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1、效能建设工作意见效能建设工作看法仔细落实党风廉政建设责任制，做到目标明确，责任到人。加强党风廉政宣扬教化，以廉政教化的制度化推动廉政教化的常态化。全部重点领域、关键部门和重要岗位，必需制定廉政风险防控方案，实现廉政风险防控全覆盖。仔细治理领导干部以权谋私和渎职侵权等问题，切实加强领导干部的廉洁自律，推动职能转变和管理创新。 以下是由派克资源网小编共享，希望大家喜爱。为仔细实行中纪委和区、州、市纪委全会精神，优化区发展环境，现结合实际制定区*年效能建设工作支配看法。一、总体要求和工作目标（一）总体要求：进一步完善行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的管理体制和运行机制，增加创新力、执行力、公信
2、力、约束力，围绕提升服务效能，推动园区发展的主题，推行立刻就办、办就办好机制，加强机关作风效能建设，确保政令畅通，使区的各项事业跨更加展。（二）工作目标：以治懒促勤政、治散正风气、治庸提实力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭为目标，切实推动行政行为明显规范、工作效率明显提高、服务意识明显增加、办事透亮度明显增加、执行力明显加强、源头治理明显改进、勤俭自律意识明显提升，彻底消退干部职工懒、散、庸、浮、拖、贪、奢等不良风气。二、主要工作任务（一）强化学习教化，增加服务意识效能建设，目标在效，功夫在能，保障在制，核心在人。各部门、各单位要结合区学习日活动，以区、州、市纪委全会，廉政工作
3、会和改进工作作风、加强效能建设相关文件精神为重点，进一步拓展学习内容，创新学习形式，加强立刻就办、办就办好学习成果转化，彻底解决不作为、慢作为、乱作为的现象，不断提高为民服务的宗旨意识、服务质量和工作本事。（二）转变工作作风，提高工作效率1.切实改进文风会风。以削减文件数量、提高文件质量和运转效率为重点，进一步规范文件、简报报送程序和范围；肃穆会风会纪，严格限制会议经费，进一步压缩会议数量，严格实行会议申报、审批制度，改进办会方式，缩短会议时间，提高会议质量。2.严格规范公务活动。各部门、各单位之间不得用公款相互宴请，不得在节假日用公款相互送礼。未经批准，各单位不得举办或参加庆典、研讨会、论坛
4、等活动，领导干部不得出席或在活动中挂名、发贺电贺信、题词等。3.亲密党群干群关系。全面推行一线工作法，切实协调帮助解决企业在资金、项目、信息、技术、政策等方面遇到的困难和问题。（三）推动项目建设，提高服务效能以签约项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓服务为目标，狠抓项目报批、资金落实和建设进度，加大力度、跟踪服务、督查推动，促进项目早开工、早竣工、早投产、早见效。对重大项目实行一对一，每月深化企业或项目现场调查探讨、督促指导，刚好驾驭项目动态，刚好发觉和解决项目推动中的详细问题，做到状况在一线驾驭，冲突在一线解决，对涉及上级有关职能部门的问题刚好做好协调沟通工作。定期召开项目推动会议，了解项
5、目推动中存在的问题，对详细项目推动过程中涉及的报批、配套、征地、拆迁等问题进行分析探讨，并刚好协调相关职能部门解决或上报区领导班子会议探讨解决，落实解决。（四）完善制度体系，创新内部管理根据四强干部的要求，建立健全效能考评、考勤管理制度，完善精细化管理方法，加大文明礼仪的培训教化力度，杜绝上班迟到、早退或擅离岗位、擅离职守以及上班时间办私事、上网（闲聊、炒股票、玩嬉戏）等现象；全面推行科学民主决策制、考核评议制、周安排月点评季考核等制度，实现以制度管人、按制度办事。把制度建设贯穿于改进工作作风、加强效能建设的各个方面和环节，注意系统性，增加针对性和可操作性。（五）加强效能监察，提升行政执行力1
6、.加大对党工委、管委会重点工作的监督推动力度。紧紧围绕区党工委、管委会的重大决策部署、年度重点目标任务，区领导的批示件，加大督查检查力度，推动相关工作按期完成。2.建立明查暗访长效机制。发挥政风行风义务监督员的监督作用，组成暗访小组，采纳定期巡查、不定期抽查以及办件全程跟踪等方式进行明查暗访，实现效能监察常态化。3.强化投诉受理。拓宽群众投诉渠道，充分利用区信箱和网络媒介，切实做好投诉受理工作，做到有诉必查、有查必果，保证投诉件按程序、要求和时限办理。以解决人民群众反映剧烈的突出问题为重点，形成快速反应、高效处置的纠风工作机制。4.严格实施效能问责。以党政领导干部重点，根据区强化干部作风建设开
7、展效能问责试行方法，对机关工作人员在工作作风上存在的问题，严格实施效能问责。（六）以廉政风险防控为重点，健全源头治腐机制仔细落实党风廉政建设责任制，做到目标明确，责任到人。加强党风廉政宣扬教化，以廉政教化的制度化推动廉政教化的常态化。全部重点领域、关键部门和重要岗位，必需制定廉政风险防控方案，实现廉政风险防控全覆盖。仔细治理领导干部以权谋私和渎职侵权等问题，切实加强领导干部的廉洁自律，推动职能转变和管理创新。三、工作要求（一）细心组织实施。各部门要根据区改进工作作风和加强效能建设的实施看法精神，对本部门改进工作作风加强效能建设做出全面支配部署，并对重点工作进行细化量化，责任到人。对各项重点工作
8、进一步分解，将各项详细工作落实到责任单位和责任人。加强对改进工作作风、效能建设的督促检查和协调指导，确保改进工作作风、加强效能建设各项工作整体推动，取得实效。（二）扎实自查整改。各部门要针对改进工作作风和加强效能建设主要工作任务，通过多种形式征求看法，查找梳理本部门在内部管理、作风建设和效能建设中存在的突出问题和不足，明确各部门的整改措施、整改时限、责任领导和详细负责人，形成整改方案，仔细加以整改。并针对存在的突出问题和不足，建立健全相关长效机制。要将查改问题贯穿到改进工作作风和加强效能建设的全过程，做到边查边改，立查立改。（三）强化监督检查。要实行定期检查、专项督查、明察暗访、民主测评、网络投票、政风行风评议等方式，加大对各部门改进工作作风、加强效能建设的督查力度，定期通报状况，坚决订正和处理影响改进工作作风、加强效能建设和损害经济发展环境的人和事。