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1、年党风廉政建立及反腐败工作总结2022年，_煤业在集团党组、煤业党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，积极围绕企业中心工作，明确重点，强抓落实，严格执行党风廉政建立和反腐倡廉各项要求。确保了有效确保了党风廉政建立和反腐败工作各项任务工作的顺利开展和干部队伍的清正廉洁。1、加强组织领导，全面落实党风廉政建立责任制强化组织领导公司党总支始终把党风廉政建立和反腐败工作作为一项重要工作抓，成立了党风廉政建立责任制工作领导小组。按照集团、华电煤业的有关部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。制定方案，明确责任公司在年初召开专题会议
2、，对全年党风廉政建立和反腐败工作进展安排部署，把党风廉政建立与中心工作严密结合。并制定了2022年党风廉政建立及反腐倡廉工作方案等文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的详细要求，将落实党风廉政建立责任制和反腐败工作的各项要求详细到岗，责任到人。签定目的责任书按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原那么，分解下达了党风廉政建立责任目的，与各部门签订了2022年度党风廉政建立目的责任书，将党风廉政建立纳入年度目的管理绩效考核，考核结果作为各部门和干部职工评先选优的重要根据。2、加强学习教育，筑牢思想防线加强理论学习公司党总支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每周五按时
3、召开党员活动日，组织学习党的十九大精神及集团、华电煤业各类会议精神，学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等党纪党规.通过学习，教育引导广阔党员干部进一步坚决理想信念，强化宗旨意识和效劳意识，不断进步党员干部的政治理论程度和综合素养。强化廉政教育公司坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，注重教育在先，预防在前。采取干部职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强廉政教育。通过学习教育和谈话提醒，引导广阔干部职工时刻保持清醒的头脑，正确对待和使用手中的权利，不断进步党员干部承受监视和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道
4、德防线。3、加强作风建立，认真开展各项专项整治活动严格内部管理加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严格执行上班签到制度，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进展作风检查，从严查处发现的各类作风问题。开展“四风”专项检查抓住重要时间节点做好廉政宣传教育，在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日期间开展纠“四风”专项监视检查，确保节日期间风清气正。按照全面从严治党要求，认真贯彻落实中央八项规定，深化开展纠“四风”治陋习树新风作风建立活动。4、存在的问题及明年工作打算2022年，公司党风廉政建立和反腐败工作获得了一定成效，但还存在一些问题：一是党风廉政宣传教育工作力度不够;二是局部党员干部对全面从严治党的详细要求领会还不够深，对党内规章制度学习不够全面;三是局部干部职工在工作中还存在急躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步进步。针对存在的问题，结合工作实际，明年将重点做好以下工作：进一步加强党风廉政宣传教育工作力度，积极组织党员干部深化学习党的十九大精神及党内规章制度。深化贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，继续抓好各项专项整治。第 4 页 共 4 页