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1、街道城管办公室工作思路 质量和生态文明水平。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕便民利民惠民的宗旨,不断完善各项规章制度,积极探索集镇管理、集镇建设、交通建设、农村生活垃圾集中处理的新思路、新方法。坚持高起点策划、高质量建设,逐步健全服务功能,主动接受大市区的隔射,增强集镇对村(居)经济的拉动能力,全力营造良好的人居环境和发展环境。 二、目标任务 1、集镇管理 构建“四大机制”,实现“四个更加”。“四大机制”为:一是构建大城管的综合管理新体系;二是以深化环卫体制改革的动力,构建天天都干净的环卫保洁网络和运行机制;三是以长效管理为目标,构建城管难点顽疾破解机制;四是以队伍规范化建设为抓手,构
2、建运行高效的城管机制。“四个更加”为:体制机制更加完善、管理绩效更加明显、便民举措更加扎实、行政执法更加规范。 (二)集镇建设 为提高居民生活质量,提升集镇整体形象,主要任务是: 1、加快集镇老巷道的改造修建速度。解决部分居民出行难的问题。计划投资12万元将原来坑洼不平,下雨天无法通行的四条老巷道进行硬化,将泥路改建成水泥路。一是卫生院东山港道,南北长88米;二是振冈路通向尹庄巷道(刘二林东山),南北长113米;三是农贸市场北山巷道,东西长66米;四是原耿埝生产河东侧南北路,南北长85米。 2、下大决心、化大力气解决解厕难的问题。计划投资40万元,在振路(集镇段)和农贸市场附近各建一座水冲式公
3、厕。 3、美化街道,对街道进行装饰点缀。 (1)计划投资15万对两侧1200米进行路牙栽植; (2)计划投资38。5万元对两侧4800平方米行道砖进行重新铺设; (3)计划投资10万元完善民凤路、镇南路、振冈路的绿化; (4)计划投资3万元对集镇现有路灯进行改造; (5)计划投资10万元新建一处小车停车场。 (三)交通建设 1、争取农村公路养护、养护资金及其它政策享受与其他集镇一样进行单例,同时争取农用桥梁一到二座。 2、对急需修建的农村路道、危桥,先急后缓,分步实施。 (四)农村生活垃圾集中处理工作 全面健全街道生活垃圾集中处理运行机制,做到垃圾处理设施、环卫保洁人员、监督管理机制和考核奖惩
4、机制“四到位”。街道环卫所实行“六统一”:即统一人员管理,统一保洁清运,统一作业标准,统一督查考核,统一结算报酬,统一设施维护。力争全年工作名列全区前茅。 三、具体措施 (一)集镇管理。一是围绕精细化管理目标,加大对小商贩流动经营、占道经营、固定门市占店经营、车辆违停、违章搭建等街容秩序的整治力度;二是强化广告牌整治提档,按照减量自乱、调整置换、出新提档、美化亮化的要求,拆除未经许可和不按审批要求设置的广告招牌,实施新广告招牌、横幅零违规的规范管理。三是加大“牛皮癣”整治力度,重点清理建(构)筑物、路牌、电杆、桥头上的非法粘贴物。四是做好集镇的卫生保洁工作,在确保主街道干净整洁的基础上,逐步将
5、卫生保洁工作的触角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式,主动靠前,与各商家、事业单位签订市容环境秩序维护协议,促进行业自律。 (二)集镇建设。一是多方筹措资金。向上争取与单位、居民集资相结合;二是积极主动协调、化解各方矛盾,竭尽全力减轻街道负担; (三)交通建设。一是走出去,请进来。主动与主管部门进行沟通对接,关键时候请分管领导、主要领导出场拍板。二是认真制定农村急需改造修建的路道、危桥分步实施法案。组织村组干部,多方筹措资金,确保资金到位,工程开工。 (四)农村生活垃圾集中处理工作: 1、完善环卫队伍。在上年的基础上,根据村庄布局、保洁工作量和就近作业的原则,按150户左右配备一名保洁
6、员,街道制定严格的选聘标准,聘用形式由村居推荐、街道环卫所考察,实行公平、公正、公开的定岗机制择优选用36名保洁员,6名清运员(清运员必须证照齐全)。同时做到三个明确。一是明确保洁员、清运员的作业区域、作业标准、时间要求和工作制度;二是明确人员性质,不管是保洁员还是清运员,人员性质一律属临时用工,一年一聘。三是明确考核机制,实行定向考核,街道环卫所考核到村保洁、清运人员,由3名管理员具体负责。 2、保障资金投入。为保证农村生活垃圾收运体系的运转和农村环境长效管理,除区财政以奖代补的按常住人口15元年。人的标准外;街道按照常住 人口15元年。人的标准,列入街道财政预算,不足部分通过其它渠道进行筹
7、集,专项用于收运体系的运转和长效管理支出。 3、明确工资标准。 (1)保洁员。根据保洁范围,按照户平3。26元月的标准测算,保洁员平均工资为500元月。以150户农户为基数(工资以考核结果为准)工具费200元年,三轮车维修费100元年。 ( 2)清运员。根据垃圾清运工作量(以户为单位),油耗、工资实行大包干,每户1。95元月,人平1800元月(以考核结果为准)。清运车维修费包干费用600元年。车辆保险费由环卫所统一支付。 4、强化督查考核。街道设3名专职督查管理员,负责街道6个村(居)的督查管理考核,采用日常检查,突击抽查,调组互查的形式对村保洁进行管理督查,对于在督查中发现的问题,立即要求该
8、负责区域的保洁清运员当天内完成环境整治工作。街道环卫所随时组织人员不定时间、不定地点的进行检查。明确村居副主任具体负责农村生活垃圾集中处理。为提高农村生活垃圾集中处理工作的质量,建立长效管理机制,农村生活垃圾集中处理是各村居的日常重点工作之一。街道将农村生活垃圾集中处理工作纳入村居综合先进奖考核,同时设单项先进奖。并将实绩纳入村居干部报酬年终结算。(占百分考核的5) 5、安全常抓不懈;街道与村居签订安全目标责任书,按照“一级抓一级,一级对一级负责”的安全管理要求,定期召开安全生产会议,督查相关保洁人员谨慎作业,保人身安全、规范操作、保车辆安全;逐日巡查,保设施安全;恪尽职守,保政治安全。 我们
9、决心在街道党工委、办事处的坚强领导下,解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏,圆满完成各项工作任务,为打造魅力再做贡献。 街道城管办公室 12月11日 第二篇:街道城管办公室工作思路街道城管办公室工作思路 街道城管办公室工作思路,是深入贯彻党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的重要一年。街道集镇管理与建设工作、交通建设、农村生活垃圾集中处理工作,要紧紧围绕街道党工委、办事处提出的“乡城融合示范区、城乡统筹先进区、创业宜居XX县区”的工作目标,攻坚克难,开拓创新,努力打造创新型建设,服务型管理的品牌,推进城乡环卫一体化,提高人居环境质量和生态文明水平。 一、指导思想 以科学发展
10、观为指导,围绕便民利民惠民的宗旨,不断完善各项规章制度,积极探索集镇管理、集镇建设、交通建设、 农村生活垃圾集中处理的新思路、新方法。坚持高起点策划、高质量建设,逐步健全服务功能,主动接受大市区的隔射,增强集镇对村经济的拉动能力,全力营造良好的人居环境和发展环境。 二、目标任务 1、集镇管理 构建“四大机制”,实现“四个更加”。“四大机制”为:一是构建大城管的综合管理新体系;二是以深化环卫体制改革的动力,构建天天都干净的环卫保洁网络和运行机制;三是以长效管理为目标,构建城管难点顽疾破解机制;四是以队伍规范化建设为抓手,构建运行高效的城管机制。“四个更加”为:体制机制更加完善、管理绩效更加明显、
11、便民举措更加扎实、行政执法更加规范。集镇建设 为提高居民生活质量,提升集镇整体形象,主要任务是: 1、加快集镇老巷道的改造修建速度。解决部分居民出行难的问题。计划投资 12万元将原来坑洼不平,下雨天无法通行的四条老巷道进行硬化,将泥路改建成水泥路。一是卫生院东山港道,南北长88米;二是振冈路通向尹庄巷道,南北长113米;三是农贸市场北山巷道,东西长66米;四是原耿埝生产河东侧南北路,南北长85米。 2、下大决心、化大力气解决解厕难的问题。计划投资40万元,在振路和农贸市场附近各建一座水冲式公厕。 3、美化街道,对街道进行装饰点缀。计划投资15万对两侧1200米进行路牙栽植; 计划投资38。5万
12、元对两侧4800平方米行道砖进行重新铺设; 计划投资10万元完善民凤路、镇南路、振冈路的绿化; 计划投资3万元对集镇现有路灯进行改造; 计划投资10万元新建一处小车停车场。 交通建设 1、争取农村公路养护、养护资金及其它政策享受与其他集镇一样进行单例,同时争取农用桥梁一到二座。 2、对急需修建的农村路道、危桥,先急后缓,分步实施。 农村生活垃圾集中处理工作 全面健全街道生活垃圾集中处理运行机制,做到垃圾处理设施、环卫保洁人员、监督管理机制和考核奖惩机制“四到位”。街道环卫所实行“六统一”:即统一人员管理,统一保洁清运,统一作业标准,统一督查考核,统一结算报酬,统一设施维护。力争全年工作名列全区
13、前茅。 三、具体措施 集镇管理:一是围绕精细化管理目标,加大对小商贩流动经营、占道经营、固定门市占店经营、车辆违停、违章搭建等街容秩序的整治力度;二是强化广告牌整治提档,按照减量自乱、调整置换、出新提档、美化亮化的要求,拆除未经许可和不按审批要求设置的广告招牌, 实施新广告招牌、横幅零违规的规范管理。三是加大“牛皮癣”整治力度,重点清理建筑物、路牌、电杆、桥头上的非法粘贴物。四是做好集镇的卫生保洁工作,在确保主街道干净整洁的基础上,逐步将卫生保洁工作的触角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式,主动靠前,与各商家、事业单位签订市容环境秩序维护协议,促进行业自律。集镇建设:一是多方筹措资金。
14、向上争取与单位、居民集资相结合;二是积极主动协调、化解各方矛盾,竭尽全力减轻街道负担; 交通建设:一是走出去,请进来。主动与主管部门进行沟通对接,关键时候请分管领导、主要领导出场拍板。二是认真制定农村急需改造修建的路道、危桥分步实施法案。组织村组干部,多方筹措资金,确保资金到位,工程开工。农村生活垃圾集中处理工作: 1、完善环卫队伍。在上年的基础上,根据村庄布局、保洁工作量和就近作业 的原则,按150户左右配备一名保洁员,街道制定严格的选聘标准,聘用形式由村居推荐、街道环卫所考察,实行公平、公正、公开的定岗机制择优选用36名保洁员,6名清运员。同时做到三个明确。一是明确保洁员、清运员的作业区域
15、、作业标准、时间要求和工作制度;二是明确人员性质,不管是保洁员还是清运员,人员性质一律属临时用工,一年一聘。三是明确考核机制,实行定向考核,街道环卫所考核到村保洁、清运人员,由3名管理员具体负责。 2、保障资金投入。为保证农村生活垃圾收运体系的运转和农村环境长效管理,除区财政以奖代补的按常住人口15元年。人的标准外;街道按照常住人口15元年。人的标准,列入街道财政预算,不足部分通过其它渠道进行筹集,专项用于收运体系的运转和长效管理支出。 3、明确工资标准。 保洁员。根据保洁范围,按照户平3。 26元月的标准测算,保洁员平均工资为500元月。以150户农户为基数工具费200元年,三轮车维修费10
16、0元年。 清运员。根据垃圾清运工作量,油耗、工资实行大包干,每户1。95元月,人平1800元月。清运车维修费包干费用600元年。车辆保险费由环卫所统一支付。 4、强化督查考核。街道设3名专职督查管理员,负责街道6个村的督查管理考核,采用日常检查,突击抽查,调组互查的形式对村保洁进行管理督查,对于在督查中发现的问题,立即要求该负责区域的保洁清运员当天内完成环境整治工作。街道环卫所随时组织人员不定时间、不定地点的进行检查。明确村居副主任具体负责农村生活垃圾集中处理。为提高农村生活垃圾集中处理工作的质量,建立长效管理机制,农村生活垃圾集中处理是各村居的日常重点工作之一。街道将农村生活垃圾集中处理工
17、作纳入村居综合先进奖考核,同时设单项先进奖。并将实绩纳入村居干部报酬年终结算。 5、安全常抓不懈;街道与村居签订安全目标责任书,按照“一级抓一级,一级对一级负责”的安全管理要求,定期召开安全生产会议,督查相关保洁人员谨慎作业,保人身安全、规范操作、保车辆安全;逐日巡查,保设施安全;恪尽职守,保政治安全。 我们决心在街道党工委、办事处的坚强领导下,解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏,圆满完成各项工作任务,为打造魅力再做贡献。街道城管办公室12月11日 第三篇:街道城管办年度工作总结及明年工作思路街道城管办年度工作总结及明年工作思路 今年,在街道党工委、办事处的领导下,在区直各有关部门的精心指
18、导下,为积极推进全国文明城市工作,提高辖区居民环境、卫生、市容的文明意识,我们紧紧围绕市委、市政府、区委、区政府、街道党工委、办事处关于加强城市长效管理工作的具体任务和要求,求实、务实、抓落实,较好地完成了各项工作任务。 一、继续深入宣传XX市民文明公约和市民“十不”行为规范,宣传教育群众、动员群众、组织群众支持和参与文明城市巩固工作。开展以除害防病为主要内容的宣传教育活动,今年共刊登健教宣传专刊24期。为了在居民中普及食品安全卫生知识,街道城管办在党员林公园向社区居民分发“食品安全”和“夏季传染病防治知识”宣传材料300多份,增强了社区居民的自我防范意识。 二、加强了门前三包、垃圾袋装、路面
19、保洁等工作,“三清”、“五项基本功”得到了进一步巩固和提高。对 一、 二、三级路段的环卫工人实行“五定”“三包”管理(即定人员、定路段、定任务、定质量、定奖惩措施;包普扫、包收集、包保洁),实现了垃圾日产日清,垃圾清运率达100%。 三、街道城管办、城管中队为加强市容市貌状况进一步改观,对城管队员、协管员工作实行网格化安排和管理,对辖区内的主次干道、背街小巷的占道经营、流动摊点、店外店、乱堆放、乱悬挂、乱张贴、乱卸倒垃圾、违章搭盖、脏污卷帘门等进行不间断的检查和冲击,共暂扣桌约16张、椅子约20张、电子称30多台、手称12把、占道广告牌30多面。共纠正取缔流动摊点600多起、店外店行为100多
20、起、乱堆放50多处、共拆除乱悬挂广告横幅200多处、劝导车辆乱停放500多起、清洗“牛皮癣”约8000多处,使辖区内道路及新村内违章现象大有好转。 四、大力整治“五小行业”,取得阶段性成果。街道城管办不定期协调区卫生、工商、消防、环保等相关部门,对辖区内的中小餐馆进行了综合整治,收缴了部分中小餐馆的一次性快餐盒,并暂扣了无证照各类营业店面消毒柜1个、桌4张、椅6张、冰柜2个等。同时在大力整治的基础上,建立了社区包干负责制,对被查封的中小餐馆进行跟踪回访,现全街道范围内所有餐饮店已基本办妥相关证照,通过街居干部的密切配合,“五小行业”整治工作取得了阶段性的成果。 五、加大环境综合整治力度,结合创
21、建文明城市工作。每个月都定期组织在辖区内开展环境卫生大扫除,翻盆倒罐、填平洼地、疏通沟渠,清除各种垃圾、废弃物和“四害”孳生繁殖场所。今年开展外环境灭蚊蝇12次;下水道灭蟑螂12次;开展外环境灭鼠12次。发放鼠药80箱。清理辖区卫生死角、楼道乱堆放、旧家具垃圾、杂草、废弃物约40多车,投入资金约4万多元。 六、为努力改善辖区基础设施建设滞后局面,街道加大市政工程资金投入。今年街道共投入约15万元左右资金对辖区下水道、化粪池进行维护改造,为社区居民创造了良好的居住条件。 七、开展二次供水设施专项整治工作,彻底清除污染源。上半年组织各社区2次对本辖区内拥有二次供水设施的168座新村的430口水池进
22、行了全面的清洗消毒,清洗消毒率达100%。 八、全面贯彻落实环保目标责任书的要求,促进环保工作有序开展。认真对照环保目标责任书的要求,制订了详细的工作实施方案。积极开展“4.22”世界地球日、“6.5”世界环境日等纪念活动,完成了中国环境报和环境与发展报的征订任务。定期刊登环保宣传专刊,认真完成环保目标责任书的其他各项指标。共发放环保宣传材料500多份,发放环保纪念小礼品500份,在主次干道设置大型环保宣传标语8幅,在小区内设置环保宣传标语8幅,在辖区商店有led显示屏植入宣传标语28处,在完成6个绿色社区的基础上,已上报申请7个“环境友好社区”创建任务。 九、定期修剪维护,提高绿化养管水平。
23、与区园林局建立密切的联系,常年坚持对行道树和小区树木进行修剪和维护,对超高的树木及时进行修剪,在台风过后,及时清除倒树、断树、枯枝、落叶等,保证社区居民的日常生活不受影响。共修剪辖区内公园、居民楼栋间绿化带约3000平方米,投入资金约3000元。 十、对辖区五个无物业小区进行整体改造(金浦一期1区、2区,金浦二期、联邦新城、东城小区)。 2014年街道城管办有决心更好地贯彻执行完成上级下达各项工作任务,给社区居民营造整洁优美的市容环境。2014年做好以下几个方面工作: 1、强化市容卫生检查工作,将原来街道对社区每月一次的督察通报改为每周二次的月评比的制度,将城市长效管理工作纳入规范化管理的范畴
24、。 2、进一步加强交通安全三年整治行动,积极配合区道安办。 3、加强对餐饮业的燃气安全检查,不定期组织城管办人员对餐饮业突击检查。 4、充分调动城管队员、协管员的积极性,对辖区的市容“六乱”行为进行整治,力争达到“六无一净”的管理要求,营造整洁优美的市容环境。 5、加大环境综合整治力度,积极做好除害防病工作。认真做好防“四害”工作。 6、积极配合区卫生、工商、环保等相关部门加强对辖区“五小行业”的巡查力度,保证人民群众身体健康。 第四篇:街道城管工作总结白云街道城管工作总结 2010年,我科全面落实上级各*管工作指标,领会上级指示精神,在党工委、办事处领导下,大力抓好城管市容工作,协调做好白云
25、辖区环境卫生整治,积极落实街道为民办实事的项目,响应号召积极创建安全社区活动。 2010年,我街道被评为*市健康示范街道,在1-3季度市、区市容考核中名列前三名,在建设安全社区活动中受到上级相关部门好评。 现把一年工作总结如下: 1、市容管理工作 我们紧紧围绕和贯彻落实市政府八个强化精神,认真落实文明城市达标检查,积极响应区政府号召,把城管市容工作做实、做细。 我们组织机关、社区干部,发动志愿者队伍,围绕树文明市风,做文明市民主题,大力开展建设健康城市,营造美好家园整治活动,重点清理整治楼院、楼道,城管科及各社区积极组织协调产权单位、物业和有关人员,对辖区居民楼院、楼道开展集中清理整治工作,组
26、织400余人员,排渣10余车,共计60余吨,使辖区环境更加美丽整洁。7月20日,我们配合区里在奥林匹克广场开展宣传活动,发动了志愿者队伍30余人,发放宣传单20000余份。 我们组织扫保队对东北路同香阁北坡和绕山路1号对面的白色污染进行清理;联系协调交通口岸学校对*巷人防洞口的生活垃圾进行清理,共排渣10余吨。协调执法队共同治理市容市貌。对绕山路头的新冶商店周边店外店和占道经营加大整治,清理东北路两侧灯箱牌匾15处,对辖区500余户企事业单位和门头房签订了门前三包责任状。 2、环境卫生工作 今年我们响应区政府综合治理活动,并以此为契机。集中力量解决群众反映的脏、乱、差问题,努力改善市容环境,使
27、辖区市容市貌明显好转。重点整治了凤鸣街废品收购点,取缔4家,治理3家,消除了凤鸣街脏乱差现象。对高尔基路超高摆放物品,坚决清理,排渣5车,清理垃圾物品40余吨。 及时处理群众举报的卫生难点问题。有居民反映高尔基路220号有一堆建筑垃圾,我们看完现场后立刻与泰基物业和环卫处联系,由他们出车,我们召集10余名工人,共同清理了此处无主的建筑垃圾。我们共接到举报8个,每次都积极协调处理,处理率100%,确保群众满意。 3、爱卫会工作 我们在市、区爱卫会的指导下,在街道党工委、办事处的大力支持下,认真落实市、区政府关于*市开展第二十一个爱国卫生月活动实施方案的通知精神,结合我辖区的实际开展工作,发动社区
28、在居民中广泛宣传,通过全体干部的努力,营造了一个和谐的环境氛围。在除四害工作中,我们广泛动员全体干部职工参与治理环境脏乱差,重点清除卫生死角、群众举报的不卫生公共场所等地,并对行业单位和居民楼院进行全面彻底地除四害工作,防止疾病传播,保障了人体健康,促进两个文明建设。我们利用现有资源,以多种形式宣传卫生标语和爱卫条例。如迎峰会、讲卫生、促健康,动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平,人人参与爱国卫生月活动等标语进行反复宣传,提高全民爱国卫生意识。 4、健康教育工作 我辖区以开展居民健康服务为宗旨,以推进健康促进、健康教育为主要内容,以规范公共卫生行为、倡导文明健康生活方式为重点,促进了白云
29、地区的全民健康水平。在社区成立了健康教育学校,由专业人员授课,定期开展健康知识讲座,提供健康咨询。为居民建立健康档案,社区卫生服务中心同辖区医疗部门,开展健康义诊、咨询、设立家庭病床,使居民小病不出社区,方便了群众就医,开通健康服务热线,随时满足居民对健康需求。全年我们聘请了市、区健康教育专家来街道讲课3次,组织人员100余人次参加区里讲座,全街发出开展建设卫生街道,共建美好家园倡议书,印发宣传单2万张,使白云地区的居民环境卫生意识、生存环境状况、健康的生活方式都发生了很大的变化。 5、安全工作 今年是创建国家级安全社区的关键一年,我们在街道安全社区促进委员会带领下,成立了两个安全项目组:交通
30、安全项目组和预防地质灾害项目组。我们在促委会领导下积极开展前期准备:制定年度计划,落实各项制度,完善档案材料。带领成员单位确定项目上设施,全面落实、积极工作,在8月 26、27日国家安全社区评定组检查中得到好评,为街道添光争彩。通过努力在国家级安全社区创建考核中,顺利达标予以通过。 今年白云街道党工委、办事处对安全生产活动高度重视,精心组织了安全生产月活动安排及实施方案,结合辖区实际,在辖区内广泛发动宣传,积极落实活动月各项措施,为2010年的安全生产工作奠定了牢固的基础,全年未发生重大责任安全事故。 6、为民办实事情况 今年我们协调城建局完成1处楼院改造。莲花楼院改造面积1万平方米。协调市防
31、台防汛指挥部改造危墙2处,绕山路1号大墙和白云新村65号楼后大墙。极大的改善了居民生活环境,消除了不安全隐患,得到居民交口称赞。 2011年工作打算 1、继续大力做好为民办实事项目,上报区城建局对三处楼院进行改造:山庄北二街2- 6、山庄北三街2- 6、通界巷2-6楼院的改造;莲花小区95号、97号、99号楼楼院的改造;白云新村100号楼南侧小院改造。 2、协调城建局在莲花小区修建一条登山路径。 3、协调市、区防台防汛指挥部维修险坡险墙1-2处。 4、完成城建工作达标检查。 白云街道城管科 第五篇:街道城管工作总结白云街道2010年城管工作总结2010年,我科全面落实上级各*管工作指标,领会上
32、级指示精神,在党工委、办事处领导下,大力抓好城管市容工作,协调做好白云辖区环境卫生整治,积极落实街道为民办实事的项目,响应号召积极创建安全社区活动。2010年,我街道被评为“*市健康示范街道”,在13季度市、区市容考核中名列前三名,在建设安全社区活动中受到上级相关部门好评。现把一年工作总结如下: 1、市容管理工作我们紧紧围绕和贯彻落实市政府“八个强化”精神,认真落实“文明城市”达标检查,积极响应区政府号召,把城管市容工作做实、做细。我们组织机关、社区干部,发动志愿者队伍,围绕“树文明市风,做文明市民”主题,大力开展“建设健康城市,营造美好家园”整治活动,重点清理整治楼院、楼道,城管科及各社区积
33、极组织协调产权单位、物业和有关人员,对辖区居民楼院、楼道开展集中清理整治工作,组织400余人员,排渣10余车,共计60余吨,使辖区环境更加美丽整洁。7月20日,我们配合区里在奥林匹克广场开展宣传活动,发动了志愿者队伍30余人,发放宣传单20000余份。我们组织扫保队对东北路同香阁北坡和绕山路1号对面的白色污染进行清理;联系协调交通口岸学校对*巷人防洞口的生活垃圾进行清理,共排渣10余吨。协调执法队共同治理市容市貌。对绕山路头的新冶商店周边店外店和占道经营加大整治,清理东北路两侧灯箱牌匾15处,对辖区500余户企事业单位和门头房签订了门前三包责任状。 2、环境卫生工作今年我们响应区政府综合治理活
34、动,并以此为契机。集中力量解决群众反映的脏、乱、差问题,努力改善市容环境,使辖区市容市貌明显好转。重点整治了凤鸣街废品收购点,取缔4家,治理3家,消除了凤鸣街脏乱差现象。对高尔基路超高摆放物品,坚决清理,排渣5车,清理垃圾物品40余吨。及时处理群众举报的卫生难点问题。有居民反映高尔基路220号有一堆建筑垃圾,我们看完现场后立刻与泰基物业和环卫处联系,由他们出车,我们召集10余名工人,共同清理了此处无主的建筑垃圾。我们共接到举报8个,每次都积极协调处理,处理率100%,确保群众满意。 3、爱卫会工作我们在市、区爱卫会的指导下,在街道党工委、办事处的大力支持下,认真落实市、区政府关于*市开展第二十
35、一个爱国卫生月活动实施方案的通知精神,结合我辖区的实际开展工作,发动社区在居民中广泛宣传,通过全体干部的努力,营造了一个和谐的环境氛围。在除“四害”工作中,我们广泛动员全体干部职工参与治理环境脏乱差,重点清除卫生死角、群众举报的不卫生公共场所等地,并对行业单位和居民楼院进行全面彻底地除四害工作,防止疾病传播,保障了人体健康,促进两个文明建设。我们利用现有资源,以多种形式宣传卫生标语和爱卫条例。如“迎峰会、讲卫生、促健康”,“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平”,“人人参与爱国卫生月活动”等标语进行反复宣传,提高全民爱国卫生意识。 4、健康教育工作我辖区以开展居民健康服务为宗旨,以推进健
36、康促进、健康教育为主要内容,以规范公共卫生行为、倡导文明健康生活方式为重点,促进了白云地区的全民健康水平。在社区成立了健康教育学校,由专业人员授课,定期开展健康知识讲座,提供健康咨询。为居民建立健康档案,社区卫生服务中心同辖区医疗部门,开展健康义诊、咨询、设立家庭病床,使居民小病不出社区,方便了群众就医,开通健康服务热线,随时满足居民对健康需求。全年我们聘请了市、区健康教育专家来街道讲课3次,组织人员100余人次参加区里讲座,全街发出开展“建设卫生街道,共建美好家园”倡议书,印发宣传单2万张,使白云地区的居民环境卫生意识、生存环境状况、健康的生活方式都发生了很大的变化。 5、安全工作今年是创建
37、“国家级安全社区”的关键一年,我们在街道“安全社区促进委员会”带领下,成立了两个安全项目组:交通安全项目组和预防地质灾害项目组。我们在促委会领导下积极开展前期准备:制定年度计划,落实各项制度,完善档案材料。带领成员单位确定项目上设施,全面落实、积极工作,在8月 26、27日国家安全社区评定组检查中得到好评,为街道添光争彩。通过努力在国家级安全社区创建考核中,顺利达标予以通过。今年白云街道党工委、办事处对安全生产活动高度重视,精心组织了“安全生产月”活动安排及实施方案,结合辖区实际,在辖区内广泛发动宣传,积极落实“活动月”各项措施,为2010年的安全生产工作奠定了牢固的基础,全年未发生重大责任安全事故。 6、为民办实事情况今年我们协调城建局完成1处楼院改造:莲花楼院改造面积1万平方米。协调市防台防汛指挥部改造危墙2处,绕山路1号大墙和白云新村65号楼后大墙。极大的改善了居民生活环境,消除了不安全隐患,得到居民交口称赞。2011年工作打算 1、继续大力做好为民办实事项目,上报区城建局对三处楼院进行改造:山庄北二街2 6、山庄北三街2 6、通界巷26楼院的改造;莲花小区95号、97号、99号楼楼院的改造;白云新村100号楼南侧小院改造。 2、协调城建局在莲花小区修建一条登山路径。 3、协调市、区防台防汛指挥部维修险坡险墙12处。 4、完成城建工作达标检查。 第23页 共23页