、元，项项目经理理及管理理人员罚罚款元；一次发发现工地地人以上上（包括括人）违违纪人员员，处罚罚工地负负责人元元，并停停产整顿顿一次；凡停产产整顿的的工地，对对项目负负责人另另处罚款款元，分分包队伍伍等同。、特种作业业人员无无证上岗岗者罚款款元，不不持证上上岗者罚罚款元。、塔吊、施施工电梯梯、龙门门架、井井字架、脚脚手架、安安全网等等的搭设设没有安安全技术术交底，上上述设施施，设备备投放使使用前未未经验收收和办理理验收手手续，对对有关人人员处以以每人元元罚款。、对于违章章指挥者者，视情情节轻重重罚款元元，对于于违章操操作者视视情节轻轻重罚款款元。、对于无视视安全检检查，妨妨碍安全全人员工工作者视
25、视情节轻轻重罚款款元。、对于施工工现场混混乱，材材料浪费费严重，影影响安全全生产、文文明施工工的工地地，罚工工地负责责人元的的罚款。、公司内部部检查中中对达不不到建建筑施工工安全检检查标准准（）中中合格等等级的工工地，处处以工地地负责人人元罚款款。、市级以上上部门检检查，对对达不到到建设部部建筑筑施工安安全检查查标准中中合格等等级的工工地，处处以工地地负责人人元罚款款。受到到通报批批评的工工地对工工地负责责人加倍倍处罚。、在检查或或平时抽抽查中，对对必备的的安全管管理资料料混乱或或严重缺缺项的工工地负责责人，罚罚款元。、违反以上上多项规规定的单单位和个个人按各各项规定定合并处处罚。（三）工伤伤
26、事故：、单位发生生轻伤事事故，每每轻伤一一人次罚罚款元，罚罚款由事事故责任任者所在在班组支支付，事事故责任任者罚当当月工资资，并免免发当月月奖金。、单位发生生重伤事事故，每每重伤一一人罚款款元，罚罚款由事事故责任任者所在在班组支支付，不不足部分分由承包包组或项项目部支支付，事事故责任任者不论论是伤者者本人或或他人，一一律扣罚罚月工资资，并免免发个月月职务岗岗位津贴贴和奖金金。、单位发生生死亡事事故，每每死亡一一人罚款款元，罚罚款由事事故责任任者所在在班组支支付不足足部分由由承包组组或项目目部支付付，扣罚罚事故责责任者本本人月工工资的，并并免发个个有职务务岗位津津贴和奖奖金。、单位发生生多人伤伤
27、亡事故故，按规规定标准准分别计计算合并并罚款。、发生事故故拖延报报告，隐隐瞒不报报，谎报报以及故故意破坏坏事故现现场的责责任者，罚罚款元，情情节严重重的移交交司法机机关追究究法律责责任。（四）设备备事故和和隐患：、对私自拆拆毁安全全设施造造成事故故隐患者者，根据据情节轻轻重处以以元罚款款。、对于发生生机械设设备事故故的责任任者，处处以直接接经济损损失的罚罚款（不不少于元元）。、发生与外外单位列列关的交交通事故故，对事事故责任任者处以以直接经经济损失失的罚款款。（五）火灾灾事故及及隐患：、火灾隐患患：（）火灾隐隐患要求求限期整整改，逾逾期不改改者，每每项按元元处罚责责任人员员。（）重大隐隐患要求
28、求限期消消除，逾逾期不改改者，对对责任人人员处以以元罚款款。（）违反消消防规定定不听劝劝阻的，给给予适当当罚款。、火警：对于火警损损失折款款不足百百元责任任者，处处以元罚罚款，并并给予批批评教育育。（）对火灾灾损失折折款元的的责任者者处以直直接经济济损失费费的罚款款。（）对于经经济损失失元以上上的火灾灾事故的的责任者者，处以以直接经经济损失失的罚款款。（）对于直直接经济济损失在在万元及及万元以以上的火火灾事故故的责任任者，报报公安机机关依法法惩处。（）对因不不认真吸吸取教训训，采取取措施，一一年内连连续发生生以上火火灾的责责任者，要要加倍处处罚。（）消防器器材、设设备因管管理不善善或挪做做他用
29、的的责任者者，根据据情节轻轻重给予予适当罚罚款，影影响灭火火行动造造成严重重后果的的责任者者，要严严肃处理理。（）对造成成既有人人身伤亡亡又有经经济损失失的事故故责任者者按本条条有关规规定合并并处罚。第十条 对对有下列列情节之之一的单单位，单单位负责责人及有有关责任任者加倍倍罚款。、对于违章章操作，经经检查人人提出后后，仍坚坚持不改改造成事事故者。、对于违章章指挥造造成事故故者。、发生事故故后，隐隐瞒或谎谎报事故故情况，破破坏现场场，妨碍碍事故调调查者。、单位发生生伤亡事事故，不不认真吸吸取教训训，采取取措施，在在一年内内又重复复发生类类似事故故。、接到“停停工通知知书”后，逾逾期不解解决而发
30、发生伤亡亡事故者者。第十一条 因不可可抗拒的的自然灾灾害而造造成的事事故，单单位或个个人免予予处罚。七、易燃易易爆有毒毒有害物物品的保保管制度度第一条 仓仓库保管管员必须须做到“三懂三三会”，即：懂本岗岗位火灾灾危险性性，懂预预防火灾灾的措施施，懂扑扑救火灾灾的方法法；会报报警，会会使用消消防器材材，会扑扑救初期期火灾。第二条 储储存易燃燃易爆有有毒物品品的仓库库是重点点防火的的部位，必必须做到到严禁吸吸烟，严严禁烟火火。第三条 对对易燃易易爆有毒毒有害物物品，必必须设置置专库专专账，设设专人管管理，并并严格出出入库检检查登记记手续。第四条 存存放应当当分类、分分堆，易易燃可燃燃物品、有有毒有
31、害害危险品品应标明明名称性性质。第五条 受受阳光照照射容易易燃烧、爆爆炸的化化学及有有毒物品品不得存存放在露露天库。第六条 储储存易燃燃可燃有有毒物品品的库房房，不得得动用明明火，必必要时须须采取可可靠的安安全措施施，经有有关领导导同意开开具动火火证，并并在专人人监护下下方能动动火。第七条 库库存照明明灯泡不不得大于于，灯头头高出货货架以上上距离。第八条 库库存内外外设置防防火标志志，仓库库院内要要留存不不得小于于宽的消消防通道道，并结结合储存存物品性性质，设设置相应应消防器器材。八、职工伤伤亡事故故报告制制度第一条 职职工发生生伤亡事事故后，负负伤者或或最早发发现者，应应立即向向直接领领导报
32、告告，直接接领导接接到报告告后，应应用电话话、电报报或其它它快速方方法立即即将事故故简况报报告公司司安全处处、主管管经理、公公司视伤伤害程度度分别报报告市建建委，安安监站、公公安局、市市总工会会等有关关部门。事故的正式式快速报报告须在在事故发发生后的的小时内内报到公公司安全全处，报报告内容容主要包包括事故故发生的的时间、地地点、工工程与企企业名称称，伤亡亡人数及及人员情情况，简简要经过过，初步步原因及及事故发发生后采采取的措措施等。第二条 项项目部、分分公司、公公司对已已发生的的事故要要本着实实事求是是的态度度进行严严肃、认认真、及及时、准准确地调调查报告告，并对对事故调调查的全全过程负负责。
33、（一）轻伤伤事故：由分公公司负责责组织调调查，公公司视情情况派员员参加。查查清事故故的原因因，确定定事故的的责任，提提出处理理意见，填填写伤伤亡事故故登记表表将登登记报表表及时报报到公司司。（二）重伤伤事故：由公司司负责组组织，分分公司派派员参加加调查、分分析。查查清事故故原因，确确定事故故责任，提提出处理理意见，拟拟定整改改措施。由由分公司司填写职职工死亡亡、重伤伤事故调调查报告告书于于事故发发生后七七日内报报公司，公公司呈报报市安监监站及有有关部门门。（三）死亡亡事故：公司会会同市主主管部门门等有关关部门进进行调查查。调查查组必须须对事故故现场进进行勘察察，拍照照或者录录像。收收集伤亡亡事
34、故当当事人和和现场有有关人员员的陈述述和证言言，索取取有关的的有关当当事人、生生产、技技术和诊诊断资料料。分析析事故原原因，查查清事故故责任，拟拟定整改改方案，提提出处理理意见。分分公司填填写职职工死亡亡、重伤伤事故调调查报告告书于于事故发发生后日日内报公公司。公公司按程程序上报报有关部部门。第三条 发发生事故故单位的的领导和和现场人人员必须须严格保保护好现现场。如如因抢救救负伤人人员或为为防止事事故扩大大而必须须移动现现场设备备、设施施时，现现场领导导和现场场人员要要共同负负责弄清清现场情情况，做做出标记记，记明明数据，并并画出事事故的详详图。对故意破坏坏、伪造造事故现现场者要要严肃处处理，
35、情情节严重重的依法法追究法法律责任任。第四条 事事故现场场调查结结束，依依照程序序批准后后方可清清理现场场。（一）轻伤伤事故现现场清理理，由项项目经理理上报经经分公司司主管经经理批准准。（二）重伤伤事故现现场清理理，由分分公司上上报经公公司主管管总经理理批准。（三）死亡亡事故现现场清理理，由公公司报请请有关部部门批准准。第五条 对对事故的的处理，必必须坚持持事故原原因不清清不放过过、事故故责任者者和群众众没有受受到教育育不放过过、没有有防范措措施不放放过、对对于事故故的有关关领导和和责任者者不查处处不放过过的“四不放放过”原则进进行。（一）真实实、客观观地查清清事故原原因。（二）公正正、实事事
36、求是的的查明事事故的性性质和责责任。（三）严肃肃认真地地制定并并落实预预防类似似事故重重复发生生的防范范措施。第六条 对对事故责责任者，要要根据事事故情节节及造成成后果的的严重程程度，分分别给予予经济处处罚、行行政处分分，对触触犯刑律律的依法法追究其其刑事责责任。（一）经济济处罚：按公司司安全全生产奖奖罚制度度的规规定执行行。（二）行政政处分：行政处处罚分为为：警告告、记过过、记大大过、降降级、撤撤职、留留厂查看看，开除除。第七条 有有下列情情形之一一的事故故责任者者，应给给予处罚罚或处分分，对触触犯刑律律的，移移交司法法机关依依法追究究其刑事事责任。（一）玩忽忽职守，违违反安全全生产责责任制
37、，违违章指挥挥、违章章作业，违违反劳动动纪律而而造成事事故的。（二）扣压压、拖延延执行“事故隐隐患通知知书”造成事事故的。（三）对新新工人或或新调换换岗位的的工人不不按规定定进行安安全培训训、考核核而造成成事故的的。（四）组织织临时性性任务，不不制定安安全措施施，也不不对职工工进行安安全教育育而造成成事故的的。（五）分配配有职业业禁忌症症的人员员到禁止止其作业业岗位工工作而造造成事故故的。（六）因设设备、设设施、工工具有缺缺陷或原原材料、辅辅助材料料不合格格而造成成事故的的。（七）因生生产（施施工）场场地环境境不良而而造成事事故的。（八）因不不按规定定发放和和使用劳劳动防护护用品而而造成事事故
38、的。九、班组安安全活动动制度第一条 班班组和要要根据工工作要求求和本班班组人员员特点合合理安排排工作。第二条 班班组必须须设有兼兼职安全全员，协协助班组组长教育育、检查查、督促促本班组组人员做做好安全全工作。第三条 班班组长或或兼职安安全员要要认真组组织工人人学习安安全技术术操作规规程并检检查执行行情况，教教育工人人自觉遵遵章指挥挥和违章章操作。第四条 组组织好安安全生产产活动，开开好班前前安全会会，并认认真做好好活动记记录。第五条 班班组每变变换一次次工作内内容或同同类工作作变换工工作地点点，都要要有针对对性地进进行安全全交底，并并做好记记录。第六条 经经常自检检现场安安全生产产情况，及及时
39、发现现和纠正正各种不不安全因因素，不不能解决决的要采采取临时时控制措措施，并并及时报报告领导导处理，同同时做好好记录。第七条 班班组发生生工伤事事故要及及时报告告，并组组织全组组人员认认真分析析，采取取防范措措施。发发生重大大事故要要保护好好现场，立立即上报报，并组组织好抢抢救工作作，协助助做好事事故调查查工作。第八条 要要对本班班组的新新工人做做好入厂厂安全教教育，并并认真填填写教育育记录卡卡。十、现场消消防管理理制度第一条 各各分公司司消防器器材、设设备由各各分公司司统一购购置管理理，保证证每个工工地、仓仓库等部部位和生生产重要要环节必必须设有有足够的的消防器器材。第二条 消消防器材材由专
40、职职消防员员负责检检查保养养，更换换药品，保保证消防防器材保保持完好好性能。第三条 消消防器材材不能挪挪作他用用，违者者视情节节给予批批评和按按中华华人民共共和国治治安管理理处罚条条例给给予处罚罚。第四条 明明火作业业使用消消防器材材的班组组，使用用前要通通过专（兼兼）职消消防员同同意，方方能使用用。第五条 工工地项目目经理负负责安全全防火工工作，要要将防火火工作列列入施工工管理计计划。第六条 经经常对职职工进行行防火教教育。施施工现场场作业场场所禁止止吸烟，吸吸烟要到到吸烟室室，违者者视情节节的轻重重给予批批评或经经济处罚罚。第七条 对对于米以以上高层层建筑物物施工，要要随层做做消防水水源管
41、道道，用立立管，设设加压泵泵，每层层留有消消防水源源接口，加加压泵必必须单独独敷设电电源。第八条 电电气焊割割作业，必必须严格格遵守操操作规范范和注意意清理现现场可燃燃物品，在在高处焊焊割时除除清理地地面现场场外，还还要选派派责任心心强的人人进行现现场防火火监护。第九条 工工地电动动机械设设备必须须设专人人检查，发发现问题题及时修修理。不不准在高高压线下下面搭设设临建或或堆放可可燃材料料以免引引起火灾灾。第十条 进进入冬季季施工，对对工地上上的各种种火源要要加强管管理，各各种生产产生活用用火的设设施、动动用和增增减必须须经项目目经理或或消防人人员的批批准，不不得在建建筑物内内随意点点火取暖暖。
42、第十一条 凡明火火作业，要要严格执执行动火火审批手手续，工工作前由由用火班班向项目目部消防防负责人人提出申申请，经经有关人人员检查查现场和和防火措措施，做做好技术术交底后后，方可可发给“准用动动火证”，作业业后要严严格检查查现场，防防止留下下火种陷陷患。第十二条 现场如如需用电电炉子，用用前必须须经当地地电业管管理部门门批准，否否则一律律不准使使用。第十三条 除公司司、分公公司专兼兼职消防防人员经经常深入入基层现现场指导导消防工工作外，公公司消防防主管部部门每季季度到现现场检查查消防安安全，各各分公司司消防主主管部门门要每月月对仓库库、现场场等进行行一次消消防工作作检查，班班组防火火负责人人坚
43、持每每日班前前、班后后进行自自查，以以落实各各项防火火措施，及及时消除除火险隐隐患。第十四条 专兼职职消防员员定期对对本片消消防器材材进行维维修保养养，保证证消防器器材性能能良好。第十五条 分公司司每半年年对兼职职消防员员进行一一次专业业训练，专专兼职消消防员对对义务消消防小组组成员每每季度进进行一次次业务培培训，并并经常向向职工进进行上岗岗前、在在岗中的的消防知知识教育育。第十六条 凡公安安消防部部门提出出的火险险隐患，能能整改的的必须马马上保质质保量按按期整改改，对一一时因故故不能马马上整改改的，必必须有应应急措施施，如无无正当理理由，逾逾期不改改者，要要追究有有关人员员或有关关领导责责任
44、。第十七条 把安全全防火列列入生产产会议内内容，分分析防火火工作形形势，通通报防火火工作情情况，针针对不同同季节、生生产情况况确定防防火重点点。第十八条 周一为为安全防防火教育育日，总总结一周周的防火火工作情情况，组组织职工工学习防防火知识识。第十九条 凡对安安全防火火工作有有特殊贡贡献的，经经领导批批准给予予精神和和物质奖奖励。第二十条 凡在火火警、火火灾事故故中报警警早、救救火有功功者，核核实后给给予一定定的奖励励。第二十一条条 对违反反操作规规程和失失职而造造成火警警、火灾灾事故的的主要责责任者，要要依据情情节后果果按有关关规定给给予适当当处罚，年年终不能能评为先先进工作作者。第二十二条
45、条 对发生生火警事事故的单单位，直直接领导导也同样样根据情情节后果果给予适适当处罚罚，年终终不能评评为先进进工作者者。十一、施工工机具维维修保养养制度一、新购机机械设备备和经过过大修、改改装的设设备，在在投入使使用前必必须进行行检查，鉴鉴定和试试运转，以以测定机机械设备备的各项项技术性性能和安安全性能能。二、各分公公司项目目部必须须专人管管理机械械，机械械设备定定人定机机，操作作人员必必须经过过培训上上岗，做做到“四懂一一会”即懂结结构、懂懂原理、懂懂性能、懂懂用途和和会操作作，会维维护保养养，会排排除故障障，大中中型设备备须持证证上岗并并保持操操作者的的相对稳稳定。三、做好机机械设备备的日常
46、常保养，维维护工作作。搞好好设备的的“”的作业业，清洁洁、紧固固、润滑滑、调整整、防腐腐，使之之达到机机械技术术状况良良好，工工作能力力符合规规定要求求，安全全装置灵灵敏可靠靠。四、搞好各各种机具具设备的的维修工工作，配配备有经经验的维维修人员员，定期期维修各各种机械械设备及及其他紧紧急修理理工作，必必须贯彻彻“养修并并重，预预防为主主”的原则则，保证证设备的的正常运运行。五、有设备备使用权权的各分分公司项项目部承承担日常常维修保保养及保保管义务务，各种种机械设设备保养养、维护护、修理理记录资资料必须须保持详详细、准准确，由由维修人人员负责责填写，技技术人员员审查汇汇总、存存档。六、由于事事故
47、造成成的设备备损坏，使使用单位位必须及及时呈报报公司设设备科，并并写出详详细材料料，由公公司负责责组织技技术、设设备、安安全部门门进行调调查核实实，提出出处理意意见。七、对因施施工任务务不足而而停用存存放的设设备，应应进行相相应的技技术检查查，消除除缺陷，由由专职管管理人员员按使用用说明书书的要求求，进行行定期保保养和调调试，保保持设备备完好率率。八、定期保保养，维维护是工工作一段段时间后后进行的的停工检检修工作作，主要要内容为为：排除除发现的的故障。更更换工作作期满与与易损部部件，调调整个别别零部件件。保养养、维护护人员应应为机组组操作人人员及专专业维修修人员。各各施工单单位认真真做好机机械设备备的保养养、维护护工作。九、严格掌掌握机械械设备报报废处理理，凡因因设备结结构和部部件严重重损坏，无无修复价价值的或或经修理理仍达不不到安全全生产的的，需要要更新换换代的淘淘汰设备备，经专专家鉴定定小组鉴鉴定后，逐逐级上报报主管领领导部门门审批后后，作报报废处理理。