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1、医院副院长群众道路教育理论活动对照检查材料对 照 检 查 材 料根据中央开展党的群众道路教育理论活动的总体部署，本人作为一名民族领导干部，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习关于群众道路的重要阐述、总书记一系列重要讲话精神、第二次中央工作座谈会精神、中央和自治区党委关于进一步改良作风的规定及焦裕禄精神，对照“三严三实”的要求，政治上不够坚强和“四风”问题，结合群众对我提出的意见和自查情况、思想实际，进展深化查摆，现将对照检查情况报告如下：一、政治上不够坚强的详细表现一是政治坚决性不强。对中央和自治区党委维护社会稳定的重大决策、重要部署，特别
2、是民族宗教政策认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对民族分裂和宗教极端的言行没有当面批驳、表白态度。有时在聊天或QQ上听到、看到一些有损党的领导、不利于社会、不利于民族团结、关系宗教管理方面的一些人和事，总认为自己不分管，和自己关系不大，没尽到一名领导干部的责任。如：有时候羡慕美国等西方资本国家的所谓“民主”，忽略他们资本的罪恶本质。二是政治敏锐性不强。很多时候没有真正从民族开展史、宗教演变史等历史大局的角度去观察考虑问题。简单地认为经济开展了，民生得到改善后，稳定问题就解决了。如在公共场合和婚丧嫁娶活动见到做“乃玛孜”，留大胡子人员、蒙面、穿吉力巴甫服饰的妇女不前去制止教育而是回避躲闪。三
3、是政治鉴别力不强。对亲朋好友监视管理疏松，致使个别亲朋好友家属出现了不注重仪容仪表、留大胡子、蒙面等情况。对他们思想状态理解不深，在反对民族分裂和非法等大是大非问题上的观念模糊，对错误言行批评、教育少。四是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署，存在合意的就执行、不合意的就打折扣、搞变通。如在落实“四管一责任两制度”时候，与联络点加汗巴格乡阿依玛克村的爱国宗教人士交朋友少，与信教群众进展沟通交流不够，带头维护民族团结的作用不够明显。需要说明的几个详细问题：1、本人从未参加任何封建迷信活动。2、从未利用职权为亲朋好友及其家属朝觐创造条件、提供便利。3、没有默许父母、配偶、子女和身边工作人员参与地
4、下教学)经等非法活动的现象。4、从未出现过编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为。二、“四风”方面存在的突出问题一形式方面 一是学习风气不正。学习理论缺乏考虑，对理论应用与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，存在以干代学的现象。对于涉及党的民族宗教政策理论体系和专业知识等方面领会不深、把握不准。如对党的民族宗教政策理论体系掌握不全面，在基层给村民宣传党的民族宗教政策和解释党的惠民政策时不够深化、说服力不强，出现有些问题没有宣传到底，做不到家喻户晓的情况。二是对分管科室同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。三是在深
5、化基层调查研究、指导工作不够细致。虽然可以深化到各科室进展研究，理解情况，但整天忙于业务工作，真正铺下身子，带着问题到科室调查研究少。四是对工作中发生的矛盾和出现的情况，有胆小怕事的情况，有推卸责任的想法，或矛盾上交的想法。二官僚方面一是对分管处室以外的工作与同事关心缺乏。对自己分管范围内的工作过问得多，措施也相应地得力一些；与分管处室的同事接触也较多，能主动关心同事们的工作和生活，通过手把手地教年轻同事修改文件来催促他们进步，对同事们遇到的困难也放在心上。而对其他分管以外的工作过问较少，协调不够，监视不力。与分管处室以外的同事，接触较少，串门也不多。二是工作作风和方法欠讲究。主要反映在工作方
6、法简单，有时有急躁情绪。对工作不力者有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果。三是 深化基层少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。三享乐方面：一是进取精神有所松懈。对照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的精神，觉得自己的进取精神或多或少有所松懈，有时面对困难，工作缩手缩脚。二是认为自己如今负担也不重，在中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”发布前，周末工作之余有时参加朋友、同学之间组织的聚会，互相请客吃饭。三是有时下乡开展医疗效劳，老乡热情好客，也收受了当地时令水果和土特产。四奢靡之风方面 一是在中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”发布前，在公务活动中，有时碍于情面，
7、对上级和兄弟县市的接待，对超规格、超标准接待监视不到位。二是生活条件好了，不怎么注意节约，有时招待朋友不能做到“三光”，存在铺张浪费现象。三是打印材料有时是单面打印，离创办公室有时没及时随手关灯。需要说明的几个详细问题：1、关于住房情况。本人及家庭共有住房1套，位于阳光小区8号楼1单元202号，面积为115平方米，住房性质为集资房，购置价格6万元。有房改房。2、关于办公用房情况：面积不到10平米。4、关于亲属和子女从业情况：配偶情况高中教师；两个儿子正在上学 ；5、关于装备秘书情况：无。6、关于操办婚丧喜庆事宜情况：无。7、关于公务消费方面，职务消费、“三公”经费情况：无。8、关于出入私人会所
8、情况：无。9、有无承包土地情况：无。三、产生问题的原因分析p 一是理论武装缺乏。随着年龄的增长，职务的上升，滋长了自我满足、自我感觉良好的思想。没有时刻按照“三严三实”对照检查自己，放松了对领导修养的要求和纯洁性的追求。世界观改造渐渐放松了，进取意识、奋斗精神有所消减,产生了从众心理。平时对理论学习不够重视，缺乏深化系统的理论研究和考虑，对一些重大理论创新和理论创新认识不深，对理论联络实际的学风详细应用不够，坚持理论联络实际、促进变化变革、积极开拓创新方面才能不强。二是宗旨意识淡化。我大学毕业参加工作以后，一直在县医院工作，逐渐成长为一名副院长工作人员。随着职务的变化，在践行群众道路的思想认识
9、上逐渐模糊，没有摆正与群众的关系。到基层、深化群众听取意见很少了，工作浮在面上，整天忙于工作，时间长了，应付差事思想滋生。直面群众、交换意见、倾听心声很少，为民效劳的宗旨意识逐渐淡化了。三是“两个务必”精神衰减，敢于担当的意识不强。在生活工作中存在“好人”、“一团和气”现象，批评同级和下级怕伤和气、得罪人，缺乏求真务实的工作作风，怕矛盾，不愿去触及问题的本质。日常工作因循守旧，安于现状，缺少了工作创新和敢于担当的精神。四是廉洁奉公、勤政为民精神松懈。作为副院长，却缺少焦裕禄同志节俭节约、艰辛创业的精神，没有时刻按照“三严三实”要求对照检查自己，在一些细节方面不重视，无形之中助长了铺张浪费、奢靡
10、之风，不知不觉放松了对自己的严格要求。四、今后的努力方向和改良措施一是强化政治观念，增强政治意识，进一步坚决理想信念。对上级的重大决策部署，坚决不折不扣的贯彻执行，坚决维护祖国统一和民族团结，在平时的工作和生活中积极做有利于维护社会稳定和民族团结的事，说有利于维护社会稳定和民族团结的话，定期与爱国宗教人士及信教群众进展沟通交流，在工作队认真听取群众的各种诉求，尽量主动联络有关部门，进展协调解决。实在增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真扎实做好本职工作，为干部作出表率。二是强化理论学习，进一步进步政治理论程度。详细制定学习方案，保证学习时间，积极参加学习，保证每周学习时间不少于1小时。深化学习第二次
11、中央工作座谈会精神，加深对群众道路的理解和把握，解决好世界观、人生观和价值观的问题。利用业余时间自学，深化学习党的民族宗教政策理论和专业知识。三是强化群众观念，增强宗旨意识。把群众的冷暖安危放在心上，紧紧围绕“三民”活动八项任务，以焦裕禄精神为标杆，加强调研，多与普通群众直接交流，广泛听取意见建议，努力解决基层农牧民群众的实际困难。四是树立正确的政绩观，做到情系群众。认真学习贯彻第二次中央工作座谈会精神，继续加大宣传第二次中央工作座谈会精神，为做好医院各项工作做出奉献。五是增强拒腐防变才能。始终牢记“两个务必”，带头严格执行中央八项规定、自治区党委十项规定及地区施行细那么，自觉抵抗行乐思想、贪图享受、讲究排场的侵蚀，严格反对浪费。带头严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，从头上预防腐败。第 8 页 共 8 页