连锁企业公司人力资源部例会制度.doc

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连锁企业公司人力资源部例会制度1、公司人力资源部每周参加的例会有，公司行政例会，每周组织召开公司培训例会；2、按每周例会时间，准备好会议室，按时参加；3、拟好会议议程，开会前呈送公司总经办；4、与会人员必须准时参加，如有特殊情况需请假应提前向公司总经办说明原因，并由其所在公司总经理在其请假单上签字确认批准方可生效；5、与会人员迟到、早退超过十分钟者，以半小时为计算单位，超过三次计旷工一次。6、会议参加人员提前十分钟到达会议室（会场）就坐。7、所有与会人员在会议开始前必须关闭手机（或设为震动），不得在会议期间发出声响和接听电话。8、会议过程中，与会人员不得抽烟，聊天，随意走动。9、会议结束后，与会人员自觉整理资料和周围卫生，不得将相关会议资料乱丢乱放。