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1、2021年街道党支部组织生活会个人对照检查材料 2021年街道党支部组织生活会个人比照检查材料 根据本次组织生活会的要求和支配,本人通过与支部成员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取看法建议等形式,结合自身思想、工作和生活实际,深化查摆了自己在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生缘由,并明确了整改措施。现将个人剖析状况报告如下,请同志们给以指责指正。 一、存在的突出问题 (一)政治功能强不强方面。 虽然我能够自觉做到任何时候、任何状况下都把纪律和规则挺在前面,做政治上的“明白人”,做实践中的“
2、醒悟人”,但是对讲政治还是不敏感,对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄,对党的路途、方针、政策学习领悟不够,对理论学习抓的不紧,抓的不实,学习浮于表面、浅尝辄止。对新时代国家特色主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象,没有将新思想的学习治国理政新理念新思想新战略联系起来。比如:能够自觉地参与党支部组织的集中学习,但个人自学抓的不够,只是局限于抄笔记、写心得,忽视了对学问点的归纳和思索,学习的系统性不强。特殊是不能站在政治的角度看待问题,喜爱静止、机械、孤立地看待讲政治,党章意识、党员身份意识淡化,“说起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象依旧存在。 (二)“四个意识”牢不牢方面。 对上级决策部署理
3、解不够,相识存在偏颇,认为街道的重点工作是做好辖区居民的服务和管理,落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策。但在详细落实上缺乏措施机制跟进,没有细化量化,落实到人,肯定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作中,缺乏政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题,推动工作存在被动应付现象,思路不宽,谋划不远。特殊面对“急、难、险、重”问题时,不敢动真碰硬,不敢捅“马蜂窝”,没有形成“抓常常、常常抓”的长效机制,致使工作形不成合力,打不开局面,干脆影响到街道工作的有序推动。 (三)四个自信有没有方面。 不
4、能深刻理解“四个自信”的内涵,缺乏深刻的感悟力和思索力,对特色社会主义制度、理论体系的学习和相识没有全面的分析和归纳,缺乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论学问,指导工作和服务群众,执行政策照猫画虎,导致服务居民打了折扣,缩了水。比如:作为机关支部组织委员,没有充分发挥自己的表率作用,没有很好地指导机关党员及科室人员,做好服务群众工作,对政策的领悟不高,导致做群众答复和说明工作时,条理不清,缺乏信服力和劝服力,服务的措施不能有效跟进,工作陷入尴尬和被动的局面。 (四)工作作风不实方面。 工作上只局限于只求过得好,不求过得硬,降低了标准,降低了要求,降低了效率,导致工作浮皮潦草,详
5、细落实不给力,工作执行有差距,主要表现在工作的节奏慢、效率低。 比如:对负责的劳动保障等工作中,责随意识和担当意识不强,缺乏有效的规划和支配,支配的多一点,督促落实的少一点,存在重支配布置、轻督促落实,工作中找客观缘由多,破解难题少,存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。 (五)发挥作用好不好方面。 缺乏创新精神,思路不活,眼界不宽,存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面对一些麻烦和繁琐的工作时,不能很好地调整工作状态,心情浮躁,存在多一事不如少一事的思想,执行工作落实不佳,效果不好。比如:作为街道机关支部党支部组织委员,没有发挥好党员的“传、帮、带”作用,没有带动机关支部党员全面做好社区服务
6、和管理工作。特殊是在打造机关党支部特色方面,缺乏创新,工作老套,思路不活,没有形成一种系统、科学的体系,党建服务品牌缺乏有力的支撑,导致机关支部工作没有活力。 (六)自我要求严不严方面。 在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够,自我约束渐渐淡化,学习实践中,过于自信,觉的自己是机关支部组织委员,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。 在详细工作中,履行党风廉政的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并
7、不大的片面相识,没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点,但没有根据廉洁自律准则,深挖自己身上存在的的突出问题,深化剖析问题产生根源,造成服务意识不强、联系群众不紧密、工作作风不扎实。 二、产生问题的根源 (一)志向信念不坚决。 对政治理论学习重视不够,没有正确处理好工学冲突,经常以工作忙为由,放松了理论学习,存在着为应付检查考核而被动学习的形式主义倾向。同时,不能根据学思结合、学用结合的思路,加强理论学习,放松了世界观改造,导致世界观、人生观、价值观出现了偏离,思想解放不够到位,为民服务不够全面,进取精神不够坚韧。 (二)宗旨意识不坚固。
8、为民服务的宗旨意识有所弱化,深化走访群众,主动沟通沟通的少之又少,对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映出自己志向信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离群众的官主义问题。 (三)党性修养不到家。 党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能充分发挥职能作用,对群众反映的状况不能刚好答复和处理,遇到问题不会解决,遇到冲突围着走,特殊使对群众关切的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不到位。 (四)纪律约束不严明。 纪律管束执行不够到位,工作要求标
9、准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低了工作标准,放松了要求。存在急于求成的心情。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 三、整改措施及方向 在今后工作中,我将接着加强学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,领悟深刻内涵,坚决不移地维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。针对查摆出来的问题,进一步强化党内政治生活、坚决志向信念,以问题导向,落实整改责任。 一是把政治建设摆在首位,深化学习贯彻党的十九大精
10、神。 要把学习宣扬贯彻十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实,在学懂、弄通、做实上下功夫,更加坚决党员群众走中国特色社会主义道路的信念和信念,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟原理,推动党员坚固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规则,自觉护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。把党的十九大精神转化为党员的自觉行动和强大动力,不断增加学习教化的实效性,真正体现思想理论建设的实践实力。 二是肃穆党内政治生活,坚持从严治党。 坚决践行党的政治路途,严守党的政治纪律和政治规则,坚固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中心
11、权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态 三是加强思想建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化。 深化学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想,依法治国方略等,强化党员干部理论武装,实行自学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学透新党章,进一步坚决志向信会、增加党员“四个意识”坚决“四个自信”。推动党员干部学习教化制度化,制定党员干部教化培训安排,仔细落实党课制度。主动搭建党员干部学习教化载体,加强学习强国APP的运用,充分发挥微信工作群的作用,组织党员干部参与在线学习、网络学习、微信学习、专题培
12、训、专题讲座等,开展学习沟通、学问竟赛、专题研讨、读书活动,让党的理论入脑入心。 四是加强组织建设,实行好党支部规范化建设要求。 突出政治功能,着力严责任、补短板、抓规范、强保障,根据党建规范化建设工作清单化管理、项目化推动的思路,实行好支部书记抓党建工作责任清单、支部重点工作清单和间题清单。深化开展“党员到社区报到”主题实践活动,协作联系社区完成好各项工作,全面深化党员志愿服务和在职党实践活动,协作联系社区完成好各项工作,全面深化党员志愿服务和在职党员到社区报到等制度,提升服务效果,推动在职党员进社区服务常态化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对党的组织生活制度,特殊是“三会
13、一课”制度、领导干部参与双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度执行状况的督导检查,增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 五是加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设。 建立健全党员教化监督管理常态化、长效化工作机制,仔细实行各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部暑,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,强化纪律作风建设。仔细学习领悟习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建设的重要指示落实中心项范细则和市、区委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设长久战。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页