《2022局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 (2).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 (2).doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 廉政风险防控第四阶段工作小结 在党委和纪委的正确领导和指导下，本阶段我们主要做了如下工作： 一、统一思想提高认识 党支部进一步加强对全体党员干部的思想教育，使全体干部职工充分认识到廉政风险防控机制建设的重要性。我支部始终把思想政治工作贯穿于廉政风险防控活动中。通过这次机制建设，使广大参与人员彻底提高了防范意识，参与人员普遍认为这次廉政风险防控机制建设来的十分及时，而且也是十分必要的。 二、认真开展自评自查 党支部科学制定了考核评估办法，并对支部廉政风险防控机制建设活动全过程进行了自评自查。根据检查评估结果，仔细分析存在的问题和不足，进一步完善了工作程序并
2、及时调整了风险内容和防控措施。 三、认真开展自查总结 廉政风险防控机制建设是预防腐败的一项创新活动，按照党委纪委的要求，我支部认真进行了廉政风险防控工作自我评估和经验总结，并形成书面材料，做好迎接上级部门考核和整改工作。 四、进一步深入查找廉政风险点 找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，风险点查找认不认真、准不准确是重中之重。在上一阶段的基础上，我们进一步加强自查、 互查力度，深入查找廉政风险点，找准干部选拔任用、大额经费开支、物资采购等方面存在的廉政风险点。要求从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的廉政风险点。对上一阶段风险点查找流于形式，查找不准确的要求全部重新查找。 五、着力
3、进行制度建设 通过查缺补漏，建立和完善党风廉政建设相关工作制度，着力推进制度创新，进一步完善制度保障，对全所近年来所形成一系列规章制度进行集中梳理，及时总结，建章立制，强化内部管理，切实加强党风廉政防控机制建设。在转变工作作风方面，研究出台定岗定位定责制度，不断补充完善工作制度和管理制度，进一步规范了办事行为，确保全所干部职工各司其职、各负其责，做到事事有人管、事事有人抓，全面提高工作效率。 下一步我们要紧密结合我所的实际，扎扎实实地把廉政风险防控机制建设抓紧抓实，通过有效地防范，确保实现干部队伍不出问题，违法违纪案件零发生。 内容总结（1）XX局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 廉政风险防控第四阶段工作小结 在党委和纪委的正确领导和指导下，本阶段我们主要做了如下工作： 一、统一思想提高认识 党支部进一步加强对全体党员干部的思想教育，使全体干部职工充分认识到廉政风险防控机制建设的重要性（2）对上一阶段风险点查找流于形式，查找不准确的要求全部重新查找