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1、公司新员工心得15篇公司新员工心得1 在x号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于xx路的总部。公司人力资源部热忱的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精致的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有事故汇报案例平安培训资料，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关切的体现。x经理举荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的xxx宾馆。 在六号的上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室起先了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全
2、面阐述了公司的历史、精彩现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名xx人的骄傲感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深化浅出，引人入胜。中午x经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，x经理的细致入微很让人钦佩。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，讲座可以说是发人深省。 x号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得兴致勃勃，使我对工程技术在公司发展中的重要作
3、用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家举荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为华蜜来敲门，电影讲解并描述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个胜利的债券管理师的故事。影片依据真人真事改编，告知我们只要有自己的志向，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会胜利。 在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与暖和。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩！ 这次培训虽然也只有短短的两天
4、时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，更体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝！能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢！ 将来的工作或许会千头万绪，甚至会
5、遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于xx人的工作业绩！ 公司新员工心得2 一、提升职业技能 来到新的岗位，须要我们学习的东西特别多，有许多的东西都须要练习，在来到工作岗位后我们的学习并没有停下来，因为培训的只是一些入门的学问，培训的时间也是特别短暂的，在培训的时候学到的许多东西都须要通过实践去运用，把只是转化为实际的技能和实力，把详细的工作任务作为自己的详细工作，在工作中提升自己，因为我们新人就必需不断的提升不断的去学习，去实践用自己的努力去拼搏才能够
6、让自己有所收获，任何时候都不能够有丝毫的懈怠，提升职业技能是我们站住自己的岗位的最基本的方法，只有把技能实力提升了我们能够做的事情多了才能股把事情做好，才能够有所收获，提升技能不是单单的就是学习，运用才是关键，运用之后还要开拓，只有强大了自己才能够在一个岗位上有所成就。 二、虚心求教 我们在公司工作的时候遇到问题是常态，那遇到问题应当怎么办呢？主要有连个方法，一个自己解决，一个是向有阅历的人请教，这样就能够把握住工作，通过向一些有着丰富阅历的人学习学问，获得他们的有点弥补自己在个方面的问题，我们是新人，一般都是向有阅历的老人请教，再请教的时候不要因为胆怯，脸皮薄而不敢向他们询问问题，畏缩只会让
7、问题成为负担，让问题越积越多，知道后遇到问题刚好解决，始终保持虚心好学的看法，想其他人学习，这样才能够使得自己获得更大的收获。 三、团结合作 来到公司我们就须要团结，只有团结一样才能够创建更多的价值，团结才是最好的方法，因为公司须要的是团结，只有员工之间相互团结，和谐相处才会有一个良好的工作环境，才能够使得大家能够安心的工作，团结会让我们相互之间彼此关切彼此，在遇到困难的时候会刚好的伸手帮助他人，使得工作效率提升，使得公司的任务不会有问题发生，保证了公司的正常运行，我们都知道团结力气大，因为公司是有许多员工的，团结就是把大家连载一起成为一体，共同面对任何问题，一起去度过难关。 公司新员工心得3
8、 今日，是我告辞高校象牙塔加入汝城农商银行这个暖和大家庭的第268天。静坐桌前，回想上班后的这段日子，感受油然而生。是该写点什么了，或纪念、或感恩，亦或成就感。 回想参与工作的第一天，经过近两个多小时的颠簸车程，我来到了一栋略显陈旧的房子前，上面赫然写着“汝城农村商业银行”。在同事的热忱指引下，我毅然走进盈洞支行营业间。在心里，我暗自给自己加油鼓劲，告知自己这就是我事业的起点。在同事们的耐性指导和悉心照料下，经过一个月后，我的业务学问、操作实力从无到有，由少到多；坐在柜台前办理业务越来越娴熟，也越来越有信念。每当听到客户办理完业务的一声道谢，心中就有满满的成就感。 今年9月，我有幸参与了省联社
9、郴州办事处组织的科技信息轮训学习，这让学计算机专业的我，发觉自己有太多专业学问和技能须要驾驭和学习。在惊慌却充溢的两个月里，通过线上查阅资料、线下询问指导老师，我努力吸取学问养分，进一步系统了解了计算机网络方面的名词和相关学问，提升了维护网络设备的实力。 在学习期间，正值湖南农信新一代业务系统上线之时。经过全省农信员工整整三天，72小时的惊慌奋战后，新一代业务系统于11月6日胜利上线并运行。虽然在这过程中我的力气微乎其微，但能参加其中却也让我备感骄傲。 记得在毕业时，高校室友曾问我：“毕业了，你去哪里发展？” “我要回我的家乡汝城。” “远吗，有没有高铁呀？” 我微微一笑。 家乡窗外的灯光比城
10、市里的夜景是差了些，但是仰视星空，繁星点点，比哪里的都更绚丽，更宽广！我不懊悔当时的选择，因为我坚信，在农商银行这个大家庭里，我的志向之花、华蜜之花会开得越来越绚烂。 公司新员工心得4 作为公司的一名新员工，我很荣幸能参与这次公司组织的入职培训，在为期三天半的培训中，不仅仅在各位老师的介绍里学习了公司的发展历程、企业文化、部门职责、合规制度、办公系统等相关学问，还在各种拓展、竞赛活动中学会了如何团结合作。这次星秀安排第一期集训已经结束，然而留给我的启发与思索才刚刚起先。 9月16日下午公司实行了拜师仪式，这是公司首次对应届生推行师徒制，以帮助我们顺当从校内迈入社会这个高校堂，实现从新员工到部门
11、新生力气的转变。其实在我前期的实习、工作中，无论是在探讨所还是资管市场部，都得到了各部门同事的热心帮助，一方面渐渐熟识了两个部门的日常工作内容以及业务要求，另一方面也在职业发展和规划上得到许多指引和启发。将来信任在老师的帮助下，我能渐渐发挥优势、补足短板，成为一名合格的星秀员工。 9月17日公司组织了冰壶拓展，在教练指导下开展了几个团队协作的嬉戏活动。在上午组织的世界足球嬉戏中，我们组在短时间内完成了竞赛任务，意外的获得了第一个计分竞赛的第一名，自此起先我们有了追求胜利的自信，也有了追求卓越的渴望。在世界足球嬉戏中我总结到的阅历有以下几点： 1、建立团队的共同目标； 2、明确每个人在实现目标中
12、须要发挥的作用以及担当的角色； 3、在失败中总结与反思，并刚好调整心态。 下午的冰壶嬉戏是整个集训最精彩，也是最让我得到启发的一个环节，嬉戏的特点就是输赢成败往往可能在最终一局得到变更。完成这个嬉戏不光须要团队合作，还须要有战术策略上的考量以及良好的心理素养。我们队在最开头的两个积分竞赛中表现并不突出，在其次个竞赛起先的时候还遇到劲敌，一度大比分落后。但是我们从未放弃任何一次机会，在第一局的最终5个壶中拿下了5分，逆转了局势，使对手措手不及。通过第一局给对手留下的心理压力，顺势拿下了后面的两局。这次竞赛中精彩的逆转在此难以一一列举了，但是我从中收获到的，就是对“未到终局，焉知生死”这句话的理解
13、。作为金融从业人员，无论是在一级市场还是二级市场、权益还是固收，每天都会遇到大大小小的挫折，也时常感到希望的渺茫。但正是我们对事业坚持不懈的努力，紧紧把握住手上的每次一次机会，前路才慢慢明朗起来。除了人生哲理上的感悟以外，对职场的感悟还有一下几点： 1、在强大的对手面前，只有保持心中的自信，才有获胜的可能； 2、在团队协作中，赐予队友足够的信任去完成各自的任务，多一分激励少一分责怪； 3、明白自己在团队中的定位，并非每个人都能成为扭转终局的那一位，但是无论是得分、做障碍还是给团队调整心态鼓舞气氛，每个人的贡献在通往胜利的道路上都是不行或缺的； 4、在注意结果的金融行业中，能够享受过程的心态更是
14、难能珍贵，即便是失败，也要在过程中反思与总结，并对自己团队做的优秀的地方要赐予激励。 这次冰壶拓展我们队获得了第一，但是于我而言最大的收获，其实与是来自投行、固收等其他部门的同事所建立的友情，通过拓展中的活动我们渐渐熟识起来，为后面两天的培训打下了良好的基础。 9月18日公司组织了办公室、计财、合规、人力、信息技术等部门为我们做公司介绍，并对日常工作中的常见问题作出解答。通过一天的讲座，进一步了解公司的整体框架、发展历程以及企业愿景，也深化地学习了公司各种系统的运用、计财合规的制度以及员工福利职业规划等相关内容。结合过往8个月在公司的经验，我深深地感受到公司的人文关怀以及团队氛围，在一次紧急的
15、路演材料打印任务中，碰巧遇到设备故障，正是在孔祥雪老师和丘银老师的帮助下，顺当解决了问题，刚好将材料送到领导手上。这次培训不光让我了解公司的各种学问，同时也懂得了遇到问题时可以向相关部门的同事、老师寻求帮助，使问题得到顺当解决，至此心中不再有刚入公司时的那种担心和忐忑。 9月19日公司为我们邀请了外部的李彦池老师为我们作高效地进行职场沟通讲座，通过各种例子呈现职场沟通的重要性。在午餐有幸与李老师沟通，并在沟通中得到李老师的激励。回想大一刚起先第一份实习的自己，第一次在公开场合发言时的那种惊慌，我明白了一件事：时至今日我照旧是那个内向的我，但是在工作的挑战与熬炼中，渐渐学会了接纳自我，学会战胜心
16、中的恐惊，做到自信地与人沟通，顺畅地表达内心所想。 为期三天半的培训使我获益良多，在此感谢公司领导赐予的机会，感谢HR老师细心的支配，感谢公司内外部老师辛勤的付出，感谢同事在我培训期间热心的帮助，最终要感谢一起陪我度过这三天半的学员，让我懂得什么是青春有梦。我有幸能成为公司的一份子，也希望我的努力能配得起这份幸运，通过不懈的努力来回报公司的信任与培育。在漫长的职业道路上，不忘初心牢记使命，不断提升自身的专业实力，并接着带着更剧烈的责任心和主动性做完成工作，为公司的发展贡献自己的力气。 公司新员工心得5 公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们供应了丰富的培训课程。今日为期一周
17、的培训结束了，公司的培训很精彩，很难忘，是我人生中很重要的一笔财宝。不过在此就不一一回顾和细谈哪位老师讲过什么样的内容了。以下是自己通过这几日的培训所感悟到的道理。 1。这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解公司计量等方面的学问，这样有利于我提高工作效率与质量。要把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习欢乐的过程。理论学问的学习，工作实践的学习，同事之业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它
18、的显明特点是学问更新快，专业涉及面广。对于一名初入计量的新人，必需做好充分打算，把学习当作是干一份事业来做，努力仔细做好。 2。要有脚踏实地，持之以恒，实干立业的看法。现在的社会当中，许多人很浮躁，都在追求快速的胜利，追求速成。我们要有效地管理好自己的时间，做什么都要先有个目标，然后再有个安排，这样我们才能有效地完成领导交给我们的任务。自从听了老师的讲话，我能很好的掌控时间，首先要有抗打击，抗干扰实力，要明白失去的时间是无法追回的，我们要利用有限的时间创建无限的价值，所以要合理地管理自己的时间，奢侈时间就等于奢侈生命，合理地管理自己的时间是特别重要的。 3。每一位新员工刚到公司来都有属于自己的
19、独特的职业心理，听了老师讲“职业初期的心理调适”，让我有了很好的相识，使自己不会那么的迷茫。没听课之前，我有恐惊心理、期盼心理、从众心理、嫉妒心理、自卑心理等。这些以前都不知道怎么去消退，后来通过培训学习了解决的方法，因此，我们要用最高的职业标准要求自己，主动地应付工作中的逆境，欢乐的工作、懂得感恩，接受工作的全部，这样才能很好的适应社会。 4。就是要有主动主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是胜利与否不是看一个人在顺境中如何主动主动乐观，而是看一个人在逆境中如何主动主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的阅历，告知自己无论任何状况下都要主动、主动
20、、乐观向上，多沟通沟通，学习高效的沟通技巧，是自己能在人群中脱颖而出，也能积累自己的人脉，这样才能使自己的职业生涯发展变得更快，变得更加丰富！ 5。注意细微环节，细微环节确定成败。这几天的培训让我体会到细微环节真谛，细微环节真的很重要。就是平常一些微乎其微的小事也可以把一个人做事的看法暴露无遗。小到散会后是否可以主动主动的把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识的二次运用，小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细微环节反应了一个人是否在专心的做事，是否在细致的视察，是否在自己思索问题，应当为公司、为他人做些什么。低调做人，高调做事，从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 此次培
21、训，我感悟和冲击颇多，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及全部培训老师，你们辛苦了！ 公司新员工心得6 这段时间以来的工作让我特别的有感受，我是一名刚刚毕业的学生，对于这里也是渐渐的熟识了起来，这种感觉真的是特别的好，我也是希望能够把这些细微环节做好，我渴望能够得到上级的认可，在学校的时候学到的学
22、问也是须要运用到工作当中，对于高校这几年的学习生活，我也是感到特别轻松的，有些事情应当重视起来，在这样的环境下面应当主动一点，我也是希望积累这方面的学问，对于这份工作我现在也是特别认可，能够在其中获得学问，能够在其中获得工作阅历，虽然我也是刚刚到公司不久，但是却也有一些心得。 我每天都在工作的时候解决一个个的问题，这样的感觉是特别好的，积累学问，解决问题，这让我相识到了许多，我对这方面是特别的有信念的，我渴望得到一个好的改变，在工作当中有些事情就应当主动一点，积累足够多的学问，在这样的环境下面所积累的都是特别好的，做这份工作让我感觉特别轻松，在各个方面积累学问，加强自己的实力，做一名优秀的学生
23、，我渴望在这个过称当中熬炼自己，我是一名新员工，但是我的心态始终都是特别的好，在工作当中从来都不会有什么马虎，这段时间以来我始终都是特别仔细的，我对自己还是特别的有信念的，我希望这些都是能够保持下去。 在工作当中的感觉是另外一种，有些事情让我感觉特别的好，在这个过程当中的确还是须要加深了解，跟在学校的时候完全是两种不同的心态，我对自己也是特别的有信念，这段时间以来我很是感慨，有些事情应当努力的持续下去，在工作当中的确还是应当仔细一点，这也是对自己的一种负责，必需要深对工作的一个了解，这段时间给了我许多的体会，现在也是在想着怎么去应对这些，在这件事情上面我没有丝毫的质疑，我情愿在这样的环境下面不
24、断的去学习，我现在也是特别珍惜这样的机会，工作当中的每一天都让我受益匪浅，因为过去在学校的时候我是没有这样的经验的，这段时间接触了之后我真的是感到特别的自责，在这样的环境下面是可以学习到许多的。 当然我也是知道了自己的不足之处，有些东西还是没有督促到位，对于各个方面还是缺少一些的阅历，这也是我现在须要去调整的，我也要接着努力。 公司新员工心得7 我在公司中只是一个新员工，没有多少话语权，领导说什么是什么，我只好从从最底层起先干起，不能够有任何的怨言，因为那样的话，随时会被公司炒鱿鱼，公司新员工实习总结。现在的好工作可不好找，我须要不断的努力才能进步！ 遵照公司对新进员工的培训安排，我先后在合肥
25、、南京两地实习，经过这段时间的实习，进一步巩固和拓宽了我在车间实习阶段对冰箱基础学问的了解，且通过对合肥、南京两地冰箱市场的调查，加深了我对整个冰箱市场的宏观相识。 此次实习历时七天，不仅做到在所到卖场与导购员并肩作战给消费者介绍产品，而且抽出时间了解冰箱市场信息，尽量收集竞争对手新品上市、促销活动等相关信息，增加了自己对整个冰箱市场的宏观把握。现对本次实习工作总结如下： 感受美菱企业形象 1：产品形象 美菱冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，美菱冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能刚好转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区分于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc
26、诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：美菱是一个专业的冰箱企业。 今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了美菱走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的，实习总结公司新员工实习总结。实习期间，我了解到的消费者对美菱的发应也证明白，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星美菱专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是美菱的冰箱，始终以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，美菱的质量我们是信任的。最终，老人选者了我们的bcd-208
27、zm2d。 美菱今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这次实习期间的感受，我觉得美菱离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈设于全部的美菱专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成果是不能让人满足的。我觉得缘由在于：美菱的品牌形象对高端产品的拉力不够，美菱的优势还在性价比上，消费者对美菱冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，美菱还是靠较低的价格赢得了中端消费者的普遍欢迎
28、，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现美菱冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对美菱品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。 对于中低产品，我觉得美菱应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大美菱的市场占有率，提高企业的品牌知名度。 2：服务形象 上面说了产品，现在再来谈谈对美菱冰箱的服务形象的感受。 目前，中国家电行业的售后服务做的是相当精彩的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。在服
29、务同质化的大环境下，而美菱的服务优势在冰箱产业的服务形象并不非常突出，而海尔却不一样，他在消费者心目中的服务形象特别突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，美菱提出的簇新服务理念，不管从售后服务的详细措施来看，还是从服务人员的工作看法和效率来看，我们美菱做得都不比海尔差，与海尔相比，我们究竟缺什么呢？我想，美菱缺的还是对自身服务形象的宣扬塑造上，甚至造成在消费者心目对美菱服务形象的缺失。这也间接弱化了美菱在消费者心目中的品牌形象。 感受美菱终端形象 1：终端布置 在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象
30、是，相比较而言，鼓楼与百大的美菱终端形象较为“大气”，专柜的地理位置非常优越，样品的陈设也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店或许是新开业的原因，我们专柜所处的四楼，中心空调好像出了问题，整个四楼很是闷热，这肯定程度上影象了消费者的购机心情。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未出现在五星和国生的两个卖场之中。 在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中心商场、五星电器、永乐电器，除美菱冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的美菱专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，惋惜我们美菱的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中心商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量
31、却不是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快美菱在苏宁新街口店的终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升美菱在南京的知名度和品牌认同度。 此次实习的前两天，我始终待在五星电器的淮河路店美菱专柜帮助导购员分发传单和礼品，也时常充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清晰看到美菱之前就摆设好的印有“t.o.p变温 领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不
32、是许多，但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。 公司新员工心得8 我来到xx公司已经一个多月了，作为一个公司的一个新员工，在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟，我在公司应聘的职位是xx，所以公司的领导把握支配在xx部，在这个岗位的一个多月的工作当中，我慢慢的熟识了这份工作，从起先的生疏再到现在对这个岗位的适应，我也起先渐渐的融入到部门这个大集体当中。 在刚起先进入公司的时候，公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训，虽然只有三天时间，但是在这三天的培训当中我收获很大，也正是这次的培训，解决了我在工作上很多的困难，这个针对工作的培训意义重大，让我明
33、白了在公司就要遵守公司的制度，也懂得了对待自己的工作，应当做到仔细，负责。 在进行工作培训期间，让我印象最深的就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比较艰难的任务，让我充分的感受到了合作精神的重要性，也是我在工作上第一次感受到团队合作的力气。 在这一个多月的工作当中，我负责的工作难度不是很大，但也并不简洁，更多须要的是心细和自己的耐性，每天都须要非常专心的完成公司分发的任务，在这一段时间，我积累到了许多的工作阅历，虽然我在工作上遇到了很多的苦难，但是经过我的钻研与请教同事都能刚好的解决。要说在工作当中有收获，那就是我自己的恒心吧，我每天都能坚持不懈的完成自己的任务，虽然每日的任务大多相像，但我
34、还是能做到仔细，细心，以最高的标准来完成自己每天的工作。 这段时间我也明白了，在工作上自己的看法确定了一切，看你用怎样的心态对待这份工作，可能有的人做一天就坚持不下去了，但是有的人他一年，两年都可以做下去，所以无论从事什么行业，看法才是最关键的。 我感谢公司给了我一个入职的机会，在这里的一个月过的很快，但是我却真的学到了许多的东西，公司的工作氛围很好，四周的同事在工作上给我的感觉都是对工作充溢着激情，他们也在工作上给了我很大的指导，我能够尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的帮助。 在公司以后工作的日子里，我照旧会用最高的标准对待自己的工作，我也会在工作当中多请教其他同事，向他们学习，不断的突破
35、自我。 公司新员工心得9 二月二十八日，天气阴沉，还带点毛毛细雨。就在这样一幅画面下我背着大大的行囊来到岳阳，来到这个幻想了千万遍，叨念了千万遍，向往了千万遍，揣测了千万遍的长炼机电。看到雾霭的天空极易想到自己以后的路，看不清、看不透、看不懂。 三月一日进入机电公司，在这进行了为期18天的培训，最终看清了、看细了、看懂了我们的机电公司。天空不再是雾霭丛丛，将来不是那么的遥不行测。 什么叫华蜜，“病床上没躺着的，牢里面没蹲着的”这或许就是华蜜的最简洁定义。所以一进公司我们一天能听到超过一百多遍的词就是“平安”，使我们懂得了在以后的工作中肯定要加强平安学问学习，严格遵守公司的规章制度，按规程办事，
36、不逞能，不懂的不要装懂，不会的不要去乱动。 十天的上课培训期间考了五次，面对这样的状况还真让人埋怨，明里是埋怨，但暗地里我们却在偷笑。一个视学习如命的公司你还不情愿把自己交给她吗？确定情愿！“考你所学，学你所考”，无形中鞭策着你，让你无法懈怠，只有不断地学习才能使自己不断进步。当你感觉到满意而停留的时候别人就走在了你前面。在这几天的学习中我真正体会到了“言传身教”，在配线练习中我学到了做事尽可能要完备，看着自己配的线虽然不是很好，但相比自己在学校的配线有了很大的进步。 整整18天的培训还透露着另一个讯息人文关怀。当我们埋怨每天步行很麻烦时，公司虽说要培育自己解决问题的实力，但过后一辆辆崭新的自
37、行车让大家眉飞色舞。 这次培训让我有了长远的目标，让我有了归属感。在这里我肯定会以一个萝卜一个坑的看法，学好师傅们无私教给我们的学问，把自己化为零，机电就是我的起先 公司新员工心得10 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。学海无涯，当满怀幻想的我跨出青春校内的大门就踏入社会的这个大舞台，寻求一个机会证明自己的时候，才真正的感觉到了自己的渺小，四处碰壁让我迷茫过，失落过，难过过。壮志难酬，徘徊迷茫的时候，中国铁塔这个大家庭伸出了暖和的臂膀给了我希望，让我从新定位了将来奋斗的方向。 公司重视人才，培育人才的管理体系，让我感觉到了这个大家庭的温馨，所以很感谢给
38、于我们这些初出茅庐的新人一个学习的机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对通信行业生疏的我，慢慢对服务充溢深厚的爱好，中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合服务企业，担负着国家通信行业重大的担子，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。 培训的起先就是拉近新同事之间的相识和沟通，通过趣味性的团体消遣活动一下子就拉近了我们同事之间的相识，感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训，虽然看似专业和肃穆，但是老师们幽默风趣的讲解氛围，让我们在轻松开心中吸取精华，丰富学
39、问面，拓宽了自己的视野。公司深厚的企业文化通过郭总的生动讲解，让我对公司将来的发展和自我幻想的实现充溢期盼，公司正如现在的我们一样，虽然前面困难重重，但是充溢了激情和活力十足，正在朝着专业化、高效化、规模化的方向发展。开拓进取，务实高效，利益客户，成就员工是公司的核心价值观，秉承着这样优良的传统，信任做国际一流信息通信基础设施服务企业肯定在不就的将来肯定会实现。作为服务行业，高效的沟通技巧与时间管理是我们新员工在工作中与客户沟通沟通的基础，所以在这次的学习中讲解的特别具体，驾驭许多沟通的技巧弥补了自身很多的不足。通过这样好玩、专业的学习为自己不断的“充电”，提升学习实力、提高自身修养，才能胜任
40、本职工作。 通过这次的学习知道了人生须要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，英勇地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深刻相识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本事。而且学习与自己业务有关的专业学问，提高履行岗位职责实力，也要广泛涉猎政治、经济、法律等基本学问，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人修养全面提高。 公司新员工心得11 时间过得是真的很快，
41、转瞬之间，我来到公司工作已经有两个月时间了。这两个月里，我自认为我成长得特别的快，很快的驾驭了工作内容。当然，我能够成长的这么的快，离不开领导和同事的帮助。 在刚刚进入公司的时候，面对我的工作，我总是手忙脚乱的，常常犯错。但是领导和同事都没有嫌弃我，不厌其烦的教我应当要怎么做，也没有指责我。这样让我虽然为了我犯的错误觉得很难受，但是也始终没有放弃的在接着学习。虽然过程比较的曲折，但是好在我也渐渐的驾驭到了把工作做好的精髓，工作完成得越来越好。 因为刚刚上班的时候，自己的工作都完不成，心里其实是比较急的。后来为了能够按时的下班，我提高了我工作的速度，虽然最终能够在下班之前把工作完成了，但是工作的
42、质量始终不高。所以为了能够把工作做好，我付出了许多的努力。因为勤奋是能够做好事情的必要条件，所以我每天都很早的来到公司，为一天的工作做打算，但是我不会起先做工作。因为我想知道自己原委能不能在上班时间把全部的工作做完。 通过半个月的努力，我不仅提高了我的工作速度，质量也跟了上去。我已经基本驾驭了工作内容。虽然在细微环节方面很简单出现错误，但是这样的成长速度对于我来说，已经是很快了。我也不须要再额外花下班时间去为我的工作做打算了。在接下来的一个半月中，我努力的方向就是细微环节问题。我每次做完一个工作，都会再检查一遍，看看我常常出错的地方有没有错误。这样做，虽然一起先的时候会让我下班之后须要再加一小
43、会的班，但是削减了我出错的次数。虽然有的时候会出现一些新的错误，但是我很快就能够自己发觉，把这个错误改正过来。 虽然没有能够完全避开犯错，但是也已经很不错了。因为就算是资格很深的老员工，也做不到完全不犯错。通过提高了对细微环节的掌控，我的工作完成得很不错，也受到了领导的夸奖，这对我来说是莫大的激励。让我有信念，在今后的工作中，把任务完成得更好。 在这两个月中，我学到了许多。付出了许多努力，但是也有许多收获。虽然过程比较曲折，但好在结果还算不错。在之后，我也会始终的努力工作，保持我对这份工作的热忱，争取更好的完成工作。 公司新员工心得12 怀着美妙的期盼，我加入了x建公司，起先了我职业生涯的新征
44、程。新员工入职培训的时间虽然不长，但在这短短的几天里，我感受到了公司对员工真实的关爱和期望。 1.不忘初心，学会做人做事。我们不应当遗忘当时选择x建公司的初心，在将来的工作中要保持对工作的酷爱，对幻想的不懈追求，一步一脚印，一点一滴地夯实基础，努力做到“大气做人，当心做事”。 2.要培育优良品质。作为一名从事财务工作的党员，加强个人的职业道德与品德建设，不为金钱所动，不为形形色色的诱惑而丢失原则，时刻保持廉洁自律的自觉是一生中必修的课程。 3.要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，任何工作都离不开
45、同事之间的协作。 4.主动调整个人心态，树立奋斗目标。从学校到企业，环境改变很大，我们要主动并尽快适应角色，作为公司的新员工，首先是要实干和多学，不怕吃苦，因为全部的挫折都是我们成长为参天大树的养分，我们更应当考虑的是我能为公司创建什么价值，而不是只关注公司能赐予我什么。同时，在学习的过程中结合企业发展目标，仔细规划自己的职业生涯，树立切实可行的奋斗目标。 5.勤学修身。学习是终身的事情，因为不进则退，我们须要刻苦钻研业务,不断提高个人业务实力和技术水平，主动作为，主动进取。 通过这次培训，我觉得选择这份工作是我人生中正确的一个确定，能与这样一支主动进取的团队携手并进，我感到非常光荣! 在学中
46、干，在干中学 公司新员工心得13 我是谭露露，来自海南高校，很荣幸今日能够站在这里代表新学员发言，此时此刻，我的心情有一些激烈，结束了十余载的寒窗苦读，如今，我们相聚在燕山石化这个大家庭，站在一个崭新的起点，接着追逐我们的幻想，很感谢燕山石化能给我们这样一个平台，让我们尽情的去施展自己的才华。 在刚刚过去的5天时间里，我们参与了20xx新入职员工军训，军训中，我们每天重复枯燥的动作，站军姿，每次结束都感觉双腿沉重又酸痛，却给了我们炎黄子孙不屈脊梁的身体，正步腿步练习，每次都有种腿脚难受随时倒下的可能，教官的倒计时：5、4、3、2、1,感觉是那么漫长，再坚持一下，坚持一下就好了。那些阳光下的汗滴
47、，操场站立的身影，每一首军歌，都将成为我们最宝贵的回忆，教官说：“军训，练的不是一、二、三、四，而是让我们明白自己的责任。”通过本次军训，我信任不仅是磨砺了我们的意志，熬炼了我们的耐力，更重要的是让我们增加自己的责随意识、团队意识，时间意识。 在接下来的工作学习当中，我们将接着发扬在军训精神，为尽快适应工作学习，我决心从一下两个方面做起： 1 转变思维角度 从进入燕山石化的那一刻起，我就是这个大家庭中的一员了，因此，为了公司的发展，我将努力做好自己的工作，负担起自己的责任 2 强化学习理念 作为一个新人，我明白自己身上有许多不足，在今后的工作中确定会遇到许多困难，须要我不断的努力学习，多做多问多学多思索。在今后的工作、学习、生活中我们要不断磨炼，不断提高，不断成长，成为燕山石化公司的栋梁之才！ 公司新员工心得14 军训时间惊慌而又艰苦，贯穿其中的是坚持和不轻言放弃。八月的北京骄阳似火，年轻的我们在烈日下挥汗如雨，两位教官身着军装，一丝不苟地指导和订正我们摆臂的动作，为了队列的整齐划一，教练要求我们维持手臂的高度不变，一个一个的帮我们订正姿态。刚起先我觉得有些动作困难，一群人一起做一个动作真是很难保持整齐和标准。在学习各种队列的停止间转法时，教官细心地把困难的动作拆