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1、后勤工作先进个人事迹材料 工作先进个人申报材料后勤工作是一项静默无闻、须要无私奉献的职业，我在这一岗位上，一干就是10年，十年间，对工作的热忱没有变更，始终坚守着这一事业，与时俱进，不断追求创新，把味同嚼蜡的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，使后勤工作成为县委办公室工作的新亮点。一、加强学习，提高自身素养。注意加强对政治理论和业务学问的学习，努力提高自身素养。一是始终把政治理论学习放在首位。以保持共产党员先进性教化活动为契机，仔细学习了 “三个代表”重要思想有关文件，书写读书笔记2万余字，对自己进行了深刻的思想剖析，制定了严格的个人整改措施，使自身的政治理论素养有了很大提高，更坚决了从事后勤工作的
2、决心和恒心。二是刻苦钻研业务学问。近年来，坚持自学业务学问，仔细学习了党和国家领导人对后勤保障工作的重要论述，以及各级办公厅系统关于搞好后勤保障工作的规章制度等，成为后勤保障业务的行家里手，经受住了抗击“非典”、区划调整、禽流感防治等重大事务的考验，表现出了较强的后勤保障组织协调实力，多次受到各级领导的表彰。同时，他坚持把帮助别人提高业务水平作为最大欢乐，先后举办后勤专题讲座3 次，参训人员达到200人次，带动了全县后勤保障工作水平的整体提高。二、健全制度，构建管理体系。坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际，突出抓好接待、会务、车辆管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障
3、管理体系。一是规范接待管理。为开拓一条接待管理的新路子，本着制度全面、规定合理的原则，在调查探讨基础上，制定出台了接待管理暂行规定等制度，既保持了节俭，又充分体现了行唐的热忱和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以来，先后接待来行唐检查指导领导干部以及兄弟县市参观考察人员等共计300 人次，在接待人数与去年大致相当的状况下，接待费用同比下降15 %，达到了来访领导、县委领导、单位领导“三满足”。二是推动会务组织标准化。在借鉴其它行业标准化管理阅历基础上，依据会议轻重缓急和规模的大小，围绕会议通知、会场布置、签到、会议保障等关键环节，分别制定了一整套行之有效地会务组织工作标准，对会务组织实行全程标准化管理。今年以来共组织全县性大型会议12场次，中型会议20场次，一般会议40场次，会务组织工作无一疏漏，为县委快速推开各项工作供应了有力保障。三是完善车辆保障制度。在领导的大力支持下，我们对新旧车辆全部实行包干制度，驾驶员定位到车，油料