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1、武汉百步亭花园物业管理有限公司( )受控控文件清清单编号：QQR4.22.301序号号： 序号文件名称称文件编号号版本/状状态号数量备注文件发放放审批表表编号：QQR4.22.302 序号：申请文件件标题/内容摘摘要文件转送送何处文件共 份申请日期期： 年 月 日申请部门门：申请部门门负责人人签名：审批人签签名：注：1、以以上各项项请完整整填写，凡凡文件加加盖公章章后，均均需将原原件一份份保留本本单位。文件发放放审批表表编号：QQR4.22.302 序序号：申请文件件标题/内容摘摘要文件转送送何处文件共 份申请日期期： 年 月 日申请部门门：申请部门门负责人人签名：审批人签签名：注：1、以以上
2、各项项请完整整填写，凡凡文件加加盖公章章后，均均需将原原件一份份保留本本单位。文件发放放/借阅阅、回收收登记表表编号：QQR4.22.303 序号号：发放部门门：发放放人：序号文件名称称编号部门发放/借借阅回收记录录备注签收日期份数签回日期份数文件更改改申请单单编号：QQR4.22.304 序序号：文件名称称编号版本号更改原因因：更改内容容及处数数：申请人： 日日期：审批意见见：签名： 日日期：备注:文件更改改通知单单编号：QQR4.22.305序号号：文件名称称文件编号号版本更改前内内容：更改后内内容：更改人：日期：更改页码码更改条款款更改标识识通知发往往部门文件（页页次）收收发记录录文件使
3、用用人文件管理理人文件销毁毁申请单单编号：QQR4.22.306 序序号：文件名称称版本号文件编号号文件份数数文件类型型销毁原因因：申请销毁毁人签名名日期批准销毁毁人签名名日期监销人签签名日期214文件归档档登记表表编号：QQR4.22.307 序号：序号文件名称称编号页数归档人归档日期期备注文件借阅阅/复制制/补发发申请单单编号: QR4.22.308 序号号：申 请 部 门门申 请 人文 件 名 称称编号版本补发/复复制/查查（借）阅阅原因审 批 意 见见 签签字: 年年 月月 日日文件借阅阅/复制制/补发发申请单单编号：QQR4.22.308 序号号：申 请 部 门门申 请 人文 件 名
4、 称称编号版本补发复制制/查（借借）阅原原因审 批 意 见见 签签字: 年 月 日日文件传阅阅单编号：QQR-44.2.3-009 序号号：文件所属属部门文件名称称需传阅部部门/人人员意见和建建议阅读人签签名日期归档文件件目录编号：QQR-44.2.3-110 序序号：件号责任者文号题 名日期页数备注作废文件件保留单单编号：QQR4.22.311 序序号：序号文件名称称文件编号号版本号保留原因因存放地点点备注记 录 清 单单编号：QQR4.22.401 序序号序号记录名称称记录编号号使用部门门保存期限限部/处质质量目标标完成情情况统计计表编号：QQR5.44.101 序序号：序号目标名称称目标
5、值实际完成成目标完成成率起始日期期统计周期期备注 负责人人： 日期：各部门年年月质量量目标完完成情况况统计及及分析编号：QQR5.44.102 序号号： 目目标名称称部门名称称目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率目标值实际值完成率分析报告告：武汉百步亭花园物业管理有限公司 （ ）会会议/培培训签到到表编号：QQR5.55.3-01 序号： 会议名称称日期地点主持人部门到会人部门到会人 ()会会议记录录编号：QQR5.55.3-02 序号号：会议主题题地点主持人记录人日期
6、参加人会议内容容：备注()会议议记录附附页管理评审审计划编号：QQR5.6601序号号：评审目的的：会议主持持：参加人员员：评审时间间：评审会主主要内容容：评审会输输入资料料准备：备注：编制 ：审核：批准：年 月月 日日年月日年月日管理评审审报告编号： QR5.6602 序序号：评审目的的评审范围围评审日期期评审依据据评审内容容：评审结论论：改进措施施：编写： 年 月 日 审批批： 年 月 日 改进项目目及措施施表编号：QQR5.6603 序号： 改进项目陈述述改进措施计划责任部门门：责任部门门负责人人签名: 年年 月月 日日管理者代代表审批批: 年年 月月 日日改进措施施实施情情况责任部门门
7、负责人人签名: 年 月 日改进措施施效果验验证验证人签签名： 年 月 日百步亭花花园物业业员工花花名册编号：QQR-66.2-01 服服务处/部门 序号号：序号姓名性别出生日期期学历入司时间间职务部门政治面貌貌身份证号号码联系住址址联系方式式资格证情情况人力资源源需求计计划表编号：QQR6.2202 序号号：序号部门岗位增加原因因增加人数数备注共 需需 增增 加加 人人 数数：编制： 日期期： 审审核： 日日期： 批准准： 日期期：部门用工工申请表表编号：QQR6.2203 序序号：申请 部部门用工岗位岗 人 到岗时时间：岗 人 到岗时时间：岗 人 到岗时时间：说明扩大编编制 理由：辞职补补充
8、 理由：短期需需要 理由：应具备基本条件件性 别别： 男 女 不限 婚 姻姻： 已婚 未婚 不限年 龄龄： 学 历历： 高中/中专 大专 本科以以上专 业业： 英 语语： 不限 四级 六级相关工作作经验：参加工作作年限： 其他技技能：部门负责责人意见见：分管领导导意见：人力资源源管理部部意见：总经理意意见：说明：申申请扩大大编制的的，请附附详细的的扩编人人员岗位位设置报报告。武汉百步步亭花园园物业管管理有限限公司应聘岗位位期望薪资资 应聘人人员登记记表（一一）编号：QQR6.2204填表日期期：200年月日个人资料料姓 名性 别籍 贯照 片出生日期期婚姻状况况政治面貌貌身份证号号身高/体体重米
9、/ 公斤斤学 历毕业学校校所学专业业兴趣/特特长联系方式式现 住 址手 机机户口所在在地固定电话话紧急情况况第一联联系人关 系联系电话话家庭成员姓 名与本人关关系工作单位位职务名称称工作经历起止时间间服务机构构名称职务/职职位待 遇离职原因因-应聘者声明请在以下下确认回回答方框框内打“”或说说明，不不能留空空：您是否愿愿意接受受本公司司对您个个人资料料进行查查询？ 同意意 不同同意您有无亲亲戚或朋朋友在本本公司工工作？ 无 有 _（姓名）您是否有有曾经在在本公司司工作的的经历？ 无 有 _(部部门)_(岗岗位)您有无违违反国家家法律法法规记录录？ 无 有，请请列出_您是否有有可能影影响工作作的
10、疾病病？ 无 有，请请列出_您是否需需要公司司提供住住宿？（仅仅保安员员填写） 否 是 您是否为为百步亭亭花园小小区的业业主？ 否 是，_苑？如有其它它要求，请请列出：_（如没有请填“无”）。应聘者所所附资料料一律不不予退还还，企业业将遵守守保密原原则，不不会泄露露个人资资料。应聘者声声明：兹声明以以上所提提供的一一切资料料皆属事事实，如如有虚报报或瞒报报等事实实不符，立立即解除除劳动合合同。应聘聘者签名名： 年 月 日日Baibbutiing Garrdenn QRR6.2204 更新新于20010-07 以下内容容为本公公司填写写：面试意见仪容仪表表 整齐齐大方、亲亲和出众众 符合合岗位要
11、要求 极其其普通 缺乏乏基本修修养 语言表达达 表达达能力强强 比较较灵活 不够够流畅 无法法有效表表达学 历 本科科及以上上 大专专 中专专或技校校 高中中 高中中以下相关证书书 高级级中级初级上岗证证 无服务意愿愿 很强强烈 较强强烈 犹豫豫 可有有可无待遇满意意度 非常常满意 较满满意 不满满意但能能接受 不满满意也不不能接受受与本企业业要求 非常常适合 适合合 不一一致但能能胜任 很不不一致总体印象象 很好好 较好好 一般般 较差差评 价价： 暂不不录用。 建议议试用，职职位为： _ （部门门/服务务处），到到职日期期：。面试官签签名： 日期：人力资源部意见签 名名： 日日期：总经理意
12、见签 名名： 日日期：说明：11、此表表适用于于保安类类（监控控员除外外）、保保洁类人人员填写写。2、一律律用钢笔笔或水性性笔填写写，字迹迹端正，不不得涂改改，保证证所填写写项目全全部真实实有效。 33、应聘聘者应出出示身份份证、最最终学历历证书、上上岗证、专专业技术术职务资资格证、退退伍证等等相关证证件原件件，提供供身份证证复印件件2张，其其他各类类证件复复印件11张，个个人近期期一寸彩彩照3张张。 44、第一一页必须须由应聘聘人员填填写，没没有可填填“无”，但不不可留空空。5、应聘聘者所附附资料一一律不予予退还，企企业将遵遵守保密密原则，不不会泄露露个人资资料。Baibbutiing Ga
13、rrdenn QRR6.2204 更新新于20010-07武汉百步步亭花园园物业管管理有限限公司应聘岗位位期望薪资资应聘人员员登记表表（二）编号：QQR6.2204填表日期期：200年月日个人资料料姓 名性 别别籍 贯照 片出生日期期婚姻状况况政治面貌貌学 历身高/体体重 MM/ kgg职称/资资质身份证号号血 型外语水平平电脑水平平兴趣/特特长联系方式式现 住 址固定电话话户口所在在地手 机机紧急情况况第一联联系人关 系联系电话话教育经历起止时间间(年/月)学校名称称专 业学历/学学位/证证书-培训经历时间(年年/月)具体培训训课程获得证书书名称发放机构构工作经历起止时间间(年/月)服务机构
14、构名称职务/职职位待 遇离职原因因-家庭成员姓 名与本人关关系工作单位位职务名称称应聘者声明您是否愿愿意接受受本公司司对您过过去的工工作经历历进行查查询？ 同意意 不同同意您有无亲亲戚或朋朋友在本本公司工工作？ 无 有 _（姓姓名）您是否有有曾经在在本公司司工作的的经历？ 无 有 _(部门门)_(岗岗位)您有无违违反国家家法律法法规记录录？ 无 有 _您是否有有可能影影响工作作的疾病病？ 无 有 _您是否需需要公司司提供住住宿？ 否 是 您是否为为百步亭亭花园小小区的业业主？ 否 是，_苑？应聘者所所附资料料一律不不予退还还，企业业将遵守守保密原原则，不不会泄露露个人资资料。如有其它它要求，请
15、请列出：_应聘者声声明：兹声明以以上所提提供的一一切资料料皆属事事实，如如有虚报报或瞒报报等与事事实不符符，立即即解除劳劳动合同同。应聘者签签名： 年 月月 日Baibbutiing Garrdenn QRR6.2204 更新新于20010-07以下内容容为本公公司填写写：面试意见项 目目评分标准准范围：分值（110，99，8，77，6，55，4，33，2，11，0）得分仪容仪表表穿着职业业化、整整洁干练练(100分) 衣衣冠不整整(0分分)学 历历本科及以以上(110分) 大专专(8分分) 高高中、中中技(66分) 初中以以以下(4分) 专业知识识理论丰富富，多年年本职工工作经验验(100分
16、) 毫毫无工作作(实习习)经验验(0分分)个人资质质高级(110分) 中级级(8分分) 初初级(66分) 无无(0分分)注：需与与所应聘聘职务相相符或相相关职业目标标注重长远远发展(10分分) 无明确确目标，走走一步看看一步(0分)企业认同同感非常认同同(100分) 比较认认同(88分) 本本企业不不熟悉(2分)语言表达达语言流畅畅，表达达灵活(10分分) 说话话吞吞吐吐吐，无无法正确确表达(0分)学习态度度乐于学习习，崇尚尚终身学学习(110分) 满足足现状，工工作后再再无继续续学习(0分)服务意愿愿很强烈(10分分) 较强强烈(88分) 犹犹豫(44分) 可可有可无无(0分分)待遇满意意满
17、意(110分) 不不满意但但能接受受(8分分) 不不满意也也不接受受(0分分)评价： 暂不不录用，_。 建议议试用，职职位为： _ （部部门/服服务处），到职日期：。面试官签签名： 日期：用人及考核部门门意见 暂不不录用，_。 予以以试用，职职位为： _ （部部门/服服务处），到职日期：。部门负责责人签名名： 日期期：人力资源源部意见签 名名： 日日期：总经理意见签 名名： 日日期：说明：11、此表表为管理理类、技技术类（含含维修、维维护、绿绿化）、文文职类、监监控员填填写。1、一律律用钢笔笔或水性性笔填写写，字迹迹端正，不不得涂改改，保证证所填写写项目全全部真实实有效。 22、应聘聘者应出出
18、示身份份证、最最终学历历证书、上上岗证、专专业技术术职务资资格证、退退伍证等等相关证证件原件件，提供供身份证证复印件件2张，其其他各类类证件复复印件11张，个个人近期期一寸彩彩照3张张。 33、第一一页类必必须由应应聘人员员填写，没没有可填填“无”，但不不可留空空。4、所附附资料一一律不予予退还，企企业将遵遵守保密密原则，不不会泄露露个人资资料。Baibbutiing Garrdenn QRR6.2204 更新新于20010-07转 岗岗考 评表编号：QQR6.2205 序序号：一、个人人基本情情况姓名性别出生年月月年 月 日照片填表日期期 年年 月 日从事现岗岗位年限限年 月最高学历历专业职
19、称/资资质政治面貌貌现部门及及职务转岗意愿愿二、个人人自评工作质量量 需要要返工 有不不足 达到到标准 超过过标准 有创创新工作效率率 总做做不完 有时时拖拉 刚刚刚好 标准准时间内内 很短短时间内内热情度 随心心所欲 很情情绪化 一般般 较好好 热情情周到协作能力力 有冲冲突 有磨磨擦 一般般 较强强 强知识丰富富 比较较浅薄 需要要加强 能满满足工作作需要 比较较丰富 很强强出勤情况况 私事事比较多多 极少少迟到 极少少请病事事假 基本本不请假假 出勤勤非常好好转岗预期期 预期期困难 加强强学习 可以以胜任仍仍需努力力 可以以胜任 绝对对能胜任任个 人 汇 报报三、推荐荐人评价价四、其他他员工评评价五、考核核小组意意见考核形式式： 实际际操作 面谈谈 试卷卷 （方方框内勾勾选，可可多项考考核）小组成员员：评 价：考核人： 日日期：转 岗 工 作作 安 排 情情 况转岗安排排岗位编号号到岗日期期年 月 日人力资源源管理部部意见：接 受 方意 见总 经 理意 见说明：11、一律律用钢笔笔或水性性笔填写写，字迹迹端正，不不得涂改改，保证证所填写写项目全全部真实实有效。 2、请请附上最最高学历历证书、专专业技术术职务资资格证的的复印件件一张，个个人一寸寸彩照11张。3、本表表格每个个项目应应认真填填写，所所附资料料一律不不予退还还。