2022局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 (3).doc

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1、XX局廉政风险防控管理工作第四阶段小结 xx局廉政风险 防控管理工作第四阶段总结 按照县委县政府关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案(x办发2011xx号)的统一要求和部署,为深入推进惩治和预防腐败体系建设,建立健全廉政风险防控机制,加强对权力运行的监控,及时发现和有效防控廉政风险,从源头上防治腐败,我局扎实开展了廉政风险防控机制建设 第四阶段巩固总结阶段工作,取得了明显成效,现将开展情况总结如下: 一、精心组织,周密部署 廉政风险防控管理工作的关键环节是制定措施阶段,局党组及时召开了党组扩大会和局长办公会,对第四阶段工作任务进行了再部署、再动员,并将相应的任务具体分解到每个部门、每个岗位,

2、具体制定相应的整改制度和措施;局领导班子重点研究制定重大决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等涉及到“三重一大”工作的整改制度。 二、对照风险点,制定防控措施 我局针对第二阶段梳理出的权力和第三阶段查找出的廉政风险点,结合我局实际情况,按照教育、制度、监督并重的要求,采取点线面结合的方式,加强岗位廉政教育,健全完善制度机制,构建风险管理流程,实现风险防控的常态化、规范化,确保权力健康有序运行。一是针对岗位建立廉1 政风险防控措施。我局每个岗位都分别从三个方面进行防控措施的制定,属于权力行使方面:通过建立健全权力运行程序规定,分权、示权、控权的权力制衡机制,制定相应防控措施,切实规

3、范了权力行使;属于机制制度方面:按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,建立健全相关防控措施;属于思想道德方面:通过开展专题党课、警示教育、廉政讲座等形式,加强廉政风险教育,增强党员干部风险意识,提高廉洁从政的自觉性。二是针对部门建立健全廉政风险防控制度。对照相关科室完善防范措施及规章制度,坚持“实用的制度保留,不实用的制度修改完善,缺失的制度草拟制订”的原则,对原有的规章制度,进行了认真的校对、修改、完善、保存;通过本次风险排查,发现原来没有相应规章制度又存在风险的,重新修订、制定新的规章制度。真正构建了一个纵到底,横到边,涉及到每个部门风险防控制度体系。三是针对领导班子建立健全廉政风险防控制

4、度。领导班子是一个单位的核心,关系到全局重大事项的正确决策,关系到事业的兴衰,为此我局领导班子高论重视防控措施的制定,通过几次的草拟与讨论最终分别从重大决策、重要干部任免及党政议事三个方面制定了防控制度,为全局的健康发展安上了定向标。 三、健全制度,严格落实 制度的效应关键在严格执行。在本次廉政风险防控管理工作中我局重新制定和完善了37项制度,为确保各项制度得到贯彻落实,我局将做好以下工作:一是将这些制度上传 到局域网,使大家通过网络就可以随时学习了解;二是通过考核小组有针对性的对这些制度的执行进行不定期的检查,并将检查结果纳入年终考核,推动制度的落实,真正使廉政风险防控管理工作落到实处。 二一二年四月三日 内容总结(1)局领导班子重点研究制定重大决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等涉及到“三重一大”工作的整改制度(2)二一二年四月三日

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