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1、党员四风对照检查材料 党员四风问题对照检查材料入党申请书网权威发布党员四风问题比照检查材料，更多党员四风问题比照检查材料相关信息请访问入党申请书网。作为党员的我们，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。以下是大范文网整理的党员四风问题比照检查材料，欢迎阅读！篇一这次党的群众路途教化实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新谛视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视，多次组织党员干部集中学习，要求广阔党员要进一步统一思想，提高对教化实践活动重大意义和现实紧迫性的相识，仔细精确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康
2、、和谐发展。在此基础上，我仔细深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，现将个人比照检查状况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神，转变作风方面的基本状况近年来，作为党员的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务学问，各方面的实力都有很大提高。但结合自身工作的实际状况，比照“四风”要害，结合“两学”、“三比照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在许多问题和不足。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、理论
3、学问研读还不够深化。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的学问学习了解得不够全面。2、工作的主动看法还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探究精神。(二)官僚主义方面在平常的教学中，尽管自己是仔细在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到全部学生的敬重，对于学生来说，我就是*的存在，所以平常上课时过于肃穆，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。(三)享乐主义方面1、明白自己担当着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的状况下，心里不免有所埋怨。2、有时在
4、工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难心情，有时不能克服自己的焦躁心情。(四)奢侈之风方面由于年轻人生活压力比较大，我自认为在奢侈之风方面短暂没有什么问题。三、存在问题的缘由剖析以上问题的主要成因如下：1、学无止境，专业学问在任何时候都是须要不断学习的，工作实力在任何时候都有进一步提高的空间。2、对党一心一意为人民服务的宗旨相识不够深刻，对老师而言，更详细的体现应是一心一意为学生服务。3、作为一名老师，一名学问的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽视了这些方面。4、人际交往本就是一门困难的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往实力的确须要接
5、着熬炼提高。四、努力方向和改进措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，时时开展自我指责，严格要求自己，尽力尽心干好教化工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素养。详细做到以下几点：1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增加学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务学问学习放在首要位置，紧密结合，合理支配，始终坚持不懈。通过学习，坚固树立共产主义的志向信念，紧跟不断发展改变的新形势，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理学问、法律学问，不断充溢自己，丰
6、富自己。在学习中总结，在总结中提高。2、主动上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作实力，主动适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。3、树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性，主动探讨新状况，解决新问题，创建性地开展工作。今后，我将在党员干部和全体老师的帮助支持下，进一步提高思想相识，转变工作作风，激昂精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，为教化事业添砖加瓦。篇二依据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局刚好支配，仔细部署。在做好第一阶段宣扬发动、学习的基础上，其次阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，
7、现依据有关要求，将个人自查自纠状况报告如下。一、参与集中整治活动状况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够根据县委、县政府和局的支配部署，主动参与学习，仔细查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参与。在坚持学习的同时，我还留意比照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，比照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时主动带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培育成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开
8、拓型的机关。二、自查自纠状况局要求党组成员着重查摆问题，并依据自身工作的实际，比照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析缘由，进行整改。比照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有剧烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商议、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数
9、听从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是仔细搞好团结，充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都非常注意搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也赐予了充分的确定。另外，在平常的机关作风上，个人也是做得比较好。一是非常留意工作纪
10、律。到了办公室，就认仔细真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充溢自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的相识还不够深化，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始
11、终保持热忱服务的看法，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。(三)业务学问有待进一步提升。在工作中只满意于完成领导交给的任务，遇到难题时，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务学问的驾驭不够重视，缺乏一种敬业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，肯定会根据上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策实力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。篇三依据省xx局党的群众路途教化实践活动领导小组办公室的部署，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，
12、围绕“为民务实清廉”这个主题，通过仔细学习论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编和厉行节约，反对奢侈-重要论述摘编等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想相识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，比照党章、廉政准则和中心的八项规定，我仔细查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的问题及缘由，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析状况报告如下，请同志们赐予指责指正。一、遵守党的政治纪律、贯彻中心八项规定及转变作风状况(一)遵守党的政治纪律状况。我于xx年安排到省xx局工作，xx年入党，先后在农村处、办公室
13、、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚决志向信念，坚持党的领导，坚持党的基本路途和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，坚决地与党中心保持高度一样;始终听从组织确定、听从支配，找准角色定位。但是，比照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在许多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。(二)贯彻中心八项规定及转变作风状况本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施看法，在思想上努力抵制享乐主义和奢侈之风，在工作和生活中坚持勤俭节
14、约、反对铺张奢侈。但与要求相比，在相识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。二、在“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的状况驾驭满意于也许，对老同志所思所想关注不够，工作方法简洁。二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注意了解自己想要了解的问题，没有更多地关切老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。三是存在“学用”脱节。在学习上存在好用主义，把握形势、了解大局不深不
15、透，理论联系实际和融汇贯穿不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。(二)官僚主义方面表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。详细工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，听从支配多、主动思索少。同时，深化离退休干部倾听他们的心声不够，面对新状况、新冲突，心存畏难心情，开展工作缺乏创建性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关切不够等。(三)在享乐主义方面首先，进取精神有所退步。81年参与工作至今，已xx年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热忱随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性相识不足
16、，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。(四)在奢侈之风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，渐忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢侈之事，纠结、麻木，有时甚至同流合污。二、产生问题的主要缘由以上“四风”问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了肯定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：(一)改造主观世界不够自觉主动共产党员的先进性来
17、自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性熬炼的状况，在灵魂深处共产主义的志向信念还是树立得不牢。比照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。(二)宗旨观念不够坚固对党的群众路途相识不深，对接着改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，思想上、行动上树立一心一意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满意现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这事实上是宗旨观念不牢
18、、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)理论学习相识不到位没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思索少、阅读多记住少,满意于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特殊是随着工作时间的增长，在思想上时时常产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作xx多年，经过多岗位的磨练，具备了肯定的政治素养，积累了肯定的工作阅历，沉淀了肯定的学问内涵，经常不自觉地满意于这些积累与阅历，对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本缘由就是在肯定程度
19、上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发觉，自己在坚持党的思想路途上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深化，离党章要求还有距离。三、整改措施及努力方向教化实践活动使我深刻相识到，群众路途是我们党的根本工作路途，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。(一)努力方向在局党组的领导下，根据党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。(二)整改措施1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素养。坚决共产主义信
20、仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中心保持高度一样。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关切政治、了解形势、钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担当过领导职务的老同志，都有扎实的理*底。假如我们学习跟不上，学问面不够宽，探讨问题不深，就很难与老同志作深化的沟通沟通，要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，须要我们娴熟驾驭老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务学问，并在为老同志服务的实践中不断探究、不断总结，达到充溢自己，提高素养实力的目的。2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中心八项规定，重要的着力
21、点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特别的岗位，是一项很严谨很困难的工作，政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年削减，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生改变，这些改变对老干部工作提出了新的要求。只有坚固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上敬重老干部，思想上关切老干部，
22、生活上照看老干部，精神上关怀老干部，了解驾驭老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际须要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教化实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中心“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增加战胜自我的胆识，要抗得起*、耐得住孤独、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢侈之风方面，着重解决有时存在的铺张奢侈现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作须要不厌其烦，须要保持一个平衡和安静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心敬重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的暖和，充分感受到省xx局这个大家庭的暖和。总之，在今后的工作中，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。