落实度全面从严治党主体责任重点工作实施方案.docx

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1、落实度全面从严治党主体责任重点工作实施方案落实2020年度全面从严治党主体责任重点工作的实施方案 为了深化落实全面从严治党主体责任,扎实推动XX系统党风廉政建设和反腐败工作,根据市委关于落实2020年度全面从严治党党委(党组)主体责任重点工作的实施看法(XX字(2020)X号)支配和要求,结合XX工作实际,现就做好2020年度全面从严治党党组主体责任几项重点工作提出如下方案。 一、总体要求 2020年,我局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化实行党的十九大精神,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护党中心权威和集中统一领导,以党的政治建设为

2、统领,全面推动党的各项建设,把制度建设贯穿其中,深化推动反腐败斗争,肃穆党内政治生活,加强党内监督,驰而不息订正“四风”,实现党内政治生态根本好转,不断增加党的创建力、凝合力、战斗力,以恒久在路上的执着把全面从严治党引向深化,不断巩固和发展XX领域良好政治生态。 二、重点工作 局党组结合XX工作实际,今年重点抓好以下七项工作。 (一)坚决维护党中心权威和集中统一领导,全面加强党的政治建设。 1.全面实行党的十九大精神。结合XX市XX系统学习宣扬贯彻党的十九大精神实施方案(XX商党(XX)XX号),组织开展学习贯彻党的十九大精神专题研讨,引导党员干部坚固树立“四个意识”,切实增加维护以习近平同志

3、为核心的党中心权威和集中统一领导的政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到党的建设各项工作,深刻理解和正确把握“八个明确”“十四个坚持”的精髓要义,深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推动党的建设新的宏大工作的新要求,不断提高思想觉悟和政治水平。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.深化开展主题教化。全局要结合XX工作实际,深化开展专题调研,仔细做好相关打算工作。要细心设计工作方案,探讨细化工作措施,切实强化保障措施。突出运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教化群众、推动工作这一中心任务,创建性地开展工作,扎实有序

4、推动实施,确保取得良好效果。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 3.肃穆党内政治生活。全局党员干部职工要自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章,根据党章要求办事,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,着力提高党组织的领导水平和执政实力,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情安逸生动活泼的政治局面。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 4.严明党的政治纪律和政治规则。全局上下要防范和解决党内

5、政治生活中的突出问题,对“七个有之”问题高度警觉,坚决清除对党不忠诚不醇厚、阳奉阴违的“两面人”;坚决反对和订正个人主义、分散 主义、自由主义、本位主义、好人主义,对结党营私、拉帮结派,搞圈子文化、码头文化的肃穆查处、决不姑息;坚决防止山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一。 责任领导:XXXX 责任单位:监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 5.全面净化党内政治生态。局党组要加强政治生态建设,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,整体把握、动态研判,大力弘扬党的优良传统和作风,涵养风清气正的政治生态。发展主动健康的党内政治文化,弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求

6、是、清正廉洁等做人处事原则,坚决抵制商品交换行为对党内生活的侵蚀。 责任领导:XXXX 责任单位:监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 (二)加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 1.加强干部日常管理监督。局党组坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守政治纪律和政治规则、贯彻执行党中心、省委、市委决策部署状况的监督。全面落实从严治党、从严治吏各项要求,接着抓好领导千部个人有关事项报告、因私出国(境)申报等工作,有效发挥日常管理监督作用。严格落实提示函询诚勉等制度,防止干部小毛病演化成大问题,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 责任

7、领导:XXXXXX 责任单位:秘书科 监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.强化选人用人监督。键全和完善预防、监督、查处、追责并重的制度链条。强化事前预防,严格执行破格提拔、任期未满调整等干部选拔任用事项报告和预审备案制度;强化事中监督,落实考察全程纪实和“一批一档”备查追责、“六必核”等制度;强化事后监督,开展“一报告两评议”、落好用人职责离任检查等制度,做到全程监督,确保选准人、用好人。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 3.匡正选人用人风气。开展“带病提拔”责任倒查,肃穆查处违法违规用人行为。加强组织人事纪律

8、教化,充分运用反面典型开展警示教化,引导干部正确对待进退留转,自觉抵制说情打招呼、跑官要官、买官卖官等不正之气,以选人用人风清气正促进政治生态山清水秀。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 (三)深化作风建设,防止“四风”反弹。 1.着力订正“四风”问题。仔细查找形式主义、官僚主义新表现,重点订正一些党员干部回避问题、庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬推诿问题。亲密关注享乐主义、奢侈之风新动向新表现,找出可能反弹的风险点,坚决防止回潮复燃。对以会议落实会议、以文件落实文件的刚好订正,对表态多调门高、行动 少落实差,阻碍党中心大政方针实行、人民

9、群众反映剧烈、造成严峻后果的,抓出典型、坚决问责、形成震慑。完善亲密联系群众相关制度,健全改进作风长效机制,坚决反对特权思想和特权现象,决不让特权行为滋生扩散。 责任领导:XXXX 责任单位:秘书科监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.肃穆查处违反中心八项规定精神问题。坚持问题导向,仔细受理群众举报,亲密关注网络舆情。党员领导干部要带头转变作风,身体力行,对巡察巡察、信访举报和执纪审查调查中发觉的“四风”问题线索专项处置,刚好约谈函询,并在*上作出深刻检查。紧盯违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用、“私车公养”和大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等突出问题,从严执纪问责。对顶风违纪

10、的,一律从严查处,形成震慑。 责任领导:XX 责任单位:监察室秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 3.丰富作风建设的文化滋养。深化挖掘廉政文化资源,夯实改进作风的文化支撑。从延安精神中吸取作风建设力气,走进照金、马栏、安吴、渭北等红色教化基地,引导党员干部常常回顾党的历史、重温入党誓词,学习革命先辈崇高精神和政治品质。把习近平总书记在梁家河的七年知青岁月作为党性教化的生动教材,组织党员干部体悟蕴含其中的为民造福初心、追求真理精神、埋头苦干作风、攻坚克难意志、民族复兴幻想。督促党员领导干部严格律己修身,严格家教家风。 责任领导:XX 责任单位:机关党委 协作单位:秘书科、监察

11、室 (四)坚决订正损害群众利益的行为。 1.坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。局党组要周密部署整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作,既要解决普遍存在的共性问题,也要发觉我局机关存在的特性问题,因地制宜、精准施治。要层层传导压力,强化监督检查、督查督办,把责任和任务细化分解到科室。 责任领导:各分管领导 责任单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。局党组要支持和督促驻局纪检组深化开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,重点查处和订正扶贫领域突出问题,以严明的纪律保障我局脱贫攻坚工作任务顺当实现。 责任领导:XXXX 责任单位

12、:秘书科监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 (五)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败。 1.健全权力运行监督机制。接着实行“三个不干脆分管”制度,建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制,使决策、执行、监督权力相对分别,形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制,深化行政体制和“放管服”改革,有效促进权力公开、公正、规范、透亮运行。 责任领导:XXXX责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.严格落实权力清单制度。依据相关法律法规进一步修订完善行政许可项目书目清单、权力和责任清单、公共服务事项清单、随机抽查事项清

13、单、行政许可中介服务事项清单、行政事业性收费和政府性基金项目清单、企业和群众到政府办事“最多跑一次”事项清单等,刚好向社会公布。严格清单管理,做到“清单之外无权力”。 责任领导:XX 责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 (六)领导和支持驻局纪检组开展工作。 1.主动担当领导责任。局党组要加强对反腐败工作的领导,增加全面从严治党的责随意识,对腐败现象和腐败问题坚持零容忍的坚决看法,有腐必反、有贪必惩,始终保持惩治腐败高压态势,坚决遏制腐败扩散势头。要大胆运用党章给予的纪律处分权限,敢抓敢管、严格执纪,把全面从严治党的政治责任担负起来。 责任领导:XX 责任单位:秘书

14、科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.支持和保障驻局纪检组查处违纪违法案件。局党组要支持驻局纪检组履行党章和宪法给予的职责,定期吸取重大案件查办状况汇报,刚好探讨解决遇到的困难和问题。对XX领域内发觉的重大腐败问题线索、重要岗位腐败问题不护短、不遮掩,坚决纪律原则、遵守保密规定,为驻局纪检组履职尽责供应工作便利、当好坚毅后盾。 责任领导:XX 责任单位:监察室 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 3.全力推动纪检监察体制改革。局党组主要负责同志要接着当好“施工队长”,健全完善监督体制改革后续工作,全力协作、协调推动市纪委、市监委向党和国家机关综合派驻纪检监察组工作

15、,确保综合派驻改革工作根据时间节点顺当完成。 责任领导:XX 责任单位:监察室秘书科 (七)党组主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。 1.推动全面从严治党责任落实到实处。局党组主要负责同志要履行好管党治党“第一责任”,把管班子、带队伍的职责找在肩上、抓在手上、落到实处。要抓住“关键少数”,造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的骨干力气;要统筹抓好思想教化、选拔运用、监督管理等工作,培育党和人民事业须要的高素养干部队伍。要学习驾驭科学的工作方法和领导艺术,学习驾驭其中蕴含的政治纪律和政治规则,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中心保持高度

16、一样,把党的路途方针政策和中心省委、市委各项决策部署落到实处。要把责任传导给全部班子成员,层层下压到科室,确保主体责任落地生根。 责任领导:XX 责任单位:秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 2.建立健全干部常常性教化提示机制。坚持抓早抓小,抓苗头抓预防,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。局党组主要负责同志要常常与班子成员开展谈心谈话,对班子成员出现的苗头性、倾向性问题,刚好提示、帮助订正、防微杜渐,增加干部的免疫力和反抗力。 责任领导:XXXXXX 责任单位:秘书科监察室 3.发挥党员领导干部带头效应。局党组主要负责同志及班子成员要带头践行廉洁自律规范,模范遵守党

17、的各项纪律,切实维护纪律的肃穆性和权威性。要注意家庭、家教、家风,教化管好家属、子女和身边工作人员。要拒腐败、永不沾,自觉抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈,发挥领导干部的表率作用。 责任领导:领导班子成员 责任单位:监察室秘书科 协作单位:机关各科室、XX办公室、XX稽查支队 三、保障措施 (一)加强组织领导。局党组要切实加强组织领导,建立健全责任分解和落实机制,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。局党组要定期听取驻局纪检组工作汇报,分析党风廉政建设形势,探讨解决重大案件查办中的详细问题。 (二)明确责任分工。局党组要将全面从严治党主体

18、责任逐项细化分解到班子成员,落实到每一个岗位、每一个人,构建横向到边、纵向究竟的责任体系。建立主体责任清单体系,班子成员要结合分工制定主体责任清单,完善履职记实制度,以岗定责、动态更新,层层落实管党治党工作责任。局党组主要负责同志要对局主体责任分工、任务分解、年终工作总结报告等进行批阅,提出看法并签名,作为考核和追责的依据。局党组主要负责同志与领导班子成员,领导班子成员与分管科室负责人,每年至少进行一次廉政谈话。局党组每年1月31日前,以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任状况。 (三)突出追究问责。局党组要仔细落实问责条例、省委实施方法和市委实施看法,完善配套措施。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规则失责、贯彻中心八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严峻、不作为乱作为的现象,要敢于问责,盯住不,问责一个、警醒一片。

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