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1、2022年校长总结报告工作总结 校长总结报告工作总结飞雪梅中尽，春风柳上归。在这辞旧迎新的日子，让我们共同回顾一年来我们xx中学刚刚走过的工作历程。XX年，是xx中学克难奋进、平稳过渡的一年，也是我校立足校情、深度改革的一年，更是我校和舟共济，齐心打造核心竞争力最具思索价值和最有展望前景的一年。一年来，我们依据“xx”发展规划和党的xx大会议纲要，仔细践行科学发展观，深化领悟第四次全教会会议精神，紧紧围绕县教化局的整体部署和我校年初工作思路，“稳中求变，变中求新，新中求好，好中图强”，关注热点，抓住重点，突破难点，扫清盲点，已经取得了不少成果。现梳理如下，向大家作出汇报。一、仔细把握政治工作基
2、准点，主动建设师德师风给力点。XX年，我校在县教化局的正确领导和亲切关怀下，坚持贯彻党和国家的教化方针，充分发扬“以人为本，求实创新”的工作精神，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创建特色”为奋斗目标，致力铸造xx中学教化风骨。在民主治校方面，我们进一步统一思想，不断更新管理理念，努力实施精细化管理，充分发挥工会、教代会参政议政和民主监督的管理功能，坚持走民主治校，民主办学之路。凡学校重大事务的决议，如学校发展方向、制度职责的修订，年度工作目标的确定，后勤财务的管理，职称评审、贫困学生的确定，学校建设及大型添置等均由老师代表参加决策及监督，一贯坚持公开、公正、公允的原则，严格按程序办事，保
3、证学校各项事业健康有序向前发展。在规范办学行为方面，我们坚持依法办学，依法执教，严格遵守县教化局的文件精神，坚决执行义务教化全免费政策，无任何乱收费行为。同时学校严明纪律，杜绝一切老师推销课辅资料、开展有偿补课行为。学校的代卖部分课堂作业、单元训练题等都是由学校先致家长一封信，经家长同意后自愿购买。其他的例如保险、爱国电影之类根据文件均由学生自愿参与或购买，学校不予插手。学生进餐一律实行自愿，不强制学生进餐。为落实今年全县创建教化规范收费示范县文件精神，我校进一步规范了财务管理，肃穆财经纪律，做到不设小金库、帐外帐，不铺张奢侈，不乱发乱补，全部开支均有老师代表参加监督与审查。在师德师风建设方面
4、，我们组织广阔老师以科学发展观为指导，学习先进的教化思想和教化理论，主动引导教职工充分相识师德建设的战略意义，要求老师“以素养树形象，以业绩显才华，以作为换发展”，形成了勤奋、严谨、爱生、敬业的良好风尚，促进了校风、教风、学风的全面提高。一年来，随着创建“教工之家”和“先进工会小组”活动的不断深化，教工精神面貌昂扬进取，日新月异。但是我们又醒悟地看到，个别同志大局观念不强，组织纪律淡薄，工作方法不当，以致学校工作一度陷入被动。恰逢省教化厅、县委、县委宣扬部、县教化局先后发文号召全体老师向汪金权同志学习，是以，为了尽快扭转被动局面，为了一改往日空洞说教的生硬，为了让全校教职工突破思想上的瓶颈，为
5、了抓住关键点核心处搞好师德师风建设，我校刚好推出xx中学关于深化开展向汪金权老师学习活动实施方案，发放资料，组织探讨，全面开展学习笔记和心得体会的评比活动，开展“学习汪金权，我该怎么做”专题征文活动，开展“学习汪金权，当人民满足老师”演讲竞赛活动，开展“xx中学师德标兵”民主评比活动。通过一系列活动实施，我校老师的育人情怀、人生境界、职业风范明显改观，整体素养大幅提高，从教看法面貌一新，出现了很多教化义举。在今年教化系统“结对帮扶”活动中，我们xx中学掀起了扶助贫困生的热潮。整个活动中，领导带头，党员争先，老师跟进，共扶助贫困生30多人，帮扶金额达5300元;在学校资金运转不灵，最困难时期，全体干部主动筹款，慷慨解囊，5000至10000元不等;在绩效工资难以刚好兑现的状况下，全体老师以校为家，大局为重;在学生突发病症的状况下，全校师生纷纷捐款，主动献爱心。全部这些，谱写了一曲曲爱岗敬业、为人师表的颂歌。其中先进典型数不胜数，李单超校长不仅对在校学生进行扶助，还对已经就读一中的学生跟踪帮扶;吴彩霞老师师德高尚，教学成果突出，再次当选为“县优秀老师”;吕耘老师、洪胜老师、高永华老师等多位同志当选为“镇优秀老师”。还有更多老师在社会上受到广泛赞誉，为xx中学赢得口碑，和谐育人环境进一步达成。