2022上半年高一班主任个人工作参考计划.docx

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1、上半年高一班主任个人工作参考计划班主任工作涉及到学校的各方面,是一个复杂的系统工作,只有制定好缜密的工作打算,才能有步骤地把学校的教育打算落实到班级,以保证学生的健康成长。有了工作打算,就能正确检查本人的工作情况,同时,学校、学生也可依照打算检查、催促班主任工作。那么,班主任的工作打算该如何制定呢?工作打算网的小编精心为大家预备了高一班主任个人工作打算范文,供大家参考!一、指导思想:深入领会党的教育方针和中学生德育大纲的方向,结合学校“人本、和谐”的理念和德育工作的要求,抓好班级教育工作。二、奋斗目的:将本班建立具有“团结、严谨、发奋、拼搏”的班风,争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯,为

2、高中三年打下坚实的根底,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。三、班级根本情况:本班是一个由 60 名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生 31 人,女生 29 人;正取生 44 人,择校生 16 人;住宿 53 人;低保户 1 人。四、本学期班主任工作根本要点1、加强凝聚力,构成团结、互助互爱的班集体通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建立成为一个团结和谐、发奋进取的团队,构成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。2、民主竞选,建立一支让人服气的、强而有力的班干

3、部队伍通过阅读学生档案、军训几天的观察,内心初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓舞他们勇于挑起重担、为班作奉献,预备好竞选演讲。开学后的第二天,利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感遭到本人的重要性,并非有名无实。3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让学生们明白恪守规矩就能够享遭到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比方副班长负责考勤,科代表负责作业的完成情况,团支书记录班团活动积极参加者,劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,

4、并对当天的一切情况做好记录;每个班干部要对本人的工作进展每周总结交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月依照操行分评选出三名文明之星。4、狠抓常规,力求每位同学都构成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律,这些都是常规治理的重点,积极配合年级“头一个月不放假”的措施,在这 21 天里勤下班催促和治理,鼓舞每一个同学都以“成功从这一刻开场”的要求,约束本人改掉坏习惯、做好每一天,构成优秀的学习生活习惯,铸造优良的班风。5、持之以恒促进学风建立,争取学习成绩的最大进步每一位学生内内心最为关怀一直依然学习成绩,成绩的进退容易令学生的情绪产生波动。每个同学填写自我鼓

5、舞卡贴在课桌上,催促本人勿忘目的,勿忘奋斗。从开学始,便强调“班风好学风好成绩好”的关系,课堂上抓好 40 分钟,晚自修保证专注、高效的学习,早读和晚读要提早到课室展开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通交流,及时发觉咨询题、处理咨询题。加强学法指导,处理学生刚从初中上到高中对新课程的不习惯感。十分注重学生上高中后的第一次大考期中考试,关注备考与反应的情况,做好学生心理辅导工作。6、塑造学生自主治理和自主学习,回绝保姆式的班主任工作作为班主任凡事事必躬亲,无疑是失败的,关于学生,亦是错失了才能锻炼的时机。事实上,学生通过初中三年的磨炼,具备了治理才能,喜爱为班集体谋策出力,如此他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养,让学生进入自主治理的系统,使班主任从繁琐的事务中解放出来,使学生明白小事找班干部,大事才找班主任。进入高中,在学习上对学生的自主探究学习要求增高,学生不再是死死的跟着老师的屁股走,而应该从被动学习转变主动求知,减少学生对老师的依赖性,这就要求学生明确目的、做好学习打算、严格执行、定期反应总结,提高学习效率。7、加强家校联络,同心协力培育学生成才学生的教育不仅仅是学校的责任,学校与家长必须架起沟通的桥梁,及时、实在和高效地处理每一位学生面临的咨询题。通过、邀请家长到校等方式,加强沟通,及时理解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。

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