《某大型电子公司质量部试验技术员职位说明书eowe.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某大型电子公司质量部试验技术员职位说明书eowe.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职 位 说 明 书 审 批 表 基本信息息职位名称称试验技术术员部门质量部直线汇报报职位质量实验验室组长长职位编号号（HR填填写）描述审核批准/发布（HR填填写）生效日期期（HR填填写）版本（HR填填写）工作概要要为了满足足公司产产品开发发的需求求，确保保产品符符合相关关规范，根根据客户户要求或或指定规规范，按按时按质质完成产产品的各各项试验验验证或或测量。维维护保持持试验设设备装置置的完好好。主要职责责与衡量量标准1.根据客户户要求或或指定规规范和组组长安排排，在保保证按时时完成验验证测量量的同时时，考虑虑实验室室资源，合合理制定定产品验验证、测测量计划划；及时时作好产产品验证证、测量量前期
2、准准备工作作。如设设备、夹夹具、材材料的准准备，验验证或测测量规范范等要求求的获取取与确认认，包括括与外部部实验室室或夹具具供应商商等的联联系，与与内部测测试组或或相关项项目工程程师的联联系；完完成组长长安排相相关工作作，如协协助准备备并接受受客户关关于实验验室认可可审核等等按时完成成率抱怨投诉诉绩效评分分记录2.根据客户户要求或或指定规规范要求求，编写写或更新新相关的的作业指指导书，以以规范各各项操作作可操作性性合规性3.根据客户户要求或或指定规规范要求求，以及及计划安安排，实实施或指指导实验验室操作作工实施施测试、测测量，包包括委托托外部实实验室的的项目；验证测测量过程程中及时时监测产产品
3、状态态，及时时向项目目组及组组长反馈馈失效异异常信息息；完成成验证或或测量报报告，确确保结果果及报告告的准确确与完整整性FAR报报告定期期发布试验报告告按时完完成率及及准确率率4.为确保验验证、测测量的顺顺利有效效实施，根根据规范范指导要要求及组组长安排排，对试试验设备备、夹具具进行维维护保养养；进行行仪表设设备的测测量系统统分析；以及在在试验过过程中对对设备的的监测记记录维护保养养完成率率监测记录录完成情情况5.参加技能能培训考考核，参参加团队队内经验验教训分分享并实实施验证证或测量量方法的的改进培训参与与度6.为持续提提高公司司营运绩绩效，积积极提出出合理化化建议，付付诸实施施，并取取得有
4、价价值的效效果合理化建建议数合理化建建议实施施率7.为确保公公司持续续安全营营运，遵遵守安全全操作规规范,识识别负责责区域内内安全隐隐患，协协助相关关人员制制定规范范，整改改不安全全隐患安全事故故损失工时时率工作关系系对内上游质量实验验室组长长，质量量主管，质质量部经经理下游质量工程程师，新新产品制制造工程程师，制制造工程程师，设设计工程程师，测测试工程程师，测测试技术术员对外上游无下游外部实验验室，夹夹具供应应商权限费用审批批无合同签定定无对本部门门员工有有管理权权无保密要求求1.客户资料料2.试验测量量数据工作环境境涉及有毒毒有害因因素HR确认认翻班不需要翻翻班其他最低任职职要求学历中专以
5、上上专业背景景电子或机机械工程程类语言要求求英语， 了解 工作经验验2年以上上实验室室工作经经验资质要求求人力资源源部汇总总确认基本能力力较好的计计划能力力，较好好的书面面和口头头沟通能能力，良良好的团团队合作作能力，良良好的主主观能动动性和可可靠性。其他要求求Offiice 20000，了了解质量量系统要要求部门确认认调整类别别： 新新增 变变更 注注销调整理由由： 组织织机构调调整 职能能职责调调整 原职职位描述述超过二二年，更更新 其他他_描述人签签名：_日期：_审核人签签名：_日期：_人力资源源部意见见同意发布布。部经理签签名：_日期：_上岗资质质要求确确定人力资源源部属于重要要安全岗岗位 不不属于重重要安全全岗位属于重要要环境岗岗位 不不属于重重要环境境岗位需要特种种作业操操作证 不需需要特种种作业操操作证签名：_日期：_质量部X属于质质量验证证岗位 不属于于质量验验证岗位位X属于外外观要求求岗位 不属于于外观要要求岗位位属于存档档责任岗岗位 不不属于存存档责任任岗位X属于特特殊工序序岗位 不属于于特殊工工序岗位位签名：_日期：_人力资源源部确定定岗位编号号：_ 版版本：_签名：_日期：_岗位级别别：_签名：_日期：_6