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1、夏季送凉爽活动方案模板共享_开展夏日送凉爽活动方案 夏季来临，天气特别酷热，给广阔职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产、基建一线辛勤工作的广阔员工送去夏日凉爽、送去企业关怀，依据公司工会要求，*工会打算开展“夏送凉爽”活动。详细实施方案如下： 一、领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、活动主题 “送凉爽、送平安、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送凉爽”专项资金的同时，要乐观为广阔员工制造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深化生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送凉爽、送平安、送健康”活动：要重视生产一
2、线女职工的身心健康，高度关怀一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送凉爽”工作。 四、实施方法 1、加大宣扬。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等学问进行广泛宣扬，乐观做好暑期防病学问宣扬工作，力争做到“凉爽”与“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费供应绿豆汤。 4、由团委组织成立“送凉爽青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线
3、职工开展一次慰问活动，准时发放慰问品。 6、由安健环部牵头组织各部门平安员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深化生产一线，督促抓好各项平安措施的落实，要大力开展员工平安生产学问培训，训练广阔员工严守各项规章制度和操作规程，发动广阔员工坚决消退平安隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共平安事故的发生，进一步增加广阔员工搞好平安生产工作的主动性和自觉性，为平安生产工作奠定坚实的群众基础。 夏季送凉爽活动方案模板(篇二) wwW. 为提升广阔居民文明素养，引导全.自觉养成遵守.公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全.关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟
4、定于20xx年8月中旬开展关爱环卫工人烈日送凉爽活动，详细方案如下: 一、活动主题 关爱环卫工人烈日送凉爽 二、活动支配 1、时间：8月中旬 2、地点：待定 3、参加人员：区城管委、团区委各一名领导，各参加企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人(由城管委负责通知) 三、活动内容 1、乐观组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、和环卫工人开展谈心沟通，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。 四、活动流程 1、关爱环卫工人烈日送凉爽活动在(待定)开展，由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、凉爽用品。 2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展
5、谈心沟通，了解他们的心声与愿望，解决一些实际困难。 五、工作要求 1、高度重视，加强领导。全委干部职工要高度重视此项活动，切实加强组织领导，细心组织实施。 2、明确责任，加强协作。委办公室要与各单位加强沟通联系，对环卫工人状况仔细把握，合理支配慰问活动，做好各项慰问工作，确保慰问活动落到实处。 夏季送凉爽活动方案模板(篇三) 高温季节来临，近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下: 一、总体要求 高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业
6、高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。 二、活动主题 关爱在身边、夏日送凉爽 三、活动时间 20XX年7月初至9月底 四、活动范围及对象 全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场
7、所的一线职工，特殊是农夫工。 五、活动内容 开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。 六、活动形式 (一)“送凉爽”走访慰问活动 全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问
8、题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。 各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。 夏季送凉爽活动方案模板(篇四) 火炎夏日，酷暑难当，酷热的阳光直射车内，犹如火炉一般，让人无法忍受，此时，“凉爽”无疑是大家最期盼的。为了您和您的爱车能够度过一个健康、凉爽的夏季，解放.巴州站特殊推出“凉爽一夏，畅行无忧”夏季送凉爽服务活动！针对夏季气候环境和雨季变化，为车主供应夏季专项免费健诊及保养优待，爱护您的爱车在酷热的
9、雨季依旧畅行无阻！ 活动时间：20xx年6月10日7月31日 活动对象：解放卡车车主 活动内容： 一：免费健诊、关爱不断 活动期间，全部进站用户可享受10项平安系统专项免费健诊一次，保障用户夏季行车平安。 10项免费健诊内容如下： 冷却系统制动系统 空调系统发动机系统 行驶系统车身悬架系统 电器系统雨刮系统 转向系统燃油系统 二：平安关怀，舒适畅行 活动期间，用户均可享受底盘、转向、制动、专项免费检查，保障用户行车平安、舒适。 舒适畅行专项检查内容如下： 底盘悬架专项检查紧固底盘螺栓，防止松动，异响等故障 转向系统专项检查转向机、转向泵、球头销、管柱及转向液 制动系统专项检查制动液、制动管路、
10、制动泵、助力器及驻车制动 三：夏季关怀、尽享凉爽 活动期间，用户均可享受空调系统及雨季专项免费检查，保障用户夏季用车舒适凉爽。 夏季空调系统及雨季专项内容如下： 1、空调系统通过出风口检测风量效果 2、检查制冷管路 3、检查冷凝器 4、检查空调滤芯 5、雨刮系统检查雨刮液面、雨刮电机、雨刮片功能 四：认证、尽享好礼 活动期间，关注解放.巴州服务号或添加微信解放.巴州群并转发活动内容同时认证车主信息，即可获赠空调滤芯一个，玻璃水一瓶。数量有限，先到先得。 第一步：关注.巴州服务号或添加解放.巴州微信群 其次步：进行车主认证 第三步：依据提示认证车主信息.巴州服务号 第四步：依据提示，完善个人信息
11、 五：保养套餐、单品、实惠不停 活动期间，全部客户车辆除了专享10项平安系统免费健诊外，维护保养的即可“保养套餐”优待活动。 定期保养套餐如下： 1、套餐项目套餐优待 2、保养（更换机油三滤）保养工时费8折 3、添加纯正冷媒、更换空调滤芯免工时费 4、修理项目工时优待八折优待 单品购买 1、领航机油6升350 2、领航机油18升1000 3、领航机滤80 4、CI等级机油18升500 5、CH等级机油18升450 6、机滤81DM70 7、防冻液4升60 8、防冻液20升300 六：移动服务、关怀上门 巴州峰鑫商贸一汽解放专属服务 专属服务一：一汽解放巴州峰鑫，全国优秀经销商！设施齐全，技术一
12、流，实力强劲，服务周到！ 专属服务二：24小时救援开启，修理保养、快捷、便利、供应上门服务！ 专属服务三：购车享受一站式服务，专职人员为您供应上牌代办服务，让您省心、放心、安心；办分期手续简便，放款快速轻轻松松就可拥有。 专属服务四：电话提前预约修车服务，可享受工时费9折优待。 夏季送凉爽活动方案模板(篇五) 为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，依据XX省直属机关工会委员会关于开展“送凉爽”活动的通知要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关怀员工的工作和生活为动身点，结
13、合自身实际状况，乐观策划、周密支配，分别开展了一系列具有自身特色的“送凉爽活动”，现将活动状况总结如下： 一、加强对送凉爽活动的组织宣扬 我处工会主动向局党委、处党支部汇报状况，并乐观争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣扬标语、横幅、等多种形式开展广泛宣扬，乐观营造关怀高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送凉爽活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增加为广阔员工群众送凉爽、送健康重要性的熟悉。 二、深化基层，了解我处各部门服务经营状况 通过组织召开专题会议，处党支部具体支配了防暑降温工作，要求工会联合各部室实行足够的防暑降温措
14、施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深化一线，关怀员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食 堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避开超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。 三、结合实际，统筹支配，乐观开展一系列送凉爽活动 由于XXXXXX地理位置特别，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一选购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维
15、护好员工的健康权益。 7、 8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深化一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡凉爽，与员工进行沟通的同时，嘱咐大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并支配食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。 在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4至8的喷雾风扇，并设立特地的凉爽服务点，配备应急防暑降温药品，免费供应解暑凉茶等凉爽饮料给来XXXXXXXX的群众；为便利员工和群众准时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏准时发布天气状况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互
16、动，在XXXXX大门设立看法箱，主动征询群众 对凉爽服务工作的看法和建议，支配专人进行梳理和分析，并准时进行整改。 在保障单位供应优质服务的同时，处工会开展的“送凉爽”活动的措施落实，激发广阔员工爱岗敬业的热忱，切实保障广阔职工的平安健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。 编辑推举 夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案通用 夏日送凉爽活动立刻就要开展了，顺理成章的我们要开头做一份夏日送凉爽活动方案了。活动方案可以保证活动开展的更加有序，所以，我们不能落下活动方案！你知道夏日送凉爽活动方案怎么写吗？工作总结之家我收集并整理了“夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案”，
17、仅供参考，大家一起来看看吧。 夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案【篇一】 夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作乐观性，保证平安、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子讨论打算，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送凉爽活动。围绕广阔职工的生活条件和饮食卫生，避开检修过程中因高温导致的中暑大事，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别预备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为便利大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。 1、为节省资源，本
18、次活动将不供应一次性杯子，如有此方面要求的请自带。 2、因条件限制，每次供应量可能不足，请大家取水时依据自己所需量，尽量不要照成铺张。 3、请大家支配好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。 4、活动预备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。 5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。 在活动过程中，会依据大家提出的看法调整方案，如有不足之处请相互谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。 夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案【篇二】 为切实维护农夫工的合法权益，保障农夫工的职业平安与身心健康，做好农夫工防暑度夏
19、工作，依据xx市总工会关于开展20xx年夏季送凉爽慰问活动的通知精神，为开展好此次活动，制定方案如下： 一、活动主题 围绕农夫工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农夫工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农夫工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农夫工作业、生活环境，乐观开展形式多样的为农夫工送凉爽、送健康、送政策、送平安等活动，让农夫工健康、卫生、平安度夏。 二、活动时间 20xx年7月1日至7月30日。 三、活动内容 （一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农夫工生产生活条件。 在暑期
20、对农夫工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和把握农夫工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。 对于检查过程中发觉的问题，准时向政府有关部门反映，提出看法和建议，推动和帮助政府实行有效措施，同时督促企业做好农夫工的防暑降温等劳动爱护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。 乐观推动政府制定和完善有关农夫工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。 （二）开展针对农夫工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。 乐观协作有关部门，在暑期开展针对农夫工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业
21、场所等进行检查，解决各企业、工地农夫工的。生产作业和生活环境的突出问题。 发觉危及农夫工职业平安和身心健康的状况，准时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农夫工的饮食卫生、防暑降温柔防疫等工作，在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，实行足够的防暑降温措施，特殊是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避开超时劳动，保障农夫工的身体健康。 （三）开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动。 今年7月份支配肯定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温学问宣扬单，到农夫工集中的企业和重点工地开展走访
22、慰问，主要开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温学问宣扬单等，把凉爽和健康送到农夫工手中。 四、要求 （一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。 （二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣扬、防暑降温专项检查、法规政策询问和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农夫工的生产生活条件，乐观营造全.共同关爱农夫工的良好氛围。 夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案【篇三】 为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全.共同参加救助工作的良好氛围，同时保障高温酷热天气下救助对象的生命、生活平安，市民政局打算于从7月
23、至9月开展“夏季送凉爽”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动支配 (一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发大事应急救助预案，做好突发大事应急救助。在发生汛情灾情等突发大事的地区，救助管理站应依据当地统一部署，准时为受灾群众供应临时避险、为交通水毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员供应返乡救助服务。 (二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处，加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。 (三)加大主动救助力度。各地要在酷热天气下
24、加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所，简化救助流程，供应临时救助服务。 二、相关要求 (一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活动，细心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。 (二)强化部门联动。各地要乐观协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、.力气发觉报告等工作机制
25、和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。 夏季高温天气送凉爽慰问品活动实施方案【篇四】 我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，关心其顺当度夏，经讨论，打算从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下： 一、高度重视专项行动。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，仔细进行动员部署，完善专项行动工作方案，乐观协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥
26、饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特殊是今年我市强降雨天气较多，灾情严峻，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命平安。 三、加强站内管理。 各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发觉或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较
27、远无法准时赶赴现场的，要准时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机：要预备好充分的救助物资，准时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助：要严格根据民政部“六必需”“六不得”的要求，进一步强化平安防护意识，全面排查整改消防平安漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品平安关。 四、严厉救助工作纪律。 各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必需实行护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严峻后果的，将严厉追究相关人员责任。对工作中的难
28、点问题要准时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局报告。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案保藏五篇 发生中暑别惊慌，抓紧降温最重要。骄阳似火的夏天立刻到来了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇一】 为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预
29、案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接
30、到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 应急救援领导小组及成员 应急总指挥： 小组名称： 组长： 成员： 防暑降温保障小组： 信息联络小组： 平安保障（警戒）小组： 现场医疗抢救小组： 后勤保障小组： 1、 防暑降温保障小组 夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等
31、方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状
32、况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧
33、急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 （2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，
34、作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇二】 一、目的： 充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。 二、防暑降温工作小组 组长：XXX 副组长：XX、XXX、XXX 成员：XXXXXX 为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣扬工作。 三、工作持续时间 6月1日至8月31日（可依据实际状况延长）
35、 四、适用范围 本方案适用于美克化工园区全部员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。 五、方案实施内容 1.仔细落实防暑降温责任制。 各单位部门长为平安生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确平安生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类平安生产事故。 2.合理支配作息时间。 部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁13:00至17:00进行室外露天作业。 3.保证现场饮水供应充分。 现
36、场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车供应绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人供应西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 4.落实防暑降温物品。 各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门平安工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到准时治疗。 5.做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 6.发放高温津贴 高温津贴发放时间为6月1日至8月31日，共计三个月，一线员工根据12元/
37、天标准，依据员工实际出勤天数按月发放； 六、应急施救 如发生人员中暑等症状，根据以下方式施救： 1、轻度患者施救 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。 2、严峻患者施救 当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严峻缺水等现象时），作业周边人员应马上通知所在班组的班组长，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域（或有空调的办公室），依据详细状况马上组织应急救治。症状严峻者，应马上拨打调度中心电话“9889”，联系抢救车送至最近医院救
38、治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇三】 随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾
39、健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制
40、度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。 2
41、022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇四】 为贯彻落实训练局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广阔师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。 一、组织机构 1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。 2、仔细组织学习关于防暑降温的有关文件，准时通报状况，做到思想到位、组织到位、措施到位。 二、各部门职责 （一）政教处、教务处 （1）做好高温期间的值班支配。 （2）假如出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。 （3）做好高温天气因停电，停课时同学的活动支配。 （4）在高温期间做好防暑降温、平安等学问
42、的训练工作。 （二）总务处 （1）在高温来临之前，组织人员对学校全部降温设施进行检查，如有损坏准时报修，确保在高温季节正常使用，并将状况准时通报各部门。 （2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。 （3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。 （三）班主任 （1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保同学饮用水的质量。 （2）班级的地面要准时洒水，同学要预备一条洁净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。 （3）在酷热时肯定要勤观看同学的身体反映状况。 三、其它工作 防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互协作，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职
43、工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际状况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。 四、详细措施 一是做好防暑宣扬。利用校内广播、主题班会等多种宣扬形式向同学宣扬防暑降温常识，训练同学乐观应对高温天气。乐观引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。 二是加强饮食平安管理。学校加强小卖部卫生检查，必需进行消毒，必需打开门窗，保证通风。保障同学饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。 三是削减同学户外运动。取消课间操、体育课等猛烈活动，避开同学长时间在户外暴晒、猛烈运动。 四是保证同学充分休息。加强值班力度，维护平安、安定
44、的休息环境，保证同学的精神状态。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇五】 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平安特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。
45、 4、应急预案实施 (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特别状况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产状况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。 (3)设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分支配员工到阴凉通风处休息20分钟。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的 处理需要。详细由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止出现二次