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1、电测计量量基础知知识第一部分分内容：十个概概念第二部分分内容：十条法法规第一部分分内容：十个概概念一、 计量二、 计量器具具三、 计量检定定四、 计量检定定人员五、 强制检定定六、 计量标准准考核七、 量值溯源源八、 测量误差差九、 测量不确确定度（附附件一）十、 数据处理理第二部分分内容：十条法法规十一、中中华人民民共和国国中华人人民共和和国计量量法十二、中中华人民民共和国国计量法法实施细细则十三、计计量检定定印、证证管理办办法十四、计计量检定定人员管管理办法法（附件件二）十五、中中华人民民共和国国强制检检定的工工作计量量器具检检定管理理办法十六、强强制检定定的工作作计量器器具实施施检定的的
2、有关规规定十七、计计量标准准考核办办法（附附件三、四、五五）十八、水水利电力力部门电电测、热热工计量量仪表和和装置检检定、管管理的规规定十九、电电力工业业发供电电企业计计量工作作管理规规范（附附件六、七、八八）二十、广广东省电电力工业业局电测测计量监监督工作作条例（附附件九）一 计量量计量定义义是实现现单位统统一、量量值准确确可靠的的活动。PP1计量学（简简称计量量）是关关于测量量的科学学。计量量的概念念是随着着社会生生产的发发展逐步步形成的的。当生生产和商商品交换换变成社社会性活活动时，客客观上就就需要测测量的统统一，即即要求在在一定准准确度内内对同一一物体在在不同地地点，用用不同的的测量手
3、手段，达达到其测测量结果果的一致致。为此此，就要要求以法法定的形形式建立立统一的的单位制制。建立立计量基基准、标标准，并并以这种种计量基基准、标标准检定定其他计计量器具具，保证证量值的的准确可可靠，从从而形成成区别于于测量的新新概念计量量。计量是一一项非常常复杂的的社会活活动，是是技术与与管理的的结合体体。计量量的技术术行为通通过准确确的测量量来体现现；计量量的监督督行为通通过实施施法制管管理来体体现。其其基本特特征是：P3（l）统统一性。这是计计量最本本质的特特征。计计量失去去了统一一性，也也就失去去了存在在的意义义。现在在计量的的统一性性，不仅仅限于一一国，而而且遍及及国际。国际米米制公约
4、约组织和和国际法法制计量量组织的的使命，就就是使计计量工作作在更广广的范围围内实现现统一。 （2）准准确性。“准”是计量量的核心心，也是是计量权权威性的的象征。一切科科学技术术研究的的目的，最最终是要要达到预预期的准准确度。一切数数据只有有建立在在准确测测量的基基础上才才具有使使用的价价值，计计量保证证的作用用就体现现于此。 （33）溯源源性。为为了使计计量结果果准确可可靠，任任何量值值都必须须溯源于于该量值值的（国国家基准准或国际际基准）。也就是是任何量量值均能能追溯到到“源”头。量量值的基基准是确确保计量量活动结结果能满满足量值值的准确确可靠和和统一的的基础。 （44）法制制性。为为实现单
5、单位统一一、量值值准确可可靠，不不仅要有有一定的的技术手手段还要要有相应应的法律律、法规规和行政政管理等等法制手手段。我国计量量以中中华人民民共和国国计量法法为准准则，所所有的计计量活动动均应符符合其规规定。十一 中中华人民民共和国国计量法法中华人民民共和国国计量法法（以下下简称计计量法）是是经六届届人大常常委会第第12次次会议于于19885年99月6日日通过的的，由国国家主席席发布命命令，自自19886年77月1日日起施行行。计量量法是我我国发布布的第一一个技术术性法律律，它说说明计量量工作对对国家经经济、科科学实验验的重要要性。计量法法是调调整计量量法律关关系的法法律规范范的总称称。它以以
6、法定的的形式统统一国家家计量单单位。利利用现代代科学技技术所能能达到的的最高准准确度建建立计量量基准、标准，保保证全国国量值的的统一和和准准确确可靠，实实现对测测量业务务的国家家监督。其基本内内容是：计量立立法宗旨旨、调整整范围、计量单单位制、计量器器具管理理、计量量监督、计量授授权、计计量认证证、计量量纠纷的的处理和和计量法法律责任任等。十二 中中华人民民共和国国计量法法实施细细则 为了具具体实施施计量法法，经国国务院119877年1月月19日日批准，原原国家计计量局于于19887年22月1日日发布中中华人民民共和国国计量法法实施细细则。实施细细则共分分11章章65条条，第一一章总则则，第二
7、二章计量量基准器器具和计计量标准准器具，第第三章计计量检定定，第四四章计量量器具的的制造和和修理，第第五章计计量器具具的销售售和使用用，第六六章计量量监督，第第七章产产品质量量检验机机构的计计量认证证，第八八章计量量调解和和仲裁检检定，第第九章费费用，第第十章法法律责任任，第十十一章附附则。二 计量量器具PP24定义：直直接或间间接测量量被测对对象量值值的装置置、仪器器仪表、量具和和用于统统一量值值的标准准物质，包包括计量量基准、计量标标准和工工作计量量器具。 为了加加强对计计量器具具的管理理，国务务院计量量行政部部门制定定了依依法管理理目录。在该目目录中列列举了计计量基准准、计量量标准和和工
8、作计计量器具具的具体体名称。由于科科技的发发展，会会不断产产生各种种新的、依法法管理目目录中中未包含含的计量量器具新新产品。因此，判判定是否否属于计计量器具具，就必必须按计计量器具具的定义义和计量量器具的的基本特特征来进进行科学学的分析析。 计量器器具基本本特征表表现为（11）用于于测量；（2）能能确定被被测对象象的量值值；（33）本身身是一种种计量技技术装置置。比如如说电厂厂安装用用于监视视电量参参数的交交流采样样测量装装置。目目录中虽虽然没有有列出“交流采采样测量量装置”，但根根据计量量器具的的定义，它它是属于于计量器器具。三 计量量检定计量检定定查明明和确认认计量器器具是否否符合法法定要
9、求求的程序序，它包包括检定定、加标标记和（或或）出具具检定证证书。检定是由由计量检检定人员员利用测测量标准准，按照照法定的的计量检检定要求求，确定定计量器器具的准准确度、稳定度度、灵敏敏度等技技术指标标是否符符合规定定，是否否可供使使用。计计量检定定必须出出具证书书或加盖盖印记，及及封印等等，以判判断其是是否合格格。计量量有以下下几个特特点：（1）检检定对象象：计量量器具（包包括测量量标准、测量设设备和参参考物质质、测量量系统等等）； （2）检检定目的的：判定定计量器器具是否否符合法法定的要要求； （3）检检定依据据：按法法定程序序审批发发布的计计量检定定规程； （4）检检定结果果：检定定必须
10、做做出是否否合格的的结论，并并出具证证书或加加盖印记记（合格格出具“检定证证书”、不合合格出具具“不合格格通知书书”）。（5）检检定性质质：计量量检定具具有法制制性，是是实施国国家对测测量业务务的一种种监督。（6）检检定主体体：计量量检定人人员。十三 计计量检定定印、证证管理办办法P662 计量检检定印、证按计计量检定定印、证证管理办办法（1987年7月10日国家计量局发布）中有关规定执行。计量器具经检定机构检定后出具的检定印、证，是评定计量器具的性能和质量是否符合法定要求的技术判断和结论，是计量器具 能否出厂、销售、投入使用的凭证。1 计量量检定印印、证的的种类计量检定定印、证证包括：（1）
11、 检定证书书：证明明计量器器具已经经过检定定，并获获满意结结果的文文件。（2） 不合格通通知书：证明计计量器具具不符合合有关法法定要求求的文件件。（3） 检定印记记：证明明计量器器具经过过检定合合格而在在计量器器具上加加盖的印印记。（4） 检定合格格证。（5） 注销印。2 检定定证书的的信息检定证书书应包括括足够信信息，如如：（6） 名称；（7） 检测单位位；（8） 被检单位位（或用用户）（9） 受检产品品（名称称、型号号及规格格、准确确度）；（10） 检测环境境条件（如如温度、湿度、等）（11） 检测结果果（12） 检定日期期、签发发日期、有效日日期；（13） 检定及使使用注意意事项的的说明
12、。3 检定定证书的的要求检定证书书必须符符合国家家计量检检定规程程和计计量检定定印、证证管理办办法及及有关规规章制度度规定。计量器器具的检检定结论论不同，使使用的检检定印、证也不不同。（14） 计量器具具经检定定合格的的，由检检定单位位按照计计量检定定规程的的规定出出具检检定证书书、检检定合格格证或或加盖检检定合格格印。（15） 计量器具具经周期期检定不不合格的的，由检检定单位位出具不不合格通通知书（原原“检定结结果通知知书”），或或注销原原检定合合格印、证。检定证证书或或不合合格通知知书必必须字迹迹清楚、数据无无误，有有检定、核验、主管人人员签字字，并加加盖检定定单位印印章。检检定合格格印应
13、清清晰完整整。残缺缺、磨损损的检定定合格印印应立即即停止使使用。4 检定定印、证证的管理理和作用用计量检定定印、证证应有专专人保管管，并建建立使用用管理制制度。对对伪造、盗用、倒卖强强制检定定印、证证的，依依照中中华人民民共和国国计量法法实施细细则规规定追究究法律责责任。十四 计计量检定定人员管管理办法法 计量检检定人员员管理办办法是119877年7月月的日由由原国家家计量局局发布的的。南网网计量检检定人员员管理办办法是220055年9月月12日日发布。附录11四 计量量检定人人员P5571、定义义：计量量检定人人员是指指经考核核合格，持持有计量量检定证证件，从从事计量量检定工工作的人人员2、
14、计量量检定人人员考核核p599国家法定定计量检检定机构构的计量量检定人人员必须须经县级级以上人人民政府府计量行行政部门门考核合合格，并并取得计计量检定定证件，方方可从事事计量检检定。 计量检检定人员员的考核核内容，包包括计量量基础知知识、专专业知识识、法律律知识、与实际际操作技技能相适适用的计计量技术术规范。由考核核的机构构发给计计量检定定证件。从事新新增检定定项目时时，应进进行增项项考核。计量检检定人员员的检定定数据，用用于量值值传递、计量认认证、技技术考核核、裁决决计量纠纠纷和实实施计量量监督，具具有法律律效力。检定员员证有效效期5年年。3、法律律责任pp58 计量量检定人人员出具具的检定
15、定证书、检定数数据，具具有法律律效力。其责任任是重大大的。如如果出现现下列行行为之一一的，给给予行政政处分；构成犯犯罪的，依依法追究究刑事责责任； （1）伪伪造检定定数据； （2）出出具错误误数据造造成损失失的； （3）违违反计量量检定规规程进行行计量检检定的； （4）使使用未经经考核合合格的计计量标准准开展检检定的；（5）未未取得计计量检定定证件执执行检定定的。十五 中中华人民民共和国国强制检检定的工工作计量量器具检检定管理理办法中华人民民共和国国强制检检定的工工作计量量器具检检定管理理办法是是19887年44月155日国务务院国发发1998731号号文发布布的。强强制检定定是指由由县级以以
16、上人民民政府计计量行政政部门所所属或者者授权的的计量检检定机构构，对用用于贸易易结算、安全防防护、医医疗卫生生、环境境监测方方面，并并列人中中华人民民共和国国强制检检定的工工作计量量器具目目录的的计量器器具实行行定点定定期检定定。五 强制制检定强制检定定是指计计量标准准或工作作计量器器具必须须定期定定点地由由法定的的或授权权的计量量检定机机构检定定。强制检定定的计量量器具范范围有：1 社会会公用计计量标准准器具；2 部门门和企业业、事业业单位使使用的最最高计量量标准器器具；3 用于于贸易结结算、安安全防护护、医疗疗卫生、环境监监测等方方面的列列入计量量器具强强制检定定目录的的工作计计量器具具。
17、电力企业业强制检检定包括括计量标标准、用用于贸易易结算的的如互感感器、电电能表等等；用于于安全防防护的如如绝缘电电阻表、接地电电阻表等等。十六 强强制检定定的工作作计量器器具实施施检定的的有关规规定强制检定定的工作作计量器器具实施施检定的的有关规规定是原原国家技技术监督督局于119911年8月月6日以以计监局局量发199913744号文发发布的。规定了了强制检检定采取取只作首次次强制检检定和周周期强制制检定两两种形式式。只作作首次强强制检定定的实施施方式可可以是失失准报废废和限期期使用，到到期轮换换。 规定定只作首首次强检检的工作作计量器器具为： l 竹木直直尺、玻玻璃体温温度计等等只作首首次
18、强检检，失准准报废。由法定定或授权权的计量量检定机机构在计计量器具具出厂前前实施全全数量的的首次强强检；也也可授权权制造厂厂实施首首次强检检，当地地人民政政府行政政部门必必须加强强监督。 2 直接与与供气、供水、供电部部门进行行结算用用的生活活用煤气气表、水水表和电电能表只只作首次次强制检检定，限限朝使用用，到期期轮换。其首次次检定由由供气、供水、供电的的管理部部门或用用户在使使用前向向当地县县级人民民政府计计量行政政部门所所属或授授权的计计量检定定机构申申请检定定，合格格的计量量器具应应注明使使用期限限。 除上上述计量量器具外外，其他他强检的的工作计计量器具具均实施施周期检检定。检检定周期期
19、由现行行的检定定规程确确定。强强检的工工作计量量器具强强检形式式及适用用范围，国国家作了了具体规规定。十七 计计量标准准考核办办法计量标准准考核办办法是20005年77月1日日由国家家计量局局发布的的。南网计计量标准准考核办办法是220055年9月月12日日发布，附附录2。广东省省电力系系统计量量标准（装装置）技技术考核核办法，附附录3。计量标准准的考核核是对其其用于开开展计量量检定，进进行量值值传递的的资格的的计量认认证。社社会公用用计量标标准、部部门和企企、事业业单位的的各项最最高计量量标准是是国家实实行强制制检定的的计量标标准，必必须按本本办法进进行考核核。计量标准准考核PP34计量标准
20、准的考核核是对其其用于开开展计量量检定，进进行量值值传递的的资格的的计量认认证。即即计量标标准的考考核不仅仅仅是对对计量器器具检定定合格的的考核，而而是对计计量标准准器及配配套设备备、操作作人员、环境条条件和管管理制度度等4个个方面综综合考核核认证的的总称。它是对对计量标标准考核核批准的的量值传传递范围围的资格格认定，因因此，计计量标准准考核是是对计量量标准进进行行政政批准建建立或法法制授权权的前提提依据。也只有有经考核核合格后后，获得得计量量标准考考核证书书，才才具有相相应的法法律地位位。 计量标标准考核核程序：申请 申请资资料审查查 考核组组织 现场考考核或函函审考核核 审批。1 计量量标
21、准考考核方式式计量标准准考核一一般采取取现场或或函审考考核方式式。2 计量量标准考考核内容容计量标准准考核的的内容为为计量标标准器及及配套设设备、环环境条件件、人员员、管理理制度等等4个方方面。下面是计计量标准准考核的的程序：第一步计计量标准准考核的的申请国家（南南方）电电网系统统内的电电测、热热工最高高标准应应向国家家（南方方）电网网公司各各级计量量办公室室计量申申请建标标考核。网、省省（市）公公司的最最高标准准应向国国家（南南方）电电网公司司计量办办申请考考核，市市（地）、县级公公司的各各等级计计量标准准应向省省公司计计量办申申请考核核。其它项目目的计量量标准按按本规范范执行，如如申请对对
22、社会开开展检定定工作的的，应向向当地计计量行政政部门申申请考核核。（一）、申请计计量标准准考核前前的准备备（1）选选用的计计量标准准，其计计量技术术指标，应应符合相相应的国国家计量量检定系系统表和和计量检检定规程程的要求求。计量标准准器和配配套设备备应具有有有效的的检定证证书，且且试运行行足够的的时间（一一般不少少于半年年）；（2）配配备至少少2名取取得本项项目计量量检定员员证的人人员；（3）实实验室环环境条件件应符合合开展检检定工作作的要求求，并按按要求配配备对环环境条件件进行有有效监测测、控制制的设施施；（4）应应具有以以下6种种完善的的管理制制度（或或程序文文件）；（见光光盘）（a）实实
23、验室岗岗位责任任制；（b）计计量标准准使用维维护制度度；（c）计计量标准准器周期期检定制制度；（d）原原始记录录及证书书核核验验制度；（e）事事故报告告制度；（f）计计量标准准技术档档案管理理制度。（5）完完成计计量标准准技术报报告；（6）建建立计量量标准技技术档案案（二）、建立立立计量标标准技术术档案建立计量量标准应应建立计计量标准准档案（建建立一个个计量标标准，就就应有相相应的一一个技术术档案），计计量标准准技术档档案应具具有如下下内容：（见光光盘）（1）计计量标准准考核（复复查）申申请书（2）计计量标准准技术报报告（3）计计量标准准考核证证书（4）计计量标准准履历书书（5）计计量标准准操
24、作程程序（6）计计量检定定规程及及计量技技术规范范（7）国国家计量量检定系系统表或或量值传传递框图图（8）计计量器具具使用说说明书（9）计计量器具具检定证证书（10）计量标准测量重复性考核记录（11）计量标准稳定性考核记录（12）计量标准变更申报表（13）计量标准封存（或撤销）申报表其中（22）、（112）、（133）为考考核后的的的计量量标准建建立的材材料，其其余为新新建立计计量标准准时建立立的技术术材料。（三）、计量标标准考核核的申请请应提供供的资料料申请计量量标准考考核的申申请单位位应向主主持考核核的计量量行政部部门提供供如下资资料：（1）计计量标准准考核（复复查）申申请书原原件一式式两
25、份；（2）计计量标准准技术报报告一一份；（3）计计量标准准测量重重复性考考核记录录复印印件一份份；（4）计计量标准准稳定性性考核记记录复复印件一一份；（5）计计量标准准器及主主要配套套设备有有效检定定证书复复印件一一份；（6）开开展检定定项目的的原始记记录及相相应的检检定证书书复印件件两份。第二步考考核的组组织和实实施省公司的的最高计计量标准准由网公公司计量量办组织织考核，次次级标准准可由各各省公司司计量办办组织考考核。市市（地）公公司计量量标准由由各省公公司计量量办组织织考核。计量标准准考核一一般采取取现场或或函审考考核方式式。国网（南南网）公公司规定定：对最最高计量量标准、电能计计量标准准
26、和互感感器标准准必须进进行现场场考核。其它标标准可根根椐情况况进行函函审考核核。建议以下下标准可可进行函函审考核核：(0.005级)及以下下单、双双电桥检检定装置置(0.11级)直流电电阻箱检检定装置置(0.55级)及以下下交直流流仪表检检定装置置接地电阻阻表检定定装置绝缘电阻阻表检定定装置万用表检检定装置置(1.00)单相相工频相相位表检检定装置置0.1HHz工频频频率计计检定装装置第三步计计量标准准考核的的审批承担考核核单位或或考评组组应对考考证员上上报的考考核材料料审核，并并在计计量标准准现场考考核报告告与计计量标准准考核（复复查）申申请书中中签署意意见，报报组织考考核的计计量行政政部门
27、。主持考核核单位根根据承担担考核单单位或考考评组上上报的考考核材料料进行审审批。考考核合格格的，签签发计计量标准准考核证证书（有有效期一一般为44年）；考核不不合格的的，通知知申请单单位，说说明其不不合格的的原因，并并退回有有关申报报资料。3、计量量标准的的复查pp43 计计量标准准考核证证书有有效期满满前6个个月，建建标单位位应当向向主持考考核的计计量行政政部门申申请计量量标准复复查，超超过计计量标准准考核证证书有有效期仍仍需继续续开展量量值传递递工作的的，应按按新建计计量标准准申请考考核。4、计量量标准的的更换pp44 计量量标准的的更换 计量量标准在在计量量标准考考核证书书有效效期内，如
28、如有下列列情况之之，应向向原主持持考核的的计量行行政部门门申报，并并履行有有关手续续。 （11）增加加或更换换计量标标准器或或主要配配套设备备，不改改变原计计标准的的测量范范围、不不确定度度或准确确度等级级或最大大允许误误差，开开检定校准的的项目也也无变更更的。 （22）更换换计量标标准器或或主要配配套设备备后，不不改变原原计量标标准的不不确定度度或准确确度等级级或最大大允许误误差，只只改变测测量范围围或开展展检定校准的的项目的的，应申申请计量量标准复复查。（3）增增加或更更换计量量标准器器或主要要配套设设备后，改改变了计计量标准准的不确确定度或或准确度度等级或或最大允允许误差差，应按按新建计
29、计量标准准重新申申请考核核。七 量值值溯源1量值传传递与量量值溯源源性的区区别p666 量值值传递是是按照计计量检定定系统将将计量基基准所复复现的量量值科学学、合理理、经济济、有效效地逐级级传递下下去，以以确保全全国的计计量器具具的量值值，在一一定允差差范围内内有可比比性，准准确一致致。量值值溯源是是通过不不间断的的比较链链，使测测量结果果能够与与国家或或国际的的标准联联系起来来。因此此，量值值传递与与量值溯溯源，本本质上没没有多大大差别。单从术术语含义义看，存存在以下下区别：（1）量量值传递递是强调调从国家家建立的的基准或或最高标标准向下下传递；量值溯溯源是强强调从下下至上寻寻求更高高的测量
30、量标准，追追溯求源源直至国国家或国国际基准准，是量量值传递递逆过程程。量值值传递体体现强制制性，量量值溯源源体现自自发性。（2）量量值传递递有严格格的等级级，层次次较多，中中间环节节多，造造成准确确度损失失；量值值溯源不不按严格格的等级级，中间间环节少少。用户户自身的的需要，可可以逐级级溯源，也也可以越越级溯源源，因此此，不受受等级的的限制。（3）两两种传递递方式不不一样。在量值值传递的的方法中中强调“通过对对计量器器具的检检定或校校准”这两种种方式；而在量量值溯源源的方法法中采用用连续不不间断的的“比铰链链”，即传传递标准准。而由由于“比较链链”没有特特别指出出哪种方方式，实实际上是是承认多
31、多种方式式。2我国量量值溯源源的方向向p711 我国国量值溯溯源的方方向是根根据计量量发展的的实际情情况，逐逐步改变变量值传传递方式式，从原原来量值值逐级传传递（量量值传递递）作为为统一量量值的唯唯一方式式，逐步步转变为为量值传传递、量量值溯源源性双轨轨并行，从从原来以以检定为为主要手手段，发发展为校校准、比比对、MMAP等等多种方方法并对对属于法法制计量量领域，如如强检的的计量器器具，必必须根据据我国计计量法的的规定，按按规程和和检定系系统表实实行定点点定周期期检定（量量值传递递）。非非强检的的计量器器具可就就地就近近检定（或或校准），或或采用多多种方式式进行量量值溯源源。八 测量量误差1
32、绝对对误差所获获得结果果减去被被测量的的真值。P1116即 =X-X0 式中中：绝对对误差； X测量结结果（如如，测得得值、示示值等）；X0真值（如如，理论论真值、约定真真值）。2 相对对误差（r）绝对误差与被测量的约定真值之比。 P120即 r/ XX0/ XX （式中，XX0或X不不为零，且且与X0（或XX）的单单位相同同，故相相对误差差r呈无量量纲形式式。 相相对误差差一般用用百分数数（%）表表示，也也表示为为数量勿勿AX100-n的形形式。3 引用用误差（rr）计量器器具的绝绝对误差差与其特特定值（XXN）之比比。P1121 即 r=/ XXN说明： （1）引引用误差差一般用用百分数数
33、（）表表示，也也可以用用A xx10-n表示示；（2）特特定值般般称为引引用值，它它可以是是计量器器具的量量程或标标称范围围的最高高值（或或上限值值）；量量程计量器器具标称称范围上上、下限限之差的的模。当当下限为为0时，量量程即为为标称范范圉的上上限值（或或最高值值）。4 测量量误差的的来源pp1233 任何何检定、测试都都是在某某一环境境条件下下，由测测量人员员使用符符合要求求的计量量器具和和测量方方法来完完成的。因此，误误差的来来源，主主要根据据以下44个方面面来分析析。 （1）器器具误差差 器具误误差计量器器具本身身所具有有的误差差。 器具误误差主要要是由于于计量器器具本身身的结构构、工
34、艺艺水平、调整以以及磨损损、老化化或故障障等原因因所引起起。 （2）环环境误差差 环境误误差由于实实际环境境条件与与规定环环掮条件件不一致致所引起起的误差差。 实际环环境条件件（或称称工作条条件）主主要有： （a）计计量器具具及配套套设备的的环境条条件，如如温度、湿度、气压、振动、重力加加速度（重重力场）或或电磁干干扰（电电磁场）等等。 （b）被被测量的的附属特特性（源源），如如，交流流电的电电压、电电频率、功率因因素和波波形失真真等。 （c）测测量设备备的特殊殊工作状状态，如如电桥的的不平衡衡程度、电源“负载的的匹配状状态等。 环境误误差主要要由基本本误差与与附加误误差组成成的。基基本误差差
35、为计量量器具在在标准条条件下所所具有的的误差（也也称固有有误差）；附加误误差为计计量器具具在非标标准条件件下（超超出或偏偏离标准准条件）所所增加的的误差。 （3）人人员误差差 人员误误差测量人人员主观观因素和和操作技技术所引引起的误误差。 人员误误差主要要是测量量人员生生理上的的最小分分辨力、感觉器器官的生生理变化化，反映映速度和和固有习习惯引起起的误差差。 （4）方方法误差差 方法误误差测量方方法不完完善所引引起的误误差。即即所用测测量原理理以及根根据该原原理在实实施测量量中的运运用和实实际操作作的不完完善所引引起的误误差。九 测量量不确定定度（测测量不确确定度的的评定附附录4）PP1700
36、测量不不确定度度：表征征合理地地赋予被被测量之之值的分分散性，与与测量结结果相联联系的参参数。标准不不确定度度u：以标准准偏差表表示的测测量不确确定度。（A类评定定、B类评定定）合成标标准不确确定度uuc ：当测量量结果是是由若干干个其他他量的值值求得时时，按其其他各量量的方差差和协方方差算得得的标准准不确定定度。扩展不不确定度度（U或Up）：确定定测量结结果区间间的量，合合理赋予予被测量量之值分分布的大大部分可可望含于于此区间间。包含因因子k ：为求得得扩展不不确定度度，对合合成标准准不确定定度所乘乘之数字字因子。 测量量误差理理论是测测量不确确定度评评定的基基础，而而测量不不确定度度评定则
37、则是测量量误差理理论的一一项重要要的应用用。当对对测量设设备进行行校准和和检定后后，要出出具校准准证书或或检定证证书，按按照ISSO/IIEC导导则255和ISSO/IIEC导导则455的规定定，应给给出测量量结果和和测量不不确定度度。在研研制测量量标准及及制定计计量检定定规程提提出检定定方法时时，也要要评定标标准装置置的不确确定度。在计量量标准考考核中，技技术报告告中，也也要求给给出评定定不确定定度。十 数据据处理PP1522 由于于测量结结果含有有测量误误差，测测量结果果的位数数，应保保留适宜宜，不能能太多，也也不能太太少，太太多易使使人认为为测量准准确度很很高，太太少则会会损失准准确度。
38、测量结结果的数数据处理理和结果果表达是是测量过过程的最最后环节节，因此此，有效效位数的的确定和和数据修修约对测测量数据据的正确确处理和和测量结结果的准准确表达达有很重重要的意意义，从从事检测测工作人人员都应应掌握其其方法。1、修约约间隔pp1533 数值值修约首首先要确确定修约约保留的的倍数。修约保保留倍数数由修约约间隔确确定。修修约间隔隔一经确确定，修修约值即即为其数数值的整整数倍。2、数据据修约规规则（1）“1”间隔修修约规则则即4舍66入，遇遇5 偶数数法则（11，3，55，7，99）进11 （00，2，44，6，88）则舍舍去（2）“2”间隔修修约规则则偶后有数数，舍；奇后有有数入奇后
39、若无无数，末末两位数数能被44整除（3）“5”间隔修修约规则则 22.5 7.5修约位yy7.55进为110y 22.5舍舍为02.5yy7.55修约为为5十八 水水利电力力部门电电测、热热工计量量仪表和和装置检检定、管管理的规规定 国务院院19886年55月122日国函函1998659号号文批准准的水水利电力力部门电电测、热热工计量量仪表和和炎置检检定、管管理的规规定，由由原国家家计量局局和原水水利电力力部于119866年6月月1日发发布。是是为了实实施计量量法而对对水利电电力部门门电测、热工计计量仪表表和装置置检定、管理工工作所作作的规定定，共八八条。在在计量方方面对电电力部门门作了如如下
40、三方方面内容容授权：1、电力力部门电电测、热热工计量量仪表和和装置的的建标、考核、检定、管理和和计量人人员考核核由电力力部门执执行。2、电力力部门各各企业、事业单单位内部部使用的的强制检检定的计计量器具具由电力力部门计计量检定定机构执执行强制制检定，并并可根据据需要开开展修理理业务。3、电力力部门管管理的用用于结算算、收费费的电能能计量仪仪表和装装置，由由电力部部门计量量检定机机构执行行强制检检定。十九 电电力工业业发供电电企业计计量工作作管理规规范为加强电电力企业业的计量量管理工工作，提提高电力力企业的的素质，适适应电力力企业安安全、经经济生产产的需要要，根据据国家技技术监督督局关关于当前前
41、工业企企业计量量工作的的若干意意见（技技监局量量发1199220998号），特特制定电电力工业业发供电电企业计计量工作作管理规规范、电力力工业发发电企业业计量器器具配备备规范、电力力工业供供电企业业计量器器具配备备规范（见见附件六六、七、八），请请依照执执行。附件：六六、电电力工业业发供电电企业计计量工作作管理规规范 七、电电力工业业发电企企业计量量器具配配备规范范 八、电电力工业业供电企企业计量量器具配配备规范范二十 广广东省电电力工业业局电测测计量监监督工作作条例(附件九九) 为加加强电测测计量监监督工作作，广东东省电力力工业局局于19994年年3月99日颁发发“广东省省电力工工业局电电测
42、计量量监督工工作条例例”试行行附件一 测量量不确定定度一、测量量不确定定度测量不确确定度的的概念在在测量历历史上相相对较新新，其应应用具有有广泛性性和实用用性。正正如国际际单位制制（SII）计量量单位已已渗透到到科学技技术的各各个领域域并被全全世界普普遍采用用一样，无无论哪个个领域进进行的测测量，在在给出完完整的测测量结果果时也普普遍采用用了测量量不确定定度。尤尤其是在在市场竞竞争激烈烈、经济济全球化化的今天天，测量量不确定定度评定定与表示示方法的的统一，乃乃是科技技交流和和国际贸贸易的迫迫切要求求，它使使各国进进行的测测量及其其所得到到的结果果可以进进行相互互比对，取取得相互互承认或或共识。
43、因此，统统一测量量不确定定度的表表示方法法并推广广应用公公认的规规则，受受到了国国际组织织和各国国计量部部门的高高度重视视。二、不确确定度评评定方法法1. 不不确定度度评定过过程不确定度度评定过过程如图图211所示。建 模标准不确定度评定B类评定A类评定合成标准不确定度算扩展不确定度不确定度报告 图21 不不确定度度评定过过程2 建 模被测量YY常取决决于其它它N个量量X1，X2，.,XXn: YYf（XX1, XX2，Xnn）由X1, X22，Xnn，的最最佳值XX1, XX2，Xnn从而得得出Y的的最佳值值，即测测量结果果 Yf（XX1, X2，Xn） 因而而Y的不不确定度度将取决决于Xi
44、i的不确确定度uu（Xii），为为此要首首先评定定的标准准不确定定度u（XXi）。 Xii是Y的的不确定定度来源源，寻找找不确定定度来源源时，可可从测量量器具、人员、环境、方法、被测量量等全面面考虑，应应做到不不遗漏、不重复复。遗漏漏会使YY的不确确定度过过小，重重复则会会使Y的的不确定定度过大大。 评定定Y的不不确定度度前，为为确定yy的最佳佳值，应应将所有有修正量量加入测测得值，并并将所有有异常值值予以剔剔除。 Xi的的不确定定度评定定可归为为两类：A类评评定与BB类评定定。测量不确确定度评评定分为为A类测测量不确确定度评评定和BB类测量量不确定定度评定定，用对对观测列列进行统统计分析析的
45、方法法来评定定标准不不确定度度，称为为A类评评定；而而用不同同于对观观测列进进行统计计分析的的方法来来评定标标准不确确定度，称称为B类类评定。将它分分为A类类和B类类的目的的在于说说明计算算不确定定度分量量的两种种不同途途径，仅仅仅是便便于研究究而已，并并非表明明两种计计算方法法得到的的分量本本质上存存在着差差异。两两种计算算方法均均基于概概率分布布，用任任何一种种方法得得到的不不确定度度分量都都可用标标准偏差差或方差差来定量量。3 标准不不确定度度的A类类评定3.1 基本本情况 对一一个量XXi常在在等精度度下独立立测得 xi11，xi22，.，xxinii则Xi的的最佳值值 其标准准不确定定度S（xxi）用单单次测量量标准不不确定度度S（xxik）算算出 SS（xii）=SS（xiik）/单次测量量不确定定度评定定的方法法有下述述几个方方法： 3.22 贝塞塞尔法S（xiik） =这是主要要方法,此外还还有最小小二乘法法