2021年安全环保奖罚管理规定.docx

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1、2021年安全环保奖罚管理规定( 平安管理) ) 单位 :_姓名 :_ 日期:_ 编号:AQ- - SN- - 0501 2021 年平安环保奖罚管理规定Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.通用平安| General Security通用平安 第 1 页1 2021 年平安环保奖罚

2、管理规定杭州世宝平安环保作业指导书 文件编号: 第 1 页共 3 页 名称 平安环保管理奖罚暂行规定 制定日期: 编制单位 综合管理部 修改状态/版本: 为了仔细贯彻执行平安生产法、环境爱护法、企业事业单位内部治安保卫条例和公司平安规章制度,杜绝生产平安事故、说明:平安管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。平安管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与限制,平安管理是一种动态管理。可以下载修改后或干脆打印运用(运用前请具体阅读内容是否合适)。通用平安| General Security通用平安 第 2 页环保事故、治安刑事事务的发生,保障生产工作平安顺当进行,依据相关法

3、律法规、结合公司实际,特制定平安环保管理奖罚暂行规定。 一嘉奖 (一)嘉奖条件 1、在平安生产、环境爱护有所独创创建、合理化建议被采纳且效果明显的。 2、制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。 3、刚好发觉或消退重大事故隐患,避开重大事故发生者。如发觉所用设备、零部件不符合国家有关法规或技术规范,有危及平安生产或人身平安可能的;在正常巡检中发觉四超(超温、超压、超速、超负荷)可能产生严峻后果的;在设备发生重大故障时,处理坚决而防止了火灾、爆炸、泄漏等伤人及损坏设备者;发觉未经批准动用、损坏平安和消防设施并报告上级部门者等。以上必需经所在部门和安环科认定。 4、对抢险救灾有功者。通用平安|

4、General Security通用平安 第 3 页5、主动参与公司、部门组织的各种平安生产、环境爱护活动,被评为先进集体者。 6、被评为省、市、县、总公司的平安生产先进集体(个人)。 7、对消防、平安工作、环保方面做出特别贡献者。 8、在生产中发生生产系统故障(停电、停水、停风、停汽、泄漏)应按规程处理,不属此嘉奖范围。 (二)嘉奖标准 嘉奖分为三等,除此之外,还将按平安环保考核细则评分,纳入绩效考核。 1一等奖,5001000 元 (1)刚好发觉可能造成装置停工、停产或巨大财产损失(>10万元)事故隐患者; (2)在平安生产方面有重大独创创建,通过实施并经实践可对公司平安生产状况进一

5、步改善者; (3)仔细贯彻执行公司平安方针及国家平安法律法规,成果显著被评为公司平安先进集体(个人)。通用平安| General Security通用平安 第 4 页符合以上任一条件者,经综合部认定,公司分管领导审批同意均可获评一等奖。 2二等奖,200500 元 (1)刚好发觉可能导致人员伤亡事故隐患者; (2)刚好发觉将导致重大火灾、爆炸、危化品泄漏者; 杭州世宝平安环保作业指导书 文件编号: 第 2 页共 3 页 名称 平安环保管理奖罚暂行规定 制定日期: 编制单位 综合管理部 修改状态/版本: (3)刚好发觉可能造成财产损失 510 万元的事故隐患者; (4)刚好发觉可能造成个别装置局

6、部停运的事故隐患者;通用平安| General Security通用平安 第 5 页(5)发觉有重大环保隐患并刚好报告者; (6)在平安生产方面有所创新,对公司平安生产工作产生明显效果者。 符合以上任一条件者,经公司安委会认定,公司分管领导审批同意均可获评二等奖。 3三等奖,50200 元 (1)三次以上阻挡或举报三违行为且三违行为得到查证的有功人员; (2)刚好发觉可能导致一般火灾、爆炸、泄漏事故隐患者; (3)刚好发觉可能导致人员轻伤的事故隐患者;制止其他员工进行环境污染行为者; (4)仔细贯彻执行公司平安方针及国家平安法律法规,成果显著被评为市、区(县)级平安生产先进集体(个人)。 符合

7、以上任一条件者,经综合部认定,公司分管领导审批同意均可获评三等奖。 (三)审批权限和程序通用平安| General Security通用平安 第 6 页1凡符合嘉奖条件的,由员工所在部门提出申请,说明理由,提出嘉奖建议;安环科负责事实认定,并依据本细则确定嘉奖等级,然后报公司综合部审核、报行政总监批准。也可由综合部干脆提出嘉奖建议,报行政总监批准。 2财务部依据审批后的嘉奖通知,从平安嘉奖基金中发放奖金。 二、惩罚 (一)惩罚条件: 1、由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律导致事故发生、环境污染者。 2、三违行为人。 3、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4、平安事故、环境污染事故发生后,

8、不实行措施,导致事故扩大或重复事故发生者。 5、对坚持原则,仔细维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。 6、其它各种违反平安生产、环境爱护规章制度造成严峻后果者。通用平安| General Security通用平安 第 7 页7、对提出的整改看法有条件整改而拖延整改的责任人。 8、擅自挪用、拆除平安、环保防护设施和消防器材,有意损坏平安、环保和消防器材或因工意外损坏不刚好报告者。 杭州世宝平安环保作业指导书 文件编号: 第 3 页共 3 页 名称 平安环保管理奖罚暂行规定 制定日期: 编制单位 综合管理部 修改状态/版本: (二)惩罚标准 1、经济惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小,可处以

9、罚款50-5000 元、赔偿干脆损失的 3-50%等。对三违行为人按三违惩罚细则执行。通用平安| General Security通用平安 第 8 页2、行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以降职、降级、留岗查看、待岗、停职、开除。 3、性质特殊严峻、情节特殊恶劣,触犯刑律者,移送司法机关追究法律责任。 (三)惩罚程序 1、经济惩罚由综合部提出惩罚建议,报公司领导批准后由财务部执行,惩罚的资金划入平安嘉奖基金。 2、行政惩罚综合部办提出建议,行政总监按公司有关管理程序,报公司领导批准后执行。 三、附则 (一)附件平安环保管理考核细则、三违考核惩罚细则、厂区吸烟管理规定 (二)本实施细则自 2012 年 1 月 1 日(暂定)起执行。 XXX 图文设计本文档文字均可以自由修改

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