2022县总工会年文明创建工作总结.doc

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1、县总工会XX年文明创建工作总结 根据县文明办有关文件要求,现将*县总工会上半年精神文明创建工作情况报告如下: 一、加强组织领导 切实加强组织领导。县总工会高度重视文明创建工作,年初调整了文明创建工作领导小组,*同志分管文明创建工作。领导组下设办公室,洪德华同志兼任办公室主任,负责日常工作。 制定工作计划。年初制定了*县总工会2017年度精神文明创建工作计划,并严格按照计划抓落实。 二、道德建设情况 1、积极开展文明创建活动。开展培育和践行社会主义核心价值观活动,对核心价值观“24字”内容干部职工知晓率达100%。思想道德建设,宣传教育制度化、经常化,定期开展干部职工政治业务学习,并积极开展诚信

2、建设。单位内部管理制度健全,管理有序,无违法违纪现象。 2、开展道德讲堂活动。围绕“社会主义核心价值观”内容,每季度开展一次道德讲堂,每月及时推荐“身边好人”并组织干部职工向他们学习。 3、开展未成年人普法教育,宣讲未成年人保护法和预防未成年人犯罪法,使未成年人知法、懂法、守法和用法。 4、扎实开展“金秋助学”活动。根据上级工会要求,县总工会组织开展了*县第20届“金秋助学”活动,本次活动救助的是今年考上高职以上院校的困难职工(农民工)子女,为做好本次活动,县工会做到早安排、早部署,经过仔细摸排,共对72名困难职工(农民工)子女进行了救助,共计发放资金17.2万元。 5、定期开展志愿者服务活动

3、。首先,成立了“县工会学雷锋志愿者服务队”,并按要求完成了网上注册登记工作。其次,每月定期组织志愿者对单位包保路段南门外苹果街进行志愿者服务2次,在包保区域内,志愿者们除了认真清扫路面外,还对路边乱停乱放现象进行文明劝导,并及时上报活动情况和图片。第三,县工会在“12.5”国际志愿者日前后,集中开展了系列志愿服务活动,推动了志愿服务工作制度化、规范化、常态化发展。 6、五一前夕开展上门慰问劳模活动。于2017年4月29日、30日慰问了来守俭、李文林等六名全国和省部级特困及一线劳模,为他们送去了节日的问候和党委、政府的关心,给他们每人送去一千元慰问金。 7、今年以来,积极深入开展党员“两学一做”

4、活动,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是组织学习动员;二是认真安排部署;三是严格工作要求。以党员“两学一做”活动为契机,更好地促进单位精神文明建设。 8、开展丰富多彩的实践活动,庆祝建党96周年。一是先后举办了两场党课知识讲座,对党章、党史进行专题学习。二是在建党96周年之际,县总工会党组组织机关全体党员,怀着崇敬的心情前往合肥渡江战役缅怀革命先烈,重温入党誓词,接受思想洗礼。三是*县总工会党组书记、主席涂德利亲自带队深入到结对共建村板桥镇清真村,看望慰问生活困难老党员,送去慰问金,给他们带去党的温暖和关怀。 9、积极开展结对帮扶工作。一是定期到结对共建的板桥镇清真村开展文明共建

5、活动,6月份,县总工会机关志愿者先后两次赴板桥镇清真村开展“向垃圾宣战,建美丽家园”志愿服务活动。并出资帮助该村建文化墙、装修村民活动室,提高了该村的文明创建工作水平。二是开展好与社区结对共建活动,县总工会党员志愿者定期参与*社区的志愿者服务和送温暖活动等。 三、规范管理 1、高度重视政务公开工作。对政务公开工作实行制度化、规范化、常态化管理。 2、单位干部职工严格遵守工作纪律,注重文明礼仪,对外形象好,热爱本职工作,待人热情礼貌,举止文明。积极投身工作之中,能够处理好工作和生活的关系,单位干事氛围浓厚。 四、办公环境优化。 单位每周组织一次卫生大扫除活动,平时做好卫生保洁。做到内外环境良好,

6、干净整洁,文件报刊摆放有序、办公用品放置整齐。各办公室有规范醒目的名称标牌,无乱堆乱放、乱贴乱画现象。 五、创建宣传工作。 1.做好“社会主义核心价值观”、“中国梦”的宣传普及,在办公区等显著位置设置“讲文明,树新风”标牌。今年特别在办公地点和包保路段及时张贴了学习贯彻十九大精神公益广告。同时开展网络文明宣传,确定杨鹏同志为固定网络文明传播自愿者,利用微信、微博、手机客户端传播文明理念等。 2.高度重视文明创建工作,提高文明创建工作意识,能够严格按照文明委的要求落实到位。文明创建工作效果明显,报送资料积极主动。每次志愿活动以后,由专职人员每月2次以上及时向召集单位及有关媒体报送活动文字和图片 内容总结(1)县总工会XX年文明创建工作总结 根据县文明办有关文件要求,现将*县总工会上半年精神文明创建工作情况报告如下: 一、加强组织领导 切实加强组织领导(2)县总工会高度重视文明创建工作,年初调整了文明创建工作领导小组,*同志分管文明创建工作(3)思想道德建设,宣传教育制度化、经常化,定期开展干部职工政治业务学习,并积极开展诚信建设(4)单位内部管理制度健全,管理有序,无违法违纪现象

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