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1、年校长总结报告工作总结总结报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是整理的关于校长总结报告范文，欢送参考。校长总结报告工作总结飞雪梅中尽，春风柳上归。在这辞旧迎新的日子，让我们共同回忆一年来我们_中学刚刚走过的工作历程。_年，是_中学克难奋进、平稳过渡的一年，也是我校立足校情、深度改革的一年，更是我校和舟共济，齐心打造核心竞争力最具考虑价值和最有展望前景的一年。一年来，我们根据“_”开展规划和党的_大会议纲要，认真践行科学开展观，深化领会第四次全会议精神，紧紧围绕县教育局的整体部署和我校年初工作思路，“稳中求变，变中求新，新中求好，好中图
2、强”，关注热点，抓住重点，打破难点，扫清盲点，已经获得了不少成绩。现梳理如下，向大家作出汇报。一、认真把握政治工作基准点，积极建立师德师风给力点。_年，我校在县教育局的正确领导和亲切关心下，坚持贯彻党和国家的教育方针，充分发扬“以人为本，务实创新”的工作精神，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创立特色”为奋斗目的，致力铸造_中学教育风骨。在民主治校方面，我们进一步统一思想，不断更新管理理念，努力施行精细化管理，充分发挥工会、教代会参政议政和民主监视的管理功能，坚持走民主治校，民主办学之路。凡学校重大事务的决议，如学校开展方向、制度职责的修订，年度工作目的确实定，后勤财务的管理，职称评审、贫
3、困学生确实定，学校建立及大型添置等均由老师代表参与决策及监视，一贯坚持公开、公正、公平的原那么，严格按程序办事，保证学校各项事业安康有序向前开展。在标准办学行为方面，我们坚持依法办学，依法执教，严格遵守县教育局的文件精神，坚决执行义务教育全免费政策，无任何乱收费行为。同时学校严明纪律，杜绝一切老师推销课辅资料、开展有偿补课行为。学校的代卖局部课堂作业、单元训练题等都是由学校先致家长一封信，经家长同意后自愿购置。其他的例如保险、爱国电影之类按照文件均由学生自愿参加或购置，学校不予插手。学生进餐一律采取自愿，不强迫学生进餐。为落实今年全县创立教育标准收费示范县文件精神，我校进一步标准了财务管理，严
4、肃财经纪律，做到不设小金库、帐外帐，不铺张浪费，不乱发乱补，所有开支均有老师代表参与监视与审查。在师德师风建立方面，我们组织广阔老师以科学开展观为指导，学习先进的教育思想和教育理论，积极引导教职工充分认识师德建立的战略意义，要求老师“以素质树形象，以业绩显才华，以作为换开展”，形成了勤奋、严谨、爱生、敬业的良好风气，促进了校风、教风、学风的全面进步。一年来，随着创立“教工之家”和“先进工会小组”活动的不断深化，教工精神相貌昂扬进取，日新月异。但是我们又清醒地看到，个别同志大局观念不强，组织纪律淡薄，工作方法不当，以致学校工作一度陷入被动。恰逢省教育厅、县委、县委宣传部、县教育局先后发文号召全体
5、老师向汪金权同志学习，是以，为了尽快改变被动场面，为了一改往日空洞说教的僵硬，为了让全校教职工打破思想上的瓶颈，为了抓住关键点核心处搞好师德师风建立，我校及时推出_中学关于深化开展向汪金权老师学习活动施行方案，发放资料，组织讨论，全面开展学习笔记和心得体会的评选活动，开展“学习汪金权，我该怎么做”专题征文活动，开展“学习汪金权，当人民满意老师”演讲比赛活动，开展“_中学师德标兵”民主评选活动。通过一系列活动施行，我校老师的育人情怀、人生境界、职业风范明显改观，整体素质大幅进步，从教态度焕然一新，出现了许多教育义举。在今年教育系统“结对帮扶”活动中，我们_中学掀起了扶助贫困生的热潮。整个活动中，
6、领导带头，党员争先，老师跟进，共扶助贫困生30多人，帮扶金额达5300元;在学校资金运转不灵，最困难时期，全体干部积极筹款，大方解囊，5000至10000元不等;在绩效工资难以及时兑现的情况下，全体老师以校为家，大局为重;在学生突发病症的情况下，全校师生纷纷捐款，积极献爱心。所有这些，谱写了一曲曲爱岗敬业、为人师表的颂歌。其中先进典型不胜枚举，李单超校长不仅对在校学生进展扶助，还对已经就读一中的学生跟踪帮扶;吴彩霞老师师德高尚，教学成绩突出，再次中选为“县优秀老师”;吕耘老师、洪胜老师、高永华老师等多位同志中选为“镇优秀老师”。还有更多老师在社会上受到广泛赞誉，为_中学赢得口碑，和谐育人环境进
7、一步达成。二、充分挖掘业务素养提升点，不断开发教学绩效井喷点。_中学地处城郊结合处，毗邻县经济开发区，区位优势较为明显，一些优秀老师先后调入我校，师资力量较为厚实。但为了让老师整体业务素质更好更快提升，与先进的教育教学理念接轨，与第四次全的精神合拍，与周边强校同台竞秀，我们狠抓三个方面的改革，力请教学绩效出现全新的喜人场面。1、变革校本研修形式，引导老师们打破视野瓶颈，不断增强老师取经的宽度。今年，我们除了让老师们继续加强自身学习，积极参与常规校本培训外，更积极筹措资金，开拓渠道，搭建平台，引导老师们参与网络学习、远程培训、互动教研。学校一方面要求中青年老师无条件承受县教育局继续教育中心组织的
8、远程培训，并派出陈群鹏老师担任远程培训语文学科辅导老师，推出了_中学数字图书室、网络期刊网，鼓励大家认真学习。除了组织中青年老师外出参观学习外，还每学期聘请教研室专家领导来校视导一次，对全体老师进展现场培训，更分年级分学科开展符合我校校情的课题研修活动，促进老师更新观念，改革传统的教学形式，进步专业程度。2、变革传统备课方法，引导老师打破教研瓶颈，不断增强课堂教学的效度。为了立足课堂，积极探究有效教学的策略和方法，实实在在提升我校教学教研质量，自今年春季学期起，我们就打破一人一本教案、个个单独为战的备课格局，实行一人一章节、节节有反思的集体备课策略。因为分级进展，分组备课、分科监管，老师们彻底
9、从备课中解放出来，有精力、多智慧、重反思、强互助，所以学科教学研讨更加热烈，作业试卷修改更加细致，论文撰写课例精编更加新颖实用。在这方面，表现最为出色的是参与市级“两改六落实”备课改革课题实验的语文组，已经获得了阶段性实验成果，影响深远。3、变革教学监控手段，引导老师打破管理瓶颈，不断增强创先争优的高度。今年，_中学进一步完善细化工作量结算方案和教学结账方案，将教学常规纳入绩效工资进展考核，认真做好巡查工作，查早起、早晚自习及课堂教学老师到班情况，查备、批、辅、改、考等常规落实情况，查教研活动落实与参与情况，并及时做好记载，加大考核力度。认真组织各种形式的考试，抓好出卷、监考、阅卷、分析p 等
10、环节，并认真开好分析p 会，要求老师进展横向、纵向比拟，总结得失，提出改良措施。同时不断完善中考结账方案，使奖励方案更科学合理，且有利于操作，减少人为因素干扰，充分调动老师工作积极性，敢比敢拼，创先争优。由于改革力度大，得人心，所以今年我校老师教学程度和业务才能稳步提升，新的教育教学方法层次不穷，高效课堂教学形式日趋构建，教育教学成绩不断增长，个别点上还出现“井喷现象”。今年我校中考录取一中35人，普高上线率到达60%，优秀率位于全县前列。在学科竞赛方面，七，八年级语数外综合才能测试综合占位均位于全县前十名，其中高晓萌同学一举夺得全县七年级语文单科第一名。同时，高晓萌同学还夺得“天地杯”全省作
11、文比赛蕲春赛区第一名。在本次作文比赛中，我校共夺得一二三等奖达20多人。最近传来喜讯，在今年黄冈市九年级语数外三科联赛中，我校再创佳绩。在课题研究方面，我校市级科研工程初中语文备课改革“两改六落实”的实验研究，进展顺利。在优质课比拼中，陈群鹏老师今年4月25日在红安参加全市语文公开课比赛荣获一等奖，王俊老师12月16日在黄冈参加全市物理教学改革创新大赛荣获一等奖。李新老师在全县物理老师公开课比赛中获一等奖;占涛老师在全县数学老师公开课比赛中获二等奖;张磊老师在全县英语老师演讲比赛中获二等奖。在教研论文评比中，先后有吴彩霞、吕耘、陈胜武老师的语文教学论文获市二等奖，高玉明、陈文新、周长征老师的化
12、学论文分别获市一、二、三等奖，吕耘、陈群鹏、张志龙、吕玉华老师的课例设计都获得省级二三等奖，陈群鹏老师的语文教学论文我的三层五步层递作文教学法获省一等奖，并在国家一级期刊新课程研究上发表，陈群鹏老师同时还被评为“湖北省初中语文优秀老师”。 在今年年末教学教研工作检查中，县教研室杨荣棠主任快乐地总结了我校教学教研方面的四大“打破”：“中考综合占位有了新打破，学科竞赛有了新排位，教研论文有了高档次，优秀课展示有了大飞跃。”三、努力创新德育工作切入点，精心打造礼仪教育闪光点。坦率地说，我们_中学以前德育工作有主题，多内容，讲方法，多步骤，但特色不明显，收效不很大。为了让我校德育工作上台阶，有水准，出
13、特色，重实效，今年我们党组成员会同政教处共同讨论，因地制宜，推出文明礼仪教育专项德育课题实验活动，并加强领导，明确责任，抓好宣传，营造气氛，精心组织，周密部署，联络实际，求得实效。今年，我们积极实现家校联动，共同以文明礼仪吹响德育工作的集结号，按照公民思想道德建立施行纲要和国家出台的关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见，三位一体，引导学生进步一种认识，深化领会开展“文明礼仪教育”活动的重要意义。再把握两个要点，贯彻落实开展“文明礼仪教育”活动的根本要求。接着强化三项管理，即强化家校联动管理、强化老师自身文明的管理、强化学生文明礼仪的管理，确保“文明礼仪教育”活动卓有成效。然后优
14、化四步举措，搞好“文明礼仪教育”的“四个一”活动：即打好文明礼仪教育活动的第一枪，整理文明礼仪教育活动的第一手材料，推出第一批文明礼仪教育实验成果，做好文明礼仪活动第一轮通讯报道。同时，穿插爱国影片欣赏活动、爱国专题演讲活动、法制法纪宣传教育活动、感恩教育活动、平安疏散应急预案演练活动，使学生在活动中感悟，在活动成长。目前，我校已经出现“文明潮平两岸阔，礼仪风正一帆悬”的全新景象。全校15个教学班，班班编有文明礼仪失范读本文明礼仪示范读本，班班开展了“文明礼仪承诺一句话”活动，召开了主题班会，摘抄了“文明礼仪百家箴言”，承办了文明礼仪黑板报，组织了文明礼仪宣传报道，举行了专题演讲比赛。学校编制
15、了各项规章制度，组织了千人签名_活动，评选了“文明礼仪十佳标兵”，在教室、走廊、楼道、食堂、运动场等公共场所随处可见文明礼仪标语，校园环境得到美化净化。更为喜人的是，学风上出现了“六少六多”的场面，教风上出现“五有五无”的景象，校风上，“五园”建立顺利进展。只道是学风是根底，教风是关键，党风是保证，校风是特色。我们通过开展文明礼仪教育活动，抓教风，促学风，树校风，建新风，已让_中学在课改的河流中，云帆高挂，再度起航。在年终调查中，文明标兵_同学说：“感谢领导老师，是学校文明礼仪教育让我学到了好习惯，真正有种长大的感觉。”外转学生_说：“_中学比我原来的学校好，因为这里的老师好，学生文明些!”不
16、少老师发自内心地说：“早就应这样做，最起码可以让学生成人，我们老师也受益匪浅。”更多学生家长谈到：“如今孩子在家听话多了，懂事多了。真得感谢学校。”就连在期末平安工作大检查中，县文明办、政法委和教育局的领导也不无感慨地说：“_中学是变了样，不仅花了有限的资金，适当的人力物力，让学校飘满了书香，平安稳定，更充满了现代气息。学校干净整洁，美化亮化工程做得较好。你们的女生寝室管理在全县数一数二，男生寝室的管理也是一流的!”县政法委还把我校评定为“综合治理先进单位”。四、全位构建集体情感链接点，奋力抢占和谐教育致高点。在过去的一年里，_中学虽然资金短缺，但重感情，讲大义，关心教职工疾苦，千方百计解决大
17、家的实际困难，真心实意为大家谋福利。在老师子女就学有困难时，工会总是积极会同学校领导，想尽一切方法帮助教职工子女按时入学;在老师们偶遇突发事件时，学校总会在第一时间内伸出援助之手，如田卫生老师、卢治老师在困难时期，校领导班子成员、全体老师莫不表示最大的关心和保护;在个别老师家庭发生变故时期，如管治老师、周刚华老师，学校更是想在前头，急在关头，全心全意地帮助妥善解决问题;在教职工住房分配紧张时期，学校仍然挤出资金，积极争取政策扶持，力争尽早尽快地改善老师们的居住环境。总之，我们总是想老师们之所想，急老师们之所急，全方位焊结_中学集体情感链接点，免除老师们的后顾之忧，让大家感受到集体的温暖，创立和
18、谐的工作生活环境，创办人民满意的教育。当然，在把握重点，锁定焦点，攻克难点，刷新亮点，创设美点，连点成线，联线成面，已经获得不少成绩的同时，我们还得正视现行的问题：1、由于历史遗留的普九债务问题，学校的经济压力仍然很大，学校后勤保障工作难以同步开展，教改教研资金一度短缺、老师配套用房严重缺乏、硬件建立不便与时俱进，极个别老师还抱有怨言，恳请县教育局在_年把我校作为重点建立投入单位予以扶持。2、对照第四次全精神及相关要求，我校干部作风和老师作风有待进一步进步，个别领导和老师的责任心还不是很强，创新开拓才能还不够突出，体罚或变相体罚学生的现象在个别老师身上仍然存在。这些有待改良。同志们，“金虎归山去，玉兔迎春来”，回忆过去的一年，我们在上级领导的正确领导下，在大家的共同努力下，较好地完成了今年制定的各项工作任务，我们在完善教育体制改革、改善办学条件、进步办学质量等方面获得了一定成绩。新的一年里，我们将以第四次全精神为指导，以科学开展观统领学校工作全局，努力拼搏，开拓创新，不断创造出新的更大的成绩!在这辞旧迎新之际，顺祝各位在新的一年里，工作顺利，身体安康，合家幸福，万事如意!更愿我们的事业明天更加美妙!谢谢大家!第 12 页 共 12 页