《氯碱车间现场管理考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《氯碱车间现场管理考核制度.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、氯碱车间现场管理考核制度XXX部门编制 20XX年XX月XX日氯碱车间现场管理考核管理细那么.目的：规范生产部现场管理工作，保证生产平安顺利进行。二.适用范围：氯碱车间全体员工员工现场纪律1 .员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，严格按照工 厂规定进考勤登记制度，如有不遵守者按考勤制度进行考核。2 .员工生产现场必须着工作服，正确佩带臂章，如有不遵守者每 人每次罚款50元。3 .员工在生产现场必须按要求佩戴劳保用品，如有不遵守者每人 每次罚款50元。4 .电解二楼、氢气处理、盐酸岗位为防爆区域，所有员工禁止在 防爆区域内拨打 ，如有不遵守者每人每次罚款200元，训诫不听 者做开除处理。
2、5 .员工因特殊情况需请假，应当严格按照公司请假程序逐级向各 级主管请假，得到经批准后方能离开，如有不遵守者每人每次罚款200 yG o6 .禁止将个人衣物、餐具等用品带入生产现场，饮用水杯放在现 场指定位置，如有不遵守者每人每次罚款50元。7 .未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备 部件等物品带出现场，如有不遵守者每人每次罚款200元。8 .员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守 消防平安管理规定。如有不遵守者每人每次罚款50元。9 .严禁将消防器材另做他用，严禁围挡消防设施，如有不遵守者 每人每次罚款200元。10 .现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷
3、闲怠工，如有不遵 守者每人每次罚款200元。11 .现场各工位应该做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、 睡岗等，如有不遵守者每人每次罚款200元。12 .现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃 东西、吸烟、看小说及报刊等，如有不遵守者每人每次罚款50元。13 .员工必须积极服从合理工作安排，尽职尽责做好本岗位工作， 坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝服上级主管命令或工作分配，如有不 遵守者每人每次罚款50元。14 .员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，出现异 常及时进行上报，严禁隐瞒和弄虚作假，如有不遵守者每人每次罚款 200 元。15 .倡导节约，生产现场严禁水、电
4、、气浪费现象，如有不遵守 者每人每次罚款50元。16 、如果发生打架、斗殴不利于车间团结的恶劣事件，当事人直接辞退。现场卫生员工严格遵守车间管理制度对车间进行清洁1 .必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及 其他生产用品进行清理卫生，保持工器具、桌面、台面、墙面、地面 洁净，无卫生死角，每次罚款50元。2 .现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净，每次罚 款50元。3 .定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清 洁，保持无灰尘积压，每次罚款50元。5 .设备应做定期清洁，机器底部物应当定期清理，每次罚款50o6 .卫生清洁用具使用之前后清洗、清理，未使用时
5、需摆放在指定 位置，每次罚款50元。7 .生产作业过程当中计划内不用的原物料应当及时清理整顿，每 次罚款50元。8 .生产作业过程当中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清 除，每次罚款50元。9 .保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板车洁净，每次罚 款50元。10 .车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带，每次罚款50元。11 .超出时间效期的公告、通告、标语应当及时清理，逾期不清 理的每次罚款50元。12 .配电室内、电桥架上严禁存放可燃物和与工作无关的物品，发 现一次罚款200元。13 .进入生产厂区禁止吸烟，发现一次罚款200250元；发现 烟头、烟灰按卫生界区责任人50元/个；个
6、人卫生1 .员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、 勤剪指甲、勤换衣服。2 .现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。3 .工衣柜及时清洁，防止产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。4 .现场应该做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。个人卫生如有，发现提出口头批评，拒不执行者每人每次罚款50yG o本制度自批准之日起正式实施。操作记录纸考核管理细那么.目的：规范生产记录管理工作，保证生产平安顺利进行。一 .适用范围：氯碱车间全体员工1、报表统一用圆珠笔填写。2、报表上所有应填写的数字、日期和文字，一律用仿宋体。3、报表所列工程，必须认真如实填写，正常生产中不得空项，非
7、正常情况需注明。4、报表记录要及时、真实、准确、全面。5、保持报表整洁、干净、不得涂抹，不得在报表上乱写乱画。6、正点10分钟填写，不得提前和推迟。7、当班最后一次数据，由接班者填写。8、当班的异常现象，操作工如实写入“备注栏”。以上考核力度为每项50元。9、不按时上交记录表或故意拖延上交，罚款50元/次生产车间考勤考核管理细那么为严格执行公司考勤制度，加强劳动纪律的管理，特制定本考勤 制度，具体内容如下：1、员工必须正常出勤，不得无故缺勤，否那么将按照相关规定进行 处分。奖励制度为了进一步提高员工积极性、兴趣，提高个人在工作当中的效率特作出以下奖励制度:1、员工提出技改、合理化建议等，一经采纳给予一定奖励。2、工作积极、表现优秀的员工，给予一定奖励。3、在处理突发状况时员工反响速度快、及时进行上报、处理得 当，为公司挽回损失的，将给予一定奖励。