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1、安全生产奖惩办法实施细则第一章 总则第一条：为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行建筑安装安全技术操作规程，履行安全生产岗位职责，杜绝恶性事故，降低一般事故，切实维护和保障职工在施工生产中的安全和健康，依据南通市建筑安装工程总公司安全生产奖惩办法结合本公司专业施工安全生产管理的实际情况，特制订本细则。第二条：本细则适用于本公司职能部门、项目部。第三条：本细则同样适用联营、劳务合作单位或队伍；人员包括自有职工及分包劳务职工。第二章 奖励第四条：公司与项目部签订的年度安全生产责任保证书，按照“公司安全生产目标管理考核评分表”进行考核，并按本细则有关条款奖惩兑现。第五条：在开展年度
2、安全生产先进评比活动中，凡被评为先进项目部（集体）和个人的公司给予表彰和奖励；奖励条件：一、先进集体1、项目部认真贯彻国家劳动保护和安全生产法规，自觉履行企业安全生产岗位职责，模范执行安全生产管理制度，取得显著成绩的。2、在深入开展创建文明工地活动中，现场整洁、文明施工、安全管理水平显著提高，圆满完成安全生产责任保证书的各项指标，且在公司月度安全生产检查或平时抽查考核打分中名列前茅的。二、先进个人一贯以身作则、遵章守纪，坚决反“三违”，纠“三违”，帮助和带动身边职工在预防事故方面作出较大贡献的。三、有下列表现之一者公司给予嘉奖1、积极采取安全防范措施和管理措施，及时发现和消除重大事故隐患，避免
3、了伤亡事故或其它大事故发生的；2、在事故抢救中，为防止事故扩大或保护集体财产和职工生命安全作出重大贡献的；3、在防止尘毒、噪音、火灾、爆炸等事故危害中有显著成绩的；4、在劳动保护科研方面有发明创造，技术创新或提出有价值的合理化建议，取得显著成果或效益的；5、举报项目部隐瞒重伤以上事故，经查证属实的。奖励标准：先进集体：奖励500-1000元(项目承包班子及有关职能人员)。先进个人：奖励100元/人。嘉奖：(符合其中一项)嘉奖200元。第三章 惩处第六条：严格执行安全管理制度，履行安全岗位职责，严格执行安全生产责任追究制。公司经理、项目经理分别为安全生产第一责任人，负安全生产领导责任；分管项目生
4、产的副经理负安全生产主要领导责任；项目部施工员(工长)负安全生产直接责任。第七条：实行安全生产“一票否决制”。项目部若未完成安全生产控制目标，对其经济考核中的安全指标予以否决，并不得参加任何先进评比活动。第八条：公司按照部颁JGJ59-99建筑施工安全检查标准，组织有关部门对项目部进行定期和不定期的安全检查，考核评分，月度考核打分结果，为年度考核依据。在月度安全生产检查及平时抽查中发现有下列行为的处以罚款：1、项目工程制订安全生产管理目标及安全措施，安全责任制未层层落实，对项目经理罚款500-1000元。2、项目施工组织设计或专项施工组织设计编制不及时或未审核审批，盲目施工的，对项目技术负责人
5、和生产负责人各罚款500-1000元。3、项目施工组织设计实施前未对有关人员进行详细安全技术措施交底的，对项目技术负责人和相关责任人罚款500-800元。4、未按有关施工组织设计中安全技术措施施工的，或擅自更改施工组织设计的，对有关责任人罚款100-500元。5、分部分项工程施工，未对施工班组进行安全技术交底或已交底而交底内容无针对性，交底人、接受人等签字不齐全、不真实，对有关责任人罚款100-500元。6、采购、使用不合格的劳动防护用品，安全防护材料、消防器材、电器、机械设备等，一经查证，对有关责任罚款200-500元。7、安全管理资料，台帐不齐全、不及时、不认真，对有关责任人罚款 50-2
6、00元。8、四口、五监边未按规定要求进行安全防护的，脚手架未按有关规定要求搭设使用的或其他安全防护设施不到位、不标准的，对有关负责人及相关责任人罚款100-500元。9、违章指挥导致工人违章冒险作业的，对责任人罚款100-500元。10、施工现场临时用电未按部颁建筑施工安全检查标准及其他规定的，特别是私拉乱接的，除没收该部分外，对有关责任人罚款100-500元。11、机械设备进场和安装后未经验收，或安全防护装置不齐全、带病运转、操作人员无证上岗，对项目有关责任人罚款50-200元。12、项目使用未经签订合同的外包劳务或不合格的劳务队伍，除责令停工外，对有关责任人罚款200-500元。13、进入
7、施工现场操作人员，包括外包劳务人员，未进行安全教育，先责令其停工进行安全教育，对有关重要责任人罚款200-300元。14、对已遂而未造成伤亡事故或未遂恶性事故苗子，除追究责任外，对有关责任人罚款50-300元。15、严禁酒后上班，违者初次罚款50元，重犯者加倍处罚，并责令其停工，停工期间作旷工处理。16、严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或打赤膊进入施工现场，违者初次罚款10元，重犯者加倍处罚。17、进入施工现场必须戴好安全帽，不戴安全帽者初次罚款20元，不扣帽带者初次罚款10元，重犯者双倍罚款，管理人员加倍罚款。18、在没有可靠的安全防护隔离设施条件下，高处作业必须按规定系好扣牢安全带，不系安全带者初
8、次罚款50元，重犯者加倍罚款。19、特种作业人员必须持有效上岗操作证上岗，违者罚款50-100元，并责令其停工作业，对违章指挥者及有关责任人罚款100-200元。20、未经施工负责人同意和专职安全员批准，严禁擅自拆除任何安全防护设施、防护装置，违者除责令立即恢复外，并视具体情况处以50-200元罚款，由此造成的后果除追究有关责任人的责任，并处以同等罚款。21、蓄意违章操作或造成事故的，其一切后果损失由违章者自行负责，另罚款100-1000元。22、施工现场严禁吸烟，违者罚款100元，在危险品仓库、易燃易爆物场所等要害部位发现一个烟头罚款50元，违规吸烟者罚款200元。23、在施工现场擅自明火或
9、违章作业者，罚款100-200元。24、消防器材未按照规定设置、保护或无专人负责，并定期检查，对主要负责人和责任人罚款50-200元，对无火情而擅自动用消防器材者，除赔偿一切材料损失外，另罚款50-200元。25、施工机械严禁使用倒顺开关、漏电保安器代操作开关。对违者除责令停止使用更换外，并罚款50-100元。26、电器设备不按规定设置保护接地、保护接零的，除责令停止使用外，对违规者罚款50-100元。27、使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝的罚款50元。28、施工现场明显不符合文明施工、环境卫生要求的，对项目负责人及相关责任人罚款50-200元。29、公司安全生产检查出具的整改通知，项目部整改不
10、力，对批评和制止“三违”人员进行打击报复的，对责任人罚款100-500元。第九条：严格执行安全生产责任追究制。凡发生工伤伤亡事故，视事故性质和责任分别给予处罚。处罚参照总公司安全生产奖惩办法第十条，第1-6款。第十条：认真贯彻执行国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定，一旦发生工伤事故，必须以电话、传真等形式立即报告，七日内书面报告。同时，要严格执行事故“四不放过”的处理规定，对每一起事故，包括未遂事故，要认真查明事故原因，分清事故责任、总结经验教训，及时通报和教育每个职工。违反本条的罚款500-1000元，其罚金由承包班子成员和有关责任人承担。第十一条：项目部发生机械设备事故，视事故性质和责任
11、大小，分别给予处罚。参照总公司安全生产奖惩办法第十四条，第1-5款处罚。第十二条：项目部发生火灾、爆炸事故，视事故性质和责任，分别给予处罚。参照总公司安全生产奖惩办法第十五条，第1-4款处罚。第十三条：项目部发生急性中毒或食物中毒事故，视事故性质和责任大小，分别给予处罚。参照安全生产奖惩办法第十六条，第1-4款处罚。第十四条：严格执行道路交通管理条例、道路交通事故处理办法和新颁布的机动车驾驶员交通违章记分办法等交通安全法规，防止交通事故的发生。凡发生道路交通事故的单位或部门、肇事者或违章违规者参照总公司安全生产奖惩办法第十七条，第1-4款规定处罚。第四章 附则第十五条：本办法由公司工程部、办公
12、室等相关部门负责实施，工会对本办法的执行情况进行检查监督，“奖罚办法”的具体实施按公司管理权限执行。第十六条：当事人对工程部出具的处罚通知单有异议或不服的。可于七日内向公司工会反映，最终由公司安委会、经理室裁决。第十七条：实施部门必须秉公办事，严格执行。凡弄虚作假、处理不当，将追究经办人员的责任。第十八条：处罚金涉及有关项目承包班子成员和责任人的，由个人承担，一律不得进入工程项目成本。凡牵涉劳务人员的，可由项目先垫支，后由项目从劳务结算中扣款。第十九条：实施部门出具的经济处罚通知单，应由当事人兑现，当事人不能兑现的，由该项目负责兑现，或交公司财务部门扣款。第二十条：凡与本细则有抵触的，原制度或文件一律以本细则为准。第二十一条：本公司制度、规定若与上级机关、部门文件有抵触，一律按上级机关文件执行。第二十二条：本细则从二O一八年六月二十二日起执行。