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1、2021年党支部组织生活会个人对照检查材料优选2021年党支部组织生活会个人比照检查材料 党史学习教化开展以来,我能够仔细研读原文原著、主动参与学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求看法建议、深化查摆自身问题,使我思想经验了一次洗礼、党性得到了一次熬炼、精神状态受到了一次促动,进一步增加了从党的百年奋斗历程中吸取精神力气、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,比照须要重点查摆解决的主要问题,做个比照检查剖析。一、存在的主要问题 (一)在党的创新理论武装方面,还存在知行合
2、一不够的问题。虽然注意钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解驾驭新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够主动主动。平常认为只要思想上、政治上、行动上与党中心保持一样,主动干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不擅长运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思索现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治推断力政治领悟力政
3、治执行力还有差距。(二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够常常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、心情急躁等缺点应当说也有一个较为客观、精确的相识。但并没有刚好的纠治和改正,主要缘由是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够仔细进行自我指责相对的是,在组织生活中对同志开展指责进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特殊是对身边的同志有问题不能刚好提示,有缺点没能刚好帮助,指责的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一
4、团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一样才是真正的团结。(三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热忱,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了肯定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是仔细负责的意识不强。应当说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作仔细负责。但在工作任务重、头绪多的状况下,有时只满意于过得去,工作热忱和标准意识有所淡化。工作顺当时热忱高些,遇到冲突
5、时热忱就有所下降;心情安逸时热忱比较高;遇到烦心事的工作热忱或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创建性的思维方式去做创建性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满意了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导支配任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创建性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。(四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查探讨少。基层是各项工作落实的终端。只有深化基层、了解基层、面对基层,工作才有抓手。近年来,针对工
6、作中存在的一些难点问题,也特地下去搞调查探讨,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和阅历,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、状况驾驭不多、了解不深化细致等问题,主要是深化基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在上面“空转”多,下基层调查探讨少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应当敬重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作稳步推动,健康发展。但总结近年来各项工作,的确有一些工作落实的质量不高、效
7、果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其缘由,主要还是缺乏一抓究竟、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平常就松一松;任务来时紧一紧,平常建设时松一松;工作须要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心沟通少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关切他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。(五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够仔细实行廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自
8、己,做到慎独、慎言、慎行,比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发觉的问题,没有点到详细人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照看,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作缘由,受个别同学、挚友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这事实上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现
9、在做起的自觉性。二、问题的主要缘由 (一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得详细事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平常自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思索探讨得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的详细实力。(二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,表现在工作中站位不高、方法不多,表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精
10、神,由此带来了探讨新状况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的方法。有时由于体制、制度等缘由想干事却难成事,不想管却一堆事,的确磨掉了不少的心气,导致有时想主动抓点工作,但一想到困难重重,就偃旗息鼓、虎头蛇尾。(三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重探讨部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作实力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够坚固,虽然能够坚持深化基层调查探讨,注意在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫,但调研中还是走在面上的多,与一线工作人员接触少,与一般群众沟通互动少,对基层所思所想所盼了解驾驭不够深化细致,
11、主动主动解决实际问题的力度须要进一步加大。(四)严守规则、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培育教化,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但仔细反思起来,对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来相识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有肯定的差距。三、今后的努力方向和改进措施 (一)不断加强思想改造。就是要仔细学习党的创新理论,特殊是紧跟习近平总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑
12、,坚决自己的志向信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚决立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。(二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持剧烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和实力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去给自己找借口,充分体现出一名党员的境界。(三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热忱,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,
13、不发牢骚,主动主动干工作,充分发挥主观能动性,创建性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热忱,坚持到群众之中,与群众亲,与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群,倾听群众呼声和看法,敬重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责,真心实意帮助办实事、解难题。(四)不断纯净道德修养。注意道德修养的培育,从点滴养成做起,严谨自己的作风,并不断改进自己的工作作风,严格遵守党章党规党纪,做到“凡是不允许做的事情坚决不去做,允许做的事也肯定要按规定程序来办”,尤其是在大是大非面前,肯定要保持醒悟的头脑,要坚决听招呼、守纪律,始终保持为党尽责的良好担当,以实际行动为党分忧、为组织添彩。